【HRBP・制度企画】人事業務を強化し、企業の成長を支える人材を求めています〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 JR川崎駅 中央改札より徒歩3分、京急川崎駅 中央口改札より徒歩8分 ーーー 【勤務地の変更の範囲】 全国の当社拠点年収 700万〜1100万円正社員【業務内容】 HRBP担当として、特定事業部門の担当を考えています。 人事データの収集・分析を通じた戦略的な施策の提案・実行を行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用・改善 ・人事運用の生産性向上に向けた課題特定・改善提案 ・社内の人事関連データをまとめ、経営層への報告 ・ 新しい人事施策の効果測定と改善提案 …東芝ライフスタイル株式会社3.65総合電機、家電、AV機器大手家電メーカー。 東芝ブランドで冷蔵庫・洗濯機・掃除機・エアコン等の白物家電を開発・製造・販売、中国の電機メーカーである美的集団のグループ。社員による会社評価総合評価3.6520代成長環境3.2人材の長期育成2.8待遇面の満足度4.3社員の士気3.4風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.4法令順守意識4.0人事評価の適正感3.2平均年収692万円残業時間(月間) 20.3 時間有給休暇消化率64.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 281件)
CARTA HOLDINGS HR本部 HRBP(HR責任者募集)〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)年収 900万〜1200万円正社員…挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ◼︎ミッション 組織の人材戦略を支え、パフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする ・持続的な事業成…株式会社CARTA HOLDINGS3.85インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8520代成長環境3.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気3.4風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収591万円残業時間(月間) 26.1 時間有給休暇消化率61.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2005件)
HRBP / マネージャー候補〜 攻めの人事を担う “創業~拡大期 HRBP” 〜/フルフレックス/リモート可ハイブリッドワーク/みなとみらいWeWorkリモートワーク中心のハイブリッドワークです。毎週金曜日を出社推奨日(みなとみらいの自社オフィス)としています。 ■オフィス所在地 【自社オフィス】 所在地:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork アクセス:みなとみらい線 みなとみらい駅(クイーンズスクエア出口) 徒歩2分 ※2026年3月2日よりオフィス移転・増床しました! 【Coral Capitalシェアオフィス】 所在地:東京都港区虎ノ門2-9-1 虎ノ門ヒルズ 江戸見坂テラス 12階 アクセス:地下鉄 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 A2b出口(徒歩3分)、地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 直結 A2b出口(徒歩6分) ※VCのCoral Capitalのシェアオフィスに出社することも可能です。年収 700万〜1200万円正社員…で得られる機会 1.プロダクト×コンサルの両輪事業で、代表や事業責任者と一体で採用をドライブできる HRBPとして「事業計画→要員計画→採用→立ち上がり」まで踏み込めます。 2.「事業部付きHRBP」モデルの2人目として、型を一緒に作れる 直近は採用を中心としつつ、制度企画/運用+カルチャー浸透までを担っていただきます。また、ここを再現可能な仕組みにしてい…secondz digital株式会社3.18SIer、ソフト開発、システム運用社員による会社評価総合評価3.1820代成長環境3.1人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.1社員の士気3.2風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間(月間) 20.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5件)
HRBP(HRBP体制のあり方検討~実行リーダー)勤務地住所:愛知県名古屋市東区東新町1 路線:名古屋市営地下鉄各線 栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分敷地内全面禁煙年収 1300万〜1300万円正社員原子力部門におけるHRビジネスパートナーとして、すでに原子力本部に配置されているHRBP(社内人財)や本社人事部門と連携しながら、人事・労務課題の解決および組織運営の高度化を担っていただきます。 【具体的には】 組織課題の把握・分析を行い、その結果に基づいた人事施策の企画・実行を通じて、より良い職場環境の実現を推進していただきます。 また、評価運用や人財配…中部電力株式会社3.51電力、ガス、エネルギー国内電力トップクラスの大手企業。 愛知県に本社を置き、水力・原子力・風力・太陽光・バイオマスなど多彩な発電設備を所有する他、海外展開も活発。社員による会社評価総合評価3.5120代成長環境2.5人材の長期育成3.0待遇面の満足度4.2社員の士気2.8風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収710万円残業時間(月間) 26.2 時間有給休暇消化率71.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1556件)
HRBP・組織開発【国内最大産業×SaaS】東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル年収 800万〜1200万円正社員…中でも、高い基準で「業務の完遂」と「組織づくり」を両立させ、ミッションに向かう組織を作り上げるためのHRBPを求めています。 【職務内容】 VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。 下記は取り組みの一例であり、ミッション達成に向け、文字通り「なんでもやる」ポジションです。 ■「圧倒的な模範」の…キャディ株式会社3.73SIer、ソフト開発、システム運用製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業。 画像解析アルゴリズムを搭載した図面データ活用クラウドサービス「CADDi Drawer」や、AI見積クラウドサービス「CADDi Quote」を展開。社員による会社評価総合評価3.7320代成長環境4.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ4.1社員の相互尊重4.2法令順守意識2.9人事評価の適正感3.4平均年収651万円残業時間(月間) 55.5 時間有給休暇消化率53.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 385件)
人事HRBP(キャリア開発・人材育成)【東京】【本社】東京都府中市住吉町五丁目22-5 NEC中河原技術センター内 京王電鉄「中河原駅」より徒歩7分屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置年収 500万〜800万円正社員…の専門性を高めながら、人事企画や組織開発などHR領域全般へ活躍の幅を広げることが可能です。将来的にはHRBPや人事マネジメントポジションも目指せます。 ■働きがい 経営戦略と連携しながら全社の人材育成施策を企画・実行できるため、会社の成長に直接貢献できます。社員の成長や組織変革を実感できる機会が多く、人材開発のプロフェッショナルとして専門性を高めながら、…日本電気航空宇宙システム株式会社3.29制御システム、組込みソフトウェアNECグループのシステム開発企業。 グループ内の防衛・航空、宇宙事業を対象としたシステム開発およびソフトウェア開発、センサー、ネットワーク、リモートセンシング等の専門技術に強み。社員による会社評価総合評価3.2920代成長環境2.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気2.7風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.3法令順守意識4.8人事評価の適正感2.6平均年収684万円残業時間(月間) 34.8 時間有給休暇消化率53.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 216件)
人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)東京都 豊島区東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F年収 450万〜600万円正社員人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)【いずれも必須】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験:2年以上 ・中途採用:2年以上 ・労使協定・規程作成:2年以上 ・人事企画(制度設計、運用):2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法について…株式会社アニメイトホールディングス3.06小売(百貨店・専門・CVS・量販店)アニメ・コミック関連商品の販売等を展開するアニメイトグループ全体の経営管理を行う企業。グループ各社の経理業務や人事業務、法務業務、社内システムの企画等を担っている。社員による会社評価総合評価3.0620代成長環境3.0人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.0社員の士気3.0風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 7.1 時間有給休暇消化率81.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
【大阪】HRBP(メンバー~チーフクラス)/406375667大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 417万〜564万円正社員【大阪】HRBP(メンバー~チーフクラス)/406375667【必須】 ・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・普通自動車運転免許(工場への出張の際に必要です) ・一定程度のPCスキル(採用管理ツールをスムーズに操作できる程度) 【配属先の特徴】 ・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートス…株式会社ライフドリンクカンパニー2.86食品、飲料ミネラルウォーター及びお茶をメインに、飲料の製造及び販売を行う企業。 「普通の毎日を豊かにできる味と品質を約束する」をテーマに、天然水、炭酸水、緑茶などをペットボトル飲料に加工し提供。社員による会社評価総合評価2.8620代成長環境2.8人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.7法令順守意識2.8人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 40.8 時間有給休暇消化率59.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
HRBPアシスタント〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階年収 504万〜1120万円正社員…リアパスとしては、 ご希望されれば採用または育成いずれかのメイン担当としての道があり、 最終的には、HRBPとして「コンサルタント部門の業績拡大」という 目的に合致するHRソリューションを幅広くお任せしていきたいと思います。HRBPアシスタント【必須(MUST)】 ■経験 下記いずれかのイメージ ・人事部門(採用であれば尚可)でのアシスタント経験者 ・金…M&Aキャピタルパートナーズ株式会社3.76コンサルティング、シンクタンク事業承継の選択肢の一つとして、M&A(合併買収)仲介サービスを提供する、業界トップクラスの実績を持つ企業。 着手金無料という特徴を持ち、事業承継案件を得意とする他、調剤薬局に強い顧客基盤を持っている。社員による会社評価総合評価3.7620代成長環境4.6人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.6社員の士気3.9風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識3.1人事評価の適正感4.8平均年収3180万円残業時間(月間) 82.3 時間有給休暇消化率47.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 152件)
【愛知】人財開発コンサルタント(豊田通商グループ向け/HRBP候補)/408603753愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル 各線「名古屋」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり年収 520万〜850万円正社員…から展開、効果検証までを一貫して支援します。将来的には各社人事と並走し、人財育成の方向性を共に考えるHRBP(人事ビジネスパートナー)的な役割を担うことを期待しています。 ・グループ各社人事との対話を通じた、戦略に合わせた研修施策の企画検討 ・豊田通商グループとしての公募研修、階層別研修等の体系設計・運営・展開支援 ・豊田通商とグループ各社をつなぐHUBと…豊通ヒューマンリソース株式会社2.97人材サービス豊田通商グループのバックオフィス事業を手掛ける企業。 給与計算業務代行をはじめとし、人事コンサルティング、外駐在員の給与計算業務代行・労務管理など幅広く展開。社員による会社評価総合評価2.9720代成長環境2.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.8社員の士気3.0風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.4人事評価の適正感2.8平均年収-残業時間(月間) 39.9 時間有給休暇消化率44.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 30件)
【大阪】本社採用HRBP(リーダー~マネジャークラス)/406779834大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 551万〜753万円正社員…得ることができます。 ・各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。HRBPへの期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることが多いことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般【大阪】本社採用HRBP(リーダー~マネジャークラス)/406779834【必須】 ・事業会社本社部…株式会社ライフドリンクカンパニー2.86食品、飲料ミネラルウォーター及びお茶をメインに、飲料の製造及び販売を行う企業。 「普通の毎日を豊かにできる味と品質を約束する」をテーマに、天然水、炭酸水、緑茶などをペットボトル飲料に加工し提供。社員による会社評価総合評価2.8620代成長環境2.8人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.7法令順守意識2.8人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 40.8 時間有給休暇消化率59.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
CARTA HOLDINGS HR本部 HRBP(HR経験者募集)〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)年収 600万〜900万円正社員…挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点から下記のようなさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。 ◼︎ミッション 組織の人材戦略を支え、パフォーマンスを最大化し、事業成長を後押しする ・持続的な事業成…株式会社CARTA HOLDINGS3.85インターネットデジタルマーケティング事業を行う電通グループの上場企業。 SNS広告・SNSアカウントの運用サービス、Eコマース販売促進支援、LINE活用マーケティング支援、データマーケティングサービスなどを展開。社員による会社評価総合評価3.8520代成長環境3.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気3.4風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.5人事評価の適正感3.4平均年収591万円残業時間(月間) 26.1 時間有給休暇消化率61.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2005件)
HRBP105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分年収 500万〜800万円正社員…すが、単なる採用担当ではなく、事業部門と伴走しながら組織課題を特定し、解決策の立案から実行までを担うHRBPとしての活躍を期待しています。 【ミッション】 ■中途採用の推進 事業計画の達成に向けて必要な人材を採用し、組織成長を支えていただきます。 ■人材の定着・活躍支援 入社後の活躍や定着を促進し、組織成果の最大化を実現していただきます。 ■組織課…株式会社CINC3.79SIer、ソフト開発、システム運用東京都港区に本社を置く、システムインテグレータ。 独自のデータ収集技術に強みを持ち、ソリューション事業、アナリティクス事業などの各種ITソリューションを提供。社員による会社評価総合評価3.7920代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.9社員の士気3.5風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.8法令順守意識4.4人事評価の適正感3.9平均年収468万円残業時間(月間) 36.7 時間有給休暇消化率80.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 87件)
人事<特定部門に対するHRBPならびHRBP導入リード>愛知県年収 450万〜800万円正社員同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ・HRBP展開リーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援を担う ・特定の重点ビジネスユニットのHRBPとして常駐レベルで関与し、人材マネジメント全般をリード(所属は本社人材統括部、主たる活動拠点は担当ビジネスユニットを想定) 【具体的には】 ・HRBPモデルの設計・各ビジネスユニットへの展開リ…NGK株式会社3.58化学、石油、ガラス、セラミックセラミック技術を核に、環境・エネルギー分野の製品を製造するメーカー。電力用の碍子(がいし)や、自動車の排ガス浄化用セラミックス、NAS電池などを手掛ける。世界中の社会インフラや産業の発展を支える製品を提供する。社員による会社評価総合評価3.5820代成長環境3.2人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.9社員の士気3.2風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識4.7人事評価の適正感3.0平均年収680万円残業時間(月間) 22.2 時間有給休暇消化率73.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1335件)
HRBP勤務地住所:東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ5F アクセス:東銀座駅:徒歩5分敷地内全面禁煙年収 500万〜700万円正社員急成長を遂げるグローバルテックカンパニーのエンジニア部門専任HRBPとして、 事業戦略に沿った人事施策の企画・実行を担います。組織と人の成長をドライブする、裁量の大きなポジションです。 ■仕事内容 エンジニア部門のビジネスパートナーとして、人事領域全般から組織の成長を支援します。 ● 戦略的パートナーシップ エンジニア部門の事業目標達成に向け、人事戦略を…株式会社TableCheck3.36SIer、ソフト開発、システム運用消費者向け検索・予約サイト制作を主軸に行う企業。国内外に数ヵ所の事業拠点を持ち、消費者向け検索・予約サイト「TableCheck for Diners」などの制作を行っている。社員による会社評価総合評価3.3620代成長環境3.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.7風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.0法令順守意識3.2人事評価の適正感3.4平均年収494万円残業時間(月間) 14.0 時間有給休暇消化率93.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 73件)
HRBP【勤務地】 本社:東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6階 最寄駅:JR山手線田町駅 徒歩5分、都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 自社、客先、リモートワークのいずれかになります ※客先は東京・埼玉・神奈川・千葉になります。 転勤:当面無。転居を伴う異動は基本はありません。※本人希望考慮年収 400万〜900万円正社員HRBP人事経験3年以上、特にコンサルティング企業やIT企業での経験歓迎【給与】 月給制 通勤手当:会社規定に基づき支給。上限15万円/月【福利厚生】 ・社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・寮・社宅:無 ・退職金:有 ・時間外手当 ・職能手当 ・出張手当 ・資格手当(最大…株式会社ハイシンクジャパン3.53SIer、ソフト開発、システム運用東京都港区に本社を置く、システムインテグレータ。 中国大連華信グループの日本法人として、中国オフショア開発をはじめとする各種ITソリューションを提供。社員による会社評価総合評価3.5320代成長環境3.0人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.0社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.3人事評価の適正感3.5平均年収561万円残業時間(月間) 21.9 時間有給休暇消化率80.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 112件)
HRBP課長[本社] 〒110-0005 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー 15階・17階・22階年収 970万〜1200万円正社員…速する転換期を迎えています。 この度、経営と事業の変化を先回りし、「強くて壊れない組織」を実現する HRBP(Human Resources Business Partner)チームを新たに立ち上げます。 本ポジションは、事業戦略を人材・組織戦略に翻訳し、執行役員/本部長と並走しながら 組織課題を解決するHRBPチームのマネージャーを募集します。 ◆主…株式会社Looop3.04電力、ガス、エネルギー再生可能エネルギー事業を展開する企業。家庭・法人向け電力小売サービス「Looopでんき」のほか、太陽光発電システムの開発・販売、発電所のEPC事業を手掛ける。社員による会社評価総合評価3.0420代成長環境3.1人材の長期育成1.9待遇面の満足度2.7社員の士気2.8風通しの良さ4.1社員の相互尊重3.2法令順守意識3.2人事評価の適正感2.9平均年収637万円残業時間(月間) 28.3 時間有給休暇消化率67.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 334件)
【東京】HRBP1928505 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 ◆東京サイト八王子 最寄り駅 JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 15F 丸の内サイト ◆丸の内サイト JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分、丸の内地下中央口・丸の内地下南口 地下道より直結、徒歩1分 応募者の方の居住地や、事業ニーズに応じて、関西、東海など別エリアでの勤務も検討可能です。年収 700万〜1200万円正社員■業務内容 HRBP(Human Resources Business Partner)として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略(組織開発、人財育成、労務など人事全般)を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行…コニカミノルタ株式会社3.37半導体、電子、精密機器複合機・プリンターを代表とする光学機器メーカー。複合機とITサービスを組み合わせたデジタルワークプレイス事業、印刷サービスのプロフェッショナルプリント事業、画像診断システム等のヘルスケア事業などを展開。社員による会社評価総合評価3.3720代成長環境3.1人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気2.6風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.4法令順守意識4.7人事評価の適正感2.9平均年収726万円残業時間(月間) 26.4 時間有給休暇消化率55.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 3621件)
【大阪】人事(HRBP)/管理職・主事クラス大阪府大阪市住之江区(大阪本社)※地下鉄 コスモスクエアから無料シャトルバス10分 ※リモートワークあり年収 600万〜1000万円正社員【大阪】人事(HRBP)/管理職・主事クラス【必須】 ・HRBPに関わる経験をお持ちの方 ・当該職務に関わらず、人事領域で幅広い経験をお持ちの方(給与・社会保険・制度企画・労使協議・人材開発・採用等) ※管理職クラスにおいては、関係会社も含めたグループ全体の人事経験がある方月給 280,000円 ?■給与形態:固定給制 ■モデル年収:400~900万円 ※…カナデビア株式会社3.14重電、産業用電気機器、プラント関連エネルギーシステムや環境プラントを製造する大手メーカー。 創業時の主力事業であった造船事業からは撤退し、ごみ焼却やリサイクル施設、水・汚泥処理施設といった環境・プラント事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1420代成長環境3.1人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気2.8風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.0法令順守意識3.9人事評価の適正感2.7平均年収597万円残業時間(月間) 22.1 時間有給休暇消化率68.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1589件)
那覇市:人事(HRBP)ポジション【技術統括本部】沖縄県那覇市おもろまち1‐1-12 那覇新都心センタービル5F年収 300万円〜正社員…す。さらに所属する一人ひとりに向き合い、個別のニーズに応えることも重要な役割の一つです。 私たちはHRBP(Human Resources Business Partner)として、未来を見据えた戦略的な動きを意識し、組織と個人の成長を促進しています。 【キャリア事例】人事としての実務経験を活かしながら、採用実務から事業人事、そして組織戦略へと段階的に…株式会社シーエー・アドバンス3.88インターネット沖縄県に本社を置く、インターネットサービス企業。 サイバーエージェントグループとして、広告ディレクションやコンサルティング、メディアサービスのプランニング等幅広いサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.8820代成長環境4.6人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.6風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識3.8人事評価の適正感3.5平均年収343万円残業時間(月間) 25.9 時間有給休暇消化率79.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 835件)