【東京都（千代田区）】担当／社内SE（HR分野におけるグローバルDXを推進するスペシャリスト）東京都年収 720万〜800万円正社員…ョンを取り、信頼関係を構築できる方 ・従来のやり方に拘らず、積極的に新しい視点での提案が可能な方 ※HRIS未経験の方の応募も歓迎しております。 【歓迎条件】 ・グローバル×デジタル×HRの分野でキャリア形成をしていきたい方 ・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方(要件定義・プロジェクトリード) ・システム開発・導入経験のある方 【求める人物像】※期…株式会社日立製作所3.71総合電機、家電、AV機器日立グループの大手総合電機メーカー。 情報処理・通信機器のIT部門、発電機・変圧器のエネルギー部門、鉄道関連の鉄道システム、家電や医療機器等のライフ部門と幅広く事業を展開。社員による会社評価総合評価3.7120代成長環境3.0人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.8社員の士気3.1風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.7法令順守意識4.8人事評価の適正感3.0平均年収740万円残業時間（月間） 31.3 時間有給休暇消化率65.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 19573件）
【楽天グループ】人事制度・企画【最大年収2000万円】 楽天グループ株式会社東京都年収 1200万〜2000万円正社員…領域の経験 1. タレントマネージメントの知識 2. 報酬体系設計の知識 3. Workdayや他のHRISを活用したプロジェクト経験など1200万円 ～ 2000万円…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム（経済圏）」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間（月間） 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20555件）
Corporate Engineer東京都千代田区年収 500万〜800万円正社員…いただきます。【攻め】生成AIを用いた業務支援ツールの導入・内製（課題ヒアリング〜要件定義〜実装）／HRIS・MDM・SaaS間のデータフローをAPI/IaCで管理、入退社オンボーディング/オフボーディングの自動化／ビジネス目標に直結するITプロジェクトの立案・遂行。【守り】新規SaaS導入時の脅威分析・ゼロトラスト適用・監査ログ自動化／SaaSライセンス…モノグサ株式会社3.37インターネット教育分野に特化したIT企業。「記憶をもっと容易に、より日常にすること」をミッションに掲げ、学習支援アプリ「Monoxer」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価3.3720代成長環境3.4人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識3.4人事評価の適正感3.3平均年収-残業時間（月間） 22.6 時間有給休暇消化率71.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20件）
【川越】人事企画スタッフ埼玉県川越市年収 400万〜600万円正社員…福利厚生業務（財形貯蓄、団体保険、永年勤続表彰等） • 労務費に係る決算業務および定期監査対応 • HRIS導入・運用、RPA活用による業務効率化 • 官公庁関連認証資格の申請、更新、行政調査報告対応 • 組合対応（団体交渉および事務折衝、労使協定の締結） • 時間外労働時間削減施策の企画、推進 • 育児休業取得者への対応 • 全事業所の産業医選定および契…武州製薬株式会社2.85医薬品、医療機器埼玉県に本社を置く、製薬企業。 の製薬メーカーの医薬品・治験薬（固形製剤・注射剤など）の製造を受託し、医薬品業界を支えている。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境3.0人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気2.4風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.6法令順守意識4.2人事評価の適正感2.5平均年収666万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率61.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 176件）
【兵庫】人事（採用、教育担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 TOA株式会社兵庫県神戸市中央区港島中町７丁目２－１ 神戸新交通ポートアイランド線「中埠頭」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 480万〜700万円正社員…ゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております フィットする人物像 ・セルフスターターな方年収…ＴＯＡ株式会社2.85総合電機、家電、AV機器兵庫県に本社を置く、大手電気機器メーカー。 校内放送などに用いられる業務用音響機器の他、監視カメラや記録装置などのセキュリティ用機器を製造・販売している。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境2.6人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.9社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.0人事評価の適正感2.5平均年収632万円残業時間（月間） 23.1 時間有給休暇消化率50.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 542件）
人事労務部 労務担当/【世界TOPシェア製品複数】（年収450万円～700万円） デクセリアルズ株式会社栃木県下野市下坪山1724 デクセリアルズ株式会社 本社・栃木事業所年収 450万〜700万円正社員…・手続きの効率化 ・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 ・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 ・シェアードサービスの拡充と品質維持 ・人事、給与、税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会 ■従業員サービス ・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミ…デクセリアルズ株式会社2.94化学、石油、ガラス、セラミック栃木県に本社を置く、化学メーカー。 反射防止フィルムや光ディスク用紫外線硬化型樹脂など電子部品材料やパネル用光学部品、粘着材料などの製造、販売を行う。社員による会社評価総合評価2.9420代成長環境2.6人材の長期育成2.3待遇面の満足度3.0社員の士気2.6風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.6人事評価の適正感2.6平均年収678万円残業時間（月間） 19.8 時間有給休暇消化率55.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 658件）
ニデック株式会社／【京都】人事企画＜リーダークラス／HRシステム導入など＞◆世界トップメーカーで挑戦／成長環境あり＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可年収 744万〜744万円正社員…ジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。 その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および運用のサポートを行います。 ■仕事のやりがい・難しさ ・「今まで50年できなかったこと」 に挑む、会社の歴史的な変革期に当事者として関与できます。あな…ニデック株式会社2.90半導体、電子、精密機器京都に本社を置くモーター製造の大手企業。モータ・ファン＆ブロワ・工作機械などを手掛け、電子・光学部品コンピュータや自動車、家電品、産業ロボットなど幅広い製品に搭載。社員による会社評価総合評価2.9020代成長環境4.1人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気2.7風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.8法令順守意識2.9人事評価の適正感2.9平均年収601万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率48.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 3384件）
ＪＢエキスパート株式会社／【東京駅】人材組織開発（部長クラス）※東証プライム上場・独立系SI／変革期の人材戦略・組織開発を担う＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜勤務地補足＞ ※東京駅直結となります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可年収 800万〜1400万円正社員…育成プログラムの企画・運営経験 ・人事施策・プロジェクトの企画推進経験 ・HRテクノロジー（ATS、HRIS等）の活用経験 ・組織開発・人事制度プロジェクト経験 ・IT業界での人事経験＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,892,200円～10,312,200円 固定残業手当/月：124,000円…ＪＢエキスパート株式会社3.19コールセンター、業務請負シェアードサービスが主たる事業で、総務、庶務、経理等を担う。 常に新しい技術に挑戦し続けるＪＢグループの一員として、グループ各社の業務効率化に貢献。社員による会社評価総合評価3.1920代成長環境3.6人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.4社員の士気2.7風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.0法令順守意識3.2人事評価の適正感2.9平均年収601万円残業時間（月間） 20.9 時間有給休暇消化率64.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 83件）
【川越/人事企画担当】国内最大級の医薬品受託製造会社/フレックス制有埼玉県川越市年収 400万〜600万円正社員…調整業務にも深く携わります。 ★将来的に人事のスペシャリストとして、シェアードサービス機能の効率化やHRIS導入といったDX推進にも関われる、裁量の大きなポジションです。人事【必須】■給与計算 or 勤怠管理 or 社会保険 or 労働保険事務の実務経験(3年以上) ■普通自動車免許 【当社について】武州製薬は、国内大手製薬会社はもとより、多くのグローバル…武州製薬株式会社2.85医薬品、医療機器埼玉県に本社を置く、製薬企業。 の製薬メーカーの医薬品・治験薬（固形製剤・注射剤など）の製造を受託し、医薬品業界を支えている。社員による会社評価総合評価2.8520代成長環境3.0人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.7社員の士気2.4風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.6法令順守意識4.2人事評価の適正感2.5平均年収666万円残業時間（月間） 26.3 時間有給休暇消化率61.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 176件）
Corp_人事企画〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F （変更の範囲）会社の定める場所年収 600万〜1200万円正社員…つことができる ・コスト／数字感覚 └数字から背景情報を正しく考察することができる ・最新ツール（HRIS/BI/AI）の活用スキル ・評価制度の一般的な運用知識 ・異動／配置転換に伴う処遇の基礎知識年収 600万円 ～ 1200万円 月給 50万円 ■基本給 ：361,000円～731,000円 ■固定残業代：139,000円～269,000円 （固…株式会社ｗｅｖｎａｌ3.60インターネットマーケティングを中心に各サービスを展開する企業。 消費者や企業が得られる利益の向上をサポートする「BXプラットフォーム BOTCHAN」の開発・運営や、AI論文紹介メディア「AI-SCHOLAR」などのサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6020代成長環境4.5人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.7社員の士気3.9風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識3.1人事評価の適正感3.5平均年収529万円残業時間（月間） 31.8 時間有給休暇消化率63.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 81件）
株式会社ワンキャリア／【渋谷】採用事務・人事アシスタント（HR Ops）◆自社採用担当｜フレックス＆週1リモートOK◆＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 原則出社（リモートは週1まで） 【雇入れ直後：株式会社ワンキャリア 本社】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 400万〜600万円正社員学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用または人事領域などでの1年以上の事務業務経験 ・業務改善や効率化の経験 ■歓迎条件： ・HR OpsやHRIS、 労務、 人事企画、 採用などでの事務経験＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,700円～295,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：70,000円～105…株式会社ワンキャリア4.46情報サービス、リサーチ就活生向けの求職サイトや人事向けの採用DXサービスを提供する企業。 新卒対象の就活サイト「ONE CAREER」を中心に、セカンドキャリア向け転職サイトや人事での活用を目的としたクラウド型採用サービスを展開。社員による会社評価総合評価4.4620代成長環境4.9人材の長期育成3.4待遇面の満足度2.9社員の士気4.7風通しの良さ4.6社員の相互尊重4.7法令順守意識4.6人事評価の適正感4.6平均年収549万円残業時間（月間） 32.8 時間有給休暇消化率79.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 206件）
グローバル人事（報酬制度設計・HRシステム改善）／マネージャー候補 テクセンドフォトマスク株式会社東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友ビル 山手線 「新橋」駅 汐留口徒歩3分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 1000万〜1500万円正社員…験 ・幅広いHR機能領域（リーダーシップ開発、サクセッション、 タレントマネジメント、報酬、採用、HRIS運用）の実務経験 ・半導体またはハイテク業界での経験 ・経営層やグローバルHRとの強固なステークホルダーマネジメント・コンサル能力 歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております フィットする人物像 ・多文化・多地域で協働できる、…テクセンドフォトマスク株式会社2.92半導体、電子、精密機器TOPPANホールディングスグループのフォトマスクの製造・販売を手掛ける企業。半導体用・各種産業用・研究開発用等のフォトマスクの製造・販売を行う。社員による会社評価総合評価2.9220代成長環境2.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.0人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 37.7 時間有給休暇消化率64.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 9件）
ニデック株式会社／【京都】人事企画＜メンバー主担当／HRシステム導入など＞◆世界トップメーカーで挑戦／成長環境あり＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可年収 505万〜606万円正社員…提案 ・就業規則や諸規定の改定実務（法改正や会社の方向性に応じた改善対応） ・人事領域でのシステム（HRIS）の導入支援および運用定着 ▼入社後直ぐにはHRシステム導入をお願い予定です。 ・PMのサポート（プロジェクト進捗管理、スケジュール策定等）（15％） ・社内関係部門との連携・調整（15％） ・移行データの整理・管理・移行作業（40％） ・利用者向け…ニデック株式会社2.90半導体、電子、精密機器京都に本社を置くモーター製造の大手企業。モータ・ファン＆ブロワ・工作機械などを手掛け、電子・光学部品コンピュータや自動車、家電品、産業ロボットなど幅広い製品に搭載。社員による会社評価総合評価2.9020代成長環境4.1人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気2.7風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.8法令順守意識2.9人事評価の適正感2.9平均年収601万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率48.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 3384件）
人事システム導入マネージャー【東京・名古屋募集／定年65歳／データ×人事戦略PJの旗振り役をお任せ】東京都/愛知県 勤務地： 東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル お住まいに合わせて、上記いずれかの勤務地選択可 アクセス： JR線・京浜急行線 品川駅(港南口)から徒歩約5分 名古屋市営地下鉄東山線「本陣」駅 徒歩7分 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 東京採用の場合、以下のような勤務です。 ・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日～木曜日：名古屋本社勤務 ・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京～名古屋間の交通費は会社負担です。 ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします ■転勤あり ■受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙年収 800万〜1000万円正社員…の連動、データ活用基盤構築など、変革の中核領域を担っていただきます。 【業務内容】 ・人事システム（HRIS／HCM）リプレースに向けた要件整理・仕様検討・ベンダーとの実務折衝のリード ・テスト計画策定、移行・導入の推進 ・システム運用ルール、マスタ管理の標準化 ・等級制度・タレマネ・スキル管理など既存制度との連動モデルの具体的な運用設計・システム設定方針…株式会社ＭＴＧ3.39日用品、化粧品愛知県に本社を置く、家電・美容機器メーカー。 代表ブランド「ReFa （リファ）」「SIXPAD」をはじめとした、健康・美容に特化したブランド商品の開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.3920代成長環境3.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.4社員の士気4.0風通しの良さ3.4社員の相互尊重4.0法令順守意識3.3人事評価の適正感2.8平均年収514万円残業時間（月間） 29.7 時間有給休暇消化率66.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1055件）
【東京/中野/HR Operations & Analytics シニアスペシャリスト】プライム上場 人事企画/制度設計東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F Googleマップで開く HOYA株式会社 予定勤務地 東京都中野区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 中野区 中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F 最寄駅：JR 中央線 中野駅、JR 総武線 中野駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無月給 37.5万円〜37.5万円正社員…人員データや報酬指標のアナリティクスと意思決定支援・グローバル人事施策のローカライズおよび運用改善・HRISのデータ統合性維持およびレポーティング などをお任せいたします。 募集職種 【東京/中野/HR Operations & Analytics シニアスペシャリスト】プライム上場◎必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション（給与管理・労務・人事シ…HOYA株式会社3.23化学、石油、ガラス、セラミック眼鏡レンズで国内トップクラスの大手光学ガラスメーカー。 高度な先端技術を軸に、メガネやコンタクトレンズ、医療用内視鏡、さらには半導体や精密機器、デバイスなど多角的に事業を展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境2.8人材の長期育成2.4待遇面の満足度3.3社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識4.4人事評価の適正感3.5平均年収691万円残業時間（月間） 18.1 時間有給休暇消化率57.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1934件）
株式会社メドレー／【六本木】BPRスペシャリスト（HR領域）◆人事業務のエンドツーエンド改革を主導／年休120日＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可年収 1000万〜1600万円正社員…革を主導／年休120日 ◇◆人事領域のBPRをAs-Is→To-Be→導入→定着まで一貫してリード／HRIS連携で業務基盤を進化／完全週休2日・年間休日120日◇◆ 人事領域（採用・労務・評価・配置など）におけるBPRマネジャーとして、領域横断のエンドツーエンドワークフローを俯瞰し、業務全体の最適化を担っていただきます。 各ファンクションの担当者と伴走しな…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
【品川】人事OPS／給与・福利厚生・制度企画（係長クラス）（年収670万円～1000万円） i-PRO株式会社東京都港区港南2丁目15番1号品川インターシティＡ棟14階 ※経営幹部とのコミュニケーション、押印書類対応のため出社頻度高めです。年収 670万〜1000万円正社員…献していただきます。 さらに、HRBPや隣チームのマネジャー：グローバルモビリティと連携し、C&B、HRIS、Mobility、HR CoE関連業務を通じて、HR全体のスムーズな運営を支える重要な役割を担います。 主体的に改善を進めたい方にとって、事業拡大に伴うチャレンジングな環境で経験を活かしながら成長できるポジションです。 ■職務詳細 HRオペレーショ…ｉ－ＰＲＯ株式会社3.16総合電機、家電、AV機器福岡県に本社を置く、パナソニックから独立した画像センシングを専門とする企業。 セキュリティ・医療・産業分野向けにシステムおよび機器の開発・販売・メンテナンスを行う。社員による会社評価総合評価3.1620代成長環境2.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.1風通しの良さ3.3社員の相互尊重2.9法令順守意識4.2人事評価の適正感2.9平均年収863万円残業時間（月間） 11.8 時間有給休暇消化率78.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 102件）
人事企画(プロジェクトマネージャー候補)〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F年収 900万〜1400万円正社員…経験を積んでいただけます ・豊富なキャリアパス マネジメントのみでなく、HRBP、研修・育成、採用、HRISなど、人事や事業部へのキャリアパスを柔軟に用意。挑戦を歓迎する風土です ■当社の特徴: 社員数はグループ全体で約1、500名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、2022年にはプライム市場への移行を果たしましたが、次のフェ ーズに向けて…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
採用リーダー候補?FY29に売上高1、000億円を目指す成?拡大フェーズ?豊富なキャリア◎<CP>〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F年収 700万〜1000万円正社員…なキャリアパス ・マネジメントほか、将来的には採用から染み出した領域(HRBP、CoE(人事企画)、HRIS等)への挑戦も可能 【仕事内容変更の範囲】変更の範囲:会社の定める業務人事・労務・採用■必要条件: ・採用実務経験(目安:3年以上) ■歓迎条件: ・IT/WEB業界での業務経験 または SaaSビジネス・職種における知見を持っていること ・複数のス…株式会社メドレー3.34インターネット医療ヘルスケアのインターネットサービス企業。 医療・介護の求人サイト「ジョブメドレー」や介護施設の検索サイト「介護のほんね」を手掛け、オンライン診療システム「CLINICS」は医療機関で高いシェア。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.7人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.0法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収564万円残業時間（月間） 19.2 時間有給休暇消化率82.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 787件）
情報システム・社内SE/1459213モノグサ株式会社 〒102-0072東京都千代田区飯田橋３丁目8-5住友不動産飯田橋駅前ビル7階 勤務地備考 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋３丁目８ー５住友不動産飯田橋駅前ビル 7階年収 500万〜800万円正社員…課題」をヒアリングし、 言語化・要件定義から実装まで一気通貫で推進する。 ・組織横断の業務自動化： HRIS・MDM・SaaS間のデータフローをAPI/IaCでプログラム管理。 入退社に伴うオンボーディング・オフボーディングの完全自動化。 ・生産性向上プロジェクトの立案・遂行： ビジネス目標に直結するITプロジェクトを自ら定義し、 スコープ・仕様・スケジュ…モノグサ株式会社3.37インターネット教育分野に特化したIT企業。「記憶をもっと容易に、より日常にすること」をミッションに掲げ、学習支援アプリ「Monoxer」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価3.3720代成長環境3.4人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識3.4人事評価の適正感3.3平均年収-残業時間（月間） 22.6 時間有給休暇消化率71.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 20件）
平均年収
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