採用BPO業務のオペレーション担当◇HRクラウド株式会社／800社に導入中の人材SaaSを提供東京都千代田区年収 400万〜550万円正社員＜採用アウトソーシング、業務改善提案をお願いします＞ 営業担当、実務担当の完全分業制のため、採用アウトソーシング業務に専念できる。 クライアント企業の採用ニーズのヒアリング 採用戦略の立案と実行 求人票の作成と配信 候補者の検索、スクリーニング、初期面接の実施 面接スケジュールの調整と管理 採用プロセス全体の進捗管理 オファー作成と入社手続きのサポート 新入…ＨＲクラウド株式会社3.64情報サービス、リサーチ人事・採用向けシステム開発を行う独立系IT企業。 採用業務を効率化させるクラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」等の開発・提供を行う。社員による会社評価総合評価3.6420代成長環境4.0人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.1社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.0法令順守意識3.1人事評価の適正感3.6平均年収438万円残業時間（月間） 25.5 時間有給休暇消化率81.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 50件）
カスタマーサクセス（組織開発カンパニー）【組織開発×HR-Tech SaaS】東京都港区年収 420万〜650万円正社員■仕事の内容 本ポジションは、クライアントの人事・組織戦略を変革するパートナーとして、採用成功や組織開発の支援を行います。 性格可視化技術やAI、豊富な受検データを活用し、採用基準の明確化や最適配置、離職防止、マネジメント改革など、企業の人と組織の課題を科学的に解決します。 顧客との対話を通じてプロダクト改善にも貢献し、事業成長の中核を担う役割です。 オンボ…
【フルリモート・フルフレックス可】金融機関系コンサルティングファームでの戦略及びリスクガバナンス業務 HRガバナンス・リーダーズ株式会社東京都千代田区 ※リモートワーク推奨。居住地は国内であれば不問年収 500万〜1100万円正社員主に大企業・グローバル企業を対象とし、以下の業務を実施していただきます。 （フルリモート・フルフレックス・副業可。居住地は国内であれば不問） ・戦略・リスク・監査委員会のアドバイザリー （委員会の設置・運用の支援、実効性強化の支援、パーパス・マテリアリティ・ビジネスシナリオの策定支援、 ファシリテーション） ・執行と監督のあり方を含めたガバナンス全体設計の…ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社3.72コンサルティング、シンクタンク人材領域に強みを持つコンサルティング企業。 「ヒトが輝く社会の未来設計図を創造する」をビジョンに掲げ、戦略・リスク・監査ガバナンスなど、各種コンサルティングサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.7220代成長環境3.5人材の長期育成2.9待遇面の満足度4.6社員の士気3.2風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.5法令順守意識4.6人事評価の適正感3.3平均年収1335万円残業時間（月間） 44.9 時間有給休暇消化率60.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 103件）
【フレックス・リモート】HRコンサルタント／顧客の経営課題を支援東京都港区、 愛知県名古屋市、 大阪府大阪市年収 450万〜800万円正社員…としてキャリアアップ/社内異動にて、人材開発や事業企画へチャレンジすることも可能。 ■概要： 当社のHRサービスにて、経営支援コンサルティング営業を募集します。 豊富な経験・知見を有するプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： 顧客企業の経営課題を、顧問人材と共に解決し続けることが求められます。…
【HRマネージャー候補】100名規模への組織急成長を支える人事担当募集／フレックス可〒 101-0044 千代田区鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階 最寄り駅 各線神田駅から徒歩1分 【転勤について】 転勤なし年収 450万〜900万円正社員…理プロセスの改善 組織課題（定着、パフォーマンス、コミュニケーション等）の可視化と改善提案 (5) HRオペレーション・改善 ATS／人事・採用管理ツールの導入検討 採用・育成プロセス全体の見直し（リードタイム短縮、体験向上） データに基づく改善提案と施策検証（ファネル分析、簡易サーベイ等） HR業務の標準化・ナレッジ化（成長フェーズに合わせたアップデート…株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ2.95教育、研修サービスコンサルティングサービス事業を行う企業。ガバナンスをはじめとし、コンプライアンス・リスクマネジメント・内部監査など幅広く展開。社員による会社評価総合評価2.9520代成長環境3.1人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.9法令順守意識2.9人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間（月間） 90.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6件）
HR Manager（LHH RPO事業部）??リモートあり！??フレックスコアタイム無し！東京都千代田区年収 673万〜1016万円正社員…を総合的かつ責任をもって提供しています。 「仕事・事業」に関すること ■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 民間企業のみならず官公庁による入札案件も多数受託しており、お客様の課題を解決すべく様々なサービスを組み合わせ、単なるプロダクトア…
HRコンサルタント【初任地：東京】東京都千代田区年収 500万〜700万円正社員当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 …
【HR採用マネージャー】リモートワークあり／フレックスタイム／新卒採用・中途採用業務全般東京都渋谷区年収 650万〜800万円正社員【仕事内容】 ■メイン：新卒採用・中途採用業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します。 ■サブ：組織作り／評価設計／オンボードなどのインナーコミュニケーション ※業務内容の変更の範囲：なし c_id: 235707人事【必須条件】 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・採用活動に関わったご経験（人事職としてでなくても…株式会社Ｎａｔｅｅ3.26広告代理店、PR、SP、デザインマーケティング支援事業を行う企業。 TikTokをはじめとし、主要SNSのクリエイターを起用したショート動画によるマーケティング支援を行う。社員による会社評価総合評価3.2620代成長環境3.2人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.4社員の士気3.2風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識3.1人事評価の適正感3.3平均年収-残業時間（月間） 33.7 時間有給休暇消化率78.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
HR / AXコンサルタント（AI推進室）【日本のHR業界における「AI活用の先進事例」へ】東京都港区年収 600万〜1000万円正社員■仕事の内容 本ポジションはAIを活用したHR Techプロダクトの企画・開発や、顧客企業へのAI活用コンサルティング、社内業務のAI効率化推進などを担います。 既存プロダクトへのAI機能実装や新規AIプロダクトの企画・開発、顧客へのAXコンサルティング、社内業務の自動化・効率化施策の設計・実装、AI基盤の構築・運用など幅広い業務を担当します。 プロダクト開…
【HR提案・導入コンサルタント】在宅勤務制度あり/所定労働時間7H/WLB 財務/会計/税務コンサルタント東京都千代田区五番町6番地2ホーマットホライゾン OAG税理士法人 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 五番町6番地2 ホーマットホライゾン 最寄駅：JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩3分、東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無月給 27.2万円〜44.5万円正社員… として担っています。その中でも勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規 導入を検討する顧客に対して、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定初期環境構築までを中心となって進めていただきます。 ※常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しているため、働きやすい環境です。組織系コンサルタ…ＯＡＧ税理士法人3.36監査法人、税理士法人、法律事務所OAGグループの税務代理業を手掛ける法人。 税務書類の作成をはじめとし、税務相談、財務書類の作成、会計帳簿の記帳代行など幅広く展開。社員による会社評価総合評価3.3620代成長環境3.3人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.1社員の士気3.0風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.9法令順守意識4.4人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間（月間） 31.8 時間有給休暇消化率72.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 103件）
【HR共創PM｜現年収以上確約】大手法人の人事業務を再設計する「共創ERP」導入リードポジション東京本社 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階年収 800万〜1500万円正社員自社SaaSである共創プラットフォーム「Pathoslogos」を中心としたHRシステム刷新プロジェクトの全体PM業務を担っていただきます。 【期待される役割】 ・顧客・社内・パートナーを横断的に巻き込み、プロジェクト全体の成功に責任を持つ“司令塔”としての推進 ・単なるプロダクト導入にとどまらず、業務改革（BPR）・人事DXの伴走者として価値を発揮 ・テク…株式会社パトスロゴス
人事総務室：HRビジネスパートナー東京都世田谷区年収 550万〜1000万円正社員■業務内容 国内事業に関わる業務をご担当頂きます。 ・人事評価対応（人事評価・報酬制度の策定・運用） ・労務対応（社員相談対応、数値管理（労働時間、健康診断等）、産業医面談・休職・復職等） ・雇用契約・規定管理（雇用契約更新、雇用形態変更対応、各種人事領域のガイドライン策定・周知・啓蒙等） ・グループ会社人事業務（給与社保、入退社管理、人事評価対応等、人事業…
【大阪／営業経験者歓迎】ノンデスク業界向け｜HR_インサイドセールス大阪府大阪市年収 380万〜500万円正社員クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採…
【フルリモート可 × HR Tech自社SaaS】データプラットフォームを創るバックエンドエンジニア東京都港区年収 546万〜546万円正社員【仕事の内容】 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」およびマルチプロダクト展開におけるウェブアプリケーションのバックエンド開発をお任せします。0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが存在する中、企画・設計・開発・運用まで一連のSaaSプロダクト開発に必要な全フェーズに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ウェブアプリケーショ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.03SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.6人事評価の適正感3.6平均年収701万円残業時間（月間） 25.4 時間有給休暇消化率73.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 376件）
フルリモート勤務のため全国どこからでも勤務可能/HR向けSaaSのPMポジション東京都千代田区年収 500万〜900万円正社員SaaSを展開している当社のプロジェクトマネージャーとして社内エンジニアやオフショアの開発メンバーと共に、自社プロダクトの改修案件のマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・必要に応じた開発優先度の決定 ・要件定義、改善改修案件をプロダクトマネージャーと合意しながら遂行 ・進捗管理、課題管理などの開発に関するマネジメント ・プロジェクト終了後の…
株式会社ラキール／【HRシステム導入支援】自社SaaS◆エンタープライズ中心◆無料夕食ビュッフェ有＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 ※転勤を伴う転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可年収 558万〜912万円正社員【HRシステム導入支援】自社SaaS◆エンタープライズ中心◆無料夕食ビュッフェ有 【4、000社超の導入実績／カルビー・住友生命などの大手企業に導入済／エンプラ向けのカスタマイズに強い『Lakeel HR』】 ■業務内容： ◇SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティング…株式会社ラキール3.22SIer、ソフト開発、システム運用企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するIT企業。業務アプリケーション開発基盤「LaKeel DX」や、BI・帳票ツール「LaKeel BI」などの自社プロダクトを提供する。社員による会社評価総合評価3.2220代成長環境4.3人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.7社員の士気2.9風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.3法令順守意識3.2人事評価の適正感2.7平均年収513万円残業時間（月間） 25.9 時間有給休暇消化率72.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 738件）
前年比229%成長HRベンチャーの法人営業（採用コンサル）福岡県福岡市年収 400万〜550万円正社員具体的には… ・企業へのアプローチ、商談獲得 ・人事・経営層との打ち合わせ └ 採用背景／事業フェーズ／求める人物像のヒアリング ・採用要件の整理・求人設計 ・社内キャリアアドバイザー（CA）との連携 ・採用進捗のフォロー・改善提案その他営業■法人営業経験をお持ちの方（商材、経験年数は問いません） ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の…
【東京】セールス♦リモート可｜急成長HR企業で「次世代のメガベンチャー」を共に創造する仲間を募集！東京本社 東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階年収 500万〜750万円正社員エージェントとしてCA/RA業務を片面or両面でご対応いただきます。 配属はその方の適性や志向性を元により柔軟に配属を決めていきます。 ▼業務内容（ToB） 1）経営戦略/計画のヒアリング スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者等と直接ディスカッションを行います。 2）経営/組織課題のコンサルティング クライアントのビジョン実…株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ4.07人材サービススキル特化型人材に強みを持つ人材サービス企業。 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、有料職業紹介、一般労働者派遣などの事業を展開。社員による会社評価総合評価4.0720代成長環境4.4人材の長期育成3.4待遇面の満足度2.9社員の士気4.6風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.7法令順守意識3.0人事評価の適正感3.9平均年収479万円残業時間（月間） 58.0 時間有給休暇消化率65.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 171件）
【年収約920万～】HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）マネジャー東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所 ※出社の可能性あり年収 900万〜1249万円正社員PMDの人事全般に関する企画・運営を担うポジションです ■業務内容 50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ※具体例：経営人材の要件定義、キャリアモデル設計、育成プログラム設計、KPI等の評価項目・基準設計など 50％：（人事管理・業務遂行）PMD人事…
事業家(CxO、CxO候補)【HR Tech領域で社会の仕組みをDesignし、事業成長を牽引する】東京都港区年収 1000万〜1500万円正社員【仕事内容】 事業家（CxO・CxO候補）として、「創って、作って、売る」事業家として、日本のHR市場に新たな価値を創造し、リーディングマークを次のステージへ導いていただきます。経営陣の一員として、あなたの経験と専門性を武器に事業を変革し、市場を切り拓き、圧倒的な成果を創出することを期待しています。 【担当例（経験・志向・強みに応じて決定）】 ・新規事業の立…
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