事業責任者候補【Edtech×社会課題解決】

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル１F

年収 600万〜1000万円企業名

ライフイズテック株式会社

仕事内容

【管理職採用】【業務内容】現在、日本の教育現場は歴史的な転換期にあります。高校での「情報Ⅰ」必履修化に加え、2025年度からは大学入学共通テストでの科目新設が決定しています。さらに、2030年度（令和12年度）から全面実施予定の次期学習指導要領改訂においては、情報教育がAI時代に対応する“新しい基礎力”として抜本的に強化される方針が示されています。文部科学省が小学校から高校までの一貫した情報活用能力の向上を目指す中、当社のプログラムへの需要は全国の自治体・学校で飛躍的に高まっており、今後さらなる事業拡大が見込まれています。この変化の激しいフェーズにおいて、特定の領域に閉じず、次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引するリーダーを募集します。【具体的な業務内容】 ■各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション（教材・研修・イベント等）を組み合わせた事業戦略の立案 ■自治体の首長や教育長、パートナー企業の経営層など、地域の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意を形成 ■プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームを組成・再編 ■個別の成功事例を構造化し、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセス構築 ■多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化【ポジションの魅力】 ■「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組むことができます ■教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ■組織が拡大・変化する過程にあるため、決まった枠組みの中で動くのではなく、自ら組織のあり方を創り出す面白さがあります ■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます【ライフイズテックについて】ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX（Learning Experience：学習体験）」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。コーポレートスローガン：「世界を変える力を、すべての人に。」ミッション：「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」【事業開発事業部について】 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。 ■おすすめポイント ★資金調達累計67億円！教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】以下のすべてを満たす方 ■セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメントのご経験（3年以上） ■不確実性の高い環境での事業推進のご経験 ■ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方（法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル）【歓迎要件】 ■官民連携プロジェクトや自治体向けの大規模ビジネスの立ち上げ・推進経験 ■教育業界、またはIT/SaaS業界における事業責任者経験