【Head of HRBP】創業10年で世界15ヵ国・地域 / 25拠点へ事業展開｜2025年度売上実績573億円｜グローバルITメガベンチャー【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分年収 1000万〜1300万円正社員…も最大規模で、最も複雑かつ変化の激しいマーケットである日本において、組織・人事戦略の推進をリードするHRBPポジションです。 AnyMindの、1st Asian Born Global Talent HubというOrganization Visionのためのリーダーの役割です。 急速な事業成長、M&A後の統合（PMI）、そして「Move Faster」…AnyMind Japan株式会社3.52広告代理店、PR、SP、デザイン小売業界に強みを持つ、マーケティング企業。 ブランドの設計・企画から生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理まで、様々なデータを一元化するプラットフォームを提供。社員による会社評価総合評価3.5220代成長環境4.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気4.5風通しの良さ4.1社員の相互尊重3.0法令順守意識2.2人事評価の適正感3.6平均年収535万円残業時間（月間） 39.6 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 472件）
プロダクト組織のHRBP（採用・DevRel・組織開発）東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号年収 1000万〜2000万円正社員…構造そのものを作る役割を募集します。 ■ 業務内容 1. プロダクト・エンジニア組織の組織づくり（HRBP） ・組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み ・評価制度・グレード設計・報酬テーブルの設計と運用 ・目標設定、1on1、フィードバックの型づくりとマネージャー支援 ・オンボーディング設計と定着支援 ・組織サーベイ・…株式会社VARIETAS
HRBP（採用・クライアントサクセス）東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号年収 1000万〜2000万円正社員…ータ×経営"で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ ポジションの魅力 本ポジションでは、HRBPとして「採用」と「事業」を両輪に担っていただきます。単なる人事の専門職ではなく、事業のパートナーとして経営に伴走する存在です。現場での採用実務とクライアントへの伴走を通じて事業・組織への理解を深めながら、徐々に人事戦略・組織づくりをリードする範囲へと…株式会社VARIETAS
シニアHRBP 楽天トータルソリューションズ株式会社東京都世田谷区、東京新宿区 二子玉川と東新宿にオフィスがあり両方に出勤の可能性があります リモートワーク：週1日可能年収 1000万〜1299万円正社員必須 ・HRBPとしての経験または部門人事や企業労務の経験者：通算5年以上 ・経営層や上位レイヤーとのコミュニケーション経験 ・TOEIC600点程度の英語力 歓迎 ・500名以上規模の企業での人事経験1000万円 ～ 1299万円＋SO昇給あり※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり※6月・12月に、会社の業績や本人の評価によ…楽天トータルソリューションズ株式会社3.12コールセンター、業務請負楽天グループのプロジェクトマネジメント事業を手掛ける企業。 新規事業立ち上げ支援をはじめとし、あらゆる事業・フェーズにおける企画・プロジェクトマネジメント・コンサルティングの支援を行う。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.3社員の士気2.7風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.6法令順守意識4.0人事評価の適正感2.8平均年収479万円残業時間（月間） 14.2 時間有給休暇消化率86.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 162件）
人事部・HRBPマネージャー(東京)102-0083東京都千代田区麹町4丁目1番地 麹町ダイヤモンドビル11階 Googleマップで開く Rapidus株式会社 東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「麹町駅」下車、１番出口を出てすぐ。東京メトロ「半蔵門駅」下車、６番出口を出て徒歩３分。月給 83.3万円〜116.7万円正社員…ノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 人事部・HRBPマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1、000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国…Rapidus株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
HRBP（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収1000万円～1516万円） 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F年収 1000万〜1516万円正社員…と対等な立場で議論できるHR人材としての成長機会 ・“施策をつくるだけでなく、現場で成果を出す”真のHRBP経験の獲得 【キャリアパス】 ・シニアHRBP／HRBPマネージャー／グループ全社HRBPリード ・人事部長／人事戦略室室長 …必須 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイ…株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ3.34通信販売ブランド品・着物を中心とし、買取・販売を行うリユース事業を展開。 日本全国で買取サービスを行う「バイセル」をはじめ、総合買取サロン「タイムレス」やリユースセレクトショップの運営を行う。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.4社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.6法令順守意識3.5人事評価の適正感3.4平均年収418万円残業時間（月間） 22.1 時間有給休暇消化率71.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1075件）
人事マネージャー＜HRBP＞ IHI回転機械エンジニアリング東京都年収 1000万〜1300万円正社員…な裁量を持ち会社の変革を主体的にリードできます。採用から制度設計、育成まで幅広い領域で手腕を発揮し、HRBP（Human Resources Business Partner）として経営視点を磨きながら、組織をダイレクトに成長させるやりがいを実感できるポジションです。人事（採用・労務・教育など）必須 ※下記いずれも必須 ■労務や人事制度などの幅広い人事業務…ＩＨＩ回転機械エンジニアリング3.04機械関連東京都江東区に本社を置く、機械関連メーカー。 主に圧縮機、分離機、大型過給機、油圧モータ・ポンプ、歯車装置、給油装置の開発・設計・製造・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0420代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気2.7風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.4法令順守意識4.0人事評価の適正感2.8平均年収517万円残業時間（月間） 19.3 時間有給休暇消化率56.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 97件）
Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社／【東京/麹町】HRBPマネージャー◆産学官連携国家プロジェクト／成長フェーズ！人財で事業成長を支える＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 1000万〜1200万円正社員【東京/麹町】HRBPマネージャー◆産学官連携国家プロジェクト／成長フェーズ！人財で事業成長を支える 【設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー】 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、HRBPマネージャーと…Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
【東京：リモート】HRBP（マネージャー）東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 1000万〜1500万円正社員…の魅力】 ・最先端の人事施策を取り入れており、そのリードができること ・多様なバックグラウンドをもつHRBPが上司、同僚となるため、学びの多い環境で、HRBPとしてキャリアを積んでいけること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般人事制度・企画【必須】 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方 ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPと…ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社3.56コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5620代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.1法令順守意識4.9人事評価の適正感2.9平均年収803万円残業時間（月間） 24.6 時間有給休暇消化率70.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 319件）
Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社／【北海道/千歳】HRBPマネージャー◆産学官連携国家プロジェクト／人財で事業成長を支える＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 1000万〜1200万円正社員【北海道/千歳】HRBPマネージャー◆産学官連携国家プロジェクト／人財で事業成長を支える 【設立から数年の成長フェーズ！仕組みづくりから関与／産学連携により創業！安定した事業基盤／先端技術に用いる世界最先端半導体メーカー】 生成AI等により需要増が見込まれる先端ロジック半導体の国産化に向けた国家的プロジェクトである当社にて、HRBPマネージャーとして組織を牽…Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
【Head of HRBP】創業10年で世界15ヵ国・地域へ事業展開｜グローバルITメガベンチャー東京都年収 1000万〜1300万円正社員…「Move Faster」のカルチャーを体現する組織づくりのため、事業部門へハンズオンで深く入り込むHRBPを募集します。 社内登用メンバーをマネジメントしながら成果を出し、ゆくゆくは日本全体の人事責任者（Head of People、 Japan）へのステップアップを期待するポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・戦略的HRBPとしての現場支援：役員・事…ＡｎｙＭｉｎｄ Ｊａｐａｎ株式会社3.52広告代理店、PR、SP、デザイン小売業界に強みを持つ、マーケティング企業。 ブランドの設計・企画から生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理まで、様々なデータを一元化するプラットフォームを提供。社員による会社評価総合評価3.5220代成長環境4.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気4.5風通しの良さ4.1社員の相互尊重3.0法令順守意識2.2人事評価の適正感3.6平均年収535万円残業時間（月間） 39.6 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 472件）
HRBPマネージャー東京都年収 1000万〜1200万円正社員…、候補者との折衝 ・面接プロセス設計・運営、クロージング対応 ・採用データ分析、採用プロセス改善 ・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案・実行 ・採用チームのメンバーマネジメント ・採用から入社、入社式までのプロジェクトマネジメント業務 ・新しい取り組みのPJTオーナー人事・労務・採用※以下すべてを満たす方 ・事業会社での中途採用経験（採用戦略…Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
【人事】HRBP東京都新宿区年収 1000万〜1516万円正社員…と対等な立場で議論できるHR人材としての成長機会 ・“施策をつくるだけでなく、現場で成果を出す”真のHRBP経験の獲得人事■ 必須要件 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ・組織課題の特定〜施策化〜運用徹底までの一気通貫の推進力 ・経営層・部長…株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ3.34通信販売ブランド品・着物を中心とし、買取・販売を行うリユース事業を展開。 日本全国で買取サービスを行う「バイセル」をはじめ、総合買取サロン「タイムレス」やリユースセレクトショップの運営を行う。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.4社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.6法令順守意識3.5人事評価の適正感3.4平均年収418万円残業時間（月間） 22.1 時間有給休暇消化率71.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1075件）
HRBP（子会社のCHRO的ポジション）※事業成長に向けた人事戦略立案／リモート週2～3日 株式会社CARTA HOLDINGS勤務地住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 沿線名：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置年収 1000万〜1200万円正社員…育休）など ▽HRビジネスパートナー 人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など HRBPとして各子会社の責任者と協力しながら、子会社のCHRO的な立ち位置を担っていただきます。 同社の子会社はそれぞれが事業部のような立ち位置で連携を取り合っていることが特徴です。 子会社には人事機能は無く、子会社の経営陣と同ポジションの方で人事戦略を描き…株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
【HR】リテールAI事業(DX戦略)_HRBPリーダー候補／年間休日120日／リモート■住所：東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F ■アクセス：山手線 京浜東北線 「田町駅」 芝浦口 徒歩5分 都営三田線 都営浅草線 「三田駅」 A4出口 徒歩8分 ■週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。 ■東京本社勤務の場合：リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回（4～5日間程度）の福岡県宮若市への出張あり年収 1000万〜1500万円正社員トライアルテクノロジー傘下企業のHRBPとして、採用、組織開発、制度などの企画・実行・改善を担当します。 各グループ企業の人事と連携をしながら、担当領域／部門のメンバーがパフォーマンスを最大限発揮できる環境をつくるため、採用・組織開発・制度・運用を一体で設計・推進いただきます。 HRBPチームとしては、事業と組織の両輪を前進させる人事機能の確立を行い、戦略的…株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ2.97SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。主力製品のスマートカートシステム「Skip Cart」等の開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価2.9720代成長環境3.1人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.8社員の士気3.1風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.1法令順守意識2.9人事評価の適正感2.8平均年収-残業時間（月間） 15.2 時間有給休暇消化率65.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 12件）
HRBPマネージャー※事業変革と連動した人事企画を推進／リモート週3日 デロイト トーマツ グループ合同会社勤務地：東京都千代田区丸の内3-2-3（丸ノ内二重橋ビルディング） アクセス：千代田線「二重橋前駅」 直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置年収 1000万〜1200万円正社員…です。 こういった変化による不安やキャリア不透明性でキーパーソン流出のリスクが高まることを防ぐため、HRBPとして課題の抽出から対応までを推進いただけることを期待しております。 ※まれ海外Deloitteメンバーとの会議・メールやNon Japanese Speaker職員とのメールのやりとりがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務…デロイトトーマツグループ合同会社3.12コールセンター、業務請負日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームの管理業務を担う企業。グループ全体の戦略策定や、人事、経理、法務、広報などのコーポレート機能を集約し、各法人の業務を支援する。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.8社員の士気2.8風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.0法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収703万円残業時間（月間） 32.3 時間有給休暇消化率71.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 999件）
HRBPマネージャー北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル Googleマップで開く Rapidus(ラピダス)株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 千歳(北海道)年収 1000万〜1200万円正社員…運用 ・エージェントマネジメント、候補者との折衝 ・面接プロセス設計および運営、クロージング対応 ◯HRBP・組織開発 ・HRBPとしての人事課題抽出、組織開発施策の提案および実行 ◯マネジメント・プロジェクト推進 ・採用チームのメンバーマネジメント ・採用から入社までのプロジェクトマネジメント ＜業務環境について＞ フレックスタイム制（フルフレックス）を…Rapidus(ラピダス)株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
✨日立製作所✨事業戦略実現のためのHRビジネスパートナー（HRBP）を募集〈三社紹介〉茨城県日立市年収 1000万〜1000万円正社員…とうございます。 今回貴方にご相談したいのは、 大手・日立製作所様における、HRビジネスパートナー（HRBP）ポジション です。 ■ 配属組織 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 インフラ制御システム人事部 ※いくつかポジションがございますのでご希望に合わせてご案内いたします。 【役割】 日立製作所のインフラ制御システム事業を支えるHRB…株式会社日立製作所3.71総合電機、家電、AV機器日立グループの大手総合電機メーカー。 情報処理・通信機器のIT部門、発電機・変圧器のエネルギー部門、鉄道関連の鉄道システム、家電や医療機器等のライフ部門と幅広く事業を展開。社員による会社評価総合評価3.7120代成長環境3.0人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.8社員の士気3.1風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.8人事評価の適正感3.0平均年収741万円残業時間（月間） 31.3 時間有給休暇消化率65.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 19538件）
人事部・HRBPマネージャー(千歳)066-0062北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル Googleマップで開く Rapidus株式会社 千歳事務所 【交通手段】 交通・アクセス 北海道旅客鉄道 千歳線 千歳駅 徒歩9分月給 83.3万円〜116.7万円正社員…ノメートル（nm）以下の 最先端ロジック半導体の開発製造に 取り組んでいます。そんな弊社の 人事部・HRBPマネージャーの募集です。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ ✬想定年収1、000万円 ~ 経験に応じて ✬日本の半導体産業の復権を担う企業 ✬フレキシブル制度・コアタイム無し ✬年間休日128日以上 ✬資本金73億円以上 ✬国…Rapidus株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
【人事】HRBP | 事業成長を牽引するHRビジネスパートナー東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル ※一部リモート勤務も相談可年収 1000万〜1516万円正社員…と対等な立場で議論できるHR人材としての成長機会 ・“施策をつくるだけでなく、現場で成果を出す”真のHRBP経験の獲得人事（採用・労務・教育など）■ 必須要件 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル ・組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫…株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ3.34通信販売ブランド品・着物を中心とし、買取・販売を行うリユース事業を展開。 日本全国で買取サービスを行う「バイセル」をはじめ、総合買取サロン「タイムレス」やリユースセレクトショップの運営を行う。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.4社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.6法令順守意識3.5人事評価の適正感3.4平均年収418万円残業時間（月間） 22.1 時間有給休暇消化率71.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1075件）
平均年収
残業時間（月間）
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