PwCコンサルティング合同会社／【在宅勤務可】HRテクノロジー戦略コンサルタント◆フルフレックス＜BMX-PX-BA＞＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可年収 600万〜2000万円正社員…は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。…ＰｗＣコンサルティング合同会社4.51コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5120代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1009万円残業時間（月間） 42.4 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8017件）
グローバル人事データ基盤の変革推進/データガバナンス等（年収600万円～1000万円） 三菱ケミカル株式会社東京都千代田区丸の内1-1-1パレスビル年収 600万〜1000万円正社員…ローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。 ・グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および推進を担っていただきます。 ・具体的には、組織・人材データの管理方針の整備・ガバナンス…三菱ケミカル株式会社3.12化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ（医薬品）、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収732万円残業時間（月間） 22.2 時間有給休暇消化率70.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5297件）
【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務東京都千代田区年収 443万〜882万円正社員…れか必須】■人事制度企画・運用(報酬)■労務・労政(労使関係、就業規則、労働時間管理等)■HRBP■HRIS(人事データ活用)■人事コンサル 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性…三菱ケミカル株式会社3.12化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ（医薬品）、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収732万円残業時間（月間） 22.2 時間有給休暇消化率70.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5297件）
人事システム推進マネージャー【東京・名古屋募集／定年65歳／データ×人事戦略PJの旗振り役をお任せ】 株式会社MTG東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル お住まいに合わせて、上記いずれかの勤務地選択可 アクセス： JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 徒歩7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 東京採用の場合、以下のような勤務です。 ・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日～木曜日：名古屋本社勤務 ・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京～名古屋間の交通費は会社負担です。 ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙年収 800万〜1000万円正社員…の連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。 【業務内容】 ・人事システム（HRIS／HCM）リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード ・テスト計画策定、移行・導入の推進 ・システム運用ルール、マスタ管理の標準化 ・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針…株式会社ＭＴＧ3.39日用品、化粧品愛知県に本社を置く、家電・美容機器メーカー。 代表ブランド「ReFa （リファ）」「SIXPAD」をはじめとした、健康・美容に特化したブランド商品の開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.3920代成長環境3.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.4社員の士気4.0風通しの良さ3.4社員の相互尊重4.0法令順守意識3.3人事評価の適正感2.8平均年収514万円残業時間（月間） 29.7 時間有給休暇消化率66.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1055件）
Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社／【東京】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1 麹町ダイヤモンドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可年収 400万〜1000万円正社員…クス／世界最先端の技術力／年間休日128日◆◇ ■業務内容： Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。 ・人事情報システム（社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等）…Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
HR分野におけるグローバルDXを推進するリーダー（デジタルHR部）東京都年収 1000万〜1449万円正社員…ョンを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方 ※HRIS未経験の方の応募も歓迎しております。【歓迎条件】 ・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方 ・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方(要件定義・プロジェクトリード) ・システム開発・導入経験のある方1000万円 ～ 144…株式会社日立製作所3.71総合電機、家電、AV機器日立グループの大手総合電機メーカー。 情報処理・通信機器のIT部門、発電機・変圧器のエネルギー部門、鉄道関連の鉄道システム、家電や医療機器等のライフ部門と幅広く事業を展開。社員による会社評価総合評価3.7120代成長環境3.0人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.8社員の士気3.1風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.8人事評価の適正感3.0平均年収740万円残業時間（月間） 31.3 時間有給休暇消化率65.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 19573件）
エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社／【東京】人事（報酬・福利厚生）◆英語力活かせる／実務～制度改革まで幅広く担当＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー19F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可年収 650万〜950万円正社員…語力活かせる／実務～制度改革まで幅広く担当 【グローバル人事（C&B）専門性向上／人事制度改革参画／HRIS導入・最適化／APAC本部連携／英語力を活かせる環境／業務改善・DX推進／航空業界の社会貢献性／裁量あるプロジェクト推進経験獲得】 ◆業務内容： 本ポジションは、日本におけるグループ2社の報酬・福利厚生（Compensation & Benefits…エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社3.13自動車、自動車部品、輸送機器フランスに本拠を置くヘリコプターメーカー大手の日本法人。 民間・軍用のヘリコプターを輸入・販売・整備・修理・改造する他、操縦士・整備士の訓練も行う。社員による会社評価総合評価3.1320代成長環境2.8人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.9法令順守意識3.8人事評価の適正感2.7平均年収655万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率64.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 94件）
1113_HRシステム運用（グローバル人事 CoE） リモート勤務可【東京】 Astemo株式会社東京都年収 780万〜1220万円正社員＜配属組織名＞ 人財統括本部 グローバルタレントマネジメント部グローバルHRIS課 ■配属組織について(概要・ミッション) 配属となるグローバルデジタルHR課では、Human Capital Management(HCM)基盤システムを最大限活用し、各HRビジネスプロセスのデジタル化、Data Drivenな意思決定への貢献をミッションとしています。 各HR…Ａｓｔｅｍｏ株式会社3.21自動車、自動車部品、輸送機器自動車部品・システムを開発、製造、販売する企業。パワートレインシステムや先進シャシー、自動運転・先進運転支援システムなど、自動車・二輪車の電動化や自動運転化に関するソリューションを提供。社員による会社評価総合評価3.2120代成長環境3.0人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.5社員の士気2.7風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.9法令順守意識4.4人事評価の適正感3.0平均年収623万円残業時間（月間） 27.3 時間有給休暇消化率82.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 4872件）
楽天グループ株式会社／【二子玉川】人事企画メンバー（人事制度運用・人事データ分析）◆幅広いキャリアパス有＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可年収 600万〜1000万円正社員…、他にストックオプショングループ、ビジネスプロセスマネジメントグループ、エグゼクティブHRグループ、HRIS課があり、チームで業務に取り組んでいただきます。社内外のステークホルダーが多く、かつ、海外事業体メンバーとの協業も多いため、ダイナミックかつグローバルな業務機会があります。 ・キャリアパス：将来的には、人事企画領域でのエキスパート、マネジメント陣とな…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20555件）
83512：マネージャー／チームアシスタントマネージャー東京都世田谷区年収 500万〜500万円正社員…積極的に関与できる人材を求めています。 ステークホルダーであるHRに対する社内コンサルタントとして、HRISに所属する Workday スペシャリスト チームの一員となり、IT部門および人事部門と密接に連携することが求められます。また、世界中のチームメンバーと密に協力し、Workday への投資を最大化することが期待されます。 【部署・サービスについて】 …楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20555件）
【東京：リモート】人事データアナリティクスチームマネージャー（人事DX・戦略推…東京都千代田区年収 1000万〜1300万円正社員…度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。 【職務詳細】 ・人事関連データ管理基盤（HRIS）の運用・要件定義・改善 ・経営陣や社内外向けレポートの作成、ビジネス課題解決のためのデータ分析およびインサイト提供 ・人事内外の各種施策の企画・推進（業務改善、DX推進） ・マネージャーとしてメンバー（約17名）の育成、日常業務の品質管理 ・課題解…ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社3.59コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.3法令順守意識4.9人事評価の適正感3.0平均年収806万円残業時間（月間） 24.4 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 325件）
グループ人事統括部 人事企画部：人事企画担当～リーダー候補東京都年収 550万〜749万円正社員…ン）、ストックオプショングループ、ビジネスプロセスマネジメントグループ、エグゼクティブHRグループ、HRIS課があり、チームで業務に取り組んでいただきます。 社内外のステークホルダーが多く、かつ、海外事業体メンバーとの協業も多いため、ダイナミックかつグローバルな業務機会があります。 課平均残業時間：15時間/月 ※繁閑差あり キャリアパス： 将来的には、人…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20555件）
【川越/労務】成長企業につき魅力的な経験が積める/国内TOP級の実績 福利厚生/労務/給与管理人事埼玉県川越市竹野1番地 Googleマップで開く 武州製薬株式会社 予定勤務地 埼玉県川越市 勤務地 勤務地① 事業所名：川越工場 所在地：埼玉県 川越市 竹野1番地（東武東上線若葉駅より無料バスあり） 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 若葉駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無月給 25万円〜25万円正社員…調整業務にも深く携わります。 ★将来的に人事のスペシャリストとして、シェアードサービス機能の効率化やHRIS導入といったDX推進にも関われる、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【川越/労務】成長企業につき魅力的な経験が積める/国内TOP級の実績経営・事業企画・人事・事務必要な経験・能力等 【必須】■給与計算などの労務業務経験(3年以上) ■普通自動車…武州製薬株式会社2.85医薬品、医療機器埼玉県に本社を置く、製薬企業。 の製薬メーカーの医薬品・治験薬（固形製剤・注射剤など）の製造を受託し、医薬品業界を支えている。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境3.0人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気2.4風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.6法令順守意識4.2人事評価の適正感2.5平均年収666万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率61.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 176件）
【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者東京都年収 450万〜1000万円正社員…に対する意欲がある方を歓迎します。 【スキル】 ・SAP Successfactorsの運用経験 (HRIS領域、シェアドサービス等、システムをメインとした運用経験) 2.歓迎（必須ではないが該当する方を優先する） 【スキル】 ・SAP Certificationの保持 (Successfactors関連) ・SAP Successfactorsの運用経験…三菱重工業株式会社3.58重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5820代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収797万円残業時間（月間） 29.2 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6675件）
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】東京都 / 大阪府千代田区年収 600万〜2000万円正社員…は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。…ＰｗＣコンサルティング合同会社4.51コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5120代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1009万円残業時間（月間） 42.4 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8017件）
HRテクノロジー戦略コンサルタント PwCコンサルティング合同会社大阪府年収 500万〜2000万円正社員■同社は従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【具体的には】 ・業務改革の全体構想立案支援 ・システム化計画策定、ソリューション・…ＰｗＣコンサルティング合同会社4.51コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5120代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1009万円残業時間（月間） 42.4 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8017件）
グローバルHRシステムの推進・運用【東京駅/三菱重工業】（年収600万円～1100万円）東京都千代田区丸の内三丁目2番3号年収 600万〜1100万円正社員・SAP Successfactorsの運用経験 （HRIS領域、シェアドサービス等、システムをメインとした運用経験） ・ビジネスレベルの英語力08:30～17:30完全週休二日（土日） ※勤務地毎に一部振替あり 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、 出産休暇、忌引休暇など 年間休日126日（2024年度実績） 【年…三菱重工業株式会社3.58重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5820代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収797万円残業時間（月間） 29.2 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6675件）
【労務企画・オペレーションリード】プライム上場/急成長企業の労務をリード 福利厚生/労務/給与管理人事株式会社メドレー 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F（日比谷線六本木駅直結） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲：会社が定めた場所 転勤：無月給 54.2万円〜75万円正社員…規程、労使協定の整備・改定 ■グループ会社を含めた労務ガバナンスの強化 ■人事システムの活用・改善（HRIS領域との連携） ■経営・人事責任者と連携した組織課題の解決推進 ■その他、必要に応じた各種労務案件の対応など （変更の範囲）会社が定めた業務 募集職種 【労務企画・オペレーションリード】プライム上場／急成長企業の労務をリード必要な経験・能力等 【必須…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】年収～2000万円／フレックス・リモート PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F ※リモート有（ハイブリッドワーク推奨）年収 600万〜2000万円正社員従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるビジネス、エクスペリエンス、テクノロジーの3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的…ＰｗＣコンサルティング合同会社4.51コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5120代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1009万円残業時間（月間） 42.4 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8017件）
グローバル人事データ基盤の変革推進東京都千代田区年収 673万〜984万円正社員…ローバル人事システムを対象に、データガバナンスの確立およびシステム活用の高度化を目的として、国内外のHRIS担当者と連携・伴走するポジションです。グローバルポリシーを踏まえつつ、各リージョンの実態や課題を整理し、業務改善やシステムエンハンスメントを含む施策の検討および推進を担っていただきます。 ※グループ各社への在籍出向あり 【具体的には】 組織・人材デー…三菱ケミカル3.12化学、石油、ガラス、セラミック三菱グループの総合化学企業大手。 化学繊維・食品添加物・プラスチック加工品などを含むケミカル、産業ガス、ファーマ（医薬品）、再生医療の4分野で幅広く機能商品や素材を扱い、グローバルに事業を展開。社員による会社評価総合評価3.1220代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気2.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収732万円残業時間（月間） 22.2 時間有給休暇消化率70.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5297件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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