事業責任者候補【Edtech×社会課題解決】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 600万〜1000万円正社員…を感じながら仕事ができます 【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
事業開発責任者候補【Edtech×教育/社会課題解決】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 1000万〜1500万円正社員【業務内容】 Edtechを軸に、国、行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。 私たちのチームは、元官僚、コンサルタント、起業家、事業会社で圧倒的な成果を出してきた者など、多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。全員が「教育で社会を変える」という一点で繋がる熱いチームです 。 この最高の仲間たちと共に、地域で育った若者がAIやデジ…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
地方創生プロデューサーMGR【Edtech×社会課題解決】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 700万〜1200万円正社員…続的な発展を牽引できます。 ▼ライフイズテックについて ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス（603050）東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F年収 450万〜800万円正社員…入・継続の提案 ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ・営業戦略の策定、KPI達成のための改善 【ポジションの魅力】 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
自治体向けプロジェクトマネージャー【Edtech】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 600万〜1000万円正社員…納得感をもって取り組めます 【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
事業企画【Edtech×社会課題解決】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 550万〜800万円正社員【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、同社は一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
内部監査対応・J-SOX（立上げ/リーダー）【Edtech】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 500万〜700万円正社員…自ら立案・実行できる環境です 。 ■事業成長とソーシャルインパクト：急成長するAI時代のエドテック（EdTech）・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 ■IPO前後の貴重な実務体験：IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。 【…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
事業責任者候補【EdTech／DX人材育成】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 1000万〜1500万円正社員…を感じながら仕事ができます 【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
自治体向けコンサルティングセールス【Edtech】東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F年収 600万〜1000万円正社員…納得感をもって取り組めます 【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
★フルリモート/ フレックス勤務OK★大企業向け人材・組織変革コンサルティングマネージャー【EdTech×人的資本経営】東京都渋谷区鶯谷町２−７ エクセルビル 4階 ※フルリモート可能年収 1000万〜1200万円正社員…とテクノロジーを融合させ、「世の中から卒業をなくす（学び続ける社会の実現）」ことをミッションに掲げるEdTech企業で、主に「社会人向けのオンライン動画学習サービスの運営や、法人研修、大学・専門学校向けのDX支援、地方創生などを行っています。 【主な事業内容】 オンライン学習プラットフォーム「Schoo（スクー）」：ビジネススキルから教養まで幅広いジャン…株式会社Schoo3.34教育、研修サービスオンラインでの社会人教育事業を行う企業。個人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo」や法人向けオンライン学習サービス「Schoo for Business」などを展開する。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.0人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.7社員の士気3.2風通しの良さ3.6社員の相互尊重4.4法令順守意識3.7人事評価の適正感2.6平均年収-残業時間（月間） 15.0 時間有給休暇消化率85.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 83件）
《東京・大阪・名古屋・福岡》EdTech事業 リードAndroidエンジニア（テクノロジー職）102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】 102-0083 東京都千代田区麹町住友不動産麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【東京アネックス】 532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】 450-6627 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F【名古屋オフィス】 812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F【福岡オフィス】 （初任地） 東京/大阪/名古屋/福岡 （変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。年収 700万〜1100万円正社員…: JIRA 情報共有 : Notion 開発体制 : Scrum ＜部門紹介＞ 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリ…株式会社グロービス4.11教育、研修サービスマーケティング・マネジメント研修を手掛ける企業。 ハーバード・ビジネス・スクールの教育手法を取り入れ、マネジメント研修や通信教育、スクール事業を展開。社員による会社評価総合評価4.1120代成長環境4.3人材の長期育成3.4待遇面の満足度3.2社員の士気4.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識3.3人事評価の適正感3.8平均年収736万円残業時間（月間） 24.1 時間有給休暇消化率65.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 860件）
《東京》EdTech事業 QAエンジニア（テクノロジー職）102-0084 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】 102-0083 東京都千代田区麹町住友不動産麹町4-2-6 住友不動産麹町ファーストビル【アネックス】 （初任地） 東京 （変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。年収 600万〜900万円正社員…。 【部門紹介】 ◆ グロービス・デジタル・プラットフォーム部門（部門紹介資料） 2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 GDPでは、「日本発、世界をリー…株式会社グロービス4.11教育、研修サービスマーケティング・マネジメント研修を手掛ける企業。 ハーバード・ビジネス・スクールの教育手法を取り入れ、マネジメント研修や通信教育、スクール事業を展開。社員による会社評価総合評価4.1120代成長環境4.3人材の長期育成3.4待遇面の満足度3.2社員の士気4.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識3.3人事評価の適正感3.8平均年収736万円残業時間（月間） 24.1 時間有給休暇消化率65.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 860件）
【在宅/フレックス可】EdTech営業（ジュニア向け/全国4400校導入の実績／公教育の変革を牽引）/441896_20260805東京都年収 450万〜600万円正社員【職務内容】 同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
【在宅/フレックス可】EdTech営業（ミドル層向け/全国4400校導入の実績／公教育の変革を牽引）/441889_20260805東京都年収 600万〜800万円正社員【職務内容】 同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス/373188_20260805東京都年収 600万〜1000万円正社員同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスから始まり、 国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。 学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」は、 全国の多くの自治体や学校で利用されています。 現在はプログラミング教育の枠を超え、生徒・…ライフイズテック株式会社3.23インターネットIT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 30.4 時間有給休暇消化率56.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
【Edtech事業】エンタープライズセールス|AI×記憶の独自技術 Webサービス法人営業東京都千代田区 モノグサ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 最寄駅：JR 総武線 飯田橋駅 徒歩3分、東京メトロ 東西線 飯田橋駅 徒歩2分、都営地下鉄 都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：フルフレックス・リモートワーク可（子育て中の社員も多数在籍） ※勤務地の変更範囲：変更なし 転勤：無月給 33.9万円〜70.8万円正社員塾領域における既存エンタープライズ顧客に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ■担当顧客(20社前後)のアカウントプランニング：中長期アカウントプランの策定、 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで多階層への合意形成、追加売上の創出 ■事業・組織・プロダクトの成長につながる事業開発：アカウントマネジメントの…モノグサ株式会社3.29インターネット教育分野に特化したIT企業。「記憶をもっと容易に、より日常にすること」をミッションに掲げ、学習支援アプリ「Monoxer」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価3.2920代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.3社員の士気3.3風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.3法令順守意識3.3人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 31.0 時間有給休暇消化率51.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 10件）
【Edtech事業|SaaS】既存深耕セールス 記憶×AIで人の可能性を拡げる東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階年収 550万〜1150万円正社員▼塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント ■塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客（20社前後）に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 - 投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、経営層が重視するKPI（合格実績、退塾率の低減等）とMo…モノグサ株式会社3.29インターネット教育分野に特化したIT企業。「記憶をもっと容易に、より日常にすること」をミッションに掲げ、学習支援アプリ「Monoxer」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価3.2920代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.3社員の士気3.3風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.3法令順守意識3.3人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 31.0 時間有給休暇消化率51.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 10件）
【人事企画】リモート可/EdTech/教育事業/フルフレックス/未経験可 人事企画/制度設計東京都文京区後楽2-1-2住友不動産飯田橋ビル5号館1階 atama plus株式会社 予定勤務地 東京都文京区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 文京区 後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 最寄駅：JR 総武線 飯田橋駅、東京メトロ 東西線 飯田橋駅、東京メトロ 丸ノ内線 後楽園駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社の定める範囲 転勤：無月給 40万円〜40万円正社員企業名 ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社 求人名 【人事企画】リモート可/EdTech/教育事業/フルフレックス/未経験可 仕事の内容 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通貫で担当いただきます。経営メンバーや各事業責任者と積極的に連携をとりながら各テーマの推進をリードします。 ・全社、各事業の要員計画の策定、運用 ・…atama plus株式会社3.32SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。 主力製品に学習塾・予備校向けAIを活用したラーニングシステム「atama＋」等がある。社員による会社評価総合評価3.3220代成長環境2.9人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.8社員の士気3.8風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.5人事評価の適正感3.1平均年収732万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率66.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 72件）
プロダクトエンジニア ◆EdTech新規事業 / 生成AI×学習体験 ◆ リモート可 atama plus株式会社東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階年収 690万〜1200万円正社員【業務内容】 課題整理～要件定義・設計などをチームメンバーと一緒に行いながら、フロントエンド～バックエンドの領域に携わっていただきます。 【開発プロダクト・テーマ例】 ＜生徒向け＞ ・AI教材「atama＋」 ・生成AIを利用した学習アプリ ※企画開発中のプロダクトのため詳細は面談でお話します ・atama＋大学入試利用サービス など ＜塾経営者・教室長・講…ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社3.32SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。 主力製品に学習塾・予備校向けAIを活用したラーニングシステム「atama＋」等がある。社員による会社評価総合評価3.3220代成長環境2.9人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.8社員の士気3.8風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.5人事評価の適正感3.1平均年収732万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率66.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 72件）
事業企画 EdTech新規事業 ／生成AI×学習体験 ／リモート可 ／フルフレックス／東京転勤無し東京都文京区年収 600万〜1200万円正社員【募集背景：1名】 ※オープンポジションでの募集となります。 実際に関わる事業やポジションについては、面談／面接を通して相互理解を深めながら、 ご志向やご経験にあわせてご提案させていただきます。 各事業具体的な成果が出ているものの、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくためには、 まだまだ乗り越えるべき課題がたくさんあります。また、新規事業開発にも積極…ａｔａｍａ ｐｌｕｓ株式会社3.32SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。 主力製品に学習塾・予備校向けAIを活用したラーニングシステム「atama＋」等がある。社員による会社評価総合評価3.3220代成長環境2.9人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.8社員の士気3.8風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.5人事評価の適正感3.1平均年収732万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率66.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 72件）
平均年収
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