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SuccessFactorsの転職・求人情報

1,027件

【SAPコンサルタント】年収UP確約/案件選択の自由あり/独立や転職支援も可能! SAP/ERP導入コンサルタント

勤務地東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル9階 株式会社Wonder　Camel 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 南青山1-15-9第45興和ビル 9階 最寄駅：東京メトロ 千代田線 乃木坂駅 徒歩3分、東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【業務内容の変更範囲:当社の定める業務】【勤務地の変更範囲:当社の定める場所(リモート/案件参画先が指定する場所/本社】 転勤：無
給与月給 46.3万円〜57.9万円
正社員

…案件における実務経験1年以上(主要モジュール経験/SAP導入件におけるPMOロール経験/Ariba、SuccessFactorsなど周辺ソリューション導入経験いずれか)※SE/PGロールも歓迎■ネイティブレベルの日本語力 【魅力】■業界最高水準の還元率で確実な年収アップを提示しています。今までご入社した方のほぼ100％が年収アップを実現しています。 ■サブ…

株式会社Ｗｏｎｄｅｒ　Ｃａｍｅｌ

【SAP人事領域コンサルタント】フルリモート可/裁量 SAP/ERP導入コンサルタント

勤務地東京都千代田区 株式会社ライフ&ワークス 予定勤務地 東京都千代田区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区（虎ノ門駅 徒歩2分、霞ヶ関駅 徒歩7分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：クライアント先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） であり、クライアント先により異なる 備考：フルリモート。年に数回霞が関オフィスおよび霞が関近郊のイベント会場（ホテル宴会場など）に出社あり（通勤費別途支給） 転勤：無
給与月給 37.2万円〜118万円
正社員

…ことで安心して最高のパフォーマンスを発揮してもらいたいと考えています。関連会社オデッセイからSAP SuccessFactors /SAP-HCMの教育フォロー体制があり、資格取得支援も行いますのでご安心ください。SAP/ERP導入コンサルタント【必須】以下いずれかに該当し、人事領域のSAPコンサルタントとして活躍を希望する方 ■SAPの人事領域についての…

株式会社ライフ＆ワークス

【全国フルリモート勤務可｜SAPコンサルタント（人事領域）】月平均残業15時間以下

勤務地東京都
給与年収 494万〜867万円
正社員

システムコンサルタント_人事給与管理 SuccessFactors/HCM/案件増加中！三井金属グループの人事システム導入・拡張を担うコンサルタント募集 【職種 / 募集ポジション】 システムコンサルタント_人事給与管理 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 【募集背景】 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 …

【名古屋】【製造業×AI/IoT/DX】プライム案件アプリ開発PL／リーダー【C-02伏見】

勤務地愛知県
給与年収 616万〜821万円
正社員

…かを一定期間担った経験 ・Java／React、データ基盤、生成AI活用、SAP／POSITIVE／SuccessFactors 等の導入経験 【求める人物像】 ・ハブ役として、社内外を巻き込み前に進められる方 ・指示伝達だけで終わらず、「そのときどう考え、どう動いたか」を語れる方 ・チームプレー志向で、最後までやり切る姿勢がある方※前職・能力を考慮し,決…

【東京：リモート】IT・DXコンサルタント（PMO／プロジェクトリーダー候補）

勤務地東京都千代田区
給与年収 1000万〜1250万円
正社員

…理、リスク管理 ・クライアントとの調整・報告、関係者間コミュニケーション ・SAP（S／4HANA、SuccessFactors、Aribaなど）やOracle、Dynamics 365などERPの導入支援 ・プロジェクトチームの調整・管理、マネジメント研修の受講 【その他・魅力】 プライム案件への参画により、中堅企業へのSAP導入を主導する経験が積めます…

⭐人事×業務改善⭐【リモート・フレックス】NECグループ全体の人材育成戦略を担う！

勤務地神奈川県川崎市
給与年収 400万〜790万円
正社員

…しくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進人事・人事経験＋業務プロセス改革経験 ・人事経験＋人事システム導入経験 ・人事システム導入経験（IT軸でキャリア形成されてき…

HR/HCMソリューション導入コンサルティング(SAP/Oracle/Kronos/Workday)

勤務地東京都
給与年収 600万〜600万円
正社員

＜募集しているチームの紹介＞ ●SAP SuccessFactors ●Oracle Cloud HCM ●Kronos / UKG ●Workday HCM (NEW TEAM!) *SAP SuccessFactors ではタレント・報酬・給与を含む End-to-End の人事プロセスを支援し、ADPとの独占パートナーシップを通じて給与アウトソース領域…

【ソリューション営業/SAP人事領域導入】データに基づく公平な評価/創業28年

勤務地東京都千代田区
給与年収 500万〜700万円
正社員

人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、各企業の人事部門に関する課題を解決します。【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 【詳細】リード開拓・獲得、現状の課題整理から最適な解決策の提案、契約締結、プロジェクト管理、保守対応まで一連のプロセスを担当します。 導入費用や保守費用…

1402【スタッフ】人事DXリーダー･メンバー/DX推進・HRTech_WEB面接可

勤務地東京都江東区
給与年収 700万〜1100万円
正社員

…■人事本部の社員が行っている採用・評価・労務等の業務プロセス可視化から、ToBe設計、システム導入（Successfactors等）、定着化までを一気通貫でリードします。単なるツール導入に留まらず、2027年度の大幅なコスト削減目標に向けた抜本的な仕組み化を担当。現場や経営層と連携し、AIやRPAを活用したスマートな業務基盤を構築するプロジェクトマネジメン…

⭐週４日リモート⭐年収～900万⭐NECグループ横断の人事改革リーダー（主任級）

勤務地神奈川県川崎市
給与年収 570万〜910万円
正社員

…。 ・NECグループ各社から受託する入社・異動・評価・退職等の人事業務を、現場横断で改善・標準化 ・SuccessFactors、ServiceNow等を活用した人事システム導入・運用設計 ・委託契約管理、システムID・フォルダ管理の統括、業務進捗フォロー ・1年後には他部門との折衝を含む全社的プロジェクトのリード役に昇格想定 ◎全社人事改革に関わる「事務…

🟥人材開発🟥NECグループ全体をリードする人材開発サービス企画（主任級）

勤務地神奈川県川崎市中原区
給与年収 400万〜790万円
正社員

…しくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進人事※人事システムとはSuccess Factors以外に、SmartHR、Workday、COMPANYなども含みます【主…

【SAPSuccessFactorsコンサルタント】次世代リーダー候補/社員環境満足度◎

勤務地東京都千代田区、 東京都23区内
給与年収 656万〜951万円
正社員

顧客要件を分析し、SAPの機能をベースとした人事領域のソリューションを提供していただきます。SAP SuccessFactorsの導入プロジェクトにおいて、現状分析、要件定義からカスタマイズ、アドオン設計、テスト支援に 至るまで、どのプロジェクトタスクでも担当することが可能です。3名～5名程度のチームリーダーとしてチームマネジメントも担当していただきます。 …

人事業務の改革推進リーダー　/（主任級）/【人事】

勤務地東京都
給与年収 600万〜949万円
正社員

…業務 　・システムID、フォルダ管理委託業務 　・NECグループ入社手続き業務 　　※利用システム（SuccessFactors 、ServiceNow） 【ポジションのアピールポイント】 ・退職手続きなど一点のプロフェッショナルを目指すのみならず、HRに関する広い知見を 　得ることが可能です。 ・自身のアイディアを生かし手がけた業務改善が、一緒に働くメン…

【名古屋】ITコンサルタント・PMO/昨年OPENの拠点で組織創りもできる/年休125日

勤務地愛知県名古屋市中区
給与年収 550万〜700万円
正社員

…予算管理、ステークホルダー調整力 【あれば尚可】■COMPANY、POSITIVE、SAP HCM／SuccessFactors、Workday等の導入経験 ■製造業の業務プロセスに関する知見/ご経験により最適なPJをお任せします。面談でご経験を聞かせて下さい。月給制 月給 450,000円～579,000円 月給￥450,000～￥579,000 基本給…

【東京/SAPコンサルタント】大手・上流案件中心 /リモート9割/残業少・WLB SAP/ERP導入コンサルタント

勤務地東京都港区 株式会社スクリプト 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：本社は敷地内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。 備考：変更の範囲：東京都内(PRJ終了やリリースのタイミングで、勤務先が変更されます。) 転勤：無
給与月給 38万円〜55万円
正社員

【必須】■SAP(SuccessFactors /HCM、FI・CO、SD・MM・PP等)の導入経験をお持ちの方（目安:2年以上） 【歓迎】■SAP導入を主担当でプロジェクト管理まで実行された経験 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取得率は82％(入社5…

【SAPSuccessFactorsコンサルタント】マネージャー候補/経験を活かせる

勤務地東京都千代田区、 東京都23区内
給与年収 756万〜1500万円
正社員

…を図ったプロジェクトマネジメントから、現状分析や TOBE業務プロセスに基づいた要件の確定、SAP SuccessFactorsの機能をベースとしたソリューションの提供等に至るまでプロジェクトを全体的に管理いただきます。時には、営業段階に営業とともに新システムの提案・見積等も担当いただきます。また、社内のリーダーとして、中長期的な観点から組織の活性化と人材…

HRテック／システム運用サポート【フルリモート可】

勤務地東京都港区
給与年収 500万〜800万円
正社員

…約9、000社、ユーザー数2億人を有する世界No1.グローバルタレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」のシステム運用サポート業務をお任せします。 【職務内容 - システム運用サポート】 ■ 運用管理（インシデント管理、問題管理、サービス要求管理、ドキュメント（英文含む）作成 他） ■ システム改修 ～ ユーザートレーニング実施 …

★⼈事システム変⾰推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス〜主任級）

勤務地神奈川県川崎市
給与年収 400万〜790万円
正社員

…しくみを設計 ・業務改⾰やDX施策の企画から、実⾏・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導⼊・改善を⽀援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策の運⽤と定着を推進 ポジションのアピールポイント ・NECグループのHR領域の変⾰期にダイレクトに関わることができます。 ・単なる効率化にとど…

【会計・ロジSAPコンサルタント】SAP認定パートナー/リモート9割/残業少・WLB SAP/ERP導入コンサルタント

勤務地株式会社スクリプト 東京都港区 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区（田町駅 徒歩4分/三田駅 徒歩7分） 最寄駅：JR 山手線 田町駅 徒歩4分、都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩7分 喫煙環境：自社は屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）ですが、常駐先により異なります。 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：自社は屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）ですが、常駐先により異なります。 備考：変更の範囲：東京都内(PRJ終了やリリースのタイミングで、勤務先が変更されます。) 転勤：無
給与月給 38万円〜55万円
正社員

必要な経験・能力等 【必須】■SAP(SuccessFactors /HCM、FI・CO、SD・MM・PP等)の導入経験をお持ちの方（目安:2年以上） 【歓迎】■SAP導入を主担当でプロジェクト管理まで実行された経験 【働きやすい環境】 ◆過度な残業が発生しないよう、案件を選んだり、働き方の改善を社内全体で行っています。平均残業時間は月16時間程度で、有休取…

【ソリューション営業/SAP人事領域導入】在宅可/働き方◎/第二新卒歓迎

勤務地東京都千代田区
給与年収 408万〜528万円
正社員

人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、各企業の人事部門に関する課題を解決します。【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 【詳細】リード開拓・獲得、現状の課題整理から最適な解決策の提案、契約締結、プロジェクト管理、保守対応まで一連のプロセスを担当します。 導入費用や保守費用…

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