中途採用リクルーター【HR】/J-00003912・大手町オフィス（千代田線、半蔵門線、東西線、丸の内線、大手町駅直結）年収 450万〜650万円正社員中途採用リクルーター【HR】/J-00003912【必須経験】 ■4大卒以上 ■社会人経験3年以上 その他要件： ■KPIを設定し達成するようなタイプの業務のご経験 ■社内外多種多様なステークホルダーと協働してものごとを進めたご経験 ■現状の分析から課題を特定し、戦略的な提案を実施してアクションに繋げるようなご経験 ■コンサルティングファームでコンサルタン…PwC Japan合同会社3.59コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.3法令順守意識4.9人事評価の適正感3.0平均年収806万円残業時間（月間） 24.4 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 325件）
【フレックス】ITコンサルタント（統合人事システム「LaKeel HR」／グロース上場）/370529_20261028東京都年収 558万〜912万円正社員【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人…株式会社ラキール3.20SIer、ソフト開発、システム運用企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するIT企業。業務アプリケーション開発基盤「LaKeel DX」や、BI・帳票ツール「LaKeel BI」などの自社プロダクトを提供する。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.6社員の士気2.9風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.3法令順守意識3.3人事評価の適正感2.7平均年収512万円残業時間（月間） 24.9 時間有給休暇消化率74.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 749件）
新卒採用リクルーター【HR】/J-00004044・大手町オフィス（千代田線、半蔵門線、東西線、丸の内線、大手町駅直結）年収 500万〜700万円正社員新卒採用リクルーター【HR】/J-00004044【Must】 ●採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ●様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ●複数の関係者との折衝力（リクエ…PwC Japan合同会社3.59コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.3法令順守意識4.9人事評価の適正感3.0平均年収806万円残業時間（月間） 24.4 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 325件）
【東京】人事施策の設計・展開および事業部門におけるHR戦略東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル年収 700万〜1200万円正社員【期待する役割】 三菱重工グループにおけるHR領域のエキスパートとして制度/施策の設計・展開および事業部門におけるHR戦略業務に従事いただきます。 【具体的には】 〇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案 〇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化施策の企画・…三菱重工業株式会社3.57重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5720代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収797万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6668件）
Global HR Business Partner GIS (Gastrointestinal Solutions）【勤務地】 （雇入れ直後） ■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951） 働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。 *雇用契約はグローバル本社にて締結します。 【勤務形態】 ハイブリッド勤務 ※週2日程度の在宅勤務を基本としています。年収 1800万〜3000万円正社員…容】 （雇入れ直後 / Immediately after hiring） The Global HR Business Partner for GIS (Gastrointestinal Solutions) is a strategic advisor to the Global Division Head and global management…オリンパス株式会社3.15医薬品、医療機器内視鏡や治療機器などの医療分野を事業の中核とする精密機器メーカー。消化器内視鏡の分野で高い技術力を持ち、外科手術用のエネルギーデバイスや処置具も開発・販売する。社員による会社評価総合評価3.1520代成長環境2.7人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.7社員の士気2.6風通しの良さ2.8社員の相互尊重3.0法令順守意識4.7人事評価の適正感2.8平均年収828万円残業時間（月間） 20.8 時間有給休暇消化率57.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 4651件）
スチームパワー事業部におけるHR業務【長崎市/三菱重工業】長崎県長崎市飽の浦町1-1年収 500万〜1000万円正社員【職務内容】 スチームパワー事業部の企画部門にて、以下のHR業務をご担当いただきます。 ・採用・人員計画の策定、実施状況のモニタリング ・人事異動にかかる部門間調整の支援 ・事業部による独自教育の企画立案および遂行 ・タレントマネジメント（人員管理、育成フォロー） ・社員エンゲージメントサーベイの分析と改善施策の企画・実行 中長期的には、ご本人の適正や希望な…三菱重工業株式会社3.57重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5720代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収797万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6668件）
◇【人事部】人事ITインフラ・HRテック企画担当東京年収 500万円〜正社員業務内容、案件例 SMBCグループにおいて、以下のような人事運用全般における事務システム企画、およびHRテック推進をご担当いただきます。 【具体的な職務例】 ◆人事部門のITプロジェクトの企画・推進（投資規模数10億円） ◆新技術を活用した新しいHR施策の企画推進 ◆HRテックや人事データを駆使した次世代人事業務の企画、推進支援 【エージェントから見た同…株式会社三井住友銀行4.07銀行（都市・信託・政府系）、信金国内外に拠点網を持つ大手都市銀行。個人向けに預金、ローン、資産運用サービスを提供し、デジタルサービス「Olive」では銀行口座、カード決済、証券、保険などをアプリで一元管理できる。法人向けには融資や決済、事業承継、デジタルトランスフォーメーション支援などを手掛ける。社員による会社評価総合評価4.0720代成長環境3.9人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.9社員の士気3.8風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.9法令順守意識4.9人事評価の適正感3.5平均年収773万円残業時間（月間） 32.7 時間有給休暇消化率85.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 16587件）
＜CoE＞People Branding & Communication担当【HR】/J-00003880大手町オフィス（千代田線、半蔵門線、東西線、大手町駅直結）年収 550万〜850万円正社員＜CoE＞People Branding & Communication担当【HR】/J-00003880【必要経験・スキル】 ＜経験＞ ・広報・コミュニケーション業務経験 3年以上 ・社内外の関係者と連携しながら、情報発信やプロジェクト推進を行った経験 ※人事に関する業務経験は不問です ＜スキル＞ ・複数のタスクや関係者を整理し、期限を意識して進めるプロジ…PwC Japan合同会社3.59コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.3法令順守意識4.9人事評価の適正感3.0平均年収806万円残業時間（月間） 24.4 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 325件）
◇【HRアドバイザリー部】人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案（「人事ソリューション」）の推進東京年収 500万円〜正社員◇【HRアドバイザリー部】人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案（「人事ソリューション」）の推進必須要件/歓迎要件 ■必要な経験・スキル・能力 ・以下のいずれかの経験を有していること。 -人事系コンサルティング（※1） -銀行・信託・証券等における大企業・中堅企業向け法人営業（※2） -企業の人事部門における企画系業務（※1） （※1）ファイ…株式会社三井住友銀行4.07銀行（都市・信託・政府系）、信金国内外に拠点網を持つ大手都市銀行。個人向けに預金、ローン、資産運用サービスを提供し、デジタルサービス「Olive」では銀行口座、カード決済、証券、保険などをアプリで一元管理できる。法人向けには融資や決済、事業承継、デジタルトランスフォーメーション支援などを手掛ける。社員による会社評価総合評価4.0720代成長環境3.9人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.9社員の士気3.8風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.9法令順守意識4.9人事評価の適正感3.5平均年収773万円残業時間（月間） 32.7 時間有給休暇消化率85.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 16587件）
人事労務担当（Employee Relations）【HR】/J-00003985大手町オフィス（千代田線、半蔵門線、東西線、大手町駅直結）年収 1000万〜1200万円正社員人事労務担当（Employee Relations）【HR】/J-00003985【必要経験・スキル】 ●必要なスキル -事象を整理し根拠に基づき結論に導くロジカルな思考力 -事案対応をハンズオンで対応できるスキル（と意思） -相手の立場を認識しつつ適切に対応できる対人コミュニケーション能力 -Interview を通じた調査スキル -データ分析力 -プラン…PwC Japan合同会社3.59コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.3法令順守意識4.9人事評価の適正感3.0平均年収806万円残業時間（月間） 24.4 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 325件）
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】/J-00001143＜勤務地詳細＞ 本社 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ＜勤務地最寄駅＞ 東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 都営地下鉄三田線 「大手町駅」（C4,C5 出口直結） JR 「東京駅」（丸ノ内中央口より徒歩約14分） ＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤有無＞ 無 補足事項なし年収 750万〜2200万円正社員ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて…PwCコンサルティング合同会社4.51コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5120代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1009万円残業時間（月間） 42.4 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8017件）
Learning ＆ Development（組織/人材開発・育成）研修オペレーション 監査法人担当【HR】/J-00004719・大手町オフィス（千代田線、半蔵門線、東西線、大手町駅直結）年収 400万〜850万円正社員Learning ＆ Development（組織/人材開発・育成）研修オペレーション 監査法人担当【HR】/J-00004719【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの設計および運営に関する能力（実務経験3年以上）※研修プログラム以外でも、社外向けセミナー等の運営経験でも可 ・プロジェクトマネジメントスキル（進行管理、複数部門との折衝・調整） ・デジタル…PwC Japan合同会社3.59コールセンター、業務請負世界トップクラスのコンサルティング企業のプライスウォーターハウスクーパース（PwC）の日本法人。 監査・コンサルティング・税務・法務等に分かれる国内PwCの人事・総務・経理・ITなどを担当。社員による会社評価総合評価3.5920代成長環境3.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.3法令順守意識4.9人事評価の適正感3.0平均年収806万円残業時間（月間） 24.4 時間有給休暇消化率69.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 325件）
HR業務（採用・人事・労務・福利厚生)【長崎市/三菱重工】長崎県長崎市飽の浦町1-1年収 600万〜1100万円正社員…の課題やニーズを事業部HRBPと連携しながら主体的に掬い上げ、地区全体、事業部独自の課題解決に必要なHR施策をスピード感をもって企画し、着実に実行・支援していきます。 具体的な業務内容：採用、労務管理、人事、教育、福利厚生、などHR業務全般 上記HR業務全般のなかから、ご本人の経験や希望を踏まえ、適性を見極めたうえで、担当業務を決定します。 中長期的なキャ…三菱重工業株式会社3.57重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5720代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収797万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6668件）
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補／406752958鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜750万円正社員【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補／406752958【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験年収：600万～750万 月給制：月額432145円～ 賞与：年2回 昇給：年2回■交通費支…株式会社ネクストビート3.30インターネット保育士の就職・転職支援サービス「保育士バンク! 」の運営企業。人口減少社会に対する課題に向き合い、「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3020代成長環境4.2人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.2法令順守意識3.0人事評価の適正感3.8平均年収491万円残業時間（月間） 40.4 時間有給休暇消化率69.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 861件）
【香川】コンサルティング営業（おもてなしHR）／406762511香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26階 JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし年収 510万〜800万円正社員【香川】コンサルティング営業（おもてなしHR）／406762511【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・お客様が抱える抽象的な課題や理想像を言語化し、解決することに情熱を注げる…株式会社ネクストビート3.30インターネット保育士の就職・転職支援サービス「保育士バンク! 」の運営企業。人口減少社会に対する課題に向き合い、「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3020代成長環境4.2人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.2法令順守意識3.0人事評価の適正感3.8平均年収491万円残業時間（月間） 40.4 時間有給休暇消化率69.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 861件）
【広島】コンサルティング営業（おもてなしHR）※リーダー候補／405542077広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 広島電鉄「紙屋町東」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜750万円正社員…た採用手法のご提案を行う役割をお任せします。 ・新規法人の開拓 ・採用課題のヒアリング ・おもてなしHR（求人広告・動画・採用イベントなど）を用いた採用計画の提案 ・制作チームと連携した納品作業 ・採用成功のためのフォローアップ ＜解決のアプローチは多岐にわたります＞ 求人広告提案・改善 転職／就職フェアへの出展 採用動画の制作 採用ブランディング戦略の…株式会社ネクストビート3.30インターネット保育士の就職・転職支援サービス「保育士バンク! 」の運営企業。人口減少社会に対する課題に向き合い、「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3020代成長環境4.2人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.2法令順守意識3.0人事評価の適正感3.8平均年収491万円残業時間（月間） 40.4 時間有給休暇消化率69.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 861件）
【香川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補／406759045香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー26F JR各線「高松」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし年収 600万〜750万円正社員【香川】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）※リーダー候補／406759045【必須】 ■正社員としてセールスもしくは販売サービス経験3年以上 【尚可】 ■無形商材の法人営業経験 ■リーダーやマネジメント経験 ■スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験年収：600万～750万 月給制：月額432145円～ 賞与：年2回 昇給：年2回■交通費支給…株式会社ネクストビート3.30インターネット保育士の就職・転職支援サービス「保育士バンク! 」の運営企業。人口減少社会に対する課題に向き合い、「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3020代成長環境4.2人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.2法令順守意識3.0人事評価の適正感3.8平均年収491万円残業時間（月間） 40.4 時間有給休暇消化率69.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 861件）
【鹿児島】コンサルティング営業（おもてなしHR）※リーダー候補／406751799鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル6F JR鹿児島本線「鹿児島中央」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜750万円正社員【鹿児島】コンサルティング営業（おもてなしHR）※リーダー候補／406751799【必須】 ・法人営業2年以上（新規開拓比率3割以上の経験あり） ・表彰歴 or 四半期・半期で1位の実績 【尚可】 ・無形商材のセールス経験 ・リーダーやマネジメントの経験 ・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験年収：600万～750万 月給制：月額428500円～ …株式会社ネクストビート3.30インターネット保育士の就職・転職支援サービス「保育士バンク! 」の運営企業。人口減少社会に対する課題に向き合い、「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開する。社員による会社評価総合評価3.3020代成長環境4.2人材の長期育成1.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.6風通しの良さ3.3社員の相互尊重3.2法令順守意識3.0人事評価の適正感3.8平均年収491万円残業時間（月間） 40.4 時間有給休暇消化率69.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 861件）
HRオープンポジション105-7135 東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階 株式会社タイミー 東京本社年収 700万〜1000万円正社員【募集背景】 タイミーでは、事業成長に伴い、人材・組織領域で取り組むべきアジェンダが増え、HRとして仕掛けられる施策の幅も大きく広がっています。 そこで、より多くの仕掛けを継続的に生み出し、現場と一体になって推進できる体制を強化するため、オープンポジションとして増員募集を行います。 【業務内容】 当社が掲げるミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広…株式会社タイミー3.46人材サービスアプリケーションの企画・開発・運営を行っている企業。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」を提供している。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.5社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重4.1法令順守意識3.4人事評価の適正感2.7平均年収538万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率73.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 583件）
新規HR事業コンサルタント（JOBTV事業本部）／408191294【関東】東京都港区(赤坂4-15-1 ONE AOYAMA) 東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅 徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし年収 360万〜1200万円正社員【職務概要】 ベクトルグループのHR事業にて、新規事業開発、及び売上に直結するプロジェクトを早期にお任せいたします。 【職務詳細】 新規事業関連のプロジェクトマネージメントとして、長期的ビジネスのプロジェクト推進や短期的ビジネスにて売上の創出を行っていただきます。主に、短期的ビジネスでは、中途領域での人材紹介ビジネス推進（企業開拓や候補者獲得）を予定してお…株式会社ベクトル3.69広告代理店、PR、SP、デザイン戦略PR事業を主軸とする企業。 PR（広報）業務代行事業を中心に、ブランディングやキャスティング、SNSコミュニケーション、マーケティングなどを支援、アジア最大級の規模を誇る。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境4.8人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.6社員の士気4.0風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.0法令順守意識2.5人事評価の適正感3.6平均年収542万円残業時間（月間） 48.6 時間有給休暇消化率58.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1535件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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