採用コンサルタント（リーダー候補）／RPO事業／レインカンパニー【東京勤務】東京都文京区年収 550万〜750万円正社員■概要： ・株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、レインカンパニーが展開するRPO事業の採用支援プロジェクトをリード、メンバー育成に貢献いただける仲間を募集 ■業務内容： ●ユニットリーダー…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
採用コンサルタント（メンバークラス）／RPO事業／レインカンパニー【東京勤務】東京都文京区年収 450万〜650万円正社員■概要： ・株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、RPO事業の採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集 ■業務内容： ・クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
RPOコンサルタント〈上場企業〉東京都港区年収 500万〜800万円正社員【職務概要】 病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計・運用マネジメントを行います。 【職務詳細】 ・サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計 ・イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝 ・顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案 ・社内の採用…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
【九段下 / 市ヶ谷】就活生向けキャリアアドバイザー/ 採用コンサルタント(RPO)ナンバーズ株式会社 東京都千代田区九段南2-3-14靖国九段南ビル6F 勤務地: ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所月給 30万円〜40万円正社員…考対策（ES添削・面接練習） ・ 内定後フォロー ・ 都市部の求人紹介 ・ 地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・ 企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・ 採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・ 求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・ RPO顧客への新卒紹介サービス連携（…ナンバーズ株式会社3.28人材サービス採用代行事業を行う企業。 新卒・中途・アルバイト・派遣等採用業務など、採用アウトソーシングからプロジェクトマネジメントまで幅広く展開。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.3人材の長期育成3.4待遇面の満足度3.1社員の士気3.3風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.1法令順守意識3.3人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 23.1 時間有給休暇消化率66.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20件）
RPO事業推進グループ/採用代行担当東京都年収 350万〜500万円正社員【業務例】 病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの顧客に対し、ジョブメドレーを活用した採用業務を代行いただきます ●主に以下のような業務をお任せします ・スカウトメール送付 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ・採用活動と代行業務の改善人事【必須】 ・電話・メール等を用いた顧客対応…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
採用コンサルタント（MGR候補）／RPO事業／レインカンパニー【大阪勤務】大阪府大阪市年収 700万〜1000万円正社員■概要： ・株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
【RPOオペレーション企画・推進】独自データと実践知を活用/業務標準化を推進 業務企画株式会社HRBrain 東京都港区三田三丁目5番19号住友不動産東京三田ガーデンタワー5F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 最寄駅：JR 京浜東北線 田町駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更範囲：会社が定める場所（自宅を含む） 転勤：無月給 41.6万円〜41.6万円正社員企業名 株式会社ＨＲＢｒａｉｎ 求人名 【RPOオペレーション企画・推進】独自データと実践知を活用/業務標準化を推進 仕事の内容 ■累計導入4、000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社にて、新設RPO事業部で現場の暗黙知を型化し、複数プロジェクトへ横展開可能な標準オペレーション設計および運用改善を担当いただきます。 【詳細】■複数PJのオペレ…株式会社ＨＲＢｒａｉｎ3.43SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行うIT企業。 自社製品の人材データの見える化と一元管理を実現するタレントマネジメントシステム「HRBrain」等の開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.4320代成長環境3.5人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.9社員の士気3.6風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.5法令順守意識3.8人事評価の適正感3.1平均年収632万円残業時間（月間） 22.4 時間有給休暇消化率81.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 122件）
RPOコンサルタント東京都港区年収 500万〜750万円正社員【職務概要】 病院、クリニック、歯科医院、介護施設などの顧客に対し、採用事務代行サービスの導入設計・運用マネジメントを行います。 【職務詳細】 ・サービス導入時の顧客ヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の採用プロセスや業務フローに合わせた運用設計 ・イレギュラー発生時の顧客や社内との調整・折衝 ・顧客課題に応じた運用内容の改善や見直しなどの提案 ・社内の採用…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
《RPO事業推進》採用支援×データ活用 / データドリブンで採用課題を解く / フレックスタイム制東京都港区年収 600万〜1000万円正社員…用データ・知見とHRBrainのタレントマネジメント事業で得た豊富な人事データ・顧客基盤を融合した「RPO（採用支援）事業」は、現在最も注力している新規事業の一つです。 大手企業を中心に引き合いが急増しており、実行体制を強化すべく、現場のフロントに立って牽引するメンバーを募集します。 【業務内容】 ・クライアントへの価値検証 ・実行体制の構築 ・クライアン…株式会社ＨＲＢｒａｉｎ3.43SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行うIT企業。 自社製品の人材データの見える化と一元管理を実現するタレントマネジメントシステム「HRBrain」等の開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.4320代成長環境3.5人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.9社員の士気3.6風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.5法令順守意識3.8人事評価の適正感3.1平均年収632万円残業時間（月間） 22.4 時間有給休暇消化率81.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 122件）
マネージャー候補【東京】カスタマーサクセス部（RPO事業）*年休120日*土日祝東京都年収 408万〜468万円正社員【職務概要】 グループの次世代リーダー候補として、RPOプロジェクトの現場指揮および管理体制の構築を担っていただきます。 入社後は現場監督にあたる「chief」からスタートし、段階的に「Manager」へのステップアップを目指します。 【具体的には】 ■チームの現場監督「Chief（PL）」として現場を指揮し、担当案件のKPI達成とプロジェクトを成功に導く責…株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ2.93人材サービス東京都に本社を置く人材サービス事業を行う企業。 採用コンサルティングを始めとし、採用代行サービス、人材紹介サービス、メディアサービスなど幅広く展開。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識3.0人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間（月間） 14.0 時間有給休暇消化率93.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 12件）
【東京/六本木】RPO事業 採用代行担当/年間休日120日/土日祝休み東京都年収 350万〜500万円正社員■病院・クリニック・歯科医院・介護施設などの顧客に対し、ジョブメドレーを活用した採用業務を代行いただきます ■主に以下のような業務をお任せします ・スカウトメール送付 ・求人原稿の作成 ・応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応） ・選考データの管理、レポートの作成 ・採用活動と代行業務の改善人事【必須】 ◆電話・メール等を用いた顧客対応経験 例：…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
BtoBマーケティング（リーダー候補）／アルムナイサービス／人事コンサル／採用代行（RPO）など提供東京都文京区年収 500万〜800万円正社員…り続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・今後の成長戦略を具体化するため、組織強化を進めており、グループのマーケティング戦略をリードし…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
採用コンサルタント（MGR候補）／RPO事業／レインカンパニー【東京勤務】東京都文京区年収 700万〜1000万円正社員■概要： ・株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、組織体制を盤石なものにすべく、メンバーとの1on1や目標設定を通じて各メンバーの成長を支援し、採用支援プロジェクトの本質…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
グローバル採用コンサルタント（リーダー候補）／RPO事業／レインカンパニー【東京勤務】東京都文京区年収 550万〜750万円正社員■概要： ・株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています ・現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズをいただいており、新たな事業機会・顧客接点の…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
【全国】採用コンサルタント(PM候補)/フルリモート可/RPOからのキャリアUP歓迎東京都文京区年収 600万〜800万円正社員業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫してお任せします。人材領域で培ったきたスキルと経験をもとに、より影響力のある仕事にチャレンジしたい方を歓迎します。 【具体的には】■採用戦略・上流コンサルティング■経営・技術戦略に基づいた採用ターゲットペルソナの策定■採用環境の3C分析および市場における自社の優位性の言語化■…株式会社ハッカズーク3.28インターネットアルムナイ（企業OB/OG）ネットワークの構築・運用を支援する企業。企業と退職者をつなぐSaaS型アルムナイ管理プラットフォーム「official-alumni.com」の提供を行う他、採用業務の代行なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.2820代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.1法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 38.2 時間有給休暇消化率68.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 30件）
【RPO（採用代行）法人営業担当】第二新卒歓迎/医療介護業界特化人材紹介東京都品川区年収 450万〜600万円正社員当社のRPO（採用代行）事業開発にて、RPO営業担当者として、事業に関連する業務全般を対応いただきます。 具体的には… ・法人営業にて、弊社RPO商品の顧客を集める ・契約者クライアントの採用成功に向けたキックオフを行う ・キックオフでの決定事項に準じて、採用実務を代行する ・採用実務を担当するスタッフの管理 等人材/アウトソーシング営業【必須】以下いずれか…株式会社ヒトイキ3.58人材サービス医療介護業界を中心とした人材紹介事業と睡眠事業を展開する企業。看護師専門転職支援サービス「看護キャリアナビ」や、睡眠に関する情報サイト「しるネル」等を運営。社員による会社評価総合評価3.5820代成長環境3.4人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.4社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.6人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間（月間） 18.6 時間有給休暇消化率95.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 39件）
【RPO（運用代行）チーム／マネージャ】残業月15時間程度東京都年収 500万〜700万円正社員RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わ…株式会社アズライト3.61人材サービス人材採用に関する戦略的なコンサルティングを展開する企業。 採用要件設計を始めとし、採用予算策定、求人媒体選定、選考プロセス最適化、採用管理システム選定など採用に関わる全プロセスをトータルにサポート。社員による会社評価総合評価3.6120代成長環境3.8人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.1社員の士気3.7風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.5法令順守意識3.5人事評価の適正感3.3平均年収-残業時間（月間） 36.0 時間有給休暇消化率77.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 38件）
採用代行（RPO）チーム マネージャー〈土日祝日休み〉東京都豊島区年収 450万〜600万円正社員【職務概要】 同社のコンサルティング事業部にて、既存クライアント300社強に対する採用代行（RPO）業務を行うチームのマネージャーとして、オペレーション設計、仕組み化、およびメンバーのマネジメントを担っていただきます。 【職務詳細】 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます…株式会社アズライト3.61人材サービス人材採用に関する戦略的なコンサルティングを展開する企業。 採用要件設計を始めとし、採用予算策定、求人媒体選定、選考プロセス最適化、採用管理システム選定など採用に関わる全プロセスをトータルにサポート。社員による会社評価総合評価3.6120代成長環境3.8人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.1社員の士気3.7風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.5法令順守意識3.5人事評価の適正感3.3平均年収-残業時間（月間） 36.0 時間有給休暇消化率77.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 38件）
【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO）〈土日祝日休み〉東京都千代田区年収 350万〜600万円正社員…ライアント企業の「外部人事」という立ち位置で、採用や組織課題に関するコンサルティングおよび実務代行（RPO）を行います。 【職務詳細】 ・人事担当者への課題ヒアリング、業務提案 ・スカウト業務の代行、応募者との面談・面接設定 ・定期的なMTGを通じたスカウト手法やペルソナの見直し・改善提案 ・新たな採用手法の企画・立案 ・採用戦略の上流工程への参画 ・他チ…ブライエッジ株式会社3.01人材サービス東京都に本社を置く、人材紹介企業。 エグゼクティブ人材の紹介や転職希望者の企業マッチングを中心に、組織人事や事業戦略のコンサルティングサービスも展開。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境3.0人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.3法令順守意識2.9人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 52.4 時間有給休暇消化率68.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 22件）
【大阪】採用コンサルティング（RPO）/大手メーカー向けコンサルティング大阪府大阪市中央区年収 450万〜1000万円正社員【必須】・自責思考で本質的な成長ができる方 【歓迎】・人材紹介 or RPO事業 or WEB/IT or M＆Aコンサルの経験者 ・事業会社の採用担当としての経験者 ▼人柄・コンピテンシー ・常に主体的・積極的にチャレンジする思考 ・利他的な行動を重んじる価値観と体現する思想 ・目標やKPIに対して、逆算的に行動した経験 ・相手目線でのコミュニケーション能…ギブクリエーション株式会社3.10人材サービス人材サービス事業を行う企業。「日本を代表する会社を創る。」をビジョンに掲げ、メーカー企業への転職に特化した転職支援サービスを展開。社員による会社評価総合評価3.1020代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.1社員の士気3.2風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識2.9人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間（月間） 56.3 時間有給休暇消化率67.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 32件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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