CARTA HOLDINGS HR本部 HRBP（HR責任者募集）〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークおよび出向先会社を含む）年収 900万〜1200万円正社員…挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ◼︎ミッション 組織の人材戦略を支え、パフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする ・持続的な事業成…株式会社CARTA HOLDINGS3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
HRBP（ビジネスサイド）／社内呼称：People Lead141-0031 東京都品川区西五反田三丁目6-21 住友不動産西五反田ビル4階年収 900万〜1200万円正社員HRBP（ビジネスサイド）／社内呼称：People Lead【必須（MUST）】 ・マネジメント経験（人数規模は問いませんが、メンバーの目標設定・評価・育成に責任を持った経験） ・中途採用の実務経験（要件定義から採用の意思決定・クロージングまで、いずれかの工程を主担当として回した経験） ・スタートアップまたは急成長フェーズの企業で、変化の速い環境を経験してい…アトミックソフトウェア株式会社3.17SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行うIT企業。 自社製品の自由診療クリニック向け電子カルテ・予約管理システム「medicalforce」等の開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.1720代成長環境3.3人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.1社員の士気3.2風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間（月間） 36.6 時間有給休暇消化率60.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
HRBPシニアスペシャリスト■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F年収 900万〜1500万円正社員…門任せにせず、横断で最も難しい組織課題に自ら入り込み、事実とデータで解を出し切る「社内トップクラスのHRBPプロフェッショナル」を求めています。 本ポジションは個々のHRBP・マネージャーでは解けない全社最重要・最難関の組織課題をリードで解決するとともに、HRBPの型・方法論・プレイブックを確立して社内へ展開し、組織全体のHRBPケイパビリティを一段引き…jinjer株式会社3.54SIer、ソフト開発、システム運用人事労務領域に特化したシステム開発企業。「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」をパーパスに、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.5420代成長環境4.3人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.6社員の士気3.5風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識3.9人事評価の適正感2.9平均年収479万円残業時間（月間） 25.5 時間有給休暇消化率81.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 321件）
HRBP（HR責任者）〈上場企業〉東京都港区年収 900万〜1200万円正社員…行える方 【尚可】 ■デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため ■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため ■P／L作成・管理・運用経験 ・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策…株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
【コーポレート本部】中途採用責任者候補／HRBPの求人東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階 【アクセス】 ・山手線 中央線快速 中央･総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 小田急線 京王線 京王新線 「新宿駅」 A18 徒歩8分 ・丸ノ内線 「西新宿駅」 出口2 徒歩2分 ・都営大江戸線 「都庁前駅」 A5出口 徒歩4分年収 900万〜1400万円正社員当社は「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、継続的なM&Aや子会社設立により高い成長を遂げています。 2026年には従業員数が連結1、000名を迎える、メガベンチャーと呼ばれるフェーズに入りました。 【業務内容】 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案から実行、改善 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企…株式会社ジーニー3.52インターネットマーケティングオートメーション（MA）ツール「GENIEE MA」や、広告収益最大化プラットフォーム「GENIEE SSP」を開発・提供するテクノロジー企業。企業のデジタルマーケティング活動やメディアの収益化を支援するソリューションを展開する。社員による会社評価総合評価3.5220代成長環境4.6人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.4社員の士気3.5風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.2法令順守意識2.7人事評価の適正感3.7平均年収613万円残業時間（月間） 31.1 時間有給休暇消化率79.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 666件）
【HRBP】エグゼクティブサーチ・スペシャリスト 東京（田町）東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F 通勤手当 出社日に応じて別途支給（会社規定による）年収 900万〜900万円正社員当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営・プロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事して 当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営・プロダクトを非連続に進化させていくエグ…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
【東京：リモート】HRBP（HR責任者）東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 900万〜1200万円正社員【必須】 ■大企業、または複数事業を展開するメガベンチャー（数百～数千人規模以上）でのHRBP、人事企画、組織開発の経験 ■多様なバックボーンや異なるカルチャーを持つ組織のハブとなり、経営陣や現場のキーパーソンと強固な信頼関係を築きながら合意形成を行ってきた経験 ■指示を待つのではなく、複雑に絡み合う組織課題の中から「真のボトルネック」を自ら定義し、周囲を巻…株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
【JCOM】HRBP（情報システム部門）／ハイブリッド・フレックス勤務可東京都年収 900万〜1299万円正社員情報システム部門のHRBPとして、事業戦略に基づく人材戦略の立案および推進を担当します。人事本部のHRBP組織に所属し、各本部と連携しながら組織課題の解決に取り組みます。 ・中期経営計画に基づく人材戦略の企画および推進 ・全社・部門の最適視点での人材配置、サクセッションプランの実行 ・採用、育成、評価、配置などの人事施策の設計および実行 ・経営層や部門責任者…ＪＣＯＭ株式会社3.28放送、出版、新聞、映像、音響ケーブルテレビ事業を行う大手企業。 「J:COM（ジェイコム）」の運営と番組供給事業を柱とし、インターネット光回線やケーブルテレビ電話などのサービスも提供。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境2.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.2社員の士気2.8風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.3法令順守意識4.4人事評価の適正感3.1平均年収570万円残業時間（月間） 22.4 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 4842件）
【コーポレート】HRBP東京都港区年収 900万〜1300万円正社員…最大化し、事業を推進することをミッションとしています。 本ポジションでは、カケハシの事業成長を支えるHRBPとして、経営層や事業部門と密接に連携し、「人と組織」の側面からビジネスを成功に導く役割を担っていただきます。入社後は、経営として重要なファクターである採用を軸として、事業成長/組織作りにコミットしていただくことからスタートしていただき、加えて、ご本人…株式会社カケハシ3.28SIer、ソフト開発、システム運用医療関連システム・サービスを開発・提供する企業。 薬局の業務をサポートするシステム「MUSUBI」や服薬のフォローシステム「Pocket Musubi」等を展開。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境2.7人材の長期育成2.1待遇面の満足度3.7社員の士気3.1風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識4.1人事評価の適正感3.0平均年収729万円残業時間（月間） 18.9 時間有給休暇消化率80.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 198件）
【HRBP】エグゼクティブサーチ・スペシャリスト東京都港区年収 900万〜1500万円正社員…Fintechドメインの最新トレンドに敏感であり、自社の技術的優位性を語れる。 ・事業会社での人事・HRBPとしての経験 ・組織課題を特定し、人事施策を推進し、事業成長に貢献してきた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・海外応募者のレジュメの読解、面談対応の際に英語力を活かすことが可能です年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円 【月給制…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
グループ人事統括部 モバイル・RTS人事部 HRBP課：シニアHRBP（Mgrクラス）東京都年収 900万〜1149万円正社員…スの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ション…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
株式会社マネーフォワード／【田町／在宅可】HRBP◆エグゼクティブサーチリクルーター◆ターゲット特定◆東証プライム上場【BS】＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 900万〜1500万円正社員【田町／在宅可】HRBP◆エグゼクティブサーチリクルーター◆ターゲット特定◆東証プライム上場【BS】 ■業務内容： 当社の未来を牽引する国内トップクラスのPdM（プロダクトマネージャー）を特定し、その「一人の才能」を獲得することで経営・プロダクトを非連続に進化させていくエグゼクティブ・リクルーティング業務に従事していただきます。 〇ターゲットの特定と組織・市…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
マネーフォワード_【HRBP】エグゼクティブサーチ・スペシャリスト ※confidencial東京都港区年収 900万〜1200万円正社員…Fintechドメインの最新トレンドに敏感であり、自社の技術的優位性を語れる。 ・事業会社での人事・HRBPとしての経験 組織課題を特定し、人事施策を推進し、事業成長に貢献してきた経験 ■求める人物像 ・当社のMission / Vision / Value / Cultureに共感いただける方 ・SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいとお考えの方90…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
◢◤HRBPシニアスペシャリスト◢◤第2創業期 HRSaaS／フレックス／リモート可東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿年収 900万〜1500万円正社員全社横断のHR専門職として、CxO・事業責任者と組織課題を特定・解決。HRBPの方法論確立やデータ×AIによる組織運営の高度化、人的資本に関する経営提言まで担います。 People & AI Platform本部 HRBP部に所属し、マネジメントラインを持たない専門職（Individual Contributor）として、全社横断で組織課題の解決にあたります…ｊｉｎｊｅｒ株式会社3.54SIer、ソフト開発、システム運用人事労務領域に特化したシステム開発企業。「テクノロジーのチカラで持続可能な社会を実現する」をパーパスに、クラウド型人事労務システム「ジンジャー」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.5420代成長環境4.3人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.6社員の士気3.5風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識3.9人事評価の適正感2.9平均年収479万円残業時間（月間） 25.5 時間有給休暇消化率81.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 321件）
【東京：リモート】HRBP（HR責任者） ※土日休み 株式会社CARTAHOLDINGS東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 900万〜1200万円正社員…行える方 【尚可】 ■デジタルマーケティング業界における就業経験（マネジメント経験があれば尚可） ・HRBPにおいては担当事業の市場や業務の理解が必須となるため ■採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験 ・各事業会社における最も重要なHRテーマが「人材の獲得」であるため ■P／L作成・管理・運用経験 ・事業会社の経営陣と同じ目線で課題を発見したり対策…株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
【コーポレート】中途採用責任者（候補）／HRBP東京都年収 900万〜1300万円正社員…すので、ご希望のキャリアを実現していただくチャンスが多くあります。 例：人事部長、子会社の人事部長、HRBP ※ステップアップに向けて必要なスキルや経験を段階的に積んでいけるよう、支援いたします。人事【必須経験・スキル】 ①＋②or③のご経験をお持ちの方 ①中途採用に関する戦略の立案から実務までのご経験（2年以上） ②マネジメントのご経験（1年以上） ③経…株式会社ジーニー3.52インターネットマーケティングオートメーション（MA）ツール「GENIEE MA」や、広告収益最大化プラットフォーム「GENIEE SSP」を開発・提供するテクノロジー企業。企業のデジタルマーケティング活動やメディアの収益化を支援するソリューションを展開する。社員による会社評価総合評価3.5220代成長環境4.6人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.4社員の士気3.5風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.2法令順守意識2.7人事評価の適正感3.7平均年収613万円残業時間（月間） 31.1 時間有給休暇消化率79.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 666件）
株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ／【責任者候補】HRBP～20以上の事業展開/人材戦略/事業経営に伴走/フレックス～＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36～38階 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート）年収 900万〜1200万円正社員【責任者候補】HRBP～20以上の事業展開/人材戦略/事業経営に伴走/フレックス～ ～電通グループ/20以上の事業展開/責任者候補～ 20以上の事業を展開する同社は、現在、社員1500名に対して8名のHRBP体制で運営しています。 採用強化やM&A推進、海外展開・子会社運営など新たなテーマが増加しており、組織課題も複雑化しています。 HRBPは、この事業成長…株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ3.88インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境3.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収588万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率65.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2056件）
【東京：リモート】エグゼクティブ・リクルーター（HRBP）東京都港区芝浦3-1-2 msb Tamachi田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所年収 900万〜1200万円正社員…への関心（AI、SaaS、Fintechドメインの最新トレンドへの理解） ・事業会社での人事、またはHRBPとしての経験年収:900万～1200万程度 月給制：月額750000円 給与:■経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇 裁量労働制：専門業務型 残業手当:固定残業手当241,060円～／45時間分含む,固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
SCSK株式会社／戦略人事(HRBPの責任者候補orグループ会社人事責任者)◆変革期でチャレンジ可＜0523CPY＞＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 900万〜1500万円正社員戦略人事(HRBPの責任者候補orグループ会社人事責任者)◆変革期でチャレンジ可＜0523CPY＞ ◆経営と直結する人材戦略を主体的にリード／在宅勤務可・裁量権も◎／SCSKグループでは、「夢ある未来を、共に創る」という経営理念・売上高1兆円を見据え、社員一人ひとりの価値を最大化し、事業成長と企業価値向上につなげる人的資本経営を本格的に推進中◆ ＼こんな方に…ＳＣＳＫ株式会社3.70SIer、ソフト開発、システム運用住友商事グループの大手システムインテグレータ。コンサルティング・システム開発をはじめ、インフラ構築、ITマネジメント等、幅広いITソリューションを提供。社員による会社評価総合評価3.7020代成長環境3.5人材の長期育成3.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.2風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.6法令順守意識4.8人事評価の適正感2.9平均年収618万円残業時間（月間） 22.2 時間有給休暇消化率88.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 7776件）
【1032632】HRBP（タレントマネジメントスペシャリスト）/開発管理室東京都世田谷区年収 900万〜1200万円正社員…の重要メンバーとして、各ステークホルダーと連携して課題解決をリードします。 私達のチーム(HR)は、HRBP、人材/組織開発、採用企画といったCoEを含む、戦略的な人事機能を構築しています。この変革の一環として、HRBP組織内に、タレントマネジメントに特化したポジションを設けることにしました。このポジションの期待値として、事業目標達成に必要な人財要件・組織…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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