【大手不動産会社：人事課長～1500万円】制度、労務、HRBP、HRISなどで部門強化を予定東京本社年収 1500万〜1500万円正社員…部人事部マネージャー。人事制度企画、株式報酬企画などの制度業務、給与・社保・システム運用などの労務、HRBP、人事システムの導入・運用を行うHRISのいずれかを担います。 ポジション：管理本部人事部マネージャー ・人事部：制度、労務、HRBP、グループ会社管理 ・人材開発室：採用、教育 業務内容：いずれかの業務を担当します （１）制度：人事制度企画（等級、…
【大手不動産会社：人事課長～1500万円】制度、労務、HRBP、HRISなどで部門強化を予定東京本社年収 1500万〜1500万円正社員…部人事部マネージャー。人事制度企画、株式報酬企画などの制度業務、給与・社保・システム運用などの労務、HRBP、人事システムの導入・運用を行うHRISのいずれかを担います。 ポジション：管理本部人事部マネージャー ・人事部：制度、労務、HRBP、グループ会社管理 ・人材開発室：採用、教育 業務内容：いずれかの業務を担当します （１）制度：人事制度企画（等級、…
【～1、500万円/大手ITプライム】基幹系・DX・AI事業の組織成長を率いる課長級HRBP/川崎神奈川県川崎市〜年収 1500万円正社員基幹系やAIど、最先端のデジタル事業の組織成長を牽引するHRBPポジション。事業幹部の戦略パートナーとして、経営に資する人財・組織戦略の策定から実行までを一貫して主導し、事業変革を強力に推進します。 ＜ポジション＞ HRBP（課長相当職） 戦略、事業幹部ラインマネージャーの戦略パートナーとなり、事業成長に資する人財組織戦略を企画実行します。人財獲得育成配置、…
HRビジネスパートナー（HRBP）東京都年収 1600万〜1999万円正社員…、HRプログラムを円滑かつ適切に実行する。 ? 戦略的HRビジネスパートナーシップにおける高い水準をHRBPチーム内で確立し、戦略的フレームワークの共有やメンバーへのメンタリングを通じて、チーム全体の価値向上を推進する。 ? 各地域の事業環境や実務上の要件とグローバル基準の橋渡し役となり、相互理解と組織としての方向性の一致を促進する。 ? 複雑な組織課題に…
HRビジネスパートナー（HRBP）東京都年収 1600万〜1999万円正社員…、HRプログラムを円滑かつ適切に実行する。 ? 戦略的HRビジネスパートナーシップにおける高い水準をHRBPチーム内で確立し、戦略的フレームワークの共有やメンバーへのメンタリングを通じて、チーム全体の価値向上を推進する。 ? 各地域の事業環境や実務上の要件とグローバル基準の橋渡し役となり、相互理解と組織としての方向性の一致を促進する。 ? 複雑な組織課題に…
HRBPチームリーダー候補【自社側/変革フェーズでの人事】東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点年収 540万〜1520万円正社員…もとに、課題設定から施策提言・推進まで関わることができます。 ■キャリアパス ・COU領域におけるHRBPリーダー／マネジャー ・人事企画、人事制度、タレントマネジメント領域のエキスパート ・採用、人材開発、人事オペレーションなど隣接人事領域へのキャリア拡張 ・事業部門に深く入り込むHRBPポジション ■英語使用想定場面：有 ※主にメール・チャットでの読…デロイトトーマツグループ合同会社3.12コールセンター、業務請負日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームの管理業務を担う企業。グループ全体の戦略策定や、人事、経理、法務、広報などのコーポレート機能を集約し、各法人の業務を支援する。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.8社員の士気2.8風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.0法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収703万円残業時間（月間） 32.5 時間有給休暇消化率72.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1006件）
HRBPシニアスペシャリスト■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F年収 900万〜1500万円正社員…門任せにせず、横断で最も難しい組織課題に自ら入り込み、事実とデータで解を出し切る「社内トップクラスのHRBPプロフェッショナル」を求めています。 本ポジションは個々のHRBP・マネージャーでは解けない全社最重要・最難関の組織課題をリードで解決するとともに、HRBPの型・方法論・プレイブックを確立して社内へ展開し、組織全体のHRBPケイパビリティを一段引き…jinjer株式会社3.54SIer、ソフト開発、システム運用人事労務領域に特化したシステム開発企業。「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」をパーパスに、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.5420代成長環境4.3人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.6社員の士気3.5風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識3.9人事評価の適正感2.9平均年収479万円残業時間（月間） 25.5 時間有給休暇消化率81.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 321件）
プロダクト組織のHRBP（採用・DevRel・組織開発）東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号年収 1000万〜2000万円正社員…構造そのものを作る役割を募集します。 ■ 業務内容 1. プロダクト・エンジニア組織の組織づくり（HRBP） ・組織課題の特定と人事アジェンダへの落とし込み ・評価制度・グレード設計・報酬テーブルの設計と運用 ・目標設定、1on1、フィードバックの型づくりとマネージャー支援 ・オンボーディング設計と定着支援 ・組織サーベイ・…株式会社VARIETAS
HRBP（採用・クライアントサクセス）東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号年収 1000万〜2000万円正社員…ータ×経営"で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ ポジションの魅力 本ポジションでは、HRBPとして「採用」と「事業」を両輪に担っていただきます。単なる人事の専門職ではなく、事業のパートナーとして経営に伴走する存在です。現場での採用実務とクライアントへの伴走を通じて事業・組織への理解を深めながら、徐々に人事戦略・組織づくりをリードする範囲へと…株式会社VARIETAS
HRBP（組織運営の透明性・客観性向上）◇東証プライム上場／インフラ業界大手企業 中部電力株式会社勤務地住所：愛知県名古屋市東区東新町１ 路線：名古屋市営地下鉄各線 栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分 ＜受動喫煙防止策＞敷地内全面禁煙年収 1300万〜2000万円正社員原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP（社内人財）や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。 【具体的には】 組織課題の把握・分析を行い、その結果に基づいた人事施策の企画・実行を通じて、より良い職場環境の実現を推進していただきます。 また、評価運用や人財配置…中部電力株式会社3.55電力、ガス、エネルギー国内電力トップクラスの大手企業。 愛知県に本社を置き、水力・原子力・風力・太陽光・バイオマスなど多彩な発電設備を所有する他、海外展開も活発。社員による会社評価総合評価3.5520代成長環境2.6人材の長期育成3.0待遇面の満足度4.2社員の士気2.9風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収713万円残業時間（月間） 25.8 時間有給休暇消化率71.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1574件）
【SmartHR】HRBP本部長候補：年収1200万~1800万〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 1200万〜1800万円正社員全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 具体的な業務内容 ・CxO~VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 ・各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案 ・人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
第一三共 HRビジネスパートナー（HRBP）東京都中央区年収 1100万〜1800万円正社員…ュニケーション戦略の立案・推進 マネージャー・従業員が組織変革を乗り越えられるよう支援 7. 国内外HRBPチームおよびCoEとの連携 国内外のHRBPチーム、関連CoEと緊密に連携し、グローバルな人事施策の一貫した推進を図る データ・トレンド・インサイトを活用したデータドリブンな意思決定・施策立案 8. その他 人事関連プロジェクト・施策への参画人事1.…第一三共株式会社4.06医薬品、医療機器「ロキソニンS」「ルル」などを展開する製薬会社。がん領域に強みを持ち、次世代ADC、核酸医薬、遺伝子治療などの開発も行う。社員による会社評価総合評価4.0620代成長環境3.7人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気3.6風通しの良さ3.7社員の相互尊重4.1法令順守意識4.7人事評価の適正感2.9平均年収879万円残業時間（月間） 23.7 時間有給休暇消化率76.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1752件）
株式会社サイバーエージェント【ゲーム事業部】人事担当（HRBP）14026東京都渋谷区年収 500万〜1500万円正社員ゲーム事業管轄における、人事担当の募集です。 「バンドリ！ ガールズバンドパーティ！」「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat.初音ミク」 「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」 「戦国炎舞 -KIZNA-」などを開発・運営している100％子会社にて働いていただきます。 ※上記タイトル以外にも多数の運営タイトルと、新規タイトルを開…株式会社サイバーエージェント4.20インターネット国内トップクラスの売上高を誇るインターネット広告事業を展開。 ネットテレビ局「Abema TV」を中心としたメディア事業、スマートフォン向けゲーム事業も手掛ける。社員による会社評価総合評価4.2020代成長環境4.9人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.2社員の士気4.8風通しの良さ4.6社員の相互尊重4.6法令順守意識3.0人事評価の適正感4.0平均年収654万円残業時間（月間） 41.9 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 7397件）
HRBP（メンバー～責任者）東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パ-クフロント 17F 三田線「内幸町」駅徒歩3分／各線「霞ケ関」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし年収 600万〜2000万円正社員ワークライフバランス◎／ご経験を活かせます 【職務概要】 HRBP 【職務詳細】 年間100名規模の優秀人材獲得や新規事業立ち上げに伴う人事制度構築 など難易度の高い課題をクリアし続ける必要があります。 簡単なチャレンジではありませんが、会社の成長を担うHRBPとして活躍し、大きなやりがい及び高い市場価値を得る機会を提供させていただきます。 経営上、HRBP…株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間（月間） 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 39件）
【東京】HRBP（人事部）※WEB面接東京都 港区赤坂 5-3-1 赤坂Bizタワー年収 800万〜1500万円正社員「【東京】HRBP（人事部）※WEB面接〇」のポジションの求人です 【期待する役割】 このポジションはHRBPとして、我々のビジネスを更に成長させるために、組織・人材を強化するための戦略実行をリードします。特に担当部門やビジネスの状況を踏まえ、最適なオプションを提供することが期待されます。様々なチームやメンバーと共に、人材採用、Talent Manageme…東京エレクトロン株式会社4.27半導体、電子、精密機器半導体製造装置を製造する大手企業。 半導体製造装置・フラットパネルディスプレイ製造装置では国内外でトップクラスのメーカーであり、半導体電子デバイスやネットワーク機器等の製造も手掛ける。社員による会社評価総合評価4.2720代成長環境3.9人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.5社員の士気3.9風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.8法令順守意識4.7人事評価の適正感3.9平均年収881万円残業時間（月間） 30.6 時間有給休暇消化率68.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1478件）
【HRBP】エグゼクティブサーチ・スペシャリスト東京都港区年収 900万〜1500万円正社員…Fintechドメインの最新トレンドに敏感であり、自社の技術的優位性を語れる。 ・事業会社での人事・HRBPとしての経験 ・組織課題を特定し、人事施策を推進し、事業成長に貢献してきた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・海外応募者のレジュメの読解、面談対応の際に英語力を活かすことが可能です年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円 【月給制…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
【東京：リモート】HRBP部長候補東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩1分、山手線「高輪ゲートウェイ」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし年収 800万〜1500万円正社員【必須】 ・中途採用、HRBP、組織開発領域いずれかにおける実務経験5年以上 ・エンジニア、PdM、デザイナーなどプロダクト領域における採用またはHRBP経験 ・HRBP組織または採用組織のマネジメント経験 ・SaaS、IT企業、スタートアップにおける組織開発経験 ・経営戦略や事業戦略を踏まえ、人事戦略へ落とし込んだ経験 ・評価制度、等級制度設計経験 ・組織…株式会社ログラス3.32SIer、ソフト開発、システム運用経営管理・データ管理を専門とするシステム開発企業。経営管理クラウド「Loglass 経営管理」、ITコスト可視化ツール「Loglass IT投資管理」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.3220代成長環境3.5人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識3.5人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 29.7 時間有給休暇消化率64.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 37件）
【HRBP】/マネージャー候補/フルフレックス/基本在宅（年収750万円～1500万円）東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング年収 750万〜1500万円正社員…募集背景 PwC Japanでは、事業拡大と組織変革のタイミングに合わせて、HRビジネスパートナー（HRBP）チームの体制強化を進めています。多様化・高度化するビジネスニーズに応えるため、各サービスラインの成長を人事面から支える戦略的な増員です。複数法人を担当するため、候補者の志向や適性に応じて最適な配属を検討します。人事領域の幅広い経験を活かし、経営層と…ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社3.56コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5620代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.1法令順守意識4.9人事評価の適正感2.9平均年収803万円残業時間（月間） 24.6 時間有給休暇消化率70.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 319件）
株式会社マネーフォワード／【田町／在宅可】HRBP◆エグゼクティブサーチリクルーター◆ターゲット特定◆東証プライム上場【BS】＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 900万〜1500万円正社員【田町／在宅可】HRBP◆エグゼクティブサーチリクルーター◆ターゲット特定◆東証プライム上場【BS】 ■業務内容： 当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営・プロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事していただきます。 〇ターゲットの特定と組織・市…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
HRBP（人事戦略室）【グロース上場/週２在宅○】（年収1000万円～1516万円） 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F年収 1000万〜1516万円正社員…と対等な立場で議論できるHR人材としての成長機会 ・“施策をつくるだけでなく、現場で成果を出す”真のHRBP経験の獲得 【キャリアパス】 ・シニアHRBP／HRBPマネージャー／グループ全社HRBPリード ・人事部長／人事戦略室室長 …必須 ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上） ・要員計画や予算管理など、ファイ…株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ3.34通信販売ブランド品・着物を中心とし、買取・販売を行うリユース事業を展開。 日本全国で買取サービスを行う「バイセル」をはじめ、総合買取サロン「タイムレス」やリユースセレクトショップの運営を行う。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.4社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.6法令順守意識3.5人事評価の適正感3.4平均年収418万円残業時間（月間） 22.1 時間有給休暇消化率71.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1075件）
平均年収
残業時間（月間）
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