HRIS導入スペシャリスト住所1：東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー8階（最寄駅：品川シーサイド 徒歩:4分） 受動喫煙対策事項：屋内禁煙 【雇入れ直後】 求人票に記載の住所とする。 【変更の範囲】 同社の定める事業所（当面転勤なし）年収 660万〜900万円正社員【雇入れ直後】 ★東証プライム上場の業界大手日本郵船グループである同社にてHRIS（人事情報システム）の導入支援を担当いただきます。在日本にあるグローバル本社と日本法人本社の導入支援を見据えてPMOサポート役をお任せします。 【募集背景】 次期中期経営計画で同社初のグローバルHRIS導入が承認され、全社的なオペレーション管理やガバナンスニーズを含む戦略的施…郵船ロジスティクス株式会社3.23航空、鉄道、運輸、倉庫世界中で貨物を輸送している総合物流企業。 海上・航空貨物輸送、倉庫・陸上配送サービス、サプライチェーンマネジメントなど様々な物流サービスを提供している。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.0社員の士気2.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識4.3人事評価の適正感2.4平均年収674万円残業時間（月間） 25.9 時間有給休暇消化率62.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1045件）
グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等/大阪本社）(人財イン)530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR大阪駅 徒歩約5分 ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・Webベースでの打ち合わせが主となります。 ・国内・海外ともに出張については、自律的・自発的に計画を組んで提案いただく形となります。年収 600万〜1000万円正社員…ル、選抜研修） ・海外現地法人制度改定支援（グローバルグレーディング、報酬、評価制度） ・グローバルHRIS企画、保守（Success Factors, COSD） ・スキルマネジメント企画、推進 ・選抜教育：グローバルビジネスアカデミー運営（プログラム設計、人選、IDP作成、コーチング等） ・人的資本開示企画、推進（未財務目標：エンゲージメント・女性活躍…日東電工株式会社3.65化学、石油、ガラス、セラミック高機能材料の製造販売を行う化学メーカー。表示デバイス用の光学フィルムや回路基板、工業用テープ、医療用製品など、多岐にわたる製品・サービスをグローバルに展開する。社員による会社評価総合評価3.6520代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度4.2社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識4.6人事評価の適正感3.4平均年収738万円残業時間（月間） 21.7 時間有給休暇消化率68.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2096件）
【HRIS】人事データを活用した戦略的な意思決定/Sansanらしい組織構築 業務企画東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ28F Sansan株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F（JR渋谷駅 新南改札直結） 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：＜就業場所の変更の範囲＞勤務地：本社、すべての支社（テレワークを行う場所を含む） 転勤：無月給 40.5万円〜64.8万円正社員事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。この課題解決のために、統合人事基盤の構築においてシステム要件へと落とし込む業務設計から実装をリードします ■統合人事基盤の構築・運用：人事業務プロセスのas-is分析、to-be設計、システムへの実装・Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など…Ｓａｎｓａｎ株式会社4.14SIer、ソフト開発、システム運用法人向けに名刺管理サービスを提供する企業。 業界トップクラスの法人向け名刺管理サービス「Sansan」に加え、クラウド請求書受領サービス「Bill One」も提供。社員による会社評価総合評価4.1420代成長環境4.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.5風通しの良さ4.2社員の相互尊重4.0法令順守意識4.4人事評価の適正感3.8平均年収691万円残業時間（月間） 23.9 時間有給休暇消化率78.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1318件）
グループ人事統括部 HRIS部：HRISオープンポジション（GHRD）・出社必須 ・楽天クリムゾンハウス：東京都世田谷区玉川1-14-1 【雇い入れ直後】 本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。年収 500万〜900万円正社員…じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 【楽天のHRIS部門で経験できること】 HRISの仕事を通じて、拡大する楽天グループのビジネスをサポートする機会が多数あり、日本および世界の他の国々の両方で、人事情報システム（Workday）ソリューションと業務改善に取り組む機会が多数あります。 【私たちのビジョン…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
グループ人事統括部 人事企画部 ：HRIS テクニカルリーダー／マネージャー候補東京都年収 700万〜949万円正社員リージョナルおよびグローバルHRISチームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事およびHRISの全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。顧客のニーズを理解し、Workdayのサービス可能なソリューションを検討し、提案し、人事およびHRISの全…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
グループ人事統括部 HRIS部：HRISオープンポジション（Mgrクラス）東京都年収 900万〜1149万円正社員…通じ他の課の方とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富である環境です。 楽天のHRIS部門で経験できること： HRISの仕事を通じて、拡大する楽天グループのビジネスをサポートする機会が多数あり、日本および世界の他の国々の両方で、人事情報システム（Workday）ソリューションと業務改善に取り組む機会が多数あります。 私たちのビジョン：…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
83577：HRISリクルーティングシステムスペシャリスト東京都世田谷区年収 500万〜500万円正社員…積極的に関与できる人材を求めています。 ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属する Workday スペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workday への投資を最大化することが期待されます。 【部署・サービスについて】 …楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
株式会社オープンハウスグループ／丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社グループの拠点全般 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可年収 450万〜800万円正社員丸の内【人事／HRIS（人事情報システム）】東証プライム上場／13期連続売上高更新◆年間休日125日 ～東証プライム上場／売上高は13期連続で過去最高を更新◎2025年度9月期決算13、364億円～ ■案件概要： 【売上1兆円企業の「人事DX」を担う社内SE募集】 急成長を続ける当社ですが、組織拡大に伴い、人事データの管理や業務フローにはまだアナログな部分が…株式会社オープンハウスグループ3.75不動産関連、住宅戸建・マンションの開発、分譲、販売を行う大手総合不動産のグループ企業。都市部を中心に不動産仲介・分譲・投資事業を展開し、グループ企業は国内数十社、海外数社を有する。社員による会社評価総合評価3.7520代成長環境4.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.2社員の士気4.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識3.0人事評価の適正感4.5平均年収796万円残業時間（月間） 51.6 時間有給休暇消化率40.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 130件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※エキスパート 株式会社トプコン東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜900万円正社員世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
人事システム企画・運用（HRIS／DX推進）／ヒューマンキャピタル統括部東京都港区年収 650万〜950万円正社員…善の経験 【歓迎】 プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの経験 Workday、SAP等のHRISの導入・運用・改善に関する経験・知識 人事業務のBPR・業務プロセス設計の経験 AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験 英語を用いた業務経験（海外拠点・海外ベンダーとのコミュニケーション等）年収650~950万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたし…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
【東京】HRIS（人事システム）の構築（年収650万円～1100万円） 株式会社トプコン東京都板橋区蓮沼町75-1年収 650万〜1100万円正社員…の人事におけるグローバル基準を立案し、全世界への展開を推進・実行をお任せいたします。 【業務内容】 HRIS業務のグローバルリードとして主に基幹システムであるWorkdayの管理、HR施策とリンクさせた展開をお任せします。 基幹システムWorkdayの安定運用をするとともに、今後想定されるworkdayを使った報酬管理、サクセッションプランニングや、リソー…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
人事システム企画・運用（HRIS）【プライム上場】東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F年収 650万〜950万円正社員「人事システム企画・運用（HRIS）【プライム上場】」のポジションの求人です 【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指している企業です。グループ全体では約1、800名の規模となり（2025年末時点）、今後さらなる成長に向けて…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
【本社】ASCA地域の人事情報システム(HRIS)業務推進担当 人事企画/制度設計第一三共株式会社 東京都中央区日本橋本町3-5-1 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋本町3-5-1 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※リモートワークも可能です。 転勤：当面無月給 30万円〜30万円正社員企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】ASCA地域の人事情報システム（HRIS）業務推進担当 仕事の内容 ASCA地域（アジア・中南米11国・地域）におけるグローバル共通のHRISおよび業務プロセスの適合・導入・運用を推進いただきます。地域全体のHRIS戦略立案からガバナンス構築、HRアナリティクス運用を主導します。 ■グローバル共通HRISのASCA地…第一三共株式会社4.06医薬品、医療機器「ロキソニンS」「ルル」などを展開する製薬会社。がん領域に強みを持ち、次世代ADC、核酸医薬、遺伝子治療などの開発も行う。社員による会社評価総合評価4.0620代成長環境3.7人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気3.6風通しの良さ3.7社員の相互尊重4.1法令順守意識4.7人事評価の適正感2.9平均年収879万円残業時間（月間） 23.7 時間有給休暇消化率76.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1752件）
【人事企画部 HRIS企画・デザイン課：HRIS テクニカルリーダー/マネージャー候補】東京都年収 700万〜1500万円正社員【業務内容】 リージョナルおよびグローバルHRISチームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事およびHRISの全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。顧客のニーズを理解し、Workdayのサービス可能なソリューションを検討し、提案し、人事およ…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
~1500万▼ HRIS（人事情報システム）の企画・構築を担うマネージャー候補東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩４分年収 700万〜1500万円正社員質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを提供する信頼されるパートナーになること。 HRIS（人事情報システム）の技術方針策定・アーキテクチャ設計 グローバル共通の人事基盤（Workday等）における技術要件の定義、およびシステム全体の設計・構築 他社製システム（給与システム、ATS、勤怠管理、BIツール等）とのAPI・バッチデータ連携設…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
【グループ人事統括部 HRIS部：オペレーションリーダー/マネージャー候補】東京都年収 700万〜1200万円正社員【業務内容】 リージョナルおよびグローバルHRISチームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事およびHRISの全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、Workdayのサービス可能なソリューションを検討し、提案を行い、H…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
グループ人事統括部 HRIS部：HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補東京都年収 700万〜949万円正社員…のニーズを理解し、Workday のサービス可能なソリューションを検討し、提案を行い、HR および HRIS の全体的な目標を達成するための適切なビジネス戦略および運用戦略を立案します。 業務には、オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々な Workday モジュール…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
83513：HRISレポーティング・データ分析・PRISMスペシャリスト東京都世田谷区年収 500万〜500万円正社員…積極的に関与できる人材を求めています。 ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属するWorkdayスペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workdayへの投資を最大化することが期待されます。 【部署・サービスについて】 グルー…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
東京【HRIS・人事システム担当】人事DX推進/プライム上場 残業月12時間程度 社内システムエンジニア東京都昭島市武蔵野3丁目1-2 Googleマップで開く 日本電子株式会社 予定勤務地 東京都昭島市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 昭島市 武蔵野3丁目1-2 最寄駅：JR 青梅線 中神駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【勤務地の変更範囲】将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり 転勤：当面無月給 22.7万円〜42.7万円正社員企業名 日本電子株式会社 求人名 東京【HRIS・人事システム担当】人事DX推進／プライム上場◎残業月12時間程度 仕事の内容 人事部にてHRIS（人事情報システム）の運用管理からデータ分析、DX推進まで幅広く担当。COMPANYやHRBrainなどを活用し、人事業務の効率化や経営提言に繋がるデータ活用をリードします。 【詳細】■人事システム（COMPANY…日本電子株式会社3.08半導体、電子、精密機器電子顕微鏡や分析機器、半導体関連装置などを開発・製造する精密機器メーカー。電子顕微鏡の分野では最先端の科学技術研究を支え、ナノテクノロジーやライフサイエンスの発展に貢献している。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境2.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度3.3社員の士気2.8風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感2.5平均年収633万円残業時間（月間） 17.2 時間有給休暇消化率61.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 701件）
People Operations Coordinator｜グローバル人事オペレーション・HRIS東京都年収 500万〜550万円正社員- HRIS（人事情報システム）を使用した従業員データ管理の実務経験2年以上 - 日本語・英語ともにビジネスレベル - 人事データの正確性や機密性を意識して業務に取り組める方 - 複数の関係者と連携し、優先順位を管理しながら業務を進められる方 - 大学卒業、または同等の実務経験年俸500万円～550万円 + ボーナス・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金…Ｕｂｅｒ Ｊａｐａｎ株式会社3.45インターネットアメリカに本拠を置くウーバー・テクノロジーズの日本法人。 料理や日用品などのデリバリーサービスを「Uber Eats」提供する他、日本のタクシー業界と提携しタクシーをさらに便利にしていくモビリティ事業も行っている。社員による会社評価総合評価3.4520代成長環境4.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.8社員の士気3.2風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.2法令順守意識3.4人事評価の適正感2.7平均年収1141万円残業時間（月間） 15.3 時間有給休暇消化率91.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 239件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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