【楽天グループ】HRIS / ~1600万東京都世田谷区年収 700万〜1600万円正社員リージョナルおよびグローバルHRISチームの対応として、人事およびHRISの全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件決定から提案までHRチームをサポートします。Web/ECサイト運営・人事管理または、その他のERP（基幹業務システム）パッケージソフトを使った運用構築または改善の経験700万円〜1,600万円在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 資格取得…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
郵船ロジスティクス株式会社／【人事システム導入担当】グローバル組織のHRIS導入PJT／プライム上場日本郵船G／実働7.5H＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郵船ロジスティクスグローバルマネジメント株式会社 住所：品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー8階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ 海外物流等を中心に担う新会社（郵船ロジスティクスグローバルマネジメント株式会社）で海外物流等を中心に担う郵船ロジスティクスグローバルマネジメント株式会社へ在籍出向 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 660万〜1000万円正社員【人事システム導入担当】グローバル組織のHRIS導入PJT／プライム上場日本郵船G／実働7.5H 【プライム上場・日本郵船グループ傘下の国際総合物流企業、46の国と地域・437都市・748拠点、連結従業員約2.5万人】 次期中期経営計画の中で、当社初のグローバルHRIS（Human Resource Information System）導入が承認され、全社…郵船ロジスティクス株式会社3.23航空、鉄道、運輸、倉庫世界中で貨物を輸送している総合物流企業。 海上・航空貨物輸送、倉庫・陸上配送サービス、サプライチェーンマネジメントなど様々な物流サービスを提供している。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.0社員の士気2.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識4.3人事評価の適正感2.4平均年収674万円残業時間（月間） 25.9 時間有給休暇消化率62.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1045件）
楽天 HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補【グループ人事統括部 HRIS部】東京都世田谷区年収 700万〜1200万円正社員… 積極的に関与できる人材を求めています。 【業務内容】 ＜職務概要＞ リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよび グループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために 顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※シニアエキスパート 株式会社トプコン東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜1100万円正社員世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補 楽天グループ株式会社東京都世田谷区 「二子玉川駅」徒歩4分 テレワーク週1日程度可能年収 800万〜1399万円正社員…、 グローバルなHRトランスフォーメーションを推進するリーダーを 募集します。 国内およびグローバルHRISチームの一員として、Workdayを中心とした人事システムの最適化・運用戦略の立案・実行を担います。 【具体的な職務内容】 ・Workdayソリューションの提供： 導入・設計・運用の知見を活かし、効率的な運用ソリューションを 企画・実行。 ・ビジネス…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
~1200万▼ HRIS（人事システム）運用統括のマネージャー候補東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩４分年収 700万〜1200万円正社員HRIS（Workday等）デイリーオペレーションの統括・品質管理 人事異動、評価、組織変更、給与連携に伴うシステム内データ更新・運用プロセスの監修 人事データ（従業員情報・組織構造等）の正確性と整合性を保つためのデータクレンジングおよび監査の実施 ユーザーサポート・ヘルプデスク体制の運営および改善 グローバル全社（社員・人事担当者等）からの問い合わせ…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
HRIS オペレーションリーダー/マネージャー候補(GHRD)/1033651 情報システム楽天グループ株式会社 東京都世田谷区玉川一丁目１４番１号楽天クリムゾンハウス 予定勤務地 東京都世田谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：楽天クリムゾンハウス 所在地：東京都 世田谷区 玉川一丁目１４番１号楽天クリムゾンハウス 最寄駅：東急電鉄 東急大井町線 二子玉川駅 徒歩4分、東急電鉄 東急田園都市線 二子玉川駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：無月給 39.8万円〜39.8万円正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ■HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）/1033651 仕事の内容 オペレーションベースのプロジェクトやソリューションのリード、指導、経験の浅い HRIS チーム メンバーの指導が含まれます。 様々なWorkdayモジュールベースのオペレーションソリューションや戦略的提案を調査、 分析、提案しま…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
【グループ人事統括部 HRIS部：HRISオープンポジション】東京都年収 750万〜1600万円正社員【業務内容】 ご経験とスキルに応じたポジションをご提案します。 ■HRISデータ分析・レポーティングマネージャー ■HRISコアソリューションズチーム アシスタントマネージャー ■HRISレポーティング・データ分析担当 ■HRISリクルーティングシステム担当人事【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファームまたは社内SE組織でのWorkdayまたはグローバ…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
【グループ人事統括部 人事企画部 HRIS PMO課：HRISプロジェクトマネージャー】東京都年収 400万〜1100万円正社員【業務内容】 HRISプロジェクトマネージャーは、プロジェクトの計画、リソース調整、ステークホルダー管理などを通して、小規模から中規模のHRISプロジェクトを管理します。 【具体的には】 ■プロジェクトプランニング ・プロジェクト範囲の定義、マイルストーンの設定、タイムラインの確立など ■リソース調整 ・リソース配分と有効活用のため、複数のプロジェクトにまた…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※エキスパート東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 700万〜900万円正社員世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
人事システム企画・運用（HRIS）【プライム上場】（年収650万円～950万円）東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F年収 650万〜950万円正社員…模となり（2025年末時点）、今後さらなる成長に向けて積極的な事業展開・組織拡大を計画しています。 HRIS（Human Resource Information System）グループは、人事全体を俯瞰しながらシステム・データ・AIを活用し、人事組織そのものの変革を推進する組織です。人事システムの保守・運用に加え、業務プロセスの再設計やデータ活用を通じて…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
【Human Resources 】Global HR Manager (HRIS)東京都中央区年収 800万〜1300万円正社員…んでいます。 ### 入社後のアサイン想定プロジェクト 海外市場での事業成長を推進・支援するために、HRIS領域において人事基盤の構築を担当していただきます。 想定されるプロジェクト ・タレントマネジメントシステムの導入 ・HRISデータのコンプライアンス計画および実行 ・HRダッシュボードのさらなる戦略立案 ・パフォーマンスマネジメントシステムの企画およ…アビームコンサルティング株式会社4.49コンサルティング、シンクタンク日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム。戦略立案から業務改革、IT導入、アウトソーシングまでを一貫して手掛ける。製造、金融、公共など多様な業界に対し、デジタルトランスフォーメーション推進や組織変革、グローバル展開などを支援するサービスを提供する。社員による会社評価総合評価4.4920代成長環境4.5人材の長期育成4.1待遇面の満足度4.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.4法令順守意識4.3人事評価の適正感4.1平均年収838万円残業時間（月間） 33.1 時間有給休暇消化率66.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 11665件）
【大阪】グローバル人事(スキルマネジメント・HRIS等) 人事企画/制度設計大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階 日東電工株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無月給 31万円〜55万円正社員グローバル人事関連のテーマリーダーとして、スキルマネジメントやHRIS推進等の広範な業務をお任せします。在宅勤務やコアレスフレックス制を活用し、裁量権を持って自律的に提案・推進できる環境です。 入社後は経験に応じ、スキルマネジメントやHRIS等のテーマリーダーとして業務を設計します。将来的には、グローバル人事テーマ推進のプロジェクトマネジメントや、経営幹部へ…日東電工株式会社3.65化学、石油、ガラス、セラミック高機能材料の製造販売を行う化学メーカー。表示デバイス用の光学フィルムや回路基板、工業用テープ、医療用製品など、多岐にわたる製品・サービスをグローバルに展開する。社員による会社評価総合評価3.6520代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度4.2社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識4.6人事評価の適正感3.4平均年収738万円残業時間（月間） 21.7 時間有給休暇消化率68.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2096件）
【HR】データエンジニア（HRデータ基盤運用 & HRIS/AI開発）｜株式会社東京都渋谷区年収 900万〜1200万円正社員【募集背景・ミッション】 「日本のHRを、データとAIで最先端へ。」 当社はPeople Analytics（組織データの科学的活用）を推進しており、HRデータ活用においては日本でも最先端のポジションにあると自負しています。 複数の内製HRツールを通じて蓄積された、他社にはない「質・量ともに豊富な独自データ」がすでに手元にあります。 この豊富なデータを盤石な…株式会社ディー・エヌ・エー4.18インターネットインターネットやスマートフォン向けゲームをメインに自社開発・運営する企業。世の中に”Delight - 喜び”を 届けるため、ヘルスケアやスポーツなど様々な事業を展開。社員による会社評価総合評価4.1820代成長環境4.6人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.6社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重3.8法令順守意識4.3人事評価の適正感4.0平均年収757万円残業時間（月間） 26.5 時間有給休暇消化率71.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 4177件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※シニアエキスパート〈従業…東京都板橋区年収 700万〜1100万円正社員【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体的には】 ・Workdayの運用／機能拡充をメンバー…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
【人事システム企画・運用(HRIS/DX推進)】プライム上場/AIを活用した人事変革 システム企画東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 株式会社メドレー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F（日比谷線六本木駅直結） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所 転勤：無月給 39.2万円〜57.3万円正社員…の経験 【歓迎】■プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーの経験 ■Workday、SAP等のHRISの導入・運用・改善に関する経験・知識 ■人事業務のBPR・業務プロセス設計の経験 ■AI・自動化ツールを活用した業務改善の経験 など形態：月給制 備考：月給￥542,000～￥792,000 基本給￥392,000～￥573,000 固定残業代￥15…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
日東電工株式会社／【大阪】グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等） ※東証プライム上場・高機能材料メーカー＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 33F 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 600万〜1000万円正社員【大阪】グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等） ※東証プライム上場・高機能材料メーカー 【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／英語スキルを活かせる！】 ■業務概要： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカ…日東電工株式会社3.65化学、石油、ガラス、セラミック高機能材料の製造販売を行う化学メーカー。表示デバイス用の光学フィルムや回路基板、工業用テープ、医療用製品など、多岐にわたる製品・サービスをグローバルに展開する。社員による会社評価総合評価3.6520代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度4.2社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識4.6人事評価の適正感3.4平均年収738万円残業時間（月間） 21.7 時間有給休暇消化率68.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2096件）
【東京】グローバルHRIS(人事データ基盤の変革推進・機能強化)東京都千代田区年収 603万〜882万円正社員グローバル人事システムにおけるデータガバナンスの確立と活用高度化を推進。国内外の担当者と連携し、データ入力の遅延解消に向けたコミュニケーション設計や構造的要因の分析・業務改善を担います。 【詳細】■各リージョンの人事担当者と連携したデータ入力遅延の解消・プロセス改善(業務の約50%)■遅延の構造的要因分析と実現可能なルール・プロセスの策定■人事データ基盤の拡…三菱ケミカル株式会社3.12化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ（医薬品）、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収732万円残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率70.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5295件）
【Senior HRIS/人事情報システム Analyst_Mercari】IT×人事 社内システムエンジニア株式会社メルカリ 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：六本木ヒルズ内 所在地：東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク可(週に2～3日の出社必須) 転勤：無月給 47.5万円〜47.5万円正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Senior HRIS/人事情報システム Analyst_Mercari】IT×人事 仕事の内容 Corporate IT部門と人事部門の橋渡し役として、人事情報システム（HRIS）の導入・最適化・運用をリードしていただきます。オンボーディング、評価・報酬、給与・勤怠管理、研修といった主要な人事プロセス において、システム…株式会社メルカリ3.84インターネットフリーマーケットサービス「メルカリ」を運営する企業。 「メルカリ」は業界トップクラスの実績を誇る他、スマートフォン向け決済サービス「メルペイ」も提供している。社員による会社評価総合評価3.8420代成長環境4.0人材の長期育成2.4待遇面の満足度4.0社員の士気3.4風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.7法令順守意識4.0人事評価の適正感3.5平均年収907万円残業時間（月間） 19.6 時間有給休暇消化率80.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1157件）
HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※エキスパート〈従業員10…東京都板橋区年収 700万〜900万円正社員【職務概要】 グローバルHRISの責任者として、 基幹人事システムWorkdayの運用・高度化をリードし、人事施策と連動した活用を推進します。 【職務詳細】 安定運用に加え、 報酬管理／サクセッションプランニング／リソースマネジメントなど Workdayの機能拡充をグローバル視点で計画・実行します。 【具体的には】 ・Workdayの運用／機能拡充をメンバー…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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