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HRBP 年収400万円以上の転職・求人情報

5,548件

人事(HRBP)※メンバー~チーフクラス/406338790

勤務地東京都港区新橋6丁目14番3号御成門PREX4階 都営三田線「御成門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与年収 417万〜564万円
正社員

【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対…

人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)

勤務地東京都 豊島区東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F
給与年収 450万〜600万円
正社員

人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)【いずれも必須】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験:2年以上 ・中途採用:2年以上 ・労使協定・規程作成:2年以上 ・人事企画(制度設計、運用):2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法について…

【東京】人事オープンポジション(報酬/労制/HRBP等)/専門を入口に多様な人事キャリアへ<ポテンシャル採用>

勤務地■勤務地 本社(パレスビル) 東京都 千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 最寄り駅:大手町駅/東京駅
給与年収 443万〜984万円
正社員

…業務を担っていただく新たな仲間の募集です。入社時の担当領域(C&B・グローバル報酬、労制・制度企画、HRBP 等)は、選考過程でご経験・志向・適性を確認し、お互いの意向を踏まえながら決定します。 【配属候補領域と担当業務】入社時は以下のいずれかを担当いただくことを想定しています。 ① 報酬(C&B/グローバル報酬) ミッション:グローバルでの報酬・処遇制…

人事<特定部門に対するHRBPならびHRBP導入リード>

勤務地愛知県
給与年収 450万〜800万円
正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード(所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定) 【具体的には】 ・HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リ…

SHIFT HRBPポジション

勤務地東京都港区
給与年収 400万〜1200万円
正社員

<HR領域> ・事業部門の責任者と中長期の事業計画を設計 ・事業計画を人材戦略に落とし込み、実装 ・事業部門の人材マネジメント ・事業戦略ミーティングによる直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ・従業員対応の根本原因追求と改善 <組織運営/マネジメント> ・グループの運営 ・5~10名程度のラインマネジメント ※スキルやご経験、ご志向に応じて、お任せする業務…

CHRO・HRBPキャリアを◢◤組織戦略・企画立案・採用計画◢◤企業成長の中核を担うコアメンバーへ

勤務地東京都港区
給与年収 400万〜1000万円
正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅テクノロジーコンサルを展開するスタートアップにおいて戦略人事領域の業務を基礎から担う ✅採用戦略の策定補助として市場調査や競合分析およびデータ収集やKPI管理を実行する ✅エージェントとのリレーション構築や候補者体験向上のための企画および改善施策を立案する ✅面接…

HRBP【残業20時間/月・フレックスで働きやすい環境】(年収400万円~1100万円) アクセンチュア株式会社

勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
給与年収 400万〜1100万円
正社員

【アクセンチュアの各事業部におけるHRBP担当!】世界最大級のコンサルティングファーム/残業時間約20時間/月/女性活躍や働き方改革に積極的に取り組んでおり自由度をもって業務ができます/HRBPを入… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【求人担当者より】 アクセンチュアの各部門におけるHRBPとして、部門長クラスの人事課題解決のための戦略立案から部門成長…

【東京】保育×人材事業のHRBP※育成/定着に関する人事経験者向け

勤務地東京都新宿区
給与年収 400万〜400万円
正社員

■生産性向上に向けて教育の企画・実行(メイン業務) 「ヒトシア保育(人材紹介/求人広告/人材派遣)」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 ■定着に関わる人事施策の企画・実行(メイン業務)                            ・新入社員、中途入社社員のオンボーディング ・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行 ・キャリア面談、キャリ…

人事担当 / HRBP

勤務地東京都
給与年収 400万〜700万円
正社員

【業務内容】 当社のHRBPとして経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。 中長期のキャリア開発や制度設計などの上流工程にも携われるポジションです。 ■採用実務および企画・運用(※注力業務)  経営計画に基づく採用戦略・計画の立案  人材紹介会社(エージェント)との折衝 / 関係構築 / コントロール / 候補者対応…

【東京】保育×人材事業のHRBP(採用・教育・定着まで幅広く担当)採用経験者向け

勤務地東京都新宿区
給与年収 400万〜400万円
正社員

※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため  人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。 ■中途採用(メイン業務)                                       事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。 ■生産性向上に向けて教育の企画・実行(サブ業務) 「ヒトシア保育(人…

HRポジション(HRBP候補)【人材業界出身者歓迎!/エンジニア採用に携わる】 METATEAM株式会社

勤務地本社住所:東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 アクセス:東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩2分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
給与年収 400万〜700万円
正社員

…支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・採用戦略・採用企画の立案 ・採用組織のリーダー/マネジメント ・HRBPとして事業部との連携推進 ・人事制度・評価制度の設計 ・研修企画・人材開発 ・全社イベント・カルチャー施策の企画運営 ※すべてを一度に担当いただくわけではなく、段階的にキャリアを広げていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務…

【HRBP】マネーフォワードクラウド_東京(田町)

勤務地東京都港区
給与年収 400万〜1000万円
正社員

HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。 ●各本部へのHR支援領域の拡大 ●適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 ●本部横断のカンパニー課題への対応 【具体的には】 ・部毎の人員計画・実績・予測の管理 ・採用プロジェクトの推進 ・新規入社者のオンボーディング ・組織/人員コンディション管理及び型化 ・各種指標の数値化、会議運…

HRBP(人事戦略)

勤務地株式会社Dirbato 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階 勤務地: 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階
給与年収 400万〜1200万円
正社員

仕事内容: \組織の成長を支える戦略人事として経営に近く関わる/ HRBPとして評価制度設計、研修、ダイバーシティ推進、組織課題の抽出と施策実行を担います。創業間もない成長期の中核ポジションで、CEO直轄の体制のもと幅広い経験が積めます。 ■業務内容 ・中長期の人事戦略ロードマップ策定と実行 ・評価制度の運用・改善 ・研修制度の企画・実施 ・ダイバーシティ&…

株式会社セキュア/【未経験歓迎】HRBP/人事◆採用/育成/組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場

勤務地<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿二丁目6-1 新宿住友ビル 勤務地最寄駅:大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
給与年収 400万〜600万円
正社員

【未経験歓迎】HRBP/人事◆採用/育成/組織開発◆AI×セキュリティ◆経営層と距離◎◆グロース上場 ■□導入社数13、000社突破/合計10兆円以上の巨大市場に挑戦!AI×入退室管理、監視カメラを中心としたセキュリティソリューションを軸に、スマートシティ構想を描く急成長中のグロース上場企業!世の中に必要不可欠な社会貢献性◎のサービスで業界シェアNo.1!□…

【人事企画/HRBP】組織開発/事業部門担当人事/従業員満足度(ES)向上施策 等

勤務地東京都港区
給与年収 400万〜900万円
正社員

現場部門に深く入り込み、組織の課題解決を主導する「現場密着型の人事」です。経営層と連携した人事戦略の策定から、社員一人ひとりのキャリア支援、ES(従業員満足度)向上施策の実行まで幅広くお任せします。 【具体的には】■部門パートナーシップ:現場責任者の右腕となり、組織課題を特定・解決 ■キャリア開発支援:社員の志向に寄り添った定期的な面談や成長環境の整備 ■戦…

[中途]採用リーダー(HRBP候補)の求人

勤務地【東京本社】東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポ B1 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩7分
給与年収 400万〜600万円
正社員

■職務内容について FLARETECHのHRビジネスパートナーとして、採用体制の構築およびマネージメントをお任せします。 オペレーション業務だけでなく、経営陣や複数の部門と密に連携して、部門戦略を達成、実現するための戦略の立案も行っていただきます。 ■具体的職務内容 ・部門戦略を実現するための採用戦略の立案・実行 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズ…

合同会社DMM.com/【SK】人事系オープンポジション ※人事企画・制度/採用・労務/人材開発・HRBP等

勤務地<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与年収 400万〜600万円
正社員

【SK】人事系オープンポジション ※人事企画・制度/採用・労務/人材開発・HRBP等 ~60以上の幅広いサービスを展開/ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける会社/事業安定した財政基盤/フレックス~ ■当ポジションについて DMM内の人事系職種の中でご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。 書類選考および面談/面接を進める中でポジションサーチ…

組織パートナー(HRBP)|SmartHR

勤務地東京都港区
給与年収 400万〜900万円
正社員

事業の非連続な成長を人事的側面から支えるため、経営層やVPも巻き込み、人事制度担当やマネジメント育成担当など人事内の他の役割を担う方と密接に連携しながらと協業をしながら業務をご担当いただきます。 また会社自体が非連続の成長を遂げている最中であり、組織パートナーとして行うべき業務は日々進化していきます。 幅広い視野と深い洞察力をもちながら、既存の枠に縛られず業…

【人事(HRBP)】採用メイン+制度にも挑戦できるポジション/フレックス

勤務地東京都
給与年収 400万〜700万円
正社員

【業務内容】 同社のHRBPとして経営・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案から実行までを幅広く担っていただきます。 中長期のキャリア開発や制度設計などの上流工程にも携われるポジションです。 【具体的には】 ■採用実務および企画・運用(※注力業務)  経営計画に基づく採用戦略・計画の立案  人材紹介会社(エージェント)との折衝 / 関係構築 / コントロール…

【HRBP】Fintech×SaaSで国内トップクラスのメガベンチャー 採用人事

勤務地東京都港区芝浦3-1-21msbTamachi田町ステーションタワーS21F 株式会社マネーフォワード 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅: 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ※出社曜日は所属チームにより異なる 転勤:無
給与月給 33.6万円〜46.3万円
正社員

…ために経営視点を持って、カンパニー全体にとって生産性の高い組織作りを牽引していただきます。 【詳細】HRBP室は、今期は大きく3つのテーマを持ち、その実現を目指しています。担当する事業本部のパートナーとして臨機応変に機能して頂きます。 【1】各本部へのHR支援領域の拡大 【2】適時適量・厳選採用に適した方法論の確立 【3】本部横断のカンパニー課題への対応採…

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