エンジニアリクルーター(HRBP候補)〒102‑0083 東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North年収 600万〜1200万円正社員…ラル採用の仕組みづくりと社内への浸透 ・採用プロセスへの生成AIや自動化の活用推進 ■ 将来的に(HRBPとして) ・採用を通じて築いた事業部・現場との関係をもとに、エンジニア組織の課題を捉え、人事施策に落とし込む ・人員計画、配置、オンボーディング、育成、組織設計などへの関与 ・事業責任者・ミドルマネジメントのパートナーとして、事業戦略と組織をつなぐ …株式会社ALGO ARTIS3.10航空、鉄道、運輸、倉庫社員による会社評価総合評価3.1020代成長環境3.1人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.0人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間(月間) 10.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 8件)
人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)東京都 豊島区東池袋 1-44-3 池袋ISPタマビル5F年収 450万〜600万円正社員人事戦略(HRBP) フレックス/完全週休二日制(541035)【いずれも必須】 経験企業規模:200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち、少なくとも2つの分野でのご経験 ・給与計算・社会保険手続き経験:2年以上 ・中途採用:2年以上 ・労使協定・規程作成:2年以上 ・人事企画(制度設計、運用):2年以上 基本的な給与計算、勤怠管理、労基法について…株式会社アニメイトホールディングス3.06小売(百貨店・専門・CVS・量販店)アニメ・コミック関連商品の販売等を展開するアニメイトグループ全体の経営管理を行う企業。グループ各社の経理業務や人事業務、法務業務、社内システムの企画等を担っている。社員による会社評価総合評価3.0620代成長環境3.0人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.0社員の士気3.0風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 7.1 時間有給休暇消化率81.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実(599707)群馬県伊勢崎市富塚町1019年収 500万〜855万円正社員【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実(599707)<必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主体…株式会社レゾナック3.39化学、石油、ガラス、セラミック主に半導体材料、自動車部品、アルミ機能部材の製造を行う大手総合化学メーカー。 「化学の力で社会を変える」をグループ理念に掲げ、幅広い領域で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.4社員の士気2.9風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.1法令順守意識4.4人事評価の適正感2.9平均年収689万円残業時間(月間) 25.0 時間有給休暇消化率61.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2908件)
HRビジネスパートナー(HRBP)|各部門に対する人事課題のコンサルティングを主導(663862)東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル年収 800万〜1200万円正社員…」を導入しています。 その中で人財戦略第二部ビジネスパートナー課は、各部門のHRビジネスパートナー(HRBP)として、部門の人財マネジメント全般に関するコンサルティングを主導する役割を担い、部門型人財マネジメントの課題解決や高度化に貢献することをミッションとしています。 <当社のHRBPの特徴> ①コーポレートHRである人財戦略部に所属し、最先端のHR理…アフラック生命保険株式会社3.64生命保険、損害保険米国ジョージア州コロンバスに本社を置く外資系企業の日本法人。 「生きるを創る。」をモットーに、主力商品のがん保険「生きるためのがん保険 Days」、医療保険「新EVER」などのサービスを展開。社員による会社評価総合評価3.6420代成長環境3.0人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.6法令順守意識4.8人事評価の適正感3.2平均年収763万円残業時間(月間) 30.0 時間有給休暇消化率79.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5104件)
①【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実(599707)群馬県伊勢崎市富塚町1019年収 500万〜600万円正社員①【群馬/伊勢崎事業所】伊勢崎事業所のHRBP<労務管理・労働組合窓口・採用・教育・アセスメント等の実(599707)<必須要件> ・製造業での人事業務経験者 (工場・事業所等製造現場がある環境での現場勤務が望ましいです) ・人事情報等秘匿性の高い情報を適切に取り扱い、守秘義務を遵守できる <求める人物像> ・事業所の人事課題について問題提起し、解決策を主…株式会社レゾナック3.39化学、石油、ガラス、セラミック主に半導体材料、自動車部品、アルミ機能部材の製造を行う大手総合化学メーカー。 「化学の力で社会を変える」をグループ理念に掲げ、幅広い領域で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.4社員の士気2.9風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.1法令順守意識4.4人事評価の適正感2.9平均年収689万円残業時間(月間) 25.0 時間有給休暇消化率61.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2908件)
HRBP・事業戦略人事【成長SaaS/将来的なCHRO候補】東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル年収 800万〜1200万円正社員…中でも、高い基準で「業務の完遂」と「組織づくり」を両立させ、ミッションに向かう組織を作り上げるためのHRBPを求めています。 【職務内容】 VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。 下記は取り組みの一例であり、ミッション達成に向け、文字通り「なんでもやる」ポジションです。 ■「圧倒的な模範」の…キャディ株式会社3.63SIer、ソフト開発、システム運用製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業。 画像解析アルゴリズムを搭載した図面データ活用クラウドサービス「CADDi Drawer」や、AI見積クラウドサービス「CADDi Quote」を展開。社員による会社評価総合評価3.6320代成長環境4.4人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.3社員の士気4.4風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識2.9人事評価の適正感3.3平均年収663万円残業時間(月間) 52.0 時間有給休暇消化率53.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 415件)
【HRBP】『丸亀製麺』運営のプライム上場企業東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラス19階年収 550万〜750万円正社員…組織規模の拡大に伴い、各ビジネスユニットにより深く入り込み、現場に寄り添いながら人事課題を解決できるHRBP体制の強化が求められています。 これまで以上に、現場に近い立場での組織課題の可視化・改善、人事施策の実行力・浸透力の強化、労務・コンプライアンス対応の高度化といったニーズが高まっており、即戦力としてHRBP機能を担っていただける方を増員募集する運びと…株式会社トリドールホールディングス2.74フードサービス、飲食讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を中核に、多様な飲食店をグローバルに展開する外食企業。「コナズ珈琲」やラーメン店、焼鳥店など複数の業態を運営し、世界を舞台に日本の食文化を発信している。社員による会社評価総合評価2.7420代成長環境3.0人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.7社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.1法令順守意識2.8人事評価の適正感2.5平均年収597万円残業時間(月間) 34.1 時間有給休暇消化率58.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 527件)
HRBP(MGR・リーダークラス)/409222009東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9階 各線 「神田」駅 徒歩7分 各線 「御茶ノ水」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし年収 543万〜1000万円正社員…活用してアップデート・エンパワーメントしていきます。 業界を革新する事業展開やプロダクト展開に向け、HRBPおよびHR領域のリードを通じて会社の組織基盤を構築し、事業成長を牽引することを目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般HRBP(MGR・リーダークラス)/409222009【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 <MGRクラス> ・…CBcloud株式会社2.99SIer、ソフト開発、システム運用東京都千代田区に本社を置く、システムインテグレータ。 物流マッチングサービスである「PickGo」や、物流業務支援システム「SmaRyu」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価2.9920代成長環境4.0人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.5社員の士気2.9風通しの良さ2.8社員の相互尊重3.3法令順守意識2.7人事評価の適正感3.1平均年収475万円残業時間(月間) 34.5 時間有給休暇消化率68.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 192件)
HRBP・キャリア採用/神戸地区【神戸/三菱重工業】兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号年収 600万〜1100万円正社員【パソナキャリア経由での入社実績あり】【リモートワーク可】【業務内容】 当社神戸地区のHRBPとして以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、採用業務(キャリア採用)を担当頂きます。長期的なキャリアプランとして、他業務担当への変更、本社CoEや…三菱重工業株式会社3.56重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5620代成長環境3.2人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収794万円残業時間(月間) 29.3 時間有給休暇消化率59.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 6621件)
HRBPチームリーダー候補【自社側/変革フェーズでの人事】東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点年収 540万〜1520万円正社員…もとに、課題設定から施策提言・推進まで関わることができます。 ■キャリアパス ・COU領域におけるHRBPリーダー/マネジャー ・人事企画、人事制度、タレントマネジメント領域のエキスパート ・採用、人材開発、人事オペレーションなど隣接人事領域へのキャリア拡張 ・事業部門に深く入り込むHRBPポジション ■英語使用想定場面:有 ※主にメール・チャットでの読…デロイトトーマツグループ合同会社3.10コールセンター、業務請負日本におけるデロイト トウシュ トーマツ リミテッドのメンバーファームの管理業務を担う企業。グループ全体の戦略策定や、人事、経理、法務、広報などのコーポレート機能を集約し、各法人の業務を支援する。社員による会社評価総合評価3.1020代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.8社員の士気2.7風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.0法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収706万円残業時間(月間) 32.4 時間有給休暇消化率71.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 974件)
【HRBP】BIG4人事/実働7H/週2日在宅/フレックス東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー年収 607万〜971万円正社員…、データ収集・可視化などを担うことを想定しています。 将来的には、個別労務対応や組織開発なども含め、HRBPとしてより広い領域で事業に伴走していくことが期待されています。 【担当法人】 事業規模が急拡大中のEYグループのAdvisory部門のHRBPをになっていただきます。 【業務内容】 Advisory部門を担当するHR Business Partn…EY Japan株式会社3.21コールセンター、業務請負企業や組織の変革・成長を支援するプロフェッショナルサービスを提供。 戦略、M&A、コンサルティング、監査、税務、法務、サステナビリティ、テクノロジー関連サービスを展開。社員による会社評価総合評価3.2120代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.7社員の士気2.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識4.6人事評価の適正感2.8平均年収733万円残業時間(月間) 25.1 時間有給休暇消化率68.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 338件)
【東京】HRBP担当(エキスパート~課長職)東京都板橋区蓮沼町75-1年収 700万〜1100万円正社員…企業として次のステージに挑戦しています。この変革期において、本社を含む、日本組織の人事戦略を牽引するHRBPを募集します。 「人材」は経営の中核課題であり、日本(本社および関係会社)の競争力強化と変革推進が急務です。当社ではHRBPがCOE機能を兼務し、戦略策定から運用までEnd-to-Endで担当。事業に近い立場で迅速な意思決定が可能です。 将来的に…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化(ICT施工)に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間(月間) 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 561件)
【東京】人事オープンポジション(報酬/労制/HRBP等)/専門を入口に多様な人事キャリアへ<ポテンシャル採用>■勤務地 本社(パレスビル) 東京都 千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 最寄り駅:大手町駅/東京駅年収 443万〜984万円正社員…業務を担っていただく新たな仲間の募集です。入社時の担当領域(C&B・グローバル報酬、労制・制度企画、HRBP 等)は、選考過程でご経験・志向・適性を確認し、お互いの意向を踏まえながら決定します。 【配属候補領域と担当業務】入社時は以下のいずれかを担当いただくことを想定しています。 ① 報酬(C&B/グローバル報酬) ミッション:グローバルでの報酬・処遇制…三菱ケミカル株式会社3.12化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ(医薬品)、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収731万円残業時間(月間) 21.9 時間有給休暇消化率70.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 5258件)
CH301_人事<人材配置・異動施策の企画・運用/HRBP支援>■THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪2-21-1 ※敷地内全面禁煙年収 642万〜1045万円正社員CH301_人事<人材配置・異動施策の企画・運用/HRBP支援>【必須の経験・スキル】 社員数1,000名以上の組織に在籍し、以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・全社の人材配置施策(異動・雇用転換等)の企画および運用経験 ・事業部人事(HRBP)が抱える人事関連課題の解決支援経験 ・事業部人事(HRBP)として組織の人事関連課題の解決経験 【あると…KDDI株式会社3.51通信、ISP、データセンター電気通信事業を行う大手企業。 「au」「UQ mobile」「povo」等の携帯電話ブランド、光回線サービスを国内で提供する他、アジア・欧米の現地法人でも通信事業を展開。社員による会社評価総合評価3.5120代成長環境2.9人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.9社員の士気2.9風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.5法令順守意識4.8人事評価の適正感3.1平均年収789万円残業時間(月間) 28.3 時間有給休暇消化率71.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 8108件)
【Head of HRBP】創業10年で世界15ヵ国・地域 / 25拠点へ事業展開|2025年度売上実績573億円|グローバルITメガベンチャー【勤務地詳細】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線 「六本木駅」1C出口 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線 「六本木駅」3出口 徒歩6分年収 1000万〜1300万円正社員…も最大規模で、最も複雑かつ変化の激しいマーケットである日本において、組織・人事戦略の推進をリードするHRBPポジションです。 AnyMindの、1st Asian Born Global Talent HubというOrganization Visionのためのリーダーの役割です。 急速な事業成長、M&A後の統合(PMI)、そして「Move Faster」…AnyMind Japan株式会社3.48広告代理店、PR、SP、デザイン小売業界に強みを持つ、マーケティング企業。 ブランドの設計・企画から生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理まで、様々なデータを一元化するプラットフォームを提供。社員による会社評価総合評価3.4820代成長環境4.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気4.4風通しの良さ4.1社員の相互尊重3.0法令順守意識2.2人事評価の適正感3.6平均年収538万円残業時間(月間) 40.1 時間有給休暇消化率68.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 465件)
【01040288】航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点人事(HRBP)瑞穂工場 東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 鶴ヶ島工場 埼玉県鶴ヶ島市大字太田ケ谷1200番 ※いずれかの配属をご希望に合わせて検討いたします。年収 500万〜1050万円正社員…兆円を見込んでいます。その航空・宇宙・防衛事業領域の工場拠点である瑞穂工場もしくは鶴ヶ島工場においてHRBPとしての人事業務をご担当いただきます。ご入社後は、IHIの成長事業領域である航空・宇宙・防衛事業領域におけるHRBPとして、生産拠点における採用・労政・評価・教育・エンゲージメント等に関する一連の人事業務を担っていただきます。 事業のパートナーとして…株式会社IHI3.33重電、産業用電気機器、プラント関連総合重工業の大手企業。 世界シェアがトップクラスの航空エンジンの他、LNGタンク・吊橋などにも強みがあり、東京駅丸の内駅舎の鉄骨の建造や明石海峡大橋のケーソンや主塔の建設を手掛けた。社員による会社評価総合評価3.3320代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.2社員の士気2.9風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識4.4人事評価の適正感2.8平均年収676万円残業時間(月間) 23.7 時間有給休暇消化率60.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 3380件)
那覇市:人事(HRBP)■サイバーエージェントグループ沖縄県那覇市おもろまち1‐1-12 那覇新都心センタービル5F年収 300万円〜正社員…す。さらに所属する一人ひとりに向き合い、個別のニーズに応えることも重要な役割の一つです。 私たちはHRBP(Human Resources Business Partner)として、未来を見据えた戦略的な動きを意識し、組織と個人の成長を促進しています。 ■おすすめポイント ビジョン「沖縄のインターネット産業の未来を創る」 「web広告を通じて日本中の企業…株式会社シーエー・アドバンス3.90インターネット沖縄県に本社を置く、インターネットサービス企業。 サイバーエージェントグループとして、広告ディレクションやコンサルティング、メディアサービスのプランニング等幅広いサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.9020代成長環境4.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.7風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識3.8人事評価の適正感3.6平均年収343万円残業時間(月間) 25.8 時間有給休暇消化率79.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 845件)
HRBP(プロダクト組織担当)〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)年収 750万〜1200万円正社員…は、組織づくりの専任人材(チーム)が不在の状態が続いています。 そこで今回、プロダクト開発部門専属のHRBP(HRビジネスパートナー)を新しくお迎えし、組織の課題に向き合い、事業戦略と連動した組織戦略を策定 / 構築し、実行 / 推進をリードしていく役割をお任せしたいと思っています。 プロダクト成長を支える強い組織体制の基盤づくりからコミットいただきます。…株式会社RevComm3.47SIer、ソフト開発、システム運用ソフトウェア・データベース開発を行う企業。 音声解析AI搭載型クラウドIP電話「MiiTel」、Zoom連携オンライン商談ツール「MiiTel for Zoom」などの開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.4720代成長環境4.1人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ3.7社員の相互尊重2.9法令順守意識4.2人事評価の適正感3.0平均年収631万円残業時間(月間) 20.8 時間有給休暇消化率79.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 94件)
那覇市:人事(HRBP)ポジション【技術統括本部】沖縄県那覇市おもろまち1‐1-12 那覇新都心センタービル5F年収 300万円〜正社員…す。さらに所属する一人ひとりに向き合い、個別のニーズに応えることも重要な役割の一つです。 私たちはHRBP(Human Resources Business Partner)として、未来を見据えた戦略的な動きを意識し、組織と個人の成長を促進しています。 【キャリア事例】人事としての実務経験を活かしながら、採用実務から事業人事、そして組織戦略へと段階的に…株式会社シーエー・アドバンス3.90インターネット沖縄県に本社を置く、インターネットサービス企業。 サイバーエージェントグループとして、広告ディレクションやコンサルティング、メディアサービスのプランニング等幅広いサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.9020代成長環境4.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.7風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識3.8人事評価の適正感3.6平均年収343万円残業時間(月間) 25.8 時間有給休暇消化率79.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 845件)
HRBP(Biz組織担当)〒100-6328 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 ・フルリモートワーク (自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。)年収 750万〜1200万円正社員…解像で持つことが必須です。 そこでBiz組織を専属で支援し、採用から入社後の活躍までを一気通貫で担うHRBPを増員します。本ポジションは、TAとHRBPを一つのTalent Partnerとして再編する新体制の一員です。事業側(Business)の採用と組織づくりを主たる責任範囲としながら、採用基準やプロセスは他領域と横でそろえて動きます。 ▍業務内容 …株式会社RevComm3.47SIer、ソフト開発、システム運用ソフトウェア・データベース開発を行う企業。 音声解析AI搭載型クラウドIP電話「MiiTel」、Zoom連携オンライン商談ツール「MiiTel for Zoom」などの開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.4720代成長環境4.1人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ3.7社員の相互尊重2.9法令順守意識4.2人事評価の適正感3.0平均年収631万円残業時間(月間) 20.8 時間有給休暇消化率79.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 94件)