カスタマーサポート（テクニカルサポート）｜株式会社SmartHR東京都港区年収 406万〜602万円正社員【ミッション】 ・恒常的に迅速かつ的確なサポートを提供し続けることで、お客さまに安心してSmartHRをご利用いただくのがミッションです。 ・人にしか解決できない高難易度の問い合わせにおいて、ひとりひとりのお客さまに対し、最適な解決策やコミュニケーションを追求します。 ・属人化によるサービスレベルの低下を防ぐため、幅広い機能領域のサポートスキルを身に着け、チ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
SmartHRで“売る”ではなく“価値を届ける”営業へ 【カスタマーサクセス】＠東京〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 469万〜1050万円正社員…利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動下記いずれかのご経験2年以上 ・カスタマーサクセスとしてのご経験 ・IT・Saa…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
カスタマーサクセス/マネージャー候補（SMB領域）/SmartHR/大阪■関西支社：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ・勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 ＜交通＞ ・JR「大阪駅」より徒歩2分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分年収 700万〜1050万円正社員《必須》 ◆SaaSのカスタマーサクセス部門におけるマネジメント経験2年以上 ◆KGI/KPIの達成に向けたチームマネジメント経験 ◆メンバー育成や目標設定などのピープルマネジメント経験 ◆SmartHRのミッション、バリューへの共感■想定年収：700万円～1,050万円 ※同社規定に応じて,スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ■昇給・成果給（イン…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
💥カスタマーサクセスへ転身💥SmartHRで実現する“超戦略型”CSで市場価値アップ！東京都港区、 大阪府大阪市、 福岡県福岡市年収 469万〜1050万円正社員…利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動 ※オンボーディング期間はまず「① 機能実装カスタマーサクセス（労務分野）」の業…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
導入コンサルタント／テクニカルサービスマネージャー【エンタープライズ領域／リモート可／フレックス制】 株式会社SmartHR東京都年収 750万〜1100万円正社員…今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げています】 2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。 日…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
【福岡】パートナーセールス 株式会社SmartHR福岡県年収 467万〜1050万円正社員◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 当社はこれまで直販（企業…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
◤リモートOK◢入社初日に15日の有給付与。SmartHRで叶える、プライベートも大切にする戦略広報東京都港区年収 467万〜467万円正社員SmartHRの広報の戦略立案と実行に携わっていただきます。 クラウド人事労務ソフトとして始まった「SmartHR」が「人事給与基幹システム」へと成長を遂げました。 これまでよりも広範かつ成熟したプレイヤーの多い市場で存在感を示すことは決して容易ではありません。 バックオフィスを統合するプロダクトとして高い価値を示すための効果的なPR戦略を立案・実行し、さら…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
プロダクトマネージャー（ESP領域）マネージャー候補/SmartHR/フルリモート■フルリモート勤務可能(ただし国内在住) ■本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■フルリモートワーク（出社日数指定なし） ※フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ※居住地は国内のみ ■申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ・勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 ＜交通＞ ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札直結 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線「溜池山王駅（国会議事堂前駅）」より徒歩8分 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩10分年収 980万〜1540万円正社員ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 ■具体的には… 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。 PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。 ◆プレイ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
株式会社SmartHR／【大阪】ソリューションセールス◆組織・新規事業立ち上げ◆登録数8万社シェアNo.1人事労務SaaS＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 600万〜1050万円正社員…その人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■ ■ミッション お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 ■業務内容 クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
🌐8/2(日)1day選考会🌐【SmartHR】SMB領域のインサイドセールス募集！リモート可東京都港区年収 400万〜700万円正社員職務内容 ■SMB領域のインサイドセールスについて 【ミッション】 SmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して課題のヒアリングや改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。 SMB企業（従業員数51～500名）を主な対象とし、規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
大阪 ◤SmartHR×営業職◢ 中堅企業の“初めてのSaaS”導入を支援｜DXの起点を創る大阪府大阪市年収 588万〜1050万円正社員グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名〜500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 その中でフィールドセールスは「セールス本部」に所属し、新規商談から受注獲得までを担当します。 メインKPIは、新規顧客からの受注金額です。 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチーム…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
大阪【大手企業向けセールス】無形商材営業経験歓迎/シェアNo.1SaaS「SmartHR」 IT/通信製品法人営業大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA34階 株式会社SmartHR 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩1分、Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業先の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：無月給 37.8万円〜59.3万円正社員人事労務を始めとしたHR領域やタレントマネジメントなど「人的資本経営プラットフォーム」を提供するSmartHRにて、大手企業を顧客にした受注までの営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■担当顧客となる大手企業のアカウントプランニング■決裁者～担当者含めた様々なステークホルダーとの中長期的なリレーション構築や提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
リモート/フレックス制/未経験OK★クラウド人事労務ソフト『SmartHR』エンタープライズセールス東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 500万〜800万円正社員日本全国の大手企業様の課題を深く理解しSmartHRが何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※ご提案方法はオンラインでのご商…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
株式会社SmartHR／【大阪】フィールドセールス◆シェアNo.1人事労務SaaS◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 750万〜1050万円正社員…その人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数8万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■ ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
【SmartHR】戦略企画・biz-dev担当：働きやすさ◎〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 770万〜1500万円正社員■SmartHRのミッション及びバリューへの共感 ■スキル ・仮説構築と検証考動力: 仮説ドリブンで、自律的に「考動」し、高速で学習サイクルを回せる力。 ・ビジネス推進力: 困難な状況でも、自ら課題を設定し、解決策を考案・実行し、成果を出すまで粘り強く推進する力。 ・コミュニケーション能力: 社内外の多様な関係者と円滑な人間関係を構築し、協業を促進する高いコ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）｜株式会社SmartHR東京都港区年収 467万〜1260万円正社員品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 【業務内容】 レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。 目指す姿 全体的な視点で「良い」と…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
導入コンサルタント／プロジェクトマネージャー 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし年収 770万〜1120万円正社員【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 エンタープライズ企業の高難易度な同社サービス導入を支援するプロフェッショナルサービスにおいて、プロジェクトマネージャーとして計画策定から運用開始までのプロジェクト全体をリードいただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトの構想・計画策定および顧客への提案 ・既存システム（E…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
シニアプロダクトデザイナー｜株式会社SmartHR東京都港区年収 770万〜1540万円正社員ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、同社 製品のデザインを担当していただきます。 【業務内容】 同社 製品の要件定義 同社 製品の UI デザイン プロトタイピング デザインシステムの構築および運用 デザインにまつわる各種ガイドラインの策定お…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
福岡【SmartHR】FS｜労務クラウドシェアNo.1ユニコーンのSaaSフィールドセールス福岡県福岡市年収 450万〜1050万円正社員従業員数51名〜500名の企業様（グロースマーケット）に対するSmartHRの提案・活用支援を担うソリューション営業です。相対するお客様は歴史ある老舗企業からスタートアップまで多岐にわたり、お客様の抱える人事労務・タレントマネジメントの課題を深くヒアリングし、サービスを通して価値提供することをミッションとします。 ≪詳細≫ 選考を通じて「ダイレクトセールス（…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
SmartHR_導入コンサルタント／テクニカルサービスマネージャー（エンタープライズ領域/東京勤務）東京都港区年収 770万〜1120万円正社員■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、新たな収益の柱となる新規事業開発を加速させていきます。今回募集するポジションは、「データ連携サービス」の立ち…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.02SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0220代成長環境3.7人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.1法令順守意識4.4人事評価の適正感3.7平均年収696万円残業時間（月間） 27.6 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 390件）
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