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HRの転職・求人情報

36,855件

事業開発・事業戦略【人材紹介/HR経験者 歓迎】

勤務地東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
給与年収 800万〜1500万円
正社員

…介(RA/両面)で培った力を、最も伸びる市場で「事業を創る力」に変えられるのがこの領域です。 ■同じHRでも、乗る市場が違う:人材紹介市場4,490億に対しHRTech市場は2.05兆(約4.6倍)。さらにバーティカル特化型SaaSの事業価値(EV/GP)はホリゾン型の2倍以上(約11倍)と評価される構造で、「テックに特化したHR」はその中心にあります。 …

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR)※リーダー候補/406752958

勤務地鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与年収 600万〜750万円
正社員

【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR)※リーダー候補/406752958【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験年収:600万~750万 月給制:月額432145円~ 賞与:年2回 昇給:年2回■交通費支…

HR伴走型コンサルタント(コンサルティング事業本部HRソリューション部シェアHR課)

勤務地東京
給与年収 600万〜700万円
正社員

…修制度充実 雇い入れ時:以下に記載の業務 変更の範囲:会社の定める業務 企業の人事課題を解決するHRのプロフェッショナルとして、経営層や人事担当者と協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 労務、人事制度、採用、人材育成、組織開発等、幅広い人事領域で専門性を活かし、企業の成長に貢献していただきます。 <主な業務内容> ・顧客企業の人事課題を発…

NTT-Gr各社向け HR系システム開発(方式要件定義 等)(クラウド等活用)

勤務地東京都品川区 品川シーサイドパークタワー
給与年収 613万〜892万円
正社員

NTT-Gr各社向け HR系システム開発(方式要件定義 等)(クラウド等活用)■必須条件 ■経験 (経験内容/経験年数) ●一般的なビジネスマナー ●チームにおけるコミュニケーション力 ●ITの基礎スキル ●IT開発実務経験5年以上 ●クラウド(AWS, Azure等)やオンプレミス環境の設計経験 ■知識 ●情報システム戦略を具体化するための要件定義や、セ…

②【セールス(中途事業立ち上げ)】HR領域×新規事業の成長を牽引するセールス職を募集!(568705)

勤務地東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
給与年収 600万〜800万円
正社員

②【セールス(中途事業立ち上げ)】HR領域×新規事業の成長を牽引するセールス職を募集!(568705)・社会人経験2年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが  身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定しま…

東 京:組織人事コンサルタント(大企業)/HR3-1

勤務地東京
給与年収 700万円〜
正社員

…中小企業まで幅広くカバーした国内有数のコンサルティング実績を誇っています。 組織人事ビジネスユニットHR第3部では、主に日系大企業クライアントの組織・人事領域の受託プロジェクトの遂行や、企業の人事課題の解決に資するソリューション開発の活動を行っています。 ●主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 (業種は様々) ●詳しくは ・人的資本…

人事コンサルタント(HRテクノロジー領域)

勤務地東京
給与年収 700万〜1500万円
正社員

人事コンサルタント(HRテクノロジー領域)面談の場で詳細をご説明します。・通勤交通費全額支給 ・国内外への社員研修旅行 ・子育て主婦の時短勤務制度 ・一度退職した社員のカムバック制度 【社会保険】 社会保険を完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 未選択完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上…

人材コンサルタント(新卒領域)|HRソリューション事業部 ※第二新卒歓迎(633051)

勤務地東京都渋谷区渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
給与年収 450万〜800万円
正社員

人材コンサルタント(新卒領域)|HRソリューション事業部 ※第二新卒歓迎(633051)個人営業もしくは法人営業のご経験※上記の給与は目安であり、ご経験やスキル、前職給与を鑑み決定します。未選択【勤務時間】定時:9:00~18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 月平均残業時間:24.4時間土曜日,日曜日,祝日 年末年始,夏季,慶弔,特別,産休,育児…

②コンサルタント~未経験歓迎/成長産業HR・経営支援/スタートアップ支援/東証グロース上場~(476978)

勤務地東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F
給与年収 600万〜1200万円
正社員

②コンサルタント~未経験歓迎/成長産業HR・経営支援/スタートアップ支援/東証グロース上場~(476978)【必須スキル】下記いずれかに該当 ・営業経験 【本ポジションの魅力】 ・日本を代表する起業家やVCと日常的な接点があり、マーケットトレンドから戦略等、  様々な知識やノウハウも身につきます。  年間200回以上の起業家やVCによる戦略勉強会を実施(参…

HRコンサルタント(マネージャー~ディレクター)

勤務地本社またはクライアント先
給与年収 500万〜700万円
正社員

■このポジションのおすすめポイント■ ・完全週休2日制 ・育児・産休・育休など両立支援あり ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー~ディレクタークラスを募集しております。 上場企業を中心とする顧客の経営コンサルティングを担当していただきます。 HR事業部では、以下人事領域に関するコンサルティングに携わっていただきます。 ・新人財マネジメントポリシー策定…

【香川】コンサルティング営業(おもてなしHR)/406762511

勤務地香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26階 JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
給与年収 510万〜800万円
正社員

【香川】コンサルティング営業(おもてなしHR)/406762511【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる…

HR系 プロジェクトリーダー(日本政策投資銀行常駐/COMPANYの要件定義)/478068_20261021

勤務地東京都
給与年収 500万〜700万円
正社員

日本政策投資銀行(DBJ)人事部に常駐し、人事給与システム(COMPANY(HR))およびタレントマネジメントシステムの「安定運用と進化」を担う中核人材として活躍いただきます。  ・人事部門の課題をシステム面から整理し  ・あるべき運用・改善の形を描き  ・チームメンバーを牽引し実行していく「人事システムを任される立場」としての役割を期待します。リーダー候補…

【リモート・時差出勤】自社HRシステムの導入/基盤SE(上流工程・顧客折衝メイン)/466212_20261021

勤務地東京都
給与年収 450万〜600万円
正社員

人事・給与・勤怠などをカバーする自社HRシステムを、従業員数300~2000名規模の中堅企業の人事部門へ導入するSEポジションです。営業が受注に近づいた段階で参画し、要件定義~設計・導入~保守まで一貫して伴走します。システム開発は行いません。現場で人事部門と会話し、業務の流れを整理し、最適な導入方法を組み立てます。 【仕事内容】 ・システム導入における顧客か…

HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス

勤務地東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー
給与年収 800万〜1000万円
正社員

HR給与計算・社会保険サービス/マネージャークラス【必須要件】 ・給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者 ・英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)年収800万円~1000万円■保険:健康保険、厚…

Accounting and People Services/HRサービス

勤務地東京
給与年収 400万〜700万円
正社員

Accounting and People Services/HRサービス【必須条件】 ・外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも…

新卒採用リクルーター 【FE-HR-RTG】

勤務地東京都、神奈川県 ※変更の範囲:全国の支社
給与年収 400万〜700万円
正社員

新卒採用リクルーター 【FE-HR-RTG】【必須(MUST)】 ・採用経験1年以上 (新卒採用経験でなくても可) ・英語に抵抗が無く、今後向上したいとお考えの方 (英語でのメールに翻訳ツール等を使用し対応できる、英語力の向上に努めることができる、等) ・日本語検定1級相当 【歓迎(WANT)】 ・企業内での新卒採用業務経験 ・プロジェクト推進・企画経…

【人事】HRオペレーション実務・改善担当/HRBP領域の業務運用・データ活用・プロジェクト対応/J-00001892

勤務地・大手町オフィス(千代田線、半蔵門線、東西線「大手町駅」直結)
給与年収 450万〜600万円
正社員

【人事】HRオペレーション実務・改善担当/HRBP領域の業務運用・データ活用・プロジェクト対応/J-00001892【必要経験・スキル】 事務・オペレーション経験(3年以上):社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる。 データ処理力:人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性…

HRコンサルタント

勤務地最寄り駅:東京メトロ表参道駅 徒歩3分
給与年収 700万〜800万円
正社員

…齢層: 20代(6割)、30代(4割)と若手が中心の活気ある組織です。 バックグラウンド: 8割がHR業界経験者。専門性の高いメンバーが集まっています。 相談しやすい環境: 役員や部長との距離が近く、週次のMTGはもちろん、チャットや対面でいつでも即時相談できるフラットな文化があります。 【入社後の担当業務とキャリアパス】 採用業務だけでなく…

【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション(645112)

勤務地東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
給与年収 600万〜800万円
正社員

事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、 チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく 課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) ・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・育成計…

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