【採用リーダー候補】プライム上場×医療SaaS/数百名規模の大型採用に挑戦 採用人事東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 株式会社メドレー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F(日比谷線六本木駅直結) 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:変更の範囲:その他会社が認めた場所 転勤:無月給 47.2万円〜67.5万円正社員… ■TA室内でのマネジメントへのキャリアだけでなく、人事業務全般へのチャレンジ(HRBP、人事企画、HRIS、労務)など、成果やご希望に応じて可能性が無数形態:月給制 備考:月給¥583,000~¥833,000 基本給¥472,000~¥675,000 固定残業代¥111,000~¥158,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給),残業…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間(月間) 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 787件)
採用リーダー候補|株式会社メドレー東京都港区年収 600万〜800万円正社員…ャリアパス - マネジメントほか、将来的には採用から染み出した領域(HRBP、CoE(人事企画)、HRIS等)への挑戦も可能 応募資格人事【必須】 事業会社での採用実務経験1年以上 【歓迎】 IT/WEB業界での業務経験 または SaaSビジネス・職種における知見を持っていること 複数のステークホルダーが存在するプロジェクトをメインで主導した経験 マネジ…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間(月間) 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 787件)
労務東京都台東区年収 400万〜500万円正社員…個人情報及びそれに類する重要情報を扱った経験 一般的なPCスキル(GoogleWorkplace、 HRIS、 等) 応募資格(歓迎) 事業会社での労務実務経験 各種関連法規(労働基準法、社会保険関連法など)に関する基礎知識 こんな方と働きたい キャディのミッション、バリュー、カルチャーに共感いただける方 自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 変…キャディ株式会社3.64SIer、ソフト開発、システム運用製造業のデジタルトランスフォーメーションを支援する企業。 画像解析アルゴリズムを搭載した図面データ活用クラウドサービス「CADDi Drawer」や、AI見積クラウドサービス「CADDi Quote」を展開。社員による会社評価総合評価3.6420代成長環境4.4人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.4社員の士気4.5風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.0法令順守意識2.9人事評価の適正感3.4平均年収665万円残業時間(月間) 54.1 時間有給休暇消化率54.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 427件)
【神戸・中央区】人事(採用)≪音と映像で社会を変える会社/プライム市場上場/フレックス制≫兵庫県年収 480万〜700万円正社員…ゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム(HRIS)の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 ■人物 ・明るく前向きに物事に取り組める方 ・組織内での協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・他部署や関係…TOA株式会社2.85総合電機、家電、AV機器兵庫県に本社を置く、大手電気機器メーカー。 校内放送などに用いられる業務用音響機器の他、監視カメラや記録装置などのセキュリティ用機器を製造・販売している。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境2.6人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.9社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.0人事評価の適正感2.5平均年収632万円残業時間(月間) 23.1 時間有給休暇消化率50.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 542件)
【兵庫】人事(採用、教育多能)〈上場企業〉兵庫県神戸市年収 370万〜500万円正社員…ゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム(HRIS)の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者18、500円、子一人目4、000円 二人目4、000円)、住居手当、寮社宅、…TOA株式会社2.85総合電機、家電、AV機器兵庫県に本社を置く、大手電気機器メーカー。 校内放送などに用いられる業務用音響機器の他、監視カメラや記録装置などのセキュリティ用機器を製造・販売している。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境2.6人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.9社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.0人事評価の適正感2.5平均年収632万円残業時間(月間) 23.1 時間有給休暇消化率50.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 542件)
【兵庫】人事(採用、教育担当)兵庫県神戸市中央区年収 370万〜500万円正社員…ゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム(HRIS)の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験年収:370万~500万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験,スキル,年齢を考慮の上,同社規定により優遇 …TOA株式会社2.85総合電機、家電、AV機器兵庫県に本社を置く、大手電気機器メーカー。 校内放送などに用いられる業務用音響機器の他、監視カメラや記録装置などのセキュリティ用機器を製造・販売している。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境2.6人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.9社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.0人事評価の適正感2.5平均年収632万円残業時間(月間) 23.1 時間有給休暇消化率50.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 542件)
【採用事務(HR Ops)】自社採用に関する事務業務全般をお任せ東京都渋谷区年収 360万〜600万円正社員…但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 歓迎/尚可 ・ HR OpsやHRIS、 労務、 人事企画、 採用などでの事務経験 ・ SlackワークフローやGoogle Apps Script、 ChatGPTなどを使用した業務構築・改善経験 ・ 成長企業での業務経験リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度 社会保険完備…株式会社ワンキャリア4.46情報サービス、リサーチ就活生向けの求職サイトや人事向けの採用DXサービスを提供する企業。 新卒対象の就活サイト「ONE CAREER」を中心に、セカンドキャリア向け転職サイトや人事での活用を目的としたクラウド型採用サービスを展開。社員による会社評価総合評価4.4620代成長環境4.9人材の長期育成3.4待遇面の満足度2.9社員の士気4.7風通しの良さ4.6社員の相互尊重4.7法令順守意識4.6人事評価の適正感4.6平均年収549万円残業時間(月間) 32.8 時間有給休暇消化率79.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 206件)
人事スペシャリスト(労務・給与担当)東京都 大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S年収 700万〜900万円正社員…またはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験 ・人事関連システム(給与計算システム、HRIS 等)や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験 ・人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験 ・海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験 ・課題に対してファクトを押さえながらも仮説をもって解決策を検討・提案する課題解決力 ・ビ…京都フュージョニアリング株式会社
人事スペシャリスト(労務・給与担当)◆語学力活かせる◆次世代エネルギーで世界を変える◆本社 勤務地住所:東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S アクセス:東京モノレール「流通センター」駅から徒歩10分 サテライトオフィス 勤務地住所:東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル アクセス:各線有楽町駅 徒歩2分 <リモートワーク> 一部リモートOK(出社要) 週1~2日 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置年収 700万〜900万円正社員…またはチームにおいてリーダーとして周囲を巻き込み推進した経験 ・人事関連システム(給与計算システム、HRIS 等)や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験 ・人事制度や労務管理の仕組みづくりに携わった経験 ・海外拠点や多国籍メンバーとの協働経験 ・課題に対してファクトを押さえながらも仮説をもって解決策を検討・提案する課題解決力 ・ビ…京都フュージョニアリング株式会社
人事領域AXコンサルタント(ポテンシャル)新宿区年収 500万〜900万円正社員…、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) - PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) - 定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援)ITコンサルタント- 大学/大学院卒業 - 大手企業、スタートアップ、コンサルファーム、SIerいずれかでの就業…株式会社PeopleX
【CHRO】 株式会社Medical Shift東京都年収 1000万〜1500万円正社員…度の設計・改定 (4)組織基盤の整備 ・スケーラブルな人事制度・労務ガバナンスの構築 ・HRテック(HRIS・ATS等)の導入・運用 ・IPOを見据えたコンプライアンス・労務体制の整備人事(採用・労務・教育など)必須 【必須スキル・経験】 ・人事責任者(部長職相当以上)としての経験 ・採用にとどまらない、経営に紐づいた人事戦略の立案・実行経験 ・組織文化の…株式会社Medical Shift
株式会社PeopleX/【新宿】人事領域AXコンサルタント◆AIを活用した業務変革を推進◆AI×HRスタートアップ/土日祝休<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり(施設内喫煙所有) ■アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」(A6出口)直結、東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」(2番出口)徒歩4分、JR各線「新宿駅」(西口) 徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可年収 700万〜1200万円正社員…理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) ◇PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) ◇定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援) ■魅力: 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。…株式会社PeopleX
HRマネージャー(管理職クラス)【在宅/東京】東京都 大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S年収 900万〜1100万円正社員…験(研究開発型組織や専門性の高い人材の採用経験をお持ちの方は特に歓迎) ・人事関連システム(ATS、HRIS 等)や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験 ・海外拠点、または多国籍メンバーと連携しながら業務を進めた経験 ・変化の多い状況下で課題に対してファクトを整理・分析しつつ、仮説を立てて解決策を検討・提案できる課題解決力年収 9…京都フュージョニアリング株式会社
人事領域AXコンサルタント|責任者候補東京都 新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階年収 800万〜1500万円正社員…理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) ・PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) ・定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで…コンサルタント(組織・人事)【必須要件】 ・コンサルティングファームにおいて人事系プロジェクトの経験が5年経験あり、ファンクシ…株式会社PeopleX
株式会社PeopleX/<未経験歓迎>人事領域AXコンサルタント◆AIを活用した業務改革を推進/AI×HRスタートアップ<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり(施設内喫煙所有) ■アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」(A6出口)直結、東京メトロ丸ノ内線 「西新宿駅」(2番出口)徒歩4分、JR各線「新宿駅」(西口) 徒歩8分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可年収 500万〜900万円正社員…理、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) ◇PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) ◇定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援) ■魅力: 企業活動の中心である「コミュニケーション」をAIで再定義する、国内屈指のAI×HRスタートアップです。…株式会社PeopleX
コーポレートエンジニア【勤務地詳細】 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17ヒューリック新宿四丁目ビル 6階 CROSSCOOP内 【アクセス】 新宿駅南口 南改札/新南改札より徒歩4分(JR・小田急線・京王線・都営大江戸線) 新宿三丁目駅 E5、E7出口より徒歩1分(東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線)年収 720万〜1080万円正社員…ガバナンスのゼロからの構築 従業員ID(社員番号)に紐づく動的なアクセス権限管理、および人事マスタ(HRIS)の導入・整備。 入退社に伴うプロビジョニングの自動化。 ■SaaS・内部統制の最適化 散在するSaaS(Slack、 Notion、 Google 等)の統合管理とコスト最適化。 オンライン診療という機密性の高い情報を守るためのセキュリティポリシー…株式会社Neautech
(人事/組織コンサル)人事領域AXコンサルタント【AI/生成AIを活用した業務変革の構想策定】新宿区年収 700万〜1200万円正社員…、個人情報、説明責任、公平性、AI利用ポリシー) - PoC→本番の実装推進(要件定義、既存ATS/HRIS等との連携、ワークフロー/エージェント化) - 定着・改善運用(教育/展開、定例レビュー、ログ分析、継続改善、成果レポートで意思決定支援)以下、いずれかの実務経験3年以上 - コンサルティングファームでの人事系プロジェクト - SIerでの人事系ソフ…株式会社PeopleX
HRマネージャー(管理職クラス)【在宅〇/東京】(年収900万円~1100万円) 京都フュージョニアリング株式会社東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S年収 900万〜1100万円正社員…験(研究開発型組織や専門性の高い人材の採用経験をお持ちの方は特に歓迎) ・人事関連システム(ATS、HRIS 等)や人事データを活用し、業務プロセスの効率化・改善に取り組んだ経験 ・海外拠点、または多国籍メンバーと連携しながら業務を進めた経験 ・変化の多い状況下で課題に対してファクトを整理・分析しつつ、仮説を立てて解決策を検討・提案できる課題解決力 フィッ…京都フュージョニアリング株式会社
人事領域AXコンサル|AI×HRTech急成長スタートアップ東京都 新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階年収 700万〜1200万円正社員…・ガバナンス設計:情報管理や個人情報、AI利用ポリシー策定 ・PoCから本番実装の推進:既存ATSやHRIS等との連携、ワークフロー化 ・定着支援、ログ分析に基づく継続的な改善提案 ■ 期待役割/ミッション 単に製品を売るのではなく、顧客の「人と組織」に関する本質的な課題を解決することがミッションです。 ■ 魅力ポイント ・最先端のAgenticHR Pl…株式会社PeopleX
HRスペシャリスト (HR Specialist)【勤務地詳細】 東京都千代田区一番町23-3 フロントプレイス千代田一番町8F 【アクセス】 半蔵門駅から徒歩1分年収 550万〜700万円正社員…、 disciplinary notices when applicable) • Operate HRIS (Jobcan): Employee master data management Joiner/leaver process Organizational changes Letter issuance and record ma…メシカ・ジャパン株式会社