【リモート可】社内SE（ヘルプデスクSV・運用から自社側へ／大京GのIT運用・組織管理）/416067_20261021東京都年収 820万〜940万円正社員【リモート可】社内SE（ヘルプデスクSV・運用から自社側へ／大京GのIT運用・組織管理）/416067_20261021【いずれか必須】 ・チームマネジメント経験（評価含む、マネジメント範囲10名程度） ・SaaS（MS365等）の導入・管理・運用経験 ・IT運用管理の実務経験（Intune、SKYSEAなど） ・ヘルプデスクの運用経験（オペレータ、SV） …株式会社大京3.21不動産関連、住宅オリックスグループの不動産企業大手。 東京圏、名古屋圏、大阪圏を中心に展開する「ライオンズマンション」の開発・管理を手掛ける他、リノベーション・リフォーム事業や再開発事業も行う。社員による会社評価総合評価3.2120代成長環境2.7人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.4法令順守意識4.5人事評価の適正感2.7平均年収570万円残業時間（月間） 20.9 時間有給休暇消化率68.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 701件）
店長・SV(スーパーバイザー)〒518-0400三重県名張市 Googleマップで開く 株式会社どうとんぼり神座 勤務地備考 三重県名張市 【交通手段】 アクセス 近鉄大阪線 名張東口徒歩約20分、近鉄大阪線 桔梗が丘東口徒歩約24分、近鉄大阪線 赤目口徒歩約61分年収 950万〜1000万円正社員仕事内容 【仕事内容】 ■ 入社後の流れ 先ずは店舗オペレーションの把握と社内資格「スープソムリエ」、昇格に必要な資格を取得（段階あり）していただきます。半年程度を想定しております。 ■ 主な業務内容 戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント…株式会社どうとんぼり神座3.08フードサービス、飲食大阪府に本社を置き、近畿地方を中心にラーメン店「神座」をチェーン展開する企業。子供の貧困への取り組みとして「子ども食堂」や、NPOや自治体と連携しながら食糧支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境3.1人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.5社員の士気2.7風通しの良さ2.7社員の相互尊重3.4法令順守意識2.9人事評価の適正感3.9平均年収368万円残業時間（月間） 28.6 時間有給休暇消化率34.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 55件）
【福岡県北九州市】環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV福岡県北九州市戸畑区年収 900万〜1200万円正社員コーポレートメッセージ「その情熱で、先端へ」 【業務詳細】 環境プラントにおける ・電気/計装設計 ・制御統括 ・試運転スーパーバイザー ・受注前の対応 大規模プラントの電気計装設備設計に従事いただき、ご自分で設計した設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。その他、技術系（建築・設備・土木・プラ…
【福岡県北九州市】環境プラントにおける電気/計装設計及び試運転SV福岡県年収 900万〜1200万円正社員【業務詳細】 環境プラントにおける ・電気/計装設計 ・制御統括 ・試運転スーパーバイザー ・受注前の対応 大規模プラントの電気計装設備設計に従事いただき、ご自分で設計した設備・機器の性能を確認する試運転までご担当いただきます。 ※試運転時などは現地への長期出張がございます。建築施工管理・工事監理者■応募資格 【必須（MUST）】 ・高圧以上の電気設備に関す…
【リモート可】社内SE（ヘルプデスクSV・運用から自社側へ／大京GのIT運用・組織管理）東京都東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー年収 820万〜940万円正社員… ・IT運用管理の実務経験（Intune、SKYSEAなど） ・ヘルプデスクの運用経験（オペレータ、SV） ・ITに関するコストを含むプロジェクト管理経験（リーダクラス） ・ステークホルダー管理能力（経営層や他部門との調整能力） ・チーム内外のメンバーとの円滑な対話能力（コミュニケーション能力） ・応用情報技術者 【歓迎】 ・高度情報処理技術者の資格保有年…株式会社大京
【全国150店舗 】急成長する「FIT PLACE」で店舗戦略を支えるSV募集 マネージ(以下略)東京都年収 800万〜1000万円正社員…に向けて経営基盤の強化が必要なため、フィットネスジム「FIT PLACE」の店舗経営戦略をお任せするSVを募集しております。 ■概要 スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、 人生に彩りを提供することを目指すべく、 「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。 現場の声と経営双方の視点から業務の最…株式会社ＦＩＴ ＰＬＡＣＥ2.98旅行、ホテル、旅館、レジャー社員による会社評価総合評価2.9820代成長環境3.0人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.9社員の士気3.0風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.0人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 40.0 時間有給休暇消化率40.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5件）
コールセンター管理・運営(SV)/461331株式会社MAYA STAFFING 東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル27F 勤務地: 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 【最寄駅】 新宿駅／都庁前駅／西新宿駅年収 800万〜1000万円正社員仕事内容: ■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の推進 【業務…株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ2.68人材サービス東京都に本社を置く、人材サービス企業。 官公庁・自治体・通信事業者等のコンタクトセンター業務受託サービス、人材派遣および育成、人事関連コンサルティングを行う。社員による会社評価総合評価2.6820代成長環境2.5人材の長期育成2.0待遇面の満足度2.3社員の士気2.6風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.7法令順守意識3.5人事評価の適正感2.7平均年収454万円残業時間（月間） 9.5 時間有給休暇消化率80.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 113件）
【全国150店舗 】店舗戦略をリードするSV募集 急成長中のフィットネスジム「FIT P(以下略)東京都年収 800万〜1000万円正社員…に向けて経営基盤の強化が必要なため、フィットネスジム「FIT PLACE」の店舗経営戦略をお任せするSVを募集しております。 ■概要 スポーツ・フィットネス業界の更なる成長と普及を牽引し、 人生に彩りを提供することを目指すべく、 「FIT PLACE」店舗運営の戦略的施策の策定および業務マネジメントをお任せいたします。 現場の声と経営双方の視点から業務の最…株式会社ＦＩＴ ＰＬＡＣＥ2.98旅行、ホテル、旅館、レジャー社員による会社評価総合評価2.9820代成長環境3.0人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.9社員の士気3.0風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.0人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 40.0 時間有給休暇消化率40.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5件）
【大阪】飲食シニアマネージャー候補 株式会社どうとんぼり神座配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる年収 900万〜1000万円正社員スーパーバイザー（SV）必須 【必須】 ・飲食店での30～100店舗管理の経験がある方（フランチャイズの管理のみはNG）（1年以内にSMGになる見込みのある人材） ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ・事業会社で何でもやってこられたようなご経験がある…株式会社どうとんぼり神座3.08フードサービス、飲食大阪府に本社を置き、近畿地方を中心にラーメン店「神座」をチェーン展開する企業。子供の貧困への取り組みとして「子ども食堂」や、NPOや自治体と連携しながら食糧支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境3.1人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.5社員の士気2.7風通しの良さ2.7社員の相互尊重3.4法令順守意識2.9人事評価の適正感3.9平均年収368万円残業時間（月間） 28.6 時間有給休暇消化率34.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 55件）
【京橋/海外営業】某北米大手ITメーカー向けグローバルアカウント営業 ★ACF/ARフィルム/SV…東京都中央区年収 800万〜1300万円正社員【FY26_75】GSM本部 アカウント営業部 1課_グローバルアカウント営業/東京 ■業務内容 １．大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション（デザインイン・スペックイン）およびプロジェクトマネジメント ２．各海外販社（中国・韓国・台湾・シンガポール・米国）の営業活動の支援およびリード ■業務のやり…デクセリアルズ株式会社2.94化学、石油、ガラス、セラミック栃木県に本社を置く、化学メーカー。 反射防止フィルムや光ディスク用紫外線硬化型樹脂など電子部品材料やパネル用光学部品、粘着材料などの製造、販売を行う。社員による会社評価総合評価2.9420代成長環境2.6人材の長期育成2.3待遇面の満足度3.0社員の士気2.6風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.6人事評価の適正感2.6平均年収678万円残業時間（月間） 19.8 時間有給休暇消化率55.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 658件）
【淡路島】料飲部長 （リトリート施設『THE PASONA』（年収900万円～1000万円） 株式会社パソナＨＲ ＨＵＢ兵庫県淡路市岩屋2942番地2年収 900万〜1000万円正社員スーパーバイザー（SV）必須 ・ホテル料飲部門での複数店舗マネジメント経験 ・日常会話レベルの英語スキル（会話：挨拶など含め簡単な日常会話ができる／読み書き：辞書なしで簡単な文章を読むことができる） 歓迎 ・英語以外の語学力 ・ホテル新規開業経験 フィットする人物像 応募資格をご覧下さい900万円～1000万円07:00～21:00その他 シフトによって休日…株式会社パソナＨＲ ＨＵＢ3.00コールセンター、業務請負人材を地域と繋げ、新産業と雇用を創出する企業。個々の才能が輝く環境を整え、プロフェッショナル人財が集う多様なコミュニティを形成し、豊かな生き方・働き方の実現を図る。社員による会社評価総合評価3.0020代成長環境3.1人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.0法令順守意識3.2人事評価の適正感2.8平均年収-残業時間（月間） 23.7 時間有給休暇消化率59.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 15件）
【大阪】飲食シニアマネージャー候補配属店舗によって異なる 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる年収 900万〜1000万円正社員スーパーバイザー（SV）【必須】 ・飲食店での30～100店舗管理の経験がある方（フランチャイズの管理のみはNG）（1年以内にSMGになる見込みのある人材） ・同社複数店舗まで片道1時間以内の方（もしくは入社前に引っ越しを考えられている方） ・全国転勤が可能な方（将来的に可能な方でも選考進められます） ・事業会社で何でもやってこられたようなご経験がある方年収…株式会社どうとんぼり神座3.08フードサービス、飲食大阪府に本社を置き、近畿地方を中心にラーメン店「神座」をチェーン展開する企業。子供の貧困への取り組みとして「子ども食堂」や、NPOや自治体と連携しながら食糧支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境3.1人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.5社員の士気2.7風通しの良さ2.7社員の相互尊重3.4法令順守意識2.9人事評価の適正感3.9平均年収368万円残業時間（月間） 28.6 時間有給休暇消化率34.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 55件）
コールセンター管理・運営(SV)/1489370株式会社MAYA STAFFING 〒160-0023東京都新宿区西新宿２丁目6-1新宿住友ビル27F 勤務地備考 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目６ー１新宿住友ビル27F年収 800万〜1000万円正社員仕事内容 【仕事内容】 ■センター全体の運営責任者として、スタッフの配置・シフト管理・業務進捗管理を統括 ■KPI（生産性・品質・納期・コスト）に基づき、改善施策の立案・実行・結果検証 ■チームメンバーの育成や目標設定を通じた組織力の強化 ■クライアントへの定期報告や課題解決の提案を行い、信頼関係を構築 ■プロジェクト単位での業務改善や新規施策の企画・導入の…株式会社ＭＡＹＡ ＳＴＡＦＦＩＮＧ2.68人材サービス東京都に本社を置く、人材サービス企業。 官公庁・自治体・通信事業者等のコンタクトセンター業務受託サービス、人材派遣および育成、人事関連コンサルティングを行う。社員による会社評価総合評価2.6820代成長環境2.5人材の長期育成2.0待遇面の満足度2.3社員の士気2.6風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.7法令順守意識3.5人事評価の適正感2.7平均年収454万円残業時間（月間） 9.5 時間有給休暇消化率80.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 113件）
【兵庫】販売本部長 株式会社シュゼット・ホールディングス兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館 阪神本線「西宮」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 912万〜1320万円正社員スーパーバイザー（SV）必須 【必須】 ・小売業界での店舗販売部門部長経験 【尚可】 ・菓子、飲食業界での販売部長以上の経験 ・百貨店ビジネスの経験 歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております フィットする人物像 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業…株式会社シュゼット・ホールディングス2.61食品、飲料テイクアウト用の洋菓子を製造・販売する企業。 「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」等の洋菓子店を経営、駅ナカや駅ビル等の商業施設にも広く店舗展開、シンガポールにも複数店舗を出店。社員による会社評価総合評価2.6120代成長環境2.9人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気2.8風通しの良さ2.4社員の相互尊重2.7法令順守意識2.7人事評価の適正感3.0平均年収472万円残業時間（月間） 28.1 時間有給休暇消化率38.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 133件）
複数拠点の統括マネージャー（外来事業の統括）【★異業界のAM・SV歓迎／グロース上場】 株式会社シーユーシー※首都圏の同社が指定する支援先医療法人（オンサイト勤務）となります。 ＜リモートワーク＞ 一部リモートOK（出社要） 週1～1日 リモートワーク相談可 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 同社が指定する場所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置年収 800万〜1200万円正社員必須 ＜必須要件＞ 以下いずれかのご経験 ・複数拠点の統括マネジメント経験（小売、飲食、サービス、医療、介護いずれかの業界でのエリアマネージャー、SV等のご経験） ・事業の「立ち上げ」や「立て直し」のご経験（自ら戦略を立案・実行し、増収増益などの数値結果を出した実績） ・専門職を含む多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進したご経験年収：800～1200 …株式会社シーユーシー3.05コンサルティング、シンクタンク東京都中央区に本社を置く、コンサルティング企業。 医療業界に強みを持ち、医療機関向け支援事業、医療コンサルティング事業を展開。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境3.4人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.4社員の士気3.3風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.0法令順守意識3.2人事評価の適正感2.7平均年収572万円残業時間（月間） 25.6 時間有給休暇消化率64.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 311件）
【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します年収 820万〜1900万円正社員【期待する役割】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 【ポジションの魅力】 ■サステナビリティ情報の投資戦略等への活用から社内外への報…
【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します年収 820万〜1900万円正社員【期待する役割】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 【ポジションの魅力】 ■サステナビリティ情報の投資戦略等への活用から社内外への報…
【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します年収 820万〜1900万円正社員【期待する役割】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略に役立てていくかといった、クライアント企業のSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を支援します。 【ポジションの魅力】 ■サステナビリティ情報の投資戦略等への活用から社内外への報…
【SV統轄SVAD・SUS共通】 サステナビリティ・ESGコンサルタント【即戦力採用】東京都年収 820万〜1900万円正社員パソナキャリアがおすすめする求人です。 こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。 【期待する役割】 気候変動や人権問題など、サステナビリティ課題へ対応が企業として強く求められる時代を背景として、サステナビリティの要素をいかに経営管理や財務戦略・投資戦略…
※大手NTTデータグループ※BPO業務設計／マネージャー◇年俸870万円～・増員募集・完全週休二日制 株式会社NTTデータ・ウィズ東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F ※就業場所の変更範囲：同社が定める事業所 ※転勤：当面なし年収 870万〜1020万円正社員スーパーバイザー（SV）必須 ※以下すべてのご経験をお持ちの方 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計、業務改善の経験（5年程度） ・管理職の経験（1年以上） 歓迎 ・BPO・コールセンターサービスの企画・立上げ経験 ・DX推進・業務自動化（AI・RPA等）に関する知識・スキル ・コンサルティングフファームでの実務経験年俸制：8,700,000円～1…株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ3.04コールセンター、業務請負NTTデータグループ内の経理、人事、総務、購買などのシェアードサービスを担う企業。グループ各社のバックオフィス業務を集約し、効率化と専門性の向上を図る。業務プロセスの標準化やシステム導入、作業自動化などを推進する。社員による会社評価総合評価3.0420代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.6社員の士気2.7風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.2法令順守意識4.8人事評価の適正感2.6平均年収500万円残業時間（月間） 18.4 時間有給休暇消化率83.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1270件）
平均年収
残業時間（月間）
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