プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）愛知年収 800万〜1500万円正社員…ー）経験がある事。 日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人） SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持?保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持?保守の経験がある方。 システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断 （≒報告…
テクノロジーコンサルタント【人材・組織領域】東京都港区年収 500万〜2000万円正社員…on：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構…
BX/PXテクノロジーコンサルタン◆人事システムの企画構想策定 等◆ワンストップ支援/26カ国以上【本社】東京都港区三田 〈アクセス〉 ・三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）-徒歩約4分 ・田町（東京都）駅（JR在来線）-徒歩約7分 ・泉岳寺駅（京急本線/都営浅草線）-徒歩約9分 ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり年収 1000万〜2500万円正社員…ーム、Sierにおいて、業務改革や大規模IT導入のPM経験が3年以上ある方（HR領域不問） 歓迎 ・SuccessFactors、Workday、COMPANY等の人事・タレントマネジメントシステム導入経験やベンダー資格を保有している方 ・グローバルプロジェクト経験のある方 ・統計分析に関する知識、経験のある方 ・ビジネス実務レベルの英語力のある方 募集年…
【大阪】BPOコンサル（Success Factors）大阪府年収 1000万〜1400万円正社員…いただき、マネジメントの経験も積むことができます。担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム…
HRDX推進／勤怠領域リード東京都墨田区年収 945万〜1050万円正社員…・課題・ToDo・期限を管理し、プロジェクトまたは担当領域をリードした経験 【歓迎要件】 ・SAP SuccessFactors、SAP HCM、COMPANY等の人事関連システムに関する知見、または導入・運用プロジェクトを推進した経験 ・業務改善、BPR、DX、または業務標準化プロジェクトの経験 ・複数の事業会社・拠点を対象とした、グループ横断プロジェク…
【SS】人材・組織コンサルタント アクセンチュア株式会社東京都 大阪府 ※変更の範囲：全国の支社年収 480万〜2499万円正社員…ト 人材・組織領域において、デジタル・テクノロジーを活用した変革を推進するポジションです。 SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーを活用し、構想立案、プロジェクト計画、設計、導入、運用までを一貫して…
【UIターン歓迎！】北海道/ソリューション・エンジニア アクセンチュア株式会社北海道 ※変更の範囲：全国の支社年収 480万〜2499万円正社員…Javaの開発経験が1年以上あること ・OracleEBS/ Peoplesoft/Workday/SuccessFactors などの開発経験が1年以上あること ・Sitecore/Adobe等のCMSを利用したECサイト構築の開発経験が1年以上あること ・R/Python/Hadoop等を利用したアナリティクスシステム開発経験が1年以上あること。 ・オ…
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）愛知年収 800万〜1500万円正社員…ー）経験がある事。 日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人） SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持?保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持?保守の経験がある方。 システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断 （≒報告…
人事テクノロジーコンサルタント東京都千代田区、 福岡県福岡市年収 600万〜2000万円正社員…アHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど）の導入/保守に関する業務経験/知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・HRIS（SAP SuccessFactors…
【マネージャー候補】【SS】システムエンジニア／コンサルタント（SF/Oracle/SAP/MS） アクセンチュア株式会社宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県 ※変更の範囲：全国の支社年収 1000万〜2499万円正社員…構築経験 ・Java、PL/SQL設計/開発経験 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA、 SuccessFactors、 hybris、 Cloud for Customer等）に対する知見 ・Microsoftソリューション(Azure、O365、Dynamics)に対する興味・知見、提案・プランニング、及び導入の経験 ・AWS/GCPなどの他…
【People Consulting】金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタント東京都年収 800万〜1499万円正社員…ople Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援します。 ・人事システム（SAP SuccessFactors等）、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング ・役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備 ・人事・人材データアナリティクス ・システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のため…
★フルテレワーク可/残業平均8h/ERP導入コンサル/全国各地から先進テクノロジーを用いた変革に貢献東京都 フルテレワーク可能年収 800万〜2499万円正社員…acle EBS／Oracle Cloud ERP／Dynamic 365／HRT(Workday／SuccessFactors)等 ■研修・育成について： ・マネージャー研修あり ・PMPなどPJマネジメント関連の資格取得支援ありSE（Web・オープン系）＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システムの導入・開発、運用保守案件における5名以上のメンバー…
システムコンサルタント／人事領域 ※トップクラスのシンクタンク神奈川県横浜市西区 東京都千代田区大手町 ※リモートワークと出社は半々年収 1000万〜1800万円正社員…携わって頂きます。 主に以下のモジュール、製品を中心にお客さまの課題解決を行っています。 ・SAP SuccessFactors ・COMPANY（Works Human Intelligence社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規…
□[P&C]【大阪採用】People＆Change-人事系テクノロジーコンサルタント大阪府年収 800万〜1499万円正社員…上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル評価される知識と経験 ・SAP（SuccessFactors）、 Oracle 、 Workdayなど海外パッケージソリューションに関する認定資格（人事給与、タレントマネジメントの領域） ・Company，Positive，Rosic などの国内パッケージソリューション導入経験（人事給与、…
プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系）愛知年収 800万〜1500万円正社員…ー）経験がある事。 日本語でのコミュニケーションが取れる方。（顧客からの問い合わせに回答できる人） SuccessFactorsの一部分の開発・維持保守の業務経験がある方 SAPアリバの維持?保守の経験もしくはSAPサクセスファクターズの維持?保守の経験がある方。 システムトラブル時に、一次対応や次にどうしたらよいのか、誰に相談すればよいのか判断 （≒報告…
【大阪】BPOコンサル（Success Factors）大阪府年収 690万〜900万円正社員…いただき、マネジメントの経験も積むことができます。担当する人事領域のパッケージシステムは、 SAP SuccessFactors です。人事データベースで、評価目標設定、報酬管理、後継者管理など複数のモジュールがあります。カスタマイズの作業や月次や週次のモニタリング結果のご報告や日々のシステム保守対応を通じて、人事領域業務、システムに精通いただき、システム…
【週３－４在宅、グローバルで活躍】Senior Program Manager東京都新宿区年収 1500万〜2000万円正社員全体の業務を支えるITシステム(SAP、Successfactors、Salesforce等)の導入・運用を担い、全社的なデジタル化を推進するポジションです。 長期的なビジネス目標に基づく戦略的なプログラムマネジメントを担い、複数のプロジェクトを横断的に統括・推進。リスク・ベネフィット管理や関係部門との連携を通じて、全社レベルでの変革をリードします。 ■ プ…
組織・人事東京都千代田区年収 500万〜3000万円正社員…が望ましい ※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します SAP-SuccessFactors その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者上記は一例であり,候補者の実績,現年収等を踏まえて判断します。実働8時間、休憩1時間…
【SAPコンサルタント】年収アップ確約/中堅・SC相当以上の方におすすめ! SAP/ERP導入コンサルタント東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル9階 株式会社Wonder Camel 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山1-15-9第45興和ビル 9階 最寄駅：東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩3分、東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】【勤務地の変更範囲:当社の定める場所(リモート/案件参画先が指定する場所/本社】 転勤：無応相談正社員…ける5年以上の実務経験(主要モジュールの経験/SAP導入案件におけるPMOロールの経験/Ariba、SuccessFactorsなど周辺ソリューションの導入経験いずれか)■ネイティブレベルの日本語能力 【魅力】■業界最高水準の還元率で確実な年収アップを提示しています。今までご入社した方のほぼ100％が年収アップを実現しています。 ■サブコンとして案件を自由…株式会社Ｗｏｎｄｅｒ Ｃａｍｅｌ
【People Consulting】金融機関に特化した組織・人材・人事コンサルタント東京都千代田区応相談正社員…ople Consulting内で協力し、以下のようなテーマも支援します。 ・人事システム（SAP SuccessFactors等）、グローバル人事オペレーション、HRシェアードサービス、アウトソーシング ・役員報酬制度設計、人事制度設計、人事M&A、労働環境整備 ・人事・人材データアナリティクス ・システム導入を伴うグローバルレベルの大規模変革推進のため…
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