クラウドインフラエンジニア(AWS)/一貫して基盤構築を担う/医療×HR Tech/431728_20260916東京都年収 800万〜975万円正社員HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネット…株式会社エムステージグループ2.97人材サービス社員による会社評価総合評価2.9720代成長環境2.9人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.9社員の士気3.0風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 0.0 時間有給休暇消化率0.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5件)
人事コンサルタント(HRテクノロジー領域)東京年収 700万〜1500万円正社員人事コンサルタント(HRテクノロジー領域)ご面談の際に詳細をお伝えします。・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・一度退職した社員のカムバック制度 【社会保険】 社会保険を完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 未選択完全週休2日制(土日・祝日)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上…株式会社セレブレイン3.09人材サービス人事戦略の策定から運用支援までを行う人事コンサルティングおよび人材紹介企業。独自のHRソリューションを用い、企業の人事制度設計やエグゼクティブ層の人材サーチ業務を展開する。社員による会社評価総合評価3.0920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.1社員の士気3.0風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.3人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間(月間) 26.5 時間有給休暇消化率88.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
HRパートナー東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20階 WEWORK内年収 450万〜650万円正社員HRパートナー【必須条件】 ・2年以上の法人営業経験 ・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 【歓迎する経験】 ・採用の上流工程である人事コンサル、人材コンサルに興味がある方 ・人材業界での営業経験 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 ・Exc…株式会社アズライト3.50人材サービス人材採用に関する戦略的なコンサルティングを展開する企業。 採用要件設計を始めとし、採用予算策定、求人媒体選定、選考プロセス最適化、採用管理システム選定など採用に関わる全プロセスをトータルにサポート。社員による会社評価総合評価3.5020代成長環境3.7人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.1社員の士気3.6風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.4法令順守意識3.4人事評価の適正感3.3平均年収-残業時間(月間) 34.9 時間有給休暇消化率71.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
HR系SaaSプロダクト・リードエンジニア(フロントエンド)※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所年収 700万〜1200万円正社員HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。プロダクト全体の設計から実装、運用まで一貫して携わりながら、プロダクト横断でのフロントエンド技術の啓蒙と改善を推進。状況に応じて、特定のプロダクトローンチやグロースに深くコミットし、ビジネス貢献を目指します。 期待すること ●技術的なリードと戦略策…レバレジーズ株式会社4.14インターネット人材領域に強みを持つ、インターネットサービス企業。「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を理念に掲げ、求人メディア、エージェントサービス等の事業を展開。社員による会社評価総合評価4.1420代成長環境4.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気4.7風通しの良さ4.7社員の相互尊重4.7法令順守意識3.1人事評価の適正感4.1平均年収548万円残業時間(月間) 45.3 時間有給休暇消化率80.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2802件)
※大宮支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) (656929)埼玉県さいたま市大宮年収 336万〜480万円正社員※大宮支店【HR事業部】人材マーケティング(学生集客) (656929)<職種未経験 ・業種未経験歓迎> 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー →アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。 入社1年でチーフ、3年でサブマネージャー…株式会社ジールコミュニケーションズ3.17インターネットデジタルリスク事業や人材サービスを手掛ける企業。企業のWEBリスクコンサルティングや企業と人材のマッチングによる就職支援等を行う。社員による会社評価総合評価3.1720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.4社員の士気3.3風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識2.8人事評価の適正感3.3平均年収375万円残業時間(月間) 29.5 時間有給休暇消化率75.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 393件)
大阪/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業(649747)大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー6階 602号室年収 450万〜600万円正社員大阪/第二新卒/「おもてなしHR」コンサルティング営業(649747)弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。【自己研鑽】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、No…株式会社ネクストビート3.28インターネット保育士の就職・転職支援サービス「保育士バンク! 」の運営企業。人口減少社会に対する課題に向き合い、「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境4.2人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.2法令順守意識2.9人事評価の適正感3.8平均年収491万円残業時間(月間) 40.0 時間有給休暇消化率69.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 850件)
急成長HRベンチャーのコーポレートエンジニア東京本社:東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階年収 402万〜543万円正社員急成長HRベンチャーのコーポレートエンジニア■ 必須要件 ・情シス/コーポレートIT/社内SEとしての実務経験 3年以上 ・セキュリティ・ガバナンス領域への関心と、自ら推進したいという意欲 ・関係者と連携し、課題を整理して施策に落とし込めるコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・ISMS/Pマーク等の取得・運用経験 ・MDM(Jamf Pro/Intune …株式会社Hajimari4.07人材サービススキル特化型人材に強みを持つ人材サービス企業。 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、有料職業紹介、一般労働者派遣などの事業を展開。社員による会社評価総合評価4.0720代成長環境4.4人材の長期育成3.4待遇面の満足度2.9社員の士気4.6風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.7法令順守意識3.0人事評価の適正感3.9平均年収479万円残業時間(月間) 58.0 時間有給休暇消化率65.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 171件)
○HR03_人事業務 - 労務/労政東京都 港区赤坂年収 500万〜1300万円正社員○HR03_人事業務 - 労務/労政【必須(MUST)】 ・労務関係の実務経験(5年以上) ・大卒以上 【歓迎(WANT)】 ・労働基準法等の労務関連の法知識を有する方 ・労務案件の対応経験 ・労務規程(就業規則等)の企画/運用や改定の経験 【求める人物像】 ・法的な要件や起きている事実を踏まえ、自身で考え解決策を描ける方 ・労務関係のプロフェッショナル…富士フイルム株式会社4.08半導体、電子、精密機器大手精密化学メーカー。 インスタントカメラ「チェキ」、デジタルカメラ、複写機などのOA機器、医薬品、化粧品、健康食品など多彩な分野に進出し、医療機器にも注力。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成3.5待遇面の満足度3.8社員の士気3.7風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.9法令順守意識4.8人事評価の適正感3.4平均年収815万円残業時間(月間) 30.6 時間有給休暇消化率67.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 3853件)
法人営業 マネージャー候補|HRソリューション事業部(632728)東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F年収 800万〜1200万円正社員法人営業 マネージャー候補|HRソリューション事業部(632728)法人営業経験3年以上(業界不問) マネジメントのご経験※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。未選択月平均残業時間:24.4時間土曜日,日曜日,祝日 年末年始,夏季,慶弔,特別,産休,育児…株式会社イングリウッド3.68SIer、ソフト開発、システム運用東京都渋谷区に本社を置く、システムインテグレータ。 小売企業を中心とした法人顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を行う。社員による会社評価総合評価3.6820代成長環境4.5人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.7社員の士気4.4風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.9法令順守意識3.1人事評価の適正感3.1平均年収444万円残業時間(月間) 34.7 時間有給休暇消化率76.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 158件)
HR業務(採用・人事・労務・福利厚生)【長崎市/三菱重工】長崎県長崎市飽の浦町1-1年収 600万〜1100万円正社員…の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容:採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャ…三菱重工業株式会社3.56重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5620代成長環境3.2人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収794万円残業時間(月間) 29.3 時間有給休暇消化率59.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 6621件)
【Findy 転職事業部】事業開発(HR・人材業界)東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階年収 800万〜1500万円正社員【Findy 転職事業部】事業開発(HR・人材業界)【必須要件】 ■既存深耕型・ルート型営業のみではなく、無形商材×課題解決型営業(新規法人営業/人材紹介のRA・両面/ハイタッチCSのいずれか)で継続的に高い成果を出してきた定量実績 ■データ・ロジックを根拠に、自らターゲット選定・提案戦略を立案し実行した経験 【歓迎要件】 ・成功報酬型の「点」のビジネスの1…ファインディ株式会社3.63人材サービス東京都品川区に本社を置く、人材サービス企業。 「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、主にエンジニア向けの人材マッチングサービスを展開。社員による会社評価総合評価3.6320代成長環境4.2人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.3社員の士気3.8風通しの良さ4.1社員の相互尊重4.5法令順守意識3.2人事評価の適正感3.1平均年収544万円残業時間(月間) 27.3 時間有給休暇消化率79.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 119件)
HRテックコンサルティングセールス【勤務地】 〒1350061 東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント7F 最寄駅: 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」から徒歩0分(駅直結) 現在の勤務体制は、【週1日出社・週4日リモート】のハイブリッド型となっています。 ※将来的には、業務状況や組織方針により、週2〜3日出社へ変更となる可能性があります。年収 470万〜600万円正社員HRテックコンサルティングセールス【必須(MUST)】 ・無形商材の法人営業経験 【歓迎(WANT)】 ・アルバイト・パート領域の求人広告営業経験(マイナビバイト・バイトル・Indeed等) ・HR・人材領域における無形商材の法人営業経験(採用支援・HRテック・SaaS等を含む) ・エンタープライズ・中堅企業の人事・採用担当者への営業経験 ・複数の意思…パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社3.34SIer、ソフト開発、システム運用AIなどのテクノロジー領域に強みを持つ、パーソルホールディングスのグループ企業。 コンサルティング・システム開発・デジタル化(DX)推進などを軸に「人と組織の生産性向上」を支援している。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.3人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.4社員の士気2.8風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.4法令順守意識4.6人事評価の適正感2.8平均年収471万円残業時間(月間) 17.7 時間有給休暇消化率82.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 6669件)
HRソリューションセールス ※人材未経験歓迎/事業創りにも参画/住宅手当有/2卒OK(524143)東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階年収 435万〜780万円正社員HRソリューションセールス ※人材未経験歓迎/事業創りにも参画/住宅手当有/2卒OK(524143)【必須要件】 営業経験2年以上 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、 蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。※上記の給与は目安であり、…株式会社アーキベース2.62人材サービス建設・設備管理系の求人マッチングプラットフォームの運営を行っている企業。応募から入社までの選考状況を管理するクラウドシステムなども開発している。社員による会社評価総合評価2.6220代成長環境2.9人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.6社員の士気2.4風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.6法令順守意識2.3人事評価の適正感3.2平均年収483万円残業時間(月間) 30.3 時間有給休暇消化率85.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 51件)
プロダクトマネージャー(HR系SaaSプロダクト開発)※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所年収 500万〜700万円正社員…まで幅広く関わっていただきます。 ●プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします ・HR系Saasシステム開発 (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定) ●プロダクトマネージャーとして期待している事 ・市場調査、分析:HRテック市場のトレンドや競合他社の動向を把握し、プロダクトの競争優位性を確保するための戦略立案 ・顧客ニー…レバレジーズ株式会社4.14インターネット人材領域に強みを持つ、インターネットサービス企業。「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を理念に掲げ、求人メディア、エージェントサービス等の事業を展開。社員による会社評価総合評価4.1420代成長環境4.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気4.7風通しの良さ4.7社員の相互尊重4.7法令順守意識3.1人事評価の適正感4.1平均年収548万円残業時間(月間) 45.3 時間有給休暇消化率80.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2802件)
HRコンサルタント本社またはクライアント先年収 600万〜700万円正社員上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 コンサルタント~シニアコンサルタント職として、プロジェクトの中核を担って頂き、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの円滑な関係の構築、下位メンバーの育成等をお任せし、早期にマネージャーへのランクアップを目指し…株式会社レイヤーズ・コンサルティング3.74コンサルティング、シンクタンク独立系の総合コンサルティングファーム。事業戦略、会計、サプライチェーンマネジメント、DX、HRの領域を中心とした経営コンサルティングサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.7420代成長環境4.1人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.5社員の士気3.9風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.9法令順守意識2.9人事評価の適正感3.4平均年収767万円残業時間(月間) 38.1 時間有給休暇消化率65.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 945件)
HRコンサルタント最寄り駅:東京メトロ表参道駅 徒歩3分年収 500万〜700万円正社員…齢層: 20代(6割)、30代(4割)と若手が中心の活気ある組織です。 バックグラウンド: 8割がHR業界経験者。専門性の高いメンバーが集まっています。 相談しやすい環境: 役員や部長との距離が近く、週次のMTGはもちろん、チャットや対面でいつでも即時相談できるフラットな文化があります。 【入社後の担当業務とキャリアパス】 採用業務だけでなく…株式会社uloqo2.95インターネットテクノロジー領域に強みを持ち、人事コンサルティングサービスを行う企業。採用活動における戦略立案から人事評価制度設計・労務支援・研修等人事課題などを戦略立案から実行面までを担う。社員による会社評価総合評価2.9520代成長環境3.0人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気2.8風通しの良さ3.1社員の相互尊重2.9法令順守意識2.9人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 40.0 時間有給休暇消化率0.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5件)
+40%成長を継続するHRスタートアップ東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階年収 800万〜1400万円正社員+40%成長を継続するHRスタートアップ■ 必須要件 ・事業戦略の策定および実行のご経験を2年以上 ・戦略 / 戦術をKPIに落とし込み、管掌領域の成果をリードしたご経験 ・管掌領域全体および領域を横断したプロジェクトをリードし、高い成果・変革に繋げてきたご経験 ■ 歓迎要件 ・IT業界(特にWeb/SaaS/プラットフォームなど)の事業経験者 ・メン…株式会社ワンキャリア4.53情報サービス、リサーチ就活生向けの求職サイトや人事向けの採用DXサービスを提供する企業。 新卒対象の就活サイト「ONE CAREER」を中心に、セカンドキャリア向け転職サイトや人事での活用を目的としたクラウド型採用サービスを展開。社員による会社評価総合評価4.5320代成長環境4.9人材の長期育成3.7待遇面の満足度3.0社員の士気4.8風通しの良さ4.7社員の相互尊重4.7法令順守意識4.6人事評価の適正感4.6平均年収550万円残業時間(月間) 31.9 時間有給休暇消化率78.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 199件)
ITマネジメント部 HR提案・導入コンサルタント東京年収 700万〜900万円正社員…リストを募集中です。 勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定初期環境構築までを中心となって進められる方を急募致します。 HRシステムの導入を主導されてきたSIer経験のある方の方や、人事労務部門として自社への導入を行った経験のある方も歓迎致します。 ※従事すべ…OAG税理士法人3.36監査法人、税理士法人、法律事務所OAGグループの税務代理業を手掛ける法人。 税務書類の作成をはじめとし、税務相談、財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行など幅広く展開。社員による会社評価総合評価3.3620代成長環境3.3人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.1社員の士気3.0風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.9法令順守意識4.4人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 31.8 時間有給休暇消化率72.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 103件)
インフラエンジニア(AWS)/医療×HR Tech領域で基盤構築から運用まで担当/431732_20260916東京都年収 540万〜600万円正社員HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネット…株式会社エムステージグループ2.97人材サービス社員による会社評価総合評価2.9720代成長環境2.9人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.9社員の士気3.0風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 0.0 時間有給休暇消化率0.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5件)
コンサルタント~未経験歓迎/成長産業HR・経営支援/スタートアップ支援/東証グロース上場~(476978)東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F年収 435万〜1200万円正社員コンサルタント~未経験歓迎/成長産業HR・経営支援/スタートアップ支援/東証グロース上場~(476978)【必須スキル】下記いずれかに該当 ・営業経験 【本ポジションの魅力】 ・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、 様々な知識やノウハウも身につきます。 年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施(参考…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB(スタートアップデータベース)」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間(月間) 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 140件)