プロダクト組織のHRBP(採用・DevRel・組織開発)東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号年収 1000万〜2000万円正社員…構造そのものを作る役割を募集します。 ■ 業務内容 1. プロダクト・エンジニア組織の組織づくり(HRBP) ・組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み ・評価制度・グレード設計・報酬テーブルの設計と運用 ・目標設定、1on1、フィードバックの型づくりとマネージャー支援 ・オンボーディング設計と定着支援 ・組織サーベイ・…株式会社VARIETAS
HRBP(採用・クライアントサクセス)東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号年収 1000万〜2000万円正社員…ータ×経営"で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ ポジションの魅力 本ポジションでは、HRBPとして「採用」と「事業」を両輪に担っていただきます。単なる人事の専門職ではなく、事業のパートナーとして経営に伴走する存在です。現場での採用実務とクライアントへの伴走を通じて事業・組織への理解を深めながら、徐々に人事戦略・組織づくりをリードする範囲へと…株式会社VARIETAS
HRBP(メンバー~責任者)東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分/各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし年収 600万〜2000万円正社員ワークライフバランス◎/ご経験を活かせます 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBP…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
『HRBP(メンバー~責任者):~2、000万円+SO有』上場準備中/未経験歓迎/東京都年収 600万〜2499万円正社員…規模の採用、職種別の育成体系構築、評価・報酬制度の刷新、カルチャー醸成など、同社の事業成長を牽引するHRBP業務全般を推進します。 経営幹部メンバーとして役員と直接議論を交わしながら、同社の事業成長を牽引するHR(人事・組織)領域の最重要イシューを解決していただきます。人事の経験よりも、ビジネスパーソンとしての高い課題解決力と成果へのコミットメントを重視し…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うマネージャー東京都港区年収 800万〜2000万円正社員━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開する当社の事業拡大フェーズにおいて戦略人事領域の業務を担う ✅中途採用におけるリクルーティング戦略の立案から実行までを主導的に推進する ✅ソーシングからクロージングまで採用フルプロセスのデザインと実行を一貫して行う ✅大手ファームで経営に…株式会社Dirbato3.38SIer、ソフト開発、システム運用2018年設立のIT/デジタル領域におけるコンサルティング企業。 AIやビッグデータなどの先端技術から基幹システムまで、顧客のビジネスを支える中核システムをサポート。社員による会社評価総合評価3.3820代成長環境3.2人材の長期育成2.4待遇面の満足度3.3社員の士気3.7風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.9法令順守意識3.0人事評価の適正感4.0平均年収748万円残業時間(月間) 31.8 時間有給休暇消化率64.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1069件)
HRBP(メンバー~責任者)/未経験OK/フレックス/IPO準備中東京都年収 600万〜2000万円正社員【職務内容】 ■採用 ・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。 ・職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です。 ■育成 ・同社は創業3年で既に100名越えと極…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
HRBP(メンバー~責任者) ※土日休み ※年間休日120日以上 株式会社MyVision東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分/各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし年収 600万〜2000万円正社員ワークライフバランス◎/ご経験を活かせます 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBP…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
人的資本経営|CHROアジェンダに挑戦◢◤アビーム|HRBP戦略・組織制度設計・人材活用戦略東京都中央区年収 580万〜2000万円正社員━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略と連動した人材マテリアリティー(重要課題)の策定およびKGI/KPI設計 ✅人的資本経営に必要な人材データの収集・分析を行うための基盤構築 ✅社員エンゲージメント調査の企画・設計から課題発見、解決施策の実行支援 ✅労働市場や従業員に向けたエンプロイヤ…アビームコンサルティング株式会社4.49コンサルティング、シンクタンク日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまでを一貫して手掛ける。製造、金融、公共など多様な業界に対し、デジタルトランスフォーメーション推進や組織変革、グローバル展開などを支援するサービスを提供する。社員による会社評価総合評価4.4920代成長環境4.5人材の長期育成4.1待遇面の満足度4.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.4法令順守意識4.3人事評価の適正感4.1平均年収838万円残業時間(月間) 33.1 時間有給休暇消化率66.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 11665件)
HRBP(組織運営の透明性・客観性向上)◇東証プライム上場/インフラ業界大手企業 中部電力株式会社勤務地住所:愛知県名古屋市東区東新町1 路線:名古屋市営地下鉄各線 栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分 <受動喫煙防止策>敷地内全面禁煙年収 1300万〜2000万円正社員原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP(社内人財)や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。 【具体的には】 組織課題の把握・分析を行い、その結果に基づいた人事施策の企画・実行を通じて、より良い職場環境の実現を推進していただきます。 また、評価運用や人財配置…中部電力株式会社3.55電力、ガス、エネルギー国内電力トップクラスの大手企業。 愛知県に本社を置き、水力・原子力・風力・太陽光・バイオマスなど多彩な発電設備を所有する他、海外展開も活発。社員による会社評価総合評価3.5520代成長環境2.6人材の長期育成3.0待遇面の満足度4.2社員の士気2.9風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収713万円残業時間(月間) 25.8 時間有給休暇消化率71.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1574件)
HRBP Manager(部門担当戦略人事)【HR】東京都千代田区年収 600万〜2000万円正社員■HRBPチーム PwCJapan各サービスラインのビジネスパートナーとして、人事制度の設計・評価・タレントマネジメント等を実施。部門のパートナー、人事担当リーダー、グローバルチームとの連携し、国内外を問わず人事としてのナレッジを広げ、提案・運用を進めます。他サービス部門(監査等)担当HRBPとの情報交換、採用、育成、管理部門との連携し、ラーニング環境の変革…PwC Japan合同会社3.56コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース(PwC)の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5620代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.1法令順守意識4.9人事評価の適正感2.9平均年収803万円残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率70.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 319件)
HRBP(メンバー~責任者)|急成長中のHR企業|IPO準備中東京都港区年収 600万〜2000万円正社員…す。 ・採用・育成・人事制度等HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。 ・そこで、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集。 ・経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いをお持ちの方の応募をお待ちしております。 ■具体的には: 1. 採用 ・年間200名の優秀人材を安定して…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
【東京】MyVision/HRBP(メンバー~責任者)/04361421東京都千代田区年収 600万〜2000万円正社員~HRBP(メンバー~責任者)~ 上場に向けて非連続的な成長を実現するにあたり、採用・育成・人事制度等 HRに関わる各種施策の成否が極めて重要になってまいります。 そこで今回、HRBPとして経営レベルで意思決定に参画し、 今後の事業成長を強力に推進していただける方を募集いたします。 経営幹部として、高い課題解決能力及び組織作りに対する想いを お持ちの方の応募…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
【株式会社MyVision】 HRBP(メンバー~責任者)/フレックス有&在宅可/働き方柔軟/神谷町東京都港区年収 600万〜2000万円正社員1.採用 ・年間200名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。職種としても営業、マーケ、事業開発、エンジニア、コーポレートと幅広く募集しており、新卒採用も開始予定のため広範な領域をご担当いただく予定です 2.育成 ・同社は創業3年で既に300名越えと極めて速いスピード…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
HRBP(メンバー~責任者)〈土日祝日休み〉東京都千代田区年収 600万〜2000万円正社員【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBPの役割を極めて重視しており、 単なる一人事で…株式会社MyVision3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 39件)
HRBP東京都品川区年収 1000万〜2000万円正社員【必須】事業サイドでの成果創出、ハイレイヤー採用の実務、経営層・事業責任者・顧客との調整力、データ・事実を顧客価値や採用課題として言語化し提案する力、複数役割への適応力。 【歓迎】シリーズA~Bの採用リード、HRBP、営業・CS・事業責任者、評価・育成・制度設計、データドリブンな採用・顧客成功経験。年収。年俸制。月45時間分の固定残業代を含み,超過分は追加支…株式会社VARIETAS
【AI×人事OS】プロダクト組織のHRBP(採用・DevRel・組織開発)東京都品川区年収 1000万〜2000万円正社員1. プロダクト・エンジニア組織の組織づくり(HRBP) ・組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み ・評価制度・グレード設計・報酬テーブルの設計と運用 ・目標設定、1on1、フィードバックの型づくりとマネージャー支援 ・オンボーディング設計と定着支援 ・組織サーベイ・ピープルデータに基づく経営への提言 ・要員計画・体制設計への関与 ・カルチャーの言語化…株式会社VARIETAS
【AI面接官】HRBP(採用・クライアントサクセス)東京都品川区年収 1000万〜2000万円正社員足元のミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと段階的に範囲を広げていただきます。 ■ 事業・サービス概要 VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で”人と機会(ポジション…株式会社VARIETAS
事業人財戦略・HRBP ※在宅勤務との併用可(週2回出社)・フレックス制東京都 ※在宅勤務との併用可(週2回出社)年収 1000万〜2000万円正社員…進した経験 ・プロジェクトまたはチームの目標・役割・KPIを設計し、メンバーを率いて実行した経験 ※HRBP経験そのものは必須ではありません。事業成果へのコミットメント、課題設定力、複数機能を束ねて変革をやり切る力を重視します。各種社会保険 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省…
【HRBP(メンバー~責任者)】コンサル転職No.1エージェント ~東京都千代田区年収 600万〜2000万円正社員【業務内容】 本ポジションは、 当社の事業責任者として、戦略立案から実行、組織マネジメント、数値責任までを一貫して担う、経営陣直下の最重要ポジションです。 現状、当社では5個の人材紹介事業が立ち上がっており、経営陣が手分けをしながらマネジメントしている状況です。一方、今後のさらなる企業成長を見据えたときに、現在の経営陣が継続的に事業マネジメントをしていくのが…
シニアHRBP《高年収~2、000万円◆将来的なCHRO候補◆フレックス×ハイブリッド勤務OK》東京都年収 1000万〜2000万円正社員【必須要件】 <ご経験・知識> ・人事の実務(10年以上) ・製造業での実務(人事経験は不問。製造拠点・現場を含む人事課題への理解をお持ちの方) <その他> ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力(レポート作成含む) 【歓迎要件】 <ご経験> ・幅広い人事領域での実務(HRBP/HR Generalist/労務等) ・海外赴任/留学/滞在年収:…