楽天グループ株式会社／【二子玉川】人事管理システムの企画・運用◆英語力を活かす／フレックス・リモート有／年休123日＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可年収 650万〜1100万円正社員【二子玉川】人事管理システムの企画・運用◆英語力を活かす／フレックス・リモート有／年休123日 【HRIS部門にて、より効果的・効率的な人事管理システムの運用・設計・企画をしていただきたく、スキルに合わせて業務をお任せいたします】 ■職務概要： 世界中の HR 関係者に対する社内コンサルタントとして人事情報サービス グループに所属し、情報技術および人事部門の…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社／【福岡】デジタルエンジニア職（人事システム）◆一人一人が重要な戦力として位置付け＜デジタルハブ＞＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番50号 福岡大名ガーデンシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 550万〜1500万円正社員…）人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル （2）HRISの導入/保守に関する業務経験/知識＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～500,000円 固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時…ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社4.20コンサルティング、シンクタンクイギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young（アーンスト・アンド・ヤング）のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。社員による会社評価総合評価4.2020代成長環境4.3人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.9社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感3.9平均年収922万円残業時間（月間） 42.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5402件）
【経営企画部/人事労務における企画～実装】フレックス/リモート可東京都年収 648万〜1200万円正社員…つことができる ・コスト／数字感覚 └数字から背景情報を正しく考察することができる ・最新ツール（HRIS/BI/AI）の活用スキル ・評価制度の一般的な運用知識 ・異動／配置転換に伴う処遇の基礎知識 【歓迎要件】 ■ 経験/実績 ・制度改定～運用定着の主導経験 └目安：50～300名規模 ・労務総務における実務経験 └目安：3年以上 ・組織再編／配…株式会社ｗｅｖｎａｌ3.60インターネットマーケティングを中心に各サービスを展開する企業。 消費者や企業が得られる利益の向上をサポートする「BXプラットフォーム BOTCHAN」の開発・運営や、AI論文紹介メディア「AI-SCHOLAR」などのサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6020代成長環境4.5人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.7社員の士気3.9風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識3.1人事評価の適正感3.5平均年収529万円残業時間（月間） 31.8 時間有給休暇消化率63.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 81件）
【教育 × IT】DX推進リード（急成長EdTechの社内基盤を自ら描く・攻めのIT戦略と導入）東京都年収 650万〜1000万円正社員…事・経理・財務等のコーポレート機能におけるBPR／基幹系刷新プロジェクト ・基幹系システム（ERP、HRIS、会計、ワークフロー等）の導入・刷新PM／PMO ・全社横断のDX推進・業務プロセス変革プログラム ・業務要件を構造的に捉え、プロセス再設計からシステム要件定義まで一貫して設計できる上流スキル ・主要SaaS（Google Workspace、Sla…株式会社グロービス4.19教育、研修サービスマーケティング・マネジメント研修を手掛ける企業。 ハーバード・ビジネス・スクールの教育手法を取り入れ、マネジメント研修や通信教育、スクール事業を展開。社員による会社評価総合評価4.1920代成長環境4.4人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.5風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識3.4人事評価の適正感3.9平均年収753万円残業時間（月間） 24.1 時間有給休暇消化率66.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 890件）
株式会社クーシー／【恵比寿】HRマネージャー◆働きやすい環境作り／年休124日／時差出勤OK／代表直下で組織変革推進◆＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし 双方合意のうえ他拠点へ異動の可能性がございますが、基本的にはありません ＜オンライン面接＞ 可年収 500万〜800万円正社員…層と一体となって事業推進をリードします。 ・HRテックと効率化：人事オペレーションの効率化・DX化（HRIS/人事情報システム導入など）を推進し、人事部門を単なる事務組織から戦略的な組織へと変革します。 既存の常識や枠組みにとらわれず、企業文化、人事制度、組織体制をデザインし、「最高の組織」を自ら構築していく強い意欲と実行力を歓迎します。 変更の範囲：会社…株式会社クーシー3.03インターネットWebサービスに関連するコンテンツ企画やシステム開発、コンサルティング等を行うIT企業。Webサイトのリニューアルやリブランディングを受託している。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.2人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.1人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 14.4 時間有給休暇消化率41.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 37件）
PwCコンサルティング合同会社／【在宅勤務可】HRテクノロジー戦略コンサルタント◆フルフレックス＜BMX-PX-BA＞＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-2-1 OtemachiOneタワー 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階 勤務地最寄駅：各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可年収 600万〜2000万円正社員…は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。…ＰｗＣコンサルティング合同会社4.50コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5020代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1012万円残業時間（月間） 42.5 時間有給休暇消化率62.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 7996件）
【東京：リモート】プロダクトマネージャー（マネーフォワードクラウド／HR領域） 株式会社マネーフォワード東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F JR各線「田町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所年収 800万〜1600万円正社員…アジャイル、スクラム開発へのプロダクトオーナーまたはメンバーとしての参加経験 ・e-Gov APIやHRIS連携など、人事システムの技術的な仕様への理解 歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております フィットする人物像 ユーザーのペインを解決したいという思考性をお持ちの方年収:800万～1600万程度 月給制：月額667000円 給与…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
グループ人事統括部 人事企画部：人事制度運用・人事データ分析担当（Mgrクラス）東京都年収 900万〜1149万円正社員…ン）、ストックオプショングループ、ビジネスプロセスマネジメントグループ、エグゼクティブHRグループ、HRIS課があり、チームで業務に取り組んでいただきます。 社内外のステークホルダーが多く、かつ、海外事業体メンバーとの協業も多いため、ダイナミックかつグローバルな業務機会があります。 キャリアパス： 将来的には、人事企画領域でのエキスパート、マネジメント陣と…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
【急拡大AIスタートアップ】労務企画（人事基盤構築）東京都千代田区年収 600万〜1000万円正社員…理 ■ フェーズ2：人と組織のデータ基盤を作る 基盤が安定したら、以下へ踏み込んでいただきます。 ・HRISデータを活用した人員・組織の可視化・分析 ・採用・評価・配置データの連携による組織課題の発見 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用への参画 ■ 事業・サービス概要 AIを活用した社会基盤産業向けの計画最適化ソリューションを提供するスタートアップ…株式会社ＡＬＧＯ ＡＲＴＩＳ3.10航空、鉄道、運輸、倉庫社員による会社評価総合評価3.1020代成長環境3.1人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.0人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間（月間） 10.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8件）
【東京】グローバルHRシステム Successfactor運用管理者東京都年収 450万〜1000万円正社員…に対する意欲がある方を歓迎します。 【スキル】 ・SAP Successfactorsの運用経験 (HRIS領域、シェアドサービス等、システムをメインとした運用経験) 2.歓迎（必須ではないが該当する方を優先する） 【スキル】 ・SAP Certificationの保持 (Successfactors関連) ・SAP Successfactorsの運用経験…三菱重工業株式会社3.56重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5620代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収796万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6664件）
楽天グループ株式会社／【二子玉川】人事システム（Workday）オペレーションリーダー・マネージャー候補/土日祝休み＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 700万〜1200万円正社員…マネージャー候補/土日祝休み 【人事システムWorkday のオペレーション構築・運用】 ■配属部署HRIS部（Human Resource Information System）について ミッションは、質の高いHRテクノロジーコンサルティングとソリューションを提供する信頼されるパートナーになることです。人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20535件）
52【東京】人財部門クロスボーダーM&A専門チームアソシエイトクラス その他人事東京都千代田区丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル） 株式会社日立製作所 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル）（JR東京駅 丸の内北口より徒歩1分） 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩2分、東京メトロ 東西線 大手町駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 転勤：当面無月給 37.3万円〜48.4万円正社員…知識（組織/ガバナンス・グレーディング・報酬制度・タレントマネジメント・パフォーマンスマネジメント、HRIS等に関する知識))■企業等におけるHR業務経験5年程度以上、又は人事領域コンサルティング経験3年程度以上を有すること ■対象事業や業界に関し基本的な理解ができるビジネスリテラシー 【歓迎】■クロスボーダーM&Aプロジェクト実務経験形態：月給制 備考：…株式会社日立製作所3.71総合電機、家電、AV機器日立グループの大手総合電機メーカー。 情報処理・通信機器のIT部門、発電機・変圧器のエネルギー部門、鉄道関連の鉄道システム、家電や医療機器等のライフ部門と幅広く事業を展開。社員による会社評価総合評価3.7120代成長環境3.0人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.8社員の士気3.1風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.8人事評価の適正感3.0平均年収741万円残業時間（月間） 31.3 時間有給休暇消化率65.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 19538件）
【EYDH】デジタルエンジニア職（人事システム） （EYデジタルハブ採用）東京都 / 福岡県千代田区年収 550万〜1500万円正社員…ア ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど）の導入/保守に関する業務経験/知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（…ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社4.20コンサルティング、シンクタンクイギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young（アーンスト・アンド・ヤング）のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。社員による会社評価総合評価4.2020代成長環境4.3人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.9社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感3.9平均年収922万円残業時間（月間） 42.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5402件）
Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社／【北海道】社内人事情報システム開発・保守担当◆国家半導体プロジェクト企業◆フルフレックス＜勤務地詳細1＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市千代田町2丁目16 NTT千歳ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ IIM（千歳工場） 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可年収 400万〜1000万円正社員…クス／世界最先端の技術力／年間休日120日◆◇ ■業務内容： Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。 ・人事情報システム（社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等）…Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社3.03半導体、電子、精密機器政府や大手企業が出資して設立された半導体メーカー。主に、半導体素子・集積回路をはじめとする各種電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売を行う。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.0人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.9社員の士気3.3風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.9法令順守意識3.5人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 22.0 時間有給休暇消化率64.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 42件）
HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号（日本生命丸の内ビル）年収 830万〜990万円正社員…ョンを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方 ※HRIS未経験の方の応募も歓迎しております。年収 830 ～ 990 万円 ※上記予定年収は想定年収範囲ですが,実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上,当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり,選考を通じて上下する可能性があります。 …株式会社日立製作所3.71総合電機、家電、AV機器日立グループの大手総合電機メーカー。 情報処理・通信機器のIT部門、発電機・変圧器のエネルギー部門、鉄道関連の鉄道システム、家電や医療機器等のライフ部門と幅広く事業を展開。社員による会社評価総合評価3.7120代成長環境3.0人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.8社員の士気3.1風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.8人事評価の適正感3.0平均年収741万円残業時間（月間） 31.3 時間有給休暇消化率65.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 19538件）
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】年収～2000万円／フレックス・リモート PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F ※リモート有（ハイブリッドワーク推奨）年収 600万〜2000万円正社員従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるビジネス、エクスペリエンス、テクノロジーの3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的…ＰｗＣコンサルティング合同会社4.50コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5020代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1012万円残業時間（月間） 42.5 時間有給休暇消化率62.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 7996件）
人事企画／制度運用・人事戦略推進※担当～エキスパート東京都板橋区蓮沼町75-1 都営三田線「本蓮沼」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜850万円正社員…り、迅速なコミュニケーションと連携が可能な環境です。 将来的にはHRBPやグローバル人事企画チーム、HRIS領域への挑戦も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般人事・労務・採用【必須】 ・大学卒業以上の学歴 ・事業会社での人事経験、または人事系領域でのコンサルティング経験（3年以上） ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC 600点以上） ・E…株式会社トプコン3.01半導体、電子、精密機器眼科向け検査・診断機器や、測量・建設用の精密測定機器を製造・販売する光学機器メーカー。「医・食・住」の分野で事業を展開し、眼科医療の高度化や、建設現場の自動化・効率化（ICT施工）に貢献するソリューションを提供している。社員による会社評価総合評価3.0120代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.2社員の士気2.4風通しの良さ2.7社員の相互尊重2.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収673万円残業時間（月間） 27.0 時間有給休暇消化率52.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 561件）
【大阪】グローバル人事企画・人事インフラ構築大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 JR各線「大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜1000万円正社員【職務概要】 同社のコーポレート人財本部戦略企画部人財インフラグループにて、スキルマネジメントやHRIS（タレントマネジメントシステム等）をはじめとするグローバル人事企画・インフラ構築業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバルガバナンス対応（ESG教育、RBA監査向け基準改定、相互監査検討、人権デューデリジェンス推進） ・グローバル幹部対応（契約締結、M…日東電工株式会社3.65化学、石油、ガラス、セラミック高機能材料の製造販売を行う化学メーカー。表示デバイス用の光学フィルムや回路基板、工業用テープ、医療用製品など、多岐にわたる製品・サービスをグローバルに展開する。社員による会社評価総合評価3.6520代成長環境3.4人材の長期育成2.7待遇面の満足度4.2社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.3法令順守意識4.6人事評価の適正感3.4平均年収738万円残業時間（月間） 21.7 時間有給休暇消化率68.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 2096件）
1113_HRシステム運用（グローバル人事 CoE） リモート勤務可【東京】東京都千代田区年収 640万〜920万円正社員…運用経験 ・HR領域の業務・プロセスに関する理解（HRとしての実務経験までは必須で求めていませんが、HRIS担当として業務の影響範囲・スコープに関する理解が、HR関係各所とのリレーション構築やコミュニケーションにおいて重要となります） ■資格 ・TOEIC600程度の英語力ならびに日本語（ネイティブレベル） 歓迎条件 ■職務経験 ・Workdayと他システ…Ａｓｔｅｍｏ株式会社3.21自動車、自動車部品、輸送機器自動車部品・システムを開発、製造、販売する企業。パワートレインシステムや先進シャシー、自動運転・先進運転支援システムなど、自動車・二輪車の電動化や自動運転化に関するソリューションを提供。社員による会社評価総合評価3.2120代成長環境3.0人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.5社員の士気2.7風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.9法令順守意識4.4人事評価の適正感3.0平均年収623万円残業時間（月間） 27.3 時間有給休暇消化率82.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 4872件）
4597 パフォーマンスマネジメント プロフェッショナル（部長級）_CO東京都港区年収 1070万〜1400万円正社員…改定を担う、直属の部下を持たない部長相当の専門職です。経営層、HRBP、報酬・タレントマネジメント・HRIS等のCoE、国内外のグループ会社を、専門性と影響力によって横断的にリードをしております。 【職務内容】 直属の部下を持つラインマネジメントではなく、パフォーマンスマネジメント領域の第一人者として、専門性、構想力、経営層への影響力によってグループ横断の…日本電気株式会社3.69コンピュータ、通信機器、OA機器関連ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.2人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.6社員の士気2.9風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.7法令順守意識4.8人事評価の適正感3.1平均年収695万円残業時間（月間） 27.2 時間有給休暇消化率58.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 22624件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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