データとAIを企業の成長エンジンへと進化させるデータテクノロジー企業/HRBP東京都品川区年収 700万〜1000万円正社員データとAIを企業の成長エンジンへと進化させるデータテクノロジー企業/HRBP・中途採用の一連の業務経験（要件定義～クロージング）・複数職種（ビジネス職、技術職、バックオフィス職など）の採用に携わった経験・スカウト媒体の自律的な運用経験・エージェントとのリレーション構築～協業しての採用活動・経営層やハイアリングマネージャーと信頼関係を築き、採用を推進した経験…株式会社primeNumber2.88SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。主力製品のデータ分析基盤の総合支援サービス「trocco」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価2.8820代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.0法令順守意識2.9人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 28.7 時間有給休暇消化率100.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 21件）
【東京】HRBP担当（エキスパート~課長職）東京都板橋区蓮沼町75-1年収 700万〜1100万円正社員…企業として次のステージに挑戦しています。この変革期において、本社を含む、日本組織の人事戦略を牽引するHRBPを募集します。 「人材」は経営の中核課題であり、日本（本社および関係会社）の競争力強化と変革推進が急務です。当社ではHRBPがCOE機能を兼務し、戦略策定から運用までEnd-to-Endで担当。事業に近い立場で迅速な意思決定が可能です。 将来的に…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
CARTA HOLDINGS HR本部 HRBP（ビジネスサイド出身者募集）〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）年収 700万〜1000万円正社員…挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ◼︎ミッション 組織の人材戦略を支え、パフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする 持続的な事業成長…株式会社CARTA HOLDINGS3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
【埼玉】人事（マネージャー候補／HRBP／熊谷市）／408423258埼玉県熊谷市千代39 ※ヴァレオジャパン江南工場 秩父鉄道「大麻生」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし年収 700万〜1000万円正社員【埼玉】人事（マネージャー候補／HRBP／熊谷市）／408423258【必須】 ・製造業にて人事業務の経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・英語：日常会話レベル以上 【尚可】 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験年収：700万～1000万 月給制：月額350000円～ 賞与：…株式会社ヴァレオジャパン3.11自動車、自動車部品、輸送機器フランスに本拠を置く自動車部品メーカー、ヴァレオの日本法人。 国内拠点で二酸化炭素排出量の削減に貢献する自動運転の技術を研究開発・製造する他、グループ製品の国内営業を展開。社員による会社評価総合評価3.1120代成長環境2.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.4社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.5法令順守意識4.4人事評価の適正感3.5平均年収811万円残業時間（月間） 26.4 時間有給休暇消化率63.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 914件）
中途採用担当（将来のHRBP候補）【スペシャリスト】東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F/9F ＜アクセス＞ 井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分 田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分 JR線「渋谷駅」より徒歩18分年収 700万〜1000万円正社員…の活躍支援までを一貫して推進していただき、採用担当として成果を出した先には評価制度や組織開発といったHRBP領域へ、キャリアを広げていっていただくことを見据えたポジションです。 ◆◇ 業務内容 ◇◆ ・事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案 ・採用チャネルの多角化推進（エージェント、ダイレクトスカウト、SNS、リファラル、タレントプール等） ・選考…株式会社ビザスク4.19インターネット東京都目黒区に本社を置く、インターネットサービス企業。 ビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームの運営のほか、新規事業創出・組織開発支援等のサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.1920代成長環境4.3人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.7社員の士気4.3風通しの良さ4.8社員の相互尊重4.5法令順守意識4.7人事評価の適正感3.8平均年収554万円残業時間（月間） 20.8 時間有給休暇消化率78.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 129件）
HRBP（人事企画）東京都港区年収 700万〜1100万円正社員＜仕事概要＞事業成長を加速させるための「組織戦略」をリードするHRBPポジションです。単なる人事運用ではなく、事業責任者のパートナーとして組織課題の特定から解決までを一気通貫で担っていただきます。制度・組織ともに未完成だからこそ、急成長フェーズの中で自ら設計・トライを繰り返しながら、事業成長のために組織の最適な姿を更新し続ける役割です。■業務内容・事業部門と…株式会社Resilire
HRBP／408240985【関東】東京都渋谷区(恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9階 ) JR／東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩10分※駅から恵比寿スカイウォーク（動く歩道）を直結 勤務地変更の範囲:リモート勤務を命じることがある年収 700万〜1300万円正社員HRBP／408240985【必須】 ※以下「いずれか」必須 ・年間50名以上の採用経験または人材紹介会社での営業（両面型）経験 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・組織と人材活性化のための人事制度の設計・導入経験 【尚可】 ・新卒採用経験 ・アトラクト施策の企画・実行経験 ・トレーニングプログラムの設計・実施経験 ・ヒトの面から事業成長に関わった経…株式会社クーリエ
HRBP（653324）東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階年収 750万〜1200万円正社員…ネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜…株式会社ワンキャリア4.46情報サービス、リサーチ就活生向けの求職サイトや人事向けの採用DXサービスを提供する企業。 新卒対象の就活サイト「ONE CAREER」を中心に、セカンドキャリア向け転職サイトや人事での活用を目的としたクラウド型採用サービスを展開。社員による会社評価総合評価4.4620代成長環境4.9人材の長期育成3.4待遇面の満足度2.9社員の士気4.7風通しの良さ4.6社員の相互尊重4.7法令順守意識4.6人事評価の適正感4.6平均年収549万円残業時間（月間） 32.8 時間有給休暇消化率79.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 206件）
HRBP（プロダクト組織担当）〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）年収 750万〜1200万円正社員…は、組織づくりの専任人材（チーム）が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP（HRビジネスパートナー）を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。…株式会社RevComm3.34SIer、ソフト開発、システム運用ソフトウェア・データベース開発を行う企業。 音声解析AI搭載型クラウドIP電話「MiiTel」、Zoom連携オンライン商談ツール「MiiTel for Zoom」などの開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.8社員の士気3.3風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.8法令順守意識4.0人事評価の適正感2.9平均年収646万円残業時間（月間） 18.9 時間有給休暇消化率76.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 104件）
HRBP（Biz組織担当）〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク （自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）年収 750万〜1200万円正社員…解像で持つことが必須です。 そこでBiz組織を専属で支援し、採用から入社後の活躍までを一気通貫で担うHRBPを増員します。本ポジションは、TAとHRBPを一つのTalent Partnerとして再編する新体制の一員です。事業側（Business）の採用と組織づくりを主たる責任範囲としながら、採用基準やプロセスは他領域と横でそろえて動きます。 ▍業務内容 …株式会社RevComm3.34SIer、ソフト開発、システム運用ソフトウェア・データベース開発を行う企業。 音声解析AI搭載型クラウドIP電話「MiiTel」、Zoom連携オンライン商談ツール「MiiTel for Zoom」などの開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.8社員の士気3.3風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.8法令順守意識4.0人事評価の適正感2.9平均年収646万円残業時間（月間） 18.9 時間有給休暇消化率76.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 104件）
HRBP候補・札幌オフィス（北海道札幌市中央区南一条西13丁目317番2 三誠ビル2階） ・出張が月1回程度発生する可能性があります（札幌⇄東京）年収 700万〜900万円正社員…用ができる体制構築です。そこで今回、経営陣と直接連携し、採用戦略の構築から実行までを一気通貫で担う「HRBP候補」を募集します。 現在、当社には人事の専任担当がおりません。制度も仕組みもこれから整えていく段階です。入社後は採用の実行を中心にお任せしますが、評価制度や定着の仕組みづくりを後回しにするつもりはありません。 採用と同じ重さで「定着」を課題と捉えて…EZO CONSULTING GROUP株式会社
人事（HRBP／日本・関係会社統括）東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜1100万円正社員…拡大を目指す成長戦略を加速しています。本ポジションでは、日本（本社および関係会社）の人事パートナー（HRBP）として、事業戦略に連動した人事施策の企画・実行・運用を担います。 【職務詳細】 ・人事戦略および人事制度の企画から実行・運用（評価・報酬・グレーディング） ・人員計画の策定および人件費管理 ・組織開発、組織異動、昇進昇格の管理推進 ・組織変革に伴う…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
株式会社トプコン／【板橋】HRBP◆変革期におけるグローバル推進／海外売上比率80%超の精密機器メーカー／年休128日＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区蓮沼町75-1 勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅 JR線 赤羽駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可年収 700万〜1100万円正社員【板橋】HRBP◆変革期におけるグローバル推進／海外売上比率80%超の精密機器メーカー／年休128日 【グローバル活躍できる環境／HRBP（人事戦略・COE兼務）裁量大／将来は海外HRやCOEへ／経営直結ポジションで制度設計・変革推進／組織開発・タレント戦略担当】 ■採用背景： 当社は2026年度よりグローバルマトリクス体制へ移行し、日本発のグローバル企業と…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
HRBPマネージャー候補【組織立ち上げメンバー／経営管理SaaSでトップクラスシェア】 株式会社ログラス東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 アクセス：泉岳寺駅 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置年収 700万〜1050万円正社員HRBP組織の立ち上げメンバーとして、戦略策定から実行まで0→1フェーズをリードいただきます。 【業務内容】 ・経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 ・人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード ・ビジネスサイドにおける人材戦略策定～Biz採用チームと連携した採用活動の推進 ・ビジネスサイドにおけるオンボーディン…株式会社ログラス3.32SIer、ソフト開発、システム運用経営管理・データ管理を専門とするシステム開発企業。経営管理クラウド「Loglass 経営管理」、ITコスト可視化ツール「Loglass IT投資管理」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.3220代成長環境3.5人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識3.5人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 29.7 時間有給休暇消化率64.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 37件）
【東京】人事（HRBP）※WEB面接可/在宅〇（年収700万円～1100万円）東京都昭島市代官山三丁目２番１号年収 700万〜1100万円正社員…、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事業領域におけるHRBPとして、領域横断あるいは生産拠点における採用・労政・評価・教育・エンゲージメント等に関する一連の人事業務を担っていただきます。 事業…株式会社ＩＨＩ3.33重電、産業用電気機器、プラント関連総合重工業の大手企業。 世界シェアがトップクラスの航空エンジンの他、LNGタンク・吊橋などにも強みがあり、東京駅丸の内駅舎の鉄骨の建造や明石海峡大橋のケーソンや主塔の建設を手掛けた。社員による会社評価総合評価3.3320代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.2社員の士気2.9風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識4.4人事評価の適正感2.8平均年収677万円残業時間（月間） 23.8 時間有給休暇消化率60.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 3384件）
【東京】人事（HRBP）※WEB面接可/在宅〇東京都昭島市年収 700万〜1100万円正社員…、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。 ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事業領域におけるHRBPとして、領域横断あるいは生産拠点における採用・労政・評価・教育・エンゲージメント等に関する一連の人事業務を担っていただきます。 事業…株式会社ＩＨＩ3.33重電、産業用電気機器、プラント関連総合重工業の大手企業。 世界シェアがトップクラスの航空エンジンの他、LNGタンク・吊橋などにも強みがあり、東京駅丸の内駅舎の鉄骨の建造や明石海峡大橋のケーソンや主塔の建設を手掛けた。社員による会社評価総合評価3.3320代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.2社員の士気2.9風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識4.4人事評価の適正感2.8平均年収677万円残業時間（月間） 23.8 時間有給休暇消化率60.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 3384件）
HRBP【ヘルスケア領域／採用戦略の立案から実行まで】 株式会社クーリエ渋谷区年収 700万〜1300万円正社員同ポジションはHRBPとして深く事業に入り込み、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層との連携を通じて、組織の成長を支える 優秀な人材の確保と持続可能な人事戦略の構築を推進し、高度な分析力と戦略的思考を活かして、採用プロセス全体の最適化を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用領域◆ 採用マーケット調査や競合分析に基づく採用…株式会社クーリエ3.23インターネット介護福祉領域に強みを持つ、デジタルマーケティング企業。 老人ホーム検索メディア「みんなの介護」、介護業界向けの求人メディア 「みんなの介護求人」等のデジタルプラットフォームを運営する。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境4.0人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.5社員の士気3.1風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識2.9人事評価の適正感3.4平均年収469万円残業時間（月間） 34.3 時間有給休暇消化率82.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 367件）
【東京】人事（HRBP）※WEB面接可/在宅東京都 昭島市代官山三丁目２番１号年収 700万〜1100万円正社員「【東京】人事（HRBP）※WEB面接可/在宅〇」のポジションの求人です 【期待する役割】 航空・宇宙・防衛事業領域（空領域）はIHIの成長事業であり、2025年度の事業売上収益6、517億円（IHI売上収益：1兆6108億円）から、2030年代には1兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域における総務・人事部門においてHRBPとしての人事業務をご…株式会社ＩＨＩ3.33重電、産業用電気機器、プラント関連総合重工業の大手企業。 世界シェアがトップクラスの航空エンジンの他、LNGタンク・吊橋などにも強みがあり、東京駅丸の内駅舎の鉄骨の建造や明石海峡大橋のケーソンや主塔の建設を手掛けた。社員による会社評価総合評価3.3320代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.2社員の士気2.9風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識4.4人事評価の適正感2.8平均年収677万円残業時間（月間） 23.8 時間有給休暇消化率60.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 3384件）
【コーポレート領域担当】HRBP／マネージャー東京都 中央区築地5－5－12浜離宮建設プラザ4F年収 700万〜1100万円正社員「【コーポレート領域担当】HRBP／マネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 コンパスグループ・ジャパンのコーポレート部門を担当するHRBPとして、経営・各部門責任者のビジネスパートナーとなり、経営戦略・部門戦略を人・組織の側面から実現することがミッションです。 採用・評価・労務等の個別人事業務を担うだけではなく、担当部門の事業・機能戦略や組織…コンパスグループ・ジャパン株式会社2.66フードサービス、飲食企業、学校、病院、福祉施設などで食事を提供するコントラクトフードサービス大手。英国コンパスグループの日本法人として、それぞれの施設のニーズに合わせた食事の企画、調理、提供を一括して請け負い、食環境の向上を図っている。社員による会社評価総合評価2.6620代成長環境2.7人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.6社員の士気2.6風通しの良さ2.6社員の相互尊重2.8法令順守意識3.2人事評価の適正感2.6平均年収436万円残業時間（月間） 25.2 時間有給休暇消化率49.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 674件）
ネクステージグループホールディングス株式会社／【高田馬場】戦略人事※MGR候補◆採用・育成・制度をリード／各事業子会社のHRBP組織の立ち上げ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル7階 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可年収 700万〜900万円正社員【高田馬場】戦略人事※MGR候補◆採用・育成・制度をリード／各事業子会社のHRBP組織の立ち上げ ◆◇人・組織に本質的に向き合える／通販／エンタメ／金融／ITなど18事業を展開中のネクステージグループ／異業種×多角化経営で安定基盤◇◆ ■業務内容： プレイングマネージャー候補として組織を牽引いただきます。経営陣と壁打ちし、事業成長のために必要な組織・人財の仕…ネクステージグループホールディングス株式会社3.16通信販売グループ全体の経営統括や起業・事業の創出支援活動を行う企業。 グループ企業が5つの事業を展開し、自社商品の販売やWeb関連、金融、生活支援の各サービスの提供、パーソナルジム「REGBODY」の運営をしている。社員による会社評価総合評価3.1620代成長環境3.7人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.8社員の士気3.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.6法令順守意識2.8人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 40.1 時間有給休暇消化率84.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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