AIプロジェクトマネージャー(民間最大規模の教育機関)/313516_20261021東京都年収 800万〜1200万円正社員○AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント ○同社の持つ既存コンテンツに対して、AI関連技術・データ・アルゴリズムの観点から改良改善を実現するための実働+マネジメント ○業務に貢献できる学生の採用・育成全体のマネジメント ○プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携 ○最新技術…株式会社ナガセ3.14教育、研修サービス「東進ハイスクール」や「東進衛星予備校」を運営する企業。大学受験指導を主軸に、映像授業やAIを活用した個別学習システムを提供する。児童英語教室やスイミングスクールなども展開。社員による会社評価総合評価3.1420代成長環境4.0人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.8社員の士気3.9風通しの良さ2.4社員の相互尊重3.5法令順守意識2.1人事評価の適正感3.3平均年収563万円残業時間(月間) 55.4 時間有給休暇消化率35.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1415件)
【リーダー】システム企画立案・業務改善(プライム上場/フレックス制)/304548_20261021東京都年収 800万〜1100万円正社員同社にて、以下業務をお願いしております。 ・ITを活用した事業/業務改革の分野の推進 - 業務部門と協業し、事業/業務改革に向けたシステム企画/導入支援(PMOやシステム担当)* *業務・システム両面の課題整理/業務フローの作成/業務部門の課題解決に向けた提案/要件可視化/RFP作成・ベンダ選定支援/開発工程におけるQCDコントロール/UAT試験推進等 ー…東急株式会社3.37航空、鉄道、運輸、倉庫「鉄道事業を基盤とした街づくり」を手掛ける東急グループの中核企業。 鉄道事業の他、商業施設・オフィス・住宅などの都市開発事業や、百貨店や食品スーパーといった生活サービス事業を展開。社員による会社評価総合評価3.3720代成長環境2.7人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.6社員の士気3.0風通しの良さ3.8社員の相互尊重4.1法令順守意識4.9人事評価の適正感2.5平均年収678万円残業時間(月間) 23.8 時間有給休暇消化率64.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 841件)
【神奈川】法務スタッフ/409129713神奈川県厚木市旭町4-14-1 神奈川県厚木市旭町4-14-1 勤務地変更の範囲:全国の支社、工場、営業所への転勤の可能性がございます。年収 800万〜1300万円正社員【職務概要】 同社にて、イメージセンサーを中心とした半導体の製造事業やビジネスにおける契約書の作成・レビュー審査、紛争対応管理を中心とした法務業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・契約書の作成/レビュー/交渉(法務業務全般) ・関連する法令/規則の運用に関する最新動向の調査 ・新製品/サービスにおけるリスクアセスメント(法令調査、プライバシー、AI倫理、…ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社3.92半導体、電子、精密機器ソニーグループの半導体部門を担う大手企業。 イメージセンサーを中心として、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューション事業を展開。社員による会社評価総合評価3.9220代成長環境3.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.9社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.4法令順守意識4.4人事評価の適正感3.9平均年収866万円残業時間(月間) 33.0 時間有給休暇消化率63.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1774件)
DevOpsエンジニア(東進ハイスクール/四谷大塚)/243097_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員インフラ・DevOpsエンジニアは、アプリケーション開発者やデータセンター運用事業者、各種ネットワークサービス提供事業者等、様々なステークホルダーと協業し、ナガセグループの各種事業の学習支援システムの開発環境、運用の技術革新、運用改善、生産性向上に取りくみ、より良いユーザ体験の提供を担っていただきます。 【求人のポイント】SIer出身の方歓迎/PM候補/20…株式会社ナガセ3.14教育、研修サービス「東進ハイスクール」や「東進衛星予備校」を運営する企業。大学受験指導を主軸に、映像授業やAIを活用した個別学習システムを提供する。児童英語教室やスイミングスクールなども展開。社員による会社評価総合評価3.1420代成長環境4.0人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.8社員の士気3.9風通しの良さ2.4社員の相互尊重3.5法令順守意識2.1人事評価の適正感3.3平均年収563万円残業時間(月間) 55.4 時間有給休暇消化率35.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1415件)
●営業(リーダー候補/AI×IoTソリューションで製造業のDX推進を支援)/399924_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【職務内容】国内大手メーカーを中心に工場のDX推進に向けてAI×IOTによるソリューションを提供をしております。 AIサービスを提供する当社のプレイングマネージャー・リーダー候補として、製造業向けAIソリューションサービスに関する提案営業、メンバーへの業務指導及び業務支援等を担当頂きます。 具体的な業務としては、リード獲得、認知獲得、資料作成、提案、テスト、…株式会社VRAIN Solution3.10SIer、ソフト開発、システム運用製造業界向けに特化したシステム開発企業。「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに掲げ、AI学習・検証ソフトウェア「Phoenix Vision」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.1020代成長環境4.0人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.6社員の士気3.0風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.8法令順守意識2.1人事評価の適正感4.0平均年収634万円残業時間(月間) 60.2 時間有給休暇消化率42.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 84件)
iOS/Androidエンジニア(632990)東京都千代田区神田神保町1-1-1 フロントプレイス神田神保町8階年収 800万〜1200万円正社員企画・プロモーションチーム等からの要件をもとに、ディレクター、デザイナー、サーバーサイドエンジニアと協力しながら、スマートフォン向けアプリケーション全般の実装を行います。 具体的には ・Swiftを用いたiOSアプリ開発 ・SwiftUIを利用したUIコンポーネント構成 ・Protocol BuffersによるAPI通信 ・Kotlinを用いたAndroi…株式会社めちゃコミック3.14インターネット電子コミックストア「めちゃコミック」の運営企業。漫画を中心とした電子書籍サイトの配信事業のほか、「めちゃコミックオリジナル」にてオリジナルコミックの作品を企画・制作する。社員による会社評価総合評価3.1420代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.4社員の士気3.0風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.0法令順守意識3.4人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間(月間) 25.2 時間有給休暇消化率68.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 22件)
●【リモート可】プレイングマネージャー(働きやすさ◎/案件・顧客 持込大歓迎)/462376_20261021東京都年収 800万〜900万円正社員顧客企業の業務効率化を実現するWebシステムの開発プロジェクト、又はスマフアプリ開発に参画いただきます。自社サービス展開も視野に入れる同社です。社内で受託開発、請負案件を構築する為に、開発スキルだけでなく、チームマネージメント、顧客との折衝をこなし、顧客と問題を起こさずに納品まで対応できる方を求めております。顧客や案件を持ち込んで頂ける方を大歓迎します。 …株式会社atelier-info3.05SIer、ソフト開発、システム運用受託開発を主とするシステム開発企業。 「正確でシンプルなソースコードをつくる。美しいソースコードを残す。」をミッションに掲げ、Webアプリケーション・スマホアプリの開発・運用を行う。社員による会社評価総合評価3.0520代成長環境3.0人材の長期育成3.2待遇面の満足度2.9社員の士気3.0風通しの良さ3.2社員の相互尊重2.9法令順守意識3.2人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 4.5 時間有給休暇消化率98.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 7件)
★【技術】先進的IT技術に関わる研究開発活動をリードできるマネージャ 【管理職/管理職候補】<391>豊洲センタービル年収 800万〜1750万円正社員NTTデータ 技術開発本部において、AI/IoT/基盤技術などの研究開発をリードする。専門性を有する社員や外部パートナー(ベンチャー企業/大学/研究機関/協力会社など)を情熱を持って導き、意欲を引き出しながら、チームの運営を統率し、成果を最大化を志向する。具体的には以下の役割となる。 ・技術開発の戦略検討および実行管理 ・社会動向や技術動向を捉えた上で、 …株式会社NTTデータグループ3.38SIer、ソフト開発、システム運用グループの経営管理を行う企業。 ITソリューション事業、ITコンサルティング事業、ソフトウエア開発等を行うグループの経営戦略・統括管理を行う。社員による会社評価総合評価3.3820代成長環境3.0人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.3社員の士気3.1風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.3法令順守意識4.1人事評価の適正感3.0平均年収728万円残業時間(月間) 21.4 時間有給休暇消化率81.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 57件)
【リモート可】AIエンジニア(CDO直下/上場事業会社の全社AX推進&生成AI導入企画)/480495_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【職務内容】 「全社のAI化(AX)」をミッションとし、社内の業務効率化やビジネスモデル変革に向けたAI技術(生成AI等)の導入・定着を全力で引っ張っていただきます。 まだ正解のない領域に対して、自ら企画を立ち上げ、社内を巻き込みながら推進していく「AIの旗振り役」となるポジションです。 【具体的には】 ・全社におけるAI活用戦略の立案とロードマップの策定…株式会社ポピンズ2.82介護、福祉関連サービスベビーシッターや保育所運営を主軸に行う企業。 保育施設「ポピンズナーサリースクール」、ベビーシッター「ポピンズナニーサービス」の運営の他に、学童保育や保育士人材派遣などを行う。社員による会社評価総合評価2.8220代成長環境2.8人材の長期育成2.2待遇面の満足度2.3社員の士気3.1風通しの良さ2.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.0人事評価の適正感2.4平均年収428万円残業時間(月間) 27.1 時間有給休暇消化率63.8%情報元:OpenWork(社員クチコミ 110件)
ソリューション事業本部_ビジネス開発部_ダイレクトマーケター東京年収 800万〜1200万円正社員【企業概要】 株式会社メディアエイドは、SNS×成果報酬で圧倒的成長を仕掛ける、成果報酬型広告事業の核となる広告運用マーケターを募集しています。 ■メディアエイド3つの独自性 ・パラダイムシフトへの挑戦:「知らなかったを救う。」というミッションのもと、オールドメディアからニューメディア(ソーシャル・AIネイティブ)への歴史的なパラダイムシフトを牽引していま…株式会社メディアエイド3.15インターネット社員による会社評価総合評価3.1520代成長環境3.4人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.7社員の士気3.3風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.4法令順守意識2.9人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間(月間) 35.3 時間有給休暇消化率65.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 26件)
Senior Technical Solution Engineer(661571)大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWor年収 800万〜1500万円正社員■業務内容: ◇エンタープライズ向け技術プリセールスおよびアーキテクチャ設計:日本の大手企業顧客との重要会議を主導し、既存のIT環境、ネットワーク構成、およびレガシーシステムを深く把握・分析します。現状を統合的に評価した上で、実現可能かつ最適な技術導入ソリューションを立案・提案していただきます。 ◇現場での技術的折衝と信頼構築:顧客の現場において、後方の開発…ユームテクノロジージャパン株式会社3.51SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。 主力製品にインターネットを利用した教育ラーニングプラットフォーム「UMU」等がある。社員による会社評価総合評価3.5120代成長環境3.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.4社員の士気3.7風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.6法令順守意識3.1人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間(月間) 36.5 時間有給休暇消化率81.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 44件)
●【SRE】取締役会DX SaaS「TRINITY BOARD」|Azure・DevOps/472760_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【募集背景】 アバントグループでは「企業価値向上に役立つソフトウェア会社になる」という戦略のもと、新たなソフトウェア事業を推進しています。 その中核プロダクトの一つが、取締役会DXシステム「TRINITY BOARD」です。 取締役会を「執行を確認し、未来を議論する場」へと変革する本プロダクトをインフラ・SRE領域からさらに進化させるため、新たなエキスパート…株式会社アバントグループ3.46SIer、ソフト開発、システム運用経営・会計分野に強みを持つ、システム開発企業。 グループ経営管理・連結会計・事業管理領域を専門とし、コンサルティング及びITソリューションサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境4.0人材の長期育成2.0待遇面の満足度3.0社員の士気3.4風通しの良さ4.0社員の相互尊重2.4法令順守意識4.4人事評価の適正感3.4平均年収735万円残業時間(月間) 28.7 時間有給休暇消化率57.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 283件)
デリバリーマネージャー【MCS】東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング年収 800万〜1300万円正社員デロイト トーマツ サイバー合同会社における多国籍サイバーセキュリティサービスチーム (MCS) は、日本と世界の架け橋となり、業界をリードするセキュリティサービスをご提供しています。多文化・多言語のプロジェクトの提供を専門とする、経験豊富なサイバーセキュリティ専門家のチームの一員として、以下の業務を中心に従事いただきます。 ■管理業務 ・多数の契約やプロ…デロイト トーマツ サイバー合同会社4.70SIer、ソフト開発、システム運用東京都千代田区に本社を置く、コンサルティング企業。 サイバー領域に強みを持ち、クライアント企業に向けてITコンサルティングサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.7020代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.5風通しの良さ4.6社員の相互尊重4.3法令順守意識4.9人事評価の適正感4.5平均年収898万円残業時間(月間) 30.6 時間有給休暇消化率77.5%情報元:OpenWork(社員クチコミ 219件)
プロジェクトリーダー(プライム90%/自社内開発/大手大規模案件多数)/349890_20261021東京都年収 800万〜900万円正社員※主要事業子会社であるテックファーム採用です。 【職務内容】 Web、スマホアプリ、基幹システムなどプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。プロジェクトマネージャーに与えられる裁量も大きく、予算管理から行って頂きます。その中で、これまでのご自身の経験に合わせてお任せするプロジェクトを決めていきます。 ※99%以上の案件は直接クライアントから受注。最上…テックファームホールディングス株式会社3.10SIer、ソフト開発、システム運用グループの経営管理を行う企業。 システム開発事業、デジタルトランスフォーメーション化支援事業、輸出支援事業などを展開するグループの経営戦略・統括管理を行う。社員による会社評価総合評価3.1020代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度3.1社員の士気3.0風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.1法令順守意識3.2人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 31.9 時間有給休暇消化率86.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 13件)
【フルリモート可】開発アプリケーションエンジニア(自社SaaS/フルスタック)/473724_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員保育・教育施設向けICTサービス「CoDMON」の機能開発や改善、新規事業向けの機能開発をご担当いただきます。エンジニアやPdM、デザイナーで構成される5から10名程度のチームに所属し、ユーザー課題の理解から技術選定、設計、開発、運用まで幅広く携わります。 【具体的には】 ・ユーザーフィードバックに基づく機能改善・新規開発 ・技術的負債の段階的な解消(ロード…株式会社コドモン3.60教育、研修サービス教育分野に特化したITサービス企業。 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営を行う。社員による会社評価総合評価3.6020代成長環境3.0人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.1社員の士気4.0風通しの良さ3.8社員の相互尊重4.3法令順守意識4.1人事評価の適正感2.9平均年収506万円残業時間(月間) 8.1 時間有給休暇消化率88.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 92件)
●【週4日リモート可】プロジェクトマネージャー(DX推進)/386873_20261021東京都年収 800万〜1100万円正社員現在、新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。 急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させるため、 プロジェクトマネージャーを募集しています。 事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCDに責任を持ち、 デジタル事業を次のステージへと引き上げることがミッションです。 事業戦略を深く理解し、プロジェクト計画を策定…株式会社バルカー3.13化学、石油、ガラス、セラミックシール製品(ガスケット・パッキン)の総合メーカー。プラントや産業機械の流体漏れを防ぐガスケット、パッキン、ふっ素樹脂製品などを製造販売する「シール製品事業」を中核とし、高機能樹脂製品事業なども展開する。社員による会社評価総合評価3.1320代成長環境2.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.9社員の士気2.5風通しの良さ2.3社員の相互尊重2.7法令順守意識4.5人事評価の適正感3.1平均年収710万円残業時間(月間) 25.2 時間有給休暇消化率47.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 196件)
【東京都/COO直下】事業推進マネージャー候補/463210_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【募集背景】 当社はデータを軸にした新規事業の立ち上げを積極的に推進しています。 今後の急速な事業拡大フェーズに向け、現場で専門性を発揮しながらCOO直下で事業推進を担っていただける、即戦力のマネージャー候補メンバーを募集いたします。 【職務内容】 マーケティングテクノロジー領域における自社ソリューション「b→dash」を展開する当社にて、COOの直下…株式会社データX3.50SIer、ソフト開発、システム運用データ領域に強みを持つ、システム開発企業。 「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発並びに導入支援を行う。社員による会社評価総合評価3.5020代成長環境4.6人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.5社員の士気4.4風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.6法令順守意識2.8人事評価の適正感3.9平均年収458万円残業時間(月間) 68.9 時間有給休暇消化率51.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 501件)
【事業部長候補】クラウドインフラエンジニア(AWS・Azure中心/プライム案件/AI技術活用)/479569_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【職務内容】 金融・シンクタンク・大手メーカー等のクライアントに向けたAWSやAzure等のクラウドインフラ企画から運用までを一気通貫で手掛ける「クラウド事業部」にて事業部長をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部の予算作成および提案活動や案件受注 ・受注後の案件フォローおよび収支管理(PL管理) ・クラウドソリューションの企画・立案・グロース ・…株式会社PKUTECH2.92SIer、ソフト開発、システム運用先端技術を用いてITシステムのデジタル化を支援する。 AI・データ分析、多様なクラウド技術によるITインフラの設計・構築・運用、ローコードによる開発を中心に、自社開発の調査分析ツールでのマイグレーションも行う。社員による会社評価総合評価2.9220代成長環境3.3人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.8社員の士気3.0風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.3法令順守意識2.3人事評価の適正感3.0平均年収469万円残業時間(月間) 17.1 時間有給休暇消化率71.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 109件)
●【フルリモート】AI開発プロジェクトマネージャー(PM経験必須)/461262_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【募集背景】 当社は不動産・建築業界向けのAI-SaaS「管理ロイド」「工事ロイド」を展開し、業界の労働生産性改善・ペーパーレス化を強力に推進しています。現在、導入企業は大手を含む3000社を突破し、26億円の資金調達を実施して更なる急成長フェーズを迎えています。事業拡大に伴い、CSOおよびAI開発部長と共にAI開発をリードし、チームのマネジメントと開発推進…株式会社THIRD3.15建築、土木、設備工事ソフトウエア開発・販売を主軸に行う企業。 不動産管理会社向けのソフトウェア、修繕工事の適正金額算出ソフトウエアなどの開発・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.1520代成長環境3.5人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気3.4風通しの良さ3.1社員の相互尊重2.9法令順守意識2.8人事評価の適正感3.3平均年収611万円残業時間(月間) 34.0 時間有給休暇消化率59.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 70件)
【フレックス/リモート】データサイエンティスト(KDDI×医療データカンパニー)/396720_20261021東京都年収 800万〜1000万円正社員【職務内容】 医療機関、医学研究機関、製薬関連企業からの要件に基づき、医療ビッグデータを活用した分析プロジェクトを推進していただきます。 単なるデータ集計にとどまらず、医療現場や研究現場の課題を理解し、データを通じて解決策を導き出す役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・医療・研究機関からの要件整理、課題抽出、仮説構築 ・データ収集・前処理、統計解析…株式会社医用工学研究所2.65SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。 主力製品に医療用データウェアハウスシステム「CLISTA!」、研究支援ツール「My Database」などがある。社員による会社評価総合評価2.6520代成長環境2.3人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.3社員の士気2.3風通しの良さ3.2社員の相互尊重2.9法令順守意識2.6人事評価の適正感3.1平均年収-残業時間(月間) 34.7 時間有給休暇消化率45.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 71件)