HRIS（人事情報システム）担当※125日休み（土日祝）東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階年収 450万〜800万円正社員HRIS（人事情報システム）担当※125日休み（土日祝）【必須】下記いずれか ・システム運用・保守、または導入の経験（3年以上） ※SIer、SES、事業会社（情シス）など業態は問いません ・人事関連業務経験（3年以上）かつITリテラシーの高い方 【歓迎】 ・事業会社における社内SEの実務経験 ・人事システムの導入・リプレイスプロジェクトの経験 ※「COM…株式会社オープンハウスグループ3.75不動産関連、住宅戸建・マンションの開発、分譲、販売を行う大手総合不動産のグループ企業。都市部を中心に不動産仲介・分譲・投資事業を展開し、グループ企業は国内数十社、海外数社を有する。社員による会社評価総合評価3.7520代成長環境4.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.2社員の士気4.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識3.0人事評価の適正感4.5平均年収796万円残業時間（月間） 51.6 時間有給休暇消化率40.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 130件）
【グローバル人事システム】HRIS(運用保守)担当（フルリモートOK！）●大崎本社 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F (変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある年収 550万〜700万円正社員【グローバル人事システム】HRIS(運用保守)担当（フルリモートOK！）【必須要件】 ・HRデジタルの経験、もしくは人事システムの導入・運用経験 （経験年数目安） コンサルティングファームご出身者：第二新卒（経験1〜2年程度）からチャレンジ可能。SAPやWorkdayなどのシステム認定資格をお持ちであれば、ポテンシャルを評価します。 事業会社ご出身者：人事シ…株式会社LIXIL3.28住宅設備、建材、エクステリア建築材料・住宅設備機器の開発・提供を行う大手企業。 水回り・インテリア・エクステリアまで建材製品を幅広く取り扱い、グループには海外企業も多数。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境2.8人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気2.7風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識4.5人事評価の適正感3.0平均年収610万円残業時間（月間） 20.3 時間有給休暇消化率60.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6035件）
HRIS導入スペシャリスト住所1：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー8階（最寄駅：品川シーサイド 徒歩:4分） 受動喫煙対策事項：屋内禁煙 【雇入れ直後】 求人票に記載の住所とする。 【変更の範囲】 同社の定める事業所（当面転勤なし）年収 660万〜900万円正社員【雇入れ直後】 ★東証プライム上場の業界大手日本郵船グループである同社にてHRIS（人事情報システム）の導入支援を担当いただきます。在日本にあるグローバル本社と日本法人本社の導入支援を見据えてPMOサポート役をお任せします。 【募集背景】 次期中期経営計画で同社初のグローバルHRIS導入が承認され、全社的なオペレーション管理やガバナンスニーズを含む戦略的施…郵船ロジスティクス株式会社3.22航空、鉄道、運輸、倉庫世界中で貨物を輸送している総合物流企業。 海上・航空貨物輸送、倉庫・陸上配送サービス、サプライチェーンマネジメントなど様々な物流サービスを提供している。社員による会社評価総合評価3.2220代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.0社員の士気2.7風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.8法令順守意識4.3人事評価の適正感2.5平均年収670万円残業時間（月間） 26.8 時間有給休暇消化率61.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1036件）
グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等/大阪本社）(人財イン)530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR大阪駅 徒歩約5分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・Webベースでの打ち合わせが主となります。 ・国内・海外ともに出張については、自律的・自発的に計画を組んで提案いただく形となります。年収 600万〜1000万円正社員…ル、選抜研修） ・海外現地法人制度改定支援（グローバルグレーディング、報酬、評価制度） ・グローバルHRIS企画、保守（Success Factors, COSD） ・スキルマネジメント企画、推進 ・選抜教育：グローバルビジネスアカデミー運営（プログラム設計、人選、IDP作成、コーチング等） ・人的資本開示企画、推進（未財務目標：エンゲージメント・女性活躍…日東電工株式会社3.63化学、石油、ガラス、セラミック高機能材料の製造販売を行う化学メーカー。表示デバイス用の光学フィルムや回路基板、工業用テープ、医療用製品など、多岐にわたる製品・サービスをグローバルに展開する。社員による会社評価総合評価3.6320代成長環境3.3人材の長期育成2.6待遇面の満足度4.1社員の士気2.9風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識4.6人事評価の適正感3.4平均年収734万円残業時間（月間） 22.1 時間有給休暇消化率67.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2014件）
HRIS & Analytics＜Global HR CoE＞東京都年収 550万〜850万円正社員■同社にて、HRIS & Analyticsをご担当いただきます。 【具体的には】 HRIS & Analytics マネージャーは、SAP SuccessFactors を中心とした人事情報システム（HRIS）および人材データ・アナリティクス領域をリードするポジションです。グローバルHR戦略に基づき、システムの安定運用・最適化・継続的改善を担い、データを…DIC株式会社3.33化学、石油、ガラス、セラミック大手化学製品メーカー。 印刷用インキで世界トップクラス、液晶に用いる有機顔料や合成樹脂なども手掛け、食品包装用フィルムや健康食品など幅広い分野に事業展開、海外への進出にも積極的。社員による会社評価総合評価3.3320代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.7社員の士気2.7風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.0法令順守意識4.5人事評価の適正感3.0平均年収689万円残業時間（月間） 15.0 時間有給休暇消化率60.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1416件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※シニアエキスパート東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜1100万円正社員【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体的には】 ・Workdayの運用／機能拡充をメンバー…株式会社トプコン3.05半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収671万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率48.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 552件）
HRIS オペレーションリーダー/マネージャー候補(GHRD)/1033651 情報システム楽天グループ株式会社 東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号楽天クリムゾンハウス 予定勤務地 東京都世田谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：楽天クリムゾンハウス 所在地：東京都 世田谷区 玉川一丁目１４番１号楽天クリムゾンハウス 最寄駅：東急電鉄 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分、東急電鉄 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：無月給 39.8万円〜39.8万円正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）/1033651 仕事の内容 オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々なWorkdayモジュールベースのオペレーションソリューションや戦略的提案を調査、 分析、提案しま…楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
【東京】HRIS（人事システム）の構築東京都 板橋区蓮沼町75-1年収 650万〜1100万円正社員「【東京】HRIS（人事システム）の構築」のポジションの求人です 【募集背景/ミッション】 人事業務においてはデジタル化が必須の課題であり、オペレーションのEfficiency &Effectivenessの追及だけでなく、データから示唆を引き出し、会社を力強く成長させるための、人事施策への転換も求められています。 2019年にWorkdayが稼働し、当社の…株式会社トプコン3.05半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収671万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率48.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 552件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※エキスパート東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜900万円正社員【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体的には】 ・Workdayの運用／機能拡充をメンバー…株式会社トプコン3.05半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収671万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率48.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 552件）
グループ人事統括部 人事企画部 ：HRIS テクニカルリーダー／マネージャー候補東京都年収 700万〜949万円正社員リージョナルおよびグローバルHRISチームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事およびHRISの全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。顧客のニーズを理解し、Workdayのサービス可能なソリューションを検討し、提案し、人事およびHRISの全…楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
グループ人事統括部 HRIS部：HRISオープンポジション（Mgrクラス）東京都年収 900万〜1149万円正社員…通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 楽天のHRIS部門で経験できること： HRISの仕事を通じて、拡大する楽天グループのビジネスをサポートする機会が多数あり、日本および世界の他の国々の両方で、人事情報システム（Workday）ソリューションと業務改善に取り組む機会が多数あります。 私たちのビジョン：…楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
【東京】HRIS（人事システム）の構築（年収650万円～1100万円） 株式会社トプコン東京都板橋区蓮沼町75-1年収 650万〜1100万円正社員…の人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行をお任せいたします。 【業務内容】 HRIS業務のグローバルリードとして主に基幹システムであるWorkdayの管理、HR施策とリンクさせた展開をお任せします。 基幹システムWorkdayの安定運用をするとともに、今後想定されるworkdayを使った報酬管理、サクセッションプランニングや、リソー…株式会社トプコン3.05半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収671万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率48.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 552件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※エキスパート 株式会社トプコン東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜900万円正社員世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体…株式会社トプコン3.05半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収671万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率48.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 552件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※シニアエキスパート〈従業…東京都板橋区年収 700万〜1100万円正社員【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体的には】 ・Workdayの運用／機能拡充をメンバー…株式会社トプコン3.05半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収671万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率48.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 552件）
楽天 HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部 HRIS部】東京都世田谷区年収 700万〜1200万円正社員… 積極的に関与できる人材を求めています。 【業務内容】 ＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよび グループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために 顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、…楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
83513：HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト東京都世田谷区年収 500万〜500万円正社員…積極的に関与できる人材を求めています。 ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属するWorkdayスペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workdayへの投資を最大化することが期待されます。 【部署・サービスについて】 グルー…楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)東京都千代田区年収 603万〜882万円正社員グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡…三菱ケミカル株式会社3.13化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ（医薬品）、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1320代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収730万円残業時間（月間） 21.9 時間有給休暇消化率70.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5186件）
83577：HRISリクルーティングシステムスペシャリスト東京都世田谷区年収 500万〜500万円正社員…積極的に関与できる人材を求めています。 ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属する Workday スペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workday への投資を最大化することが期待されます。 【部署・サービスについて】 …楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
株式会社オープンハウスグループ／丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可年収 450万〜800万円正社員丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 ～東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13、364億円～ ■案件概要： 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続ける当社ですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が…株式会社オープンハウスグループ3.73不動産関連、住宅戸建・マンションの開発、分譲、販売を行う大手総合不動産のグループ企業。都市部を中心に不動産仲介・分譲・投資事業を展開し、グループ企業は国内数十社、海外数社を有する。社員による会社評価総合評価3.7320代成長環境4.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.2社員の士気4.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識2.9人事評価の適正感4.5平均年収806万円残業時間（月間） 51.7 時間有給休暇消化率42.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 126件）
【グループ人事統括部 HRIS部：HRISオープンポジション】東京都年収 750万〜1600万円正社員【業務内容】 ご経験とスキルに応じたポジションをご提案します。 ■HRISデータ分析・レポーティングマネージャー ■HRISコアソリューションズチーム アシスタントマネージャー ■HRISレポーティング・データ分析担当 ■HRISリクルーティングシステム担当（その他詳細は面談でお伝えします）人事・労務・採用【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームまた…楽天グループ株式会社3.94インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識3.9人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20198件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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