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自治体向けプロジェクトマネージャー【Edtech】

自治体向けプロジェクトマネージャー【Edtech】

勤務地東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F給与年収 600万〜1000万円企業名ライフイズテック株式会社

仕事内容

【管理職採用】【業務内容】 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。 【具体的には】 ■自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案 ■人材プログラム提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進 ■イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備 ■中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント ■顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 【ポジションの魅力】 ■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます ■教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ■「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます 【ライフイズテックについて】 ライフイズテックは、2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。 2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、私たちは一貫したミッションと、独自の強みである「LX(Learning Experience:学習体験)」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。 コーポレートスローガン:「世界を変える力を、すべての人に。」 ミッション:「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」 【事業開発事業部について】 2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。 私たちは単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。 教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、私たちは自らを「事業開発事業部」と名付けています。 ■おすすめポイント ★資金調達累計67億円!教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★ フルフレックス/リモートワークあり

雇用形態

正社員

応募条件

【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ■法人向け・個人向けに課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験(3年以上) ■セールスとして継続して高い成果(表彰/個人目標達成/リーダー任用/ブレイクスルー経験など)を出したご経験 【歓迎要件】 ■セミナー、ワークショップ、教育プログラムなど、正解のない「体験」をデリバリーした経験。

勤務地

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

給与

年収 600万〜1000万円
年収600万円~1000万円

福利厚生

■保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■諸手当:通勤手当、住宅手当、 住宅手当(3km以内居住の場合1万円)/リモート補助(一時金)※一部職種に限る/社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待/キックオフイベント/社内部活動 リモート可 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

勤務時間

詳細につきましてはご面談時にお伝え致します

休日休暇

完全週休二日(土日)・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 産休育児休暇制度有、産休育児休暇実績有

ライフイズテック株式会社

インターネット
IT分野を専門とする教育サービス企業。中学生・高校生が参加する国内トップクラスのIT教育プログラム「Life is Tech !」の運営、公的機関向け研修事業の企画・運営等の事業を展開。

社員による会社評価

総合評価
3.23
20代成長環境
3.4
人材の長期育成
2.7
待遇面の満足度
2.9
社員の士気
3.4
風通しの良さ
3.3
社員の相互尊重
3.5
法令順守意識
3.3
人事評価の適正感
2.9
平均年収
-
残業時間(月間)
30.4 時間
有給休暇消化率
56.8%

情報元:OpenWork(社員クチコミ 32件)

求人情報について

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