～年収2000万｜FC運営本部長候補｜シェア82％の業界リーダー／将来の執行役員・経営幹部候補東京都 ・東京本社勤務（各線渋谷駅 徒歩5分）年収 1000万〜2000万円正社員…40店舗超の売上最大化を担う「FC運営事業本部」の統括。30名超の組織マネジメント、経営戦略の構築、SV（コンサル）の育成を通じ、ブランドの価値向上と次なる1、000店舗構想を牽引します。 【ミッション】 FC運営事業本部の責任者として、加盟院の経営支援（SV機能）と教育支援（技術指導機能）の両輪を最適化し、全加盟院の収益最大化および顧客満足度の向上を実現…ホワイトエッセンス株式会社3.66医薬品、医療機器ホワイトニングのフランチャイズ展開を行う企業。 加盟歯科医院を全国展開、歯のホワイトニング・クリーニング施術を行う。社員による会社評価総合評価3.6620代成長環境4.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.6社員の士気4.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.1平均年収550万円残業時間（月間） 30.8 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 144件）
【大阪】業務改革BPO（製薬PV領域）プロジェクトリーダー候補大阪府年収 480万〜2000万円正社員…社内へのレポーティング（日本語・英語） ・RPA導入やプロセス改善等による継続的改善の立案、実行 ・SV/オペレーターに対しての業務管理・教育研修・人事評価報酬管理 ・営業部門と連携し、領域拡大、追加セール ■プロジェクトリーダー 製薬BPOプロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 契約管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、…アクセンチュア株式会社4.27コンサルティング、シンクタンクデジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー＆コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。社員による会社評価総合評価4.2720代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気4.1風通しの良さ4.2社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感4.0平均年収876万円残業時間（月間） 28.9 時間有給休暇消化率72.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 33318件）
＜大規模案件を担当！＞公共領域のシステム設計開発におけるソリューションエンジニア東京都／大阪府 ※変更の範囲：全国の支社 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う年収 480万〜2499万円正社員…公庁を支援しており、前職での経験を活かしつつ、幅広いジャンルにチャレンジできます。 ・PJTの上司やSVによるフォロー体制や、全社共通のトレーニングに加え、独自の資格取得支援など、スピーディーな成長をバックアップする環境も整っています。また、若いクラスの内から、クライアントやベンダーの上層部と対峙するポジションを積極的に提供します。定期的な独自イベントや、…アクセンチュア株式会社4.27コンサルティング、シンクタンクデジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー＆コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。社員による会社評価総合評価4.2720代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気4.1風通しの良さ4.2社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感4.0平均年収876万円残業時間（月間） 28.9 時間有給休暇消化率72.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 33318件）
★大阪【インフラエンジニア】好待遇×働きやすい環境大阪支社 大阪府大阪市北区梅田年収 600万〜2000万円正社員【必須スキル】 ■インフラ（NW・SV問わず）業務経験3年以上の方 【求める人物像】 ■要件定義以前の構想策定等のコンサルティング領域に携わりたい方 ■コミュニケーション能力を生かした顧客折衝経験がある方 ■自身の将来のキャリアビジョンが固まっている方年俸制：600万円～2000万円 ※12分割した金額を毎月支給 ※試用期間3カ月（※期間中の待遇の変動なし）…株式会社ベイカレント・テクノロジー4.22SIer、ソフト開発、システム運用ベイカレントグループのシステムコンサルティング事業を手掛ける企業。 エネルギー業界向け会社統合による基幹システムの刷新、並びに銀行向けインターネットバンキングシステムの更改等を行う。社員による会社評価総合評価4.2220代成長環境4.6人材の長期育成3.1待遇面の満足度4.3社員の士気4.3風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.6法令順守意識3.6人事評価の適正感4.5平均年収790万円残業時間（月間） 30.0 時間有給休暇消化率57.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 133件）
ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社／マネジメントコンサルタント（マネージャー）◆経営コンサルティング／大手企業支援中心＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町5F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 800万〜2000万円正社員＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・外食や小売など、生活サービス業における経営コンサルティング経験（5年以上） ・店長やSV、エリアマネジャーなどの現場マネジメント経験（5年以上） ■歓迎要件 ・事業会社での経営企画、事業改革、変革推進経験 ・経営層・現場双方を巻き込むプロジェクトマネジメント経験＜予定年収＞ 800万円～2…ＣｌｉｐＬｉｎｅ株式会社3.26SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。 主力製品に多拠点ビジネス特化型経営ダッシュボード「ABILI Board」、動画型実行支援システム「ABILI Clip」等がある。社員による会社評価総合評価3.2620代成長環境3.5人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.2風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.5法令順守意識3.3人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間（月間） 28.3 時間有給休暇消化率67.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
【マネージャーポジション】AIソリューションアーキテクト＜人工知能を武器にお客様の変革や成長を実現＞東京都 / 大阪府年収 1000万〜2500万円正社員【必須（MUST）】 ・マネジメントのご経験 下記のいずれかのご経験 ・ビジネスや業務への関心と、AIを中心とした技術に対する知識と実務経験＋SV経験がある方 ・フルスタックエンジニアとしてクラウド上でのアジャイル開発に関する知識と実務経験＋SV経験がある方 ・クラウドでの開発経験(AWS、GCP、Azure)＋SV経験がある方年俸制 1000万円 ～ 25…アクセンチュア株式会社4.27コンサルティング、シンクタンクデジタル、クラウド、セキュリティ領域のサービスを提供する総合コンサルティング企業。企業の変革を支援する「ストラテジー＆コンサルティング」や「ソング」、「テクノロジー」、「オペレーションズ」、「インダストリーX」の領域でサービスを構成し、包括的なソリューションをグローバルに展開。社員による会社評価総合評価4.2720代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気4.1風通しの良さ4.2社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感4.0平均年収876万円残業時間（月間） 28.9 時間有給休暇消化率72.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 33318件）
【年収最大2000万】国内シェア82％の成長企業。FC運営本部長として将来の執行役員へ東京都渋谷区年収 1000万〜2000万円正社員…営の舵取りを担っていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 ▼運営部全体のマネジメント：SV（経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV 11名の計30名超の組織を統括。各リーダーとの1on1を通じた育成や、成果確認・方向性調整を行います。 ▼医院経営支援の高度化：財務情報や訪問報告、院長の傾向から真因を分析。SVへの指導や、加盟院の行動変…ホワイトエッセンス株式会社3.66医薬品、医療機器ホワイトニングのフランチャイズ展開を行う企業。 加盟歯科医院を全国展開、歯のホワイトニング・クリーニング施術を行う。社員による会社評価総合評価3.6620代成長環境4.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.6社員の士気4.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.1平均年収550万円残業時間（月間） 30.8 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 144件）
FC運営事業本部 部長候補東京都渋谷区年収 1000万〜2000万円正社員…的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や…ホワイトエッセンス株式会社3.66医薬品、医療機器ホワイトニングのフランチャイズ展開を行う企業。 加盟歯科医院を全国展開、歯のホワイトニング・クリーニング施術を行う。社員による会社評価総合評価3.6620代成長環境4.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.6社員の士気4.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.1平均年収550万円残業時間（月間） 30.8 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 144件）
【リユース事業/統括部長候補】地域情報サービス「ジモティー」東京都品川区年収 800万〜2000万円正社員【必須】リユース店舗の実務からSV・部長職までの多拠点管理を経験し、正社員・非正規混成の大規模組織を統括した実績。数値目標の達成に加え、定着率向上を両立させたマネジメント経験を求めます。 リユース店舗の現場から店長、SV、部長職へと昇り、実務と多拠点マネジメントを共に経験された方を募集します。正社員・非正規を含む大規模組織を率い、数値目標の達成と定着率向上を…株式会社ジモティー3.35SIer、ソフト開発、システム運用地域情報サイト「地元の掲示板 ジモティー」を運営する企業。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」を理念に、日用品や家具、中古車などの売買情報や、飲食店・イベントなどの情報を掲載。社員による会社評価総合評価3.3520代成長環境3.4人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.2風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.2法令順守意識3.5人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 18.3 時間有給休暇消化率83.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 37件）
年収～2500万／全国数百店へ拡大するジモティーの社会インフラ構築を担う店舗運営責任者東京都品川区年収 1500万〜2500万円正社員…ル】 ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」。 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力。 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペ…株式会社ジモティー3.35SIer、ソフト開発、システム運用地域情報サイト「地元の掲示板 ジモティー」を運営する企業。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」を理念に、日用品や家具、中古車などの売買情報や、飲食店・イベントなどの情報を掲載。社員による会社評価総合評価3.3520代成長環境3.4人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.2風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.2法令順守意識3.5人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 18.3 時間有給休暇消化率83.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 37件）
【年収1500万円～】リアルDX◆全国数百拠点へスケールさせる店舗・アライアンス組織の最高責任者東京都品川区年収 1500万〜2500万円正社員…キル ・全国の多店舗網、または多数のパートナー・代理店網を統括した営業ライン統括経験 ・現場の営業・SVメンバーやパートナーを強力に牽引できる「掌握力」「カリスマ性」 ・ビジネスモデルの5年先のあるべき姿から逆算し、「この1年で作るべき組織・仕組み」を論理的に設計できる構想力 ・プロダクト・テクノロジーチームと連携し、店舗DX（AIカメラ等）を現場オペレー…株式会社ジモティー3.35SIer、ソフト開発、システム運用地域情報サイト「地元の掲示板 ジモティー」を運営する企業。 「地域の今を可視化して、人と人の未来をつなぐ」を理念に、日用品や家具、中古車などの売買情報や、飲食店・イベントなどの情報を掲載。社員による会社評価総合評価3.3520代成長環境3.4人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.2風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.2法令順守意識3.5人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 18.3 時間有給休暇消化率83.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 37件）
業務改革BPO（製薬PV領域）プロジェクトリーダー候補（年収500万円～2000万円）大阪府年収 500万〜2000万円正社員…社内へのレポーティング（日本語・英語） ・RPA導入やプロセス改善等による継続的改善の立案、実行 ・SV/オペレーターに対しての業務管理・教育研修・人事評価報酬管理 ・営業部門と連携し、領域拡大、追加セール 【プロジェクトリーダー】 製薬BPOプロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。 契約管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理…
【FC運営事業本部 部長/1000～2000万円/勤務地：渋谷区】日本最大級審美歯科FC事業東京都（各線 渋谷駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）年収 1000万〜2000万円正社員■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長…
【COO/CCO】90店舗規模の事業変革｜PE投資先スイーツブランドの成長責任者東京都年収 1000万〜2000万円正社員…統括 ・直営店舗の運営管理（売上・利益・KPI管理） ・オペレーションの標準化／改善／生産性向上 ・SV／店長のマネジメントおよび育成 ●営業／顧客価値最大化（CCO領域） ・顧客体験向上に向けた施策設計・実行 ・店舗×マーケティング×商品連動による売上最大化 ・販促・CRM・顧客導線の最適化 ●全社横断での事業変革（COO領域） ・KPI設計／モニタリン…
Verification Engineer東京都港区年収 800万〜2500万円正社員・Developing SV RNM models for both analog and mixed signal circuits ・Developing verification plan from chip or block specifications ・Developing UVM based verification environment （…
『 FC運営事業本部 部長候補 』”歯科ホワイトニング”国内最大級フランチャイズ運営企業／ 高年収◎東京都渋谷区年収 1000万〜2000万円正社員…的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や…
FC運営事業本部 部長東京都渋谷区年収 1000万〜2000万円正社員仕事内容 ■ 運営部全体の統括SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、…
FC運営事業本部 部長候補東京都年収 1000万〜2000万円正社員…的には執行役員として経営を担っていただくことを期待しています。 ＜仕事内容＞ ■ 運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や…
FC運営事業本部 部長東京都渋谷区年収 1000万〜2000万円正社員仕事内容 ■ 運営部全体の統括SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、…
【 ホワイトニングの先駆者・市場シェア82％】FC運営事業部長の募集東京都渋谷区年収 1000万〜2000万円正社員■運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント 各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■医院経営支援の高度化 売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行…
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