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HRBP 年収600万円以上の転職・求人情報

5,291件

【沖縄】HRBP・人事(マネージャー・リーダークラス)/409125225

勤務地沖縄県那覇市天久905番地 琉球新報天久ビル2階 ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
給与年収 600万〜1000万円
正社員

【職務概要】 同社にて、業界を革新する事業展開・プロダクト展開に向け、会社の組織基盤を構築するHRBPもしくはHRとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 <HRBP領域> ・事業成長を想定しての組織制度・文化づくりに向けた企画提案および推進 ・各部門ごとの顕在・潜在課題を踏まえての企画提案および推進 ・事業・組織課題に対する、マンパワーでなく仕組みによる…

HRBP候補|SMB向けFinTech

勤務地東京都東京都港区赤坂1-12-3
給与年収 600万〜1000万円
正社員

HRBP候補|SMB向けFinTech・Claude、GeminiなどAI活用の実務経験・以下いずれかの経験 - スタートアップ・ベンチャー企業での人事または採用経験 - 事業会社でのHRBP経験 - 事業部でのマネジメント経験(人事・組織領域への関心を含む)・社会保険完備・リモートワーク可・副業可・希望スペックPC支給(条件あり)・デュアルモニター貸与・書…

世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業/HRBP

勤務地東京都渋谷区
給与年収 600万〜950万円
正社員

本ポジションは、各事業会社のHRBP機能を担い、事業会社が実行すべき人事施策・方針を各事業会社へ的確にコミュニケーションし、実行まで導く、また各事業会社が実現したい人事施策・制度・運用については、意思決定プロセスに入り込み、法的観点やグループ全体への影響(ハレーション)を踏まえながら、実行可能な形に一緒に仕上げていくことが期待されています。「会社の人」を軸に…

②【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実(599707)

勤務地群馬県伊勢崎市富塚町1019
給与年収 600万〜855万円
正社員

②【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実(599707)<必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主…

ビジネスグループパートナー(HRBP)【東証プライム上場】

勤務地東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
給与年収 600万〜1200万円
正社員

…ム、研修・人材開発・社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、新卒採用チーム、ならびにHRBP(事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進する)チームで構成 ・企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進 ・人事課題は、…

②【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ(672824)

勤務地東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
給与年収 600万〜800万円
正社員

②【HRBP】急成長セールス組織のオンボーディング・セールスイネーブルメントの立ち上げ(672824)下記いずれかを満たす方 ①事業会社のコーポレート/事業部人事組織において、採用、または育成の経験をお持ちの方 例:  中途採用人事経験者  人材開発経験者   組織開発経験者 他 ②無形商材の営業組織において、何らかの形で営業推進や組織活性化の経験をお持…

HRBP・キャリア採用/神戸地区【神戸/三菱重工業】

勤務地兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
給与年収 600万〜1100万円
正社員

【業務内容】 当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、採用業務(キャリア採用)を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや他拠点、事業部HRBPへの異動および転勤の可能性があります…

開発人事担当(HRBP)(560488)

勤務地大阪府大阪市中央区内平野町三丁目1番3号
給与年収 600万〜800万円
正社員

開発人事担当(HRBP)(560488)・人事企画領域における実務経験(3年以上) ・高い分析能力、問題解決能力を有する方 ・多様な関係者と効果的に連携できる優れたコミュニケーション能力・対人折衝能力を有する方 【求める人物像】 早いスピードでビジネスが成長しているため、 その状況を把握し、自発的に次の一手を打っていく必要があります。 そのため、当社の事業…

【愛知】採用担当(HRBP候補)/409151392

勤務地愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング30階/愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 配属先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与年収 600万〜1000万円
正社員

…レートサービス部にて、採用業務を軸に経営陣・事業責任者のパートナーとして人・組織課題の解決を推進するHRBP候補業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業・組織課題の把握とHR戦略の策定(事業計画理解、要員計画・組織体制・ポジション設計) ・採用戦略・採用活動の推進(要件策定、JD設計、チャネル選定、面接・クロージング、オンボーディング支援) ・組織開発…

HRBP

勤務地勤務地住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅から徒歩3~4分敷地内全面禁煙
給与年収 600万〜730万円
正社員

…拠点・部門への統合的な人事パートナー機能としての対応 ・ビジネスニーズや現場課題の把握、必要に応じたHRBP・Manager・CoEへの連携/エスカレーション ・マネージャーへの助言・コーチング、従業員フォーラム・改善活動の支援 ・両部署の管理職とほぼ毎日連携し、日常的な信頼関係を構築 ◇組織・人材開発(ヘッドカウント予算管理を含む) ・パフォーマンス/…

【大阪】人事(HRBP)/管理職・主事クラス

勤務地大阪府大阪市住之江区(大阪本社)※地下鉄 コスモスクエアから無料シャトルバス10分 ※リモートワークあり
給与年収 600万〜1000万円
正社員

【大阪】人事(HRBP)/管理職・主事クラス【必須】 ・HRBPに関わる経験をお持ちの方 ・当該職務に関わらず、人事領域で幅広い経験をお持ちの方(給与・社会保険・制度企画・労使協議・人材開発・採用等) ※管理職クラスにおいては、関係会社も含めたグループ全体の人事経験がある方月給 280,000円 ?■給与形態:固定給制 ■モデル年収:400~900万円 ※…

【HRBP】BIG4人事/実働7H/週2日在宅/フレックス

勤務地東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
給与年収 607万〜971万円
正社員

…、データ収集・可視化などを担うことを想定しています。 将来的には、個別労務対応や組織開発なども含め、HRBPとしてより広い領域で事業に伴走していくことが期待されています。 【担当法人】 事業規模が急拡大中のEYグループのAdvisory部門のHRBPをになっていただきます。 【業務内容】 Advisory部門を担当するHR Business Partn…

人事(HRBP)

勤務地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
給与年収 600万〜800万円
正社員

人事(HRBP)▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方 事業会社での人事実務経験(2年以上) 経営企画の実務経験 コンサルタントとして、クライアントの組織づくりや制度設計に携わった経験月給制:460,000円~630,000円 内訳:基本給 380,000円~480,000円 + 固定残業代 80,000円~150,000円(月30時間分) ※固定残業代は月3…

【秋田】人事担当(HRBP)/408658911

勤務地秋田県にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場北サイト JR羽越本線「仁賀保」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与年収 630万〜1080万円
正社員

【秋田】人事担当(HRBP)/408658911【必須】 ・メーカーにおける人事経験がある方(目安5年以上) ・ビジネス英語会話が可能な方(目安CEFR B1以上) 【尚可】 ・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方年収:630万~1080万 月給制:月額320000円~ 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月)通勤手当/…

リードリクルーター・HRBP候補

勤務地東京本社 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン9F 【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワークを行う場所含む)
給与年収 630万〜950万円
正社員

…タイミングです。 採用を起点にこれらの問いに踏み込み、組織開発・評価設計・カルチャー浸透・各事業部のHRBP機能まで担っていただける方を、本気で探しています。 ▼業務内容 まずは中途採用領域を中心に、担当ポジションの採用戦略立案から実行までをお任せします。 業務を通して組織を理解し、ゆくゆくは採用業務以外の人事施策の推進も担っていただきます。 【主軸:…

Professional HRBP

勤務地東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
給与年収 648万〜1008万円
正社員

… ・ 採用フロー全体の再設計・最適化 ・ データドリブンな意思決定プロセスの確立 【HRBPとしての組織課題への介入】 ・ 採用データを起点とした組織課題の特定および提言 ・ 事業責任者とのディスカッションおよび意思決定支援 ・ 評価制度・育成施策へのフィードバック ・ 組織設計・人員配置の最適化への関与Pr…

HRBP(MGR・リーダークラス)/409222009

勤務地東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
給与年収 543万〜1000万円
正社員

…活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 業界を革新する事業展開やプロダクト展開に向け、HRBPおよびHR領域のリードを通じて会社の組織基盤を構築し、事業成長を牽引することを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般HRBP(MGR・リーダークラス)/409222009【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 <MGRクラス> ・…

HRBP候補★フレックス有/在宅週3日可/りそなHD資本業務提携★

勤務地東京都
給与年収 600万〜1000万円
正社員

…まえた人事戦略・採用戦略を立案から実行まで推進していただきます。 業務内容の例を以下に記載しますが、HRBPとして事業や組織フェーズに応じて、採用、組織開発など様々な人事課題に取り組んでいただきます。 ■経営/マネジメント陣とともに、中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する ■専門的な知見に基づいて、組織・人事課題解決に対して…

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