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急成長HRベンチャーのコーポレートエンジニア

急成長HRベンチャーのコーポレートエンジニア

勤務地東京本社:東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階給与年収 402万〜543万円企業名株式会社Hajimari

仕事内容

■ 事業・サービス概要 人材領域において多角的に事業を展開。主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。 ■ 業務内容 1人目の情シス(コーポレートITエンジニア)として、全社のIT・セキュリティ基盤を初手から設計・推進するポジションです。執行役員直下で戦略から実行まで一気通貫に関与でき、「守り」だけでなく事業を後押しする「攻め」の情シスを志向できる方を募集します。 ■ 主な業務 ・セキュリティ・ガバナンスの戦略立案と推進 ・セキュリティポリシー・各種規程の設計と運用 ・AIツール利用ガバナンスの推進と社内浸透 ・認証取得・監査対応、リスクマネジメント体制の整備 ・開発組織と連携した、事業を止めない「攻めのガバナンス」設計 ・オフィスネットワークの一次対応・改善推進 ・ネットワーク関連の不具合・問い合わせの一次対応 ・委託先パートナーとの連携、課題抽出と改善施策の推進 ・ヘルプデスク・キッティング、MDM/EDR運用 ・MDMによる端末ガバナンス運用、EDRによる脅威検知・対応 ・社員からのIT問い合わせ一次対応 ■ ポジションの魅力 ・一人目専任:既存運用に縛られず、自分の基準でスタンダードを作れる ・執行役員直下:戦略〜実行まで一気通貫、裁量が大きい ・AI推進の最前線:全社AI活用をガバナンス面から支え、利便性との両立に踏み込める ・元GoogleのCTOと近い距離感:45名規模の開発組織と連携し、技術的にも刺激ある議論ができる ・売上1,000億円規模を見据えたIT基盤を初期から設計:初期メンバーとしての経験が数年後の市場価値に直結

雇用形態

正社員

応募条件

■ 必須要件 ・情シス/コーポレートIT/社内SEとしての実務経験 3年以上 ・セキュリティ・ガバナンス領域への関心と、自ら推進したいという意欲 ・関係者と連携し、課題を整理して施策に落とし込めるコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 ・ISMS/Pマーク等の取得・運用経験 ・MDM(Jamf Pro/Intune 等)・EDR運用経験 ・IDaaS(Okta/Google Workspace 等)でのアカウント・SSO管理経験 ・ベンダー/委託先マネジメント経験(ネットワーク・インフラ領域での協業経験があれば尚可) ・AIツールのガバナンス設計や全社展開の知見・興味 ■ 求める人物像 ・当事者意識を持ち、課題解決に向けて自ら行動を起こせる方 ・戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして実行できる方 ・弊社のMission/Vision/Valueに共感いただける方

勤務地

東京本社:東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階

給与

年収 402万〜543万円
402万円〜543万円(経験・スキル・能力に応じて決定) 基本給:229,430円〜310,250円 目安残業代:105,570円〜142,750円 ・交通費支給 ・家賃手当支給

福利厚生

・産休育休制度 ・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・ウォーターサーバー ・法人向けぷち社食サービス 未選択

勤務時間

・09:30〜18:30 ・平均残業40h程度 ・週3日以上の出社、事情に応じてリモートワーク併用可

休日休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

株式会社Hajimari

人材サービス
スキル特化型人材に強みを持つ人材サービス企業。 「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」をビジョンに掲げ、有料職業紹介、一般労働者派遣などの事業を展開。

社員による会社評価

総合評価
4.07
20代成長環境
4.4
人材の長期育成
3.4
待遇面の満足度
2.9
社員の士気
4.6
風通しの良さ
4.3
社員の相互尊重
4.7
法令順守意識
3.0
人事評価の適正感
3.9
平均年収
479万円
残業時間(月間)
58.0 時間
有給休暇消化率
65.0%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 171件)

求人情報について

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