人事(HRBP)※メンバー~チーフクラス/406338790東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 417万〜564万円正社員【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対…株式会社ライフドリンクカンパニー2.86食品、飲料ミネラルウォーター及びお茶をメインに、飲料の製造及び販売を行う企業。 「普通の毎日を豊かにできる味と品質を約束する」をテーマに、天然水、炭酸水、緑茶などをペットボトル飲料に加工し提供。社員による会社評価総合評価2.8620代成長環境2.8人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.7法令順守意識2.8人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 40.8 時間有給休暇消化率59.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)東京都 豊島区東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F年収 450万〜600万円正社員人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)【いずれも必須】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験:2年以上 ・中途採用:2年以上 ・労使協定・規程作成:2年以上 ・人事企画(制度設計、運用):2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法について…株式会社アニメイトホールディングス3.06小売(百貨店・専門・CVS・量販店)アニメ・コミック関連商品の販売等を展開するアニメイトグループ全体の経営管理を行う企業。グループ各社の経理業務や人事業務、法務業務、社内システムの企画等を担っている。社員による会社評価総合評価3.0620代成長環境3.0人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.0社員の士気3.0風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 7.1 時間有給休暇消化率81.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
【東京】人事オープンポジション(報酬/労制/HRBP等)/専門を入口に多様な人事キャリアへ<ポテンシャル採用>■勤務地 本社(パレスビル) 東京都 千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 最寄り駅:大手町駅/東京駅年収 443万〜984万円正社員…業務を担っていただく新たな仲間の募集です。入社時の担当領域(C&B・グローバル報酬、労制・制度企画、HRBP 等)は、選考過程でご経験・志向・適性を確認し、お互いの意向を踏まえながら決定します。 【配属候補領域と担当業務】入社時は以下のいずれかを担当いただくことを想定しています。 ① 報酬(C&B/グローバル報酬) ミッション:グローバルでの報酬・処遇制…三菱ケミカル株式会社3.12化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ(医薬品)、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収732万円残業時間(月間) 22.0 時間有給休暇消化率70.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5295件)
人事<特定部門に対するHRBPならびHRBP導入リード>愛知県年収 450万〜800万円正社員同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード(所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定) 【具体的には】 ・HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リ…NGK株式会社3.62化学、石油、ガラス、セラミックセラミック技術を核に、環境・エネルギー分野の製品を製造するメーカー。電力用の碍子(がいし)や、自動車の排ガス浄化用セラミックス、NAS電池などを手掛ける。世界中の社会インフラや産業の発展を支える製品を提供する。社員による会社評価総合評価3.6220代成長環境3.2人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.9社員の士気3.2風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識4.7人事評価の適正感3.0平均年収679万円残業時間(月間) 21.5 時間有給休暇消化率74.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1361件)
SHIFT HRBPポジション東京都港区年収 400万〜1200万円正社員<HR領域> ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 ・事業部門の人材マネジメント ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ・従業員対応の根本原因追求と改善 <組織運営/マネジメント> ・グループの運営 ・5~10名程度のラインマネジメント ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務…株式会社SHIFT3.68SIer、ソフト開発、システム運用ソフトウェアテスト事業を行う企業。 ソフトウェアの品質テスト受託事業を中心に、関連するコンサルティングサービスや「ヒンシツ大学」「CAT(品質管理ツール)」等のシステムも提供。社員による会社評価総合評価3.6820代成長環境3.6人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.1社員の士気3.5風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.1法令順守意識4.1人事評価の適正感4.1平均年収647万円残業時間(月間) 15.3 時間有給休暇消化率78.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2759件)
CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ東京都港区年収 400万〜1000万円正社員━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接…株式会社Dirbato3.38SIer、ソフト開発、システム運用2018年設立のIT/デジタル領域におけるコンサルティング企業。 AIやビッグデータなどの先端技術から基幹システムまで、顧客のビジネスを支える中核システムをサポート。社員による会社評価総合評価3.3820代成長環境3.2人材の長期育成2.4待遇面の満足度3.3社員の士気3.7風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.9法令順守意識3.0人事評価の適正感4.0平均年収748万円残業時間(月間) 31.8 時間有給休暇消化率64.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1069件)
HRBP【残業20時間/月・フレックスで働きやすい環境】(年収400万円~1100万円) アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル年収 400万〜1100万円正社員【アクセンチュアの各事業部におけるHRBP担当!】世界最大級のコンサルティングファーム/残業時間約20時間/月/女性活躍や働き方改革に積極的に取り組んでおり自由度をもって業務ができます/HRBPを入… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】 アクセンチュアの各部門におけるHRBPとして、部門長クラスの人事課題解決のための戦略立案から部門成長…アクセンチュア株式会社4.26コンサルティング、シンクタンクデジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー&コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。社員による会社評価総合評価4.2620代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気4.1風通しの良さ4.2社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感4.0平均年収877万円残業時間(月間) 28.9 時間有給休暇消化率72.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33258件)
【東京】保育×人材事業のHRBP※育成/定着に関する人事経験者向け東京都新宿区年収 400万〜400万円正社員■生産性向上に向けて教育の企画・実行(メイン業務) 「ヒトシア保育(人材紹介/求人広告/人材派遣)」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 ■定着に関わる人事施策の企画・実行(メイン業務) ・新入社員、中途入社社員のオンボーディング ・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行 ・キャリア面談、キャリ…株式会社ネオキャリア3.67人材サービスグローバルに事業展開する人材関連サービス企業。人材・メディア・ヘルスケアなどの幅広い領域で、採用支援、人材紹介・派遣等のサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6720代成長環境4.5人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.3社員の士気4.0風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.6平均年収411万円残業時間(月間) 36.2 時間有給休暇消化率66.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5149件)
人事担当 / HRBP東京都年収 400万〜700万円正社員【業務内容】 当社のHRBPとして経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。 中長期のキャリア開発や制度設計などの上流工程にも携われるポジションです。 ■採用実務および企画・運用(※注力業務) 経営計画に基づく採用戦略・計画の立案 人材紹介会社(エージェント)との折衝 / 関係構築 / コントロール / 候補者対応…LMIグループ株式会社2.77広告代理店、PR、SP、デザインインストアマーケティングソリューション事業を行う企業。 店舗や展示会における空間デザインを始めとし、サイン・ディスプレイの制作・施工、店舗内装等を行う。社員による会社評価総合評価2.7720代成長環境3.1人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.2社員の士気2.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.8法令順守意識2.8人事評価の適正感2.6平均年収-残業時間(月間) 35.0 時間有給休暇消化率59.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 65件)
【東京】保育×人材事業のHRBP(採用・教育・定着まで幅広く担当)採用経験者向け東京都新宿区年収 400万〜400万円正社員※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため 人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。 ■中途採用(メイン業務) 事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。 ■生産性向上に向けて教育の企画・実行(サブ業務) 「ヒトシア保育(人…株式会社ネオキャリア3.67人材サービスグローバルに事業展開する人材関連サービス企業。人材・メディア・ヘルスケアなどの幅広い領域で、採用支援、人材紹介・派遣等のサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6720代成長環境4.5人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.3社員の士気4.0風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.6平均年収411万円残業時間(月間) 36.2 時間有給休暇消化率66.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5149件)
HRポジション(HRBP候補)【人材業界出身者歓迎!/エンジニア採用に携わる】 METATEAM株式会社本社住所:東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙年収 400万〜700万円正社員…支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・採用戦略・採用企画の立案 ・採用組織のリーダー/マネジメント ・HRBPとして事業部との連携推進 ・人事制度・評価制度の設計 ・研修企画・人材開発 ・全社イベント・カルチャー施策の企画運営 ※すべてを一度に担当いただくわけではなく、段階的にキャリアを広げていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務…METATEAM株式会社3.60SIer、ソフト開発、システム運用業務システムの設計・開発やコンサルティングを手掛けるITサービス企業。チームワークとテクノロジーを基盤に、金融、通信、製造など幅広い業界の顧客に対し、システム開発やインフラ構築、運用保守サービスを提供する。社員による会社評価総合評価3.6020代成長環境3.9人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ4.2社員の相互尊重4.1法令順守意識3.8人事評価の適正感3.0平均年収523万円残業時間(月間) 23.7 時間有給休暇消化率82.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 919件)
【HRBP】マネーフォワードクラウド_東京(田町)東京都港区年収 400万〜1000万円正社員HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断のカンパニー課題への対応 【具体的には】 ・部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・採用プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織/人員コンディション管理及び型化 ・各種指標の数値化、会議運…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME(資産・家計管理ツール)」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間(月間) 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 968件)
HRBP(人事戦略)株式会社Dirbato 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 勤務地: 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階年収 400万〜1200万円正社員仕事内容: \組織の成長を支える戦略人事として経営に近く関わる/ HRBPとして評価制度設計、研修、ダイバーシティ推進、組織課題の抽出と施策実行を担います。創業間もない成長期の中核ポジションで、CEO直轄の体制のもと幅広い経験が積めます。 ■業務内容 ・中長期の人事戦略ロードマップ策定と実行 ・評価制度の運用・改善 ・研修制度の企画・実施 ・ダイバーシティ&…株式会社Dirbato3.38SIer、ソフト開発、システム運用2018年設立のIT/デジタル領域におけるコンサルティング企業。 AIやビッグデータなどの先端技術から基幹システムまで、顧客のビジネスを支える中核システムをサポート。社員による会社評価総合評価3.3820代成長環境3.2人材の長期育成2.4待遇面の満足度3.3社員の士気3.7風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.9法令順守意識3.0人事評価の適正感4.0平均年収748万円残業時間(月間) 31.8 時間有給休暇消化率64.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1069件)
株式会社セキュア/【未経験歓迎】HRBP/人事◆採用/育成/組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可年収 400万〜600万円正社員【未経験歓迎】HRBP/人事◆採用/育成/組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場 ■□導入社数13、000社突破/合計10兆円以上の巨大市場に挑戦!AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業!世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1!□…株式会社セキュア2.73総合電機、家電、AV機器セキュリティソリューション事業を行う企業。 顔認証等のAI生体認証における入退室管理システム「SECURE AC」等の開発・提供を行う。社員による会社評価総合評価2.7320代成長環境2.8人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.4社員の士気3.0風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.8法令順守意識2.6人事評価の適正感2.7平均年収457万円残業時間(月間) 35.8 時間有給休暇消化率79.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 58件)
【人事企画/HRBP】組織開発/事業部門担当人事/従業員満足度(ES)向上施策 等東京都港区年収 400万〜900万円正社員現場部門に深く入り込み、組織の課題解決を主導する「現場密着型の人事」です。経営層と連携した人事戦略の策定から、社員一人ひとりのキャリア支援、ES(従業員満足度)向上施策の実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】■部門パートナーシップ:現場責任者の右腕となり、組織課題を特定・解決 ■キャリア開発支援:社員の志向に寄り添った定期的な面談や成長環境の整備 ■戦…株式会社ハイシンクジャパン3.53SIer、ソフト開発、システム運用東京都港区に本社を置く、システムインテグレータ。 中国大連華信グループの日本法人として、中国オフショア開発をはじめとする各種ITソリューションを提供。社員による会社評価総合評価3.5320代成長環境3.0人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.0社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.3人事評価の適正感3.5平均年収565万円残業時間(月間) 21.9 時間有給休暇消化率80.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 118件)
[中途]採用リーダー(HRBP候補)の求人【東京本社】東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ B1 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩7分年収 400万〜600万円正社員■職務内容について FLARETECHのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。 オペレーション業務だけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容 ・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズ…FLARETECH株式会社2.92SIer、ソフト開発、システム運用証券業界向けアプリなど多様なシステム開発を行う独立系IT企業。 株取引アプリを始めとし、ウェビナー・カンファレンスの運営効率化システム、お花の定額制アプリ等の開発を行う。社員による会社評価総合評価2.9220代成長環境3.2人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.4社員の士気3.3風通しの良さ3.4社員の相互尊重2.7法令順守意識2.8人事評価の適正感2.5平均年収401万円残業時間(月間) 27.2 時間有給休暇消化率68.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 82件)
合同会社DMM.com/【SK】人事系オープンポジション ※人事企画・制度/採用・労務/人材開発・HRBP等<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可年収 400万〜600万円正社員【SK】人事系オープンポジション ※人事企画・制度/採用・労務/人材開発・HRBP等 ~60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤/フレックス~ ■当ポジションについて DMM内の人事系職種の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチ…合同会社DMM.com3.23インターネット動画、電子書籍、音楽などの配信サービスを行うインターネットサービス企業。オンラインゲーム、オンライン英会話、FX取引や仮想通貨取引などの金融取引など幅広い事業展開を行う。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.6人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.0法令順守意識3.7人事評価の適正感3.1平均年収600万円残業時間(月間) 15.8 時間有給休暇消化率75.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2769件)
組織パートナー(HRBP)|SmartHR東京都港区年収 400万〜900万円正社員事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事内の他の役割を担う方と密接に連携しながらと協業をしながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織パートナーとして行うべき業務は日々進化していきます。 幅広い視野と深い洞察力をもちながら、既存の枠に縛られず業…株式会社SmartHR4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間(月間) 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 403件)
【人事(HRBP)】採用メイン+制度にも挑戦できるポジション/フレックス東京都年収 400万〜700万円正社員【業務内容】 同社のHRBPとして経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。 中長期のキャリア開発や制度設計などの上流工程にも携われるポジションです。 【具体的には】 ■採用実務および企画・運用(※注力業務) 経営計画に基づく採用戦略・計画の立案 人材紹介会社(エージェント)との折衝 / 関係構築 / コントロール…LMIグループ株式会社2.77広告代理店、PR、SP、デザインインストアマーケティングソリューション事業を行う企業。 店舗や展示会における空間デザインを始めとし、サイン・ディスプレイの制作・施工、店舗内装等を行う。社員による会社評価総合評価2.7720代成長環境3.1人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.2社員の士気2.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.8法令順守意識2.8人事評価の適正感2.6平均年収-残業時間(月間) 35.0 時間有給休暇消化率59.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 65件)
【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー 採用人事東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F 株式会社マネーフォワード 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅: 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ※出社曜日は所属チームにより異なる 転勤:無月給 33.6万円〜46.3万円正社員…ために経営視点を持って、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただきます。 【詳細】HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして臨機応変に機能して頂きます。 【1】各本部へのHR支援領域の拡大 【2】適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 【3】本部横断のカンパニー課題への対応採…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME(資産・家計管理ツール)」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間(月間) 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 968件)