①東京大崎_システムコンサルタント職_人事給与管理システム東京都品川区年収 469万〜600万円正社員・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり,ご経験やスキル,前職給与等を鑑み決定します。借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当…三井金属ユアソフト株式会社3.87SIer、ソフト開発、システム運用ICT化を推進する三井金属グループ企業。三井金属グループの関連会社や工場への「SAP」社のエンタープライズリソースプランニング (ERP) システム導入等をサポート。社員による会社評価総合評価3.8720代成長環境3.8人材の長期育成3.8待遇面の満足度3.9社員の士気3.2風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.5平均年収551万円残業時間（月間） 15.3 時間有給休暇消化率81.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 72件）
ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社／【武蔵小杉・川崎】人事（HR業務改革リードBPR・DX)担当～主任/20～30代活躍/在宅リモート有＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場 Ｓ棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜勤務地補足＞ 玉川事業場 及び 労働者の自宅 テレワーク頻度：2～3日/週 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 400万〜790万円正社員…しくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策運用と定着を推進 ■ポジションの魅力 ・NECグループHRの変革期に直接関わることができ、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われる…ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社3.08インターネットNECグループの経営管理サービス企業大手。 グループ企業を対象に経費の最適化をサポートする他、事業ライン向けにマーケティング、営業支援、コンサルティング、業務効率化を支援。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境2.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.8法令順守意識4.9人事評価の適正感2.8平均年収640万円残業時間（月間） 25.7 時間有給休暇消化率59.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 392件）
SAPコンサルタント （キャリア支援・教育支援充実／住宅手当有／在宅勤務補助制度） 株式会社スクリプト東京都年収 800万〜1000万円正社員【SAP事業】 ・SAP S/4HANA導入 ・ERPからS/４HANAへの切替支援 ・S/4 HANA導入・保守支援 ・SAP SuccessFactors ・導入コンサルティング ・SuccessFactorsの導入・保守支援 【Salesforce事業】 ・Salesforceおよび ・関連パッケージシステム導入支援ITコンサルタント必須 主担当として…株式会社スクリプト3.45SIer、ソフト開発、システム運用人事部門をサポートする各種システムの導入サポートを行う。 SAPやSalesforce等の導入コンサルティングおよび関連の開発サービス、人事給与システムの運用保守サービスを提供する。社員による会社評価総合評価3.4520代成長環境3.5人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.1風通しの良さ4.1社員の相互尊重3.2法令順守意識4.5人事評価の適正感2.9平均年収501万円残業時間（月間） 16.5 時間有給休暇消化率83.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 82件）
人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス～主任級）/【人事】神奈川県年収 500万〜799万円正社員…しくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進 想定キャリアパス ・業務改革、プロセス設計、HRテクノロジーなどの知見を掛け合わせ、HRトランスフォーメーション領域の専門…ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社3.08インターネットNECグループの経営管理サービス企業大手。 グループ企業を対象に経費の最適化をサポートする他、事業ライン向けにマーケティング、営業支援、コンサルティング、業務効率化を支援。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境2.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.8法令順守意識4.9人事評価の適正感2.8平均年収640万円残業時間（月間） 25.7 時間有給休暇消化率59.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 392件）
🟥NECグループ🟥人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス～主任級）/【人事】 NECビジネスインテリジェンス株式会社神奈川県年収 400万〜899万円正社員…しくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策の運用と定着を推進 ・NECグループのHR領域の変革期にダイレクトに関わることができます。 ・単なる効率化にとどまらず、従業員体験向上を起点と…ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社3.08インターネットNECグループの経営管理サービス企業大手。 グループ企業を対象に経費の最適化をサポートする他、事業ライン向けにマーケティング、営業支援、コンサルティング、業務効率化を支援。社員による会社評価総合評価3.0820代成長環境2.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.0社員の士気2.5風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.8法令順守意識4.9人事評価の適正感2.8平均年収640万円残業時間（月間） 25.7 時間有給休暇消化率59.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 392件）
②東京大崎_システムコンサルタント職_人事給与管理システム東京都品川区年収 600万〜840万円正社員・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識固定給制(月給制) ※上記の給与帯は目安であり,ご経験やスキル,前職給与等を鑑み決定します。借家補助制度（単身者最高7.2万円/月、世帯主最高10万円/月）、単身赴任手当(4万円/月)、家族手当(扶養家族1人目6千円/月、以下1人当…三井金属ユアソフト株式会社3.87SIer、ソフト開発、システム運用ICT化を推進する三井金属グループ企業。三井金属グループの関連会社や工場への「SAP」社のエンタープライズリソースプランニング (ERP) システム導入等をサポート。社員による会社評価総合評価3.8720代成長環境3.8人材の長期育成3.8待遇面の満足度3.9社員の士気3.2風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.5平均年収551万円残業時間（月間） 15.3 時間有給休暇消化率81.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 72件）
株式会社キッツ／【港区】労務・人事制度運用担当※リーダー候補／国内トップシェア／年休124日【プライム上場】＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可年収 570万〜750万円正社員… ・人事異動運用 ・制度説明会実施 ・制度定着支援 【業務改善】 ・労務業務プロセス改善 ・SAP SuccessFactors活用推進 ・人事データ整備 ・各種レポート作成 将来的には、人事制度企画、タレントマネジメント、人的資本経営推進、人事DX推進等にも挑戦していただけます。 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バ…株式会社キッツ2.93機械関連千葉県に本社を置く、機械メーカー。 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を行い、海外にも複数拠点を持つ。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.8社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.8法令順守意識4.4人事評価の適正感2.6平均年収504万円残業時間（月間） 17.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 571件）
【東京：リモート】人事制度企画・戦略企画担当〈上場企業〉東京都港区年収 570万〜750万円正社員…け分析資料作成 ・統合報告書向けデータ整備 ・人的資本情報の活用推進 【人事DX推進】 ・SAP SuccessFactors活用推進 ・人財データベース整備 ・人事データ分析 ・AI活用企画 ・国内外グループ会社への展開支援 ・人財データ活用基盤の構築人事【必須】(1)(2)いずれも満たす方 (1)事業会社の人事部門での実務経験（目安：5年以上…株式会社キッツ2.93機械関連千葉県に本社を置く、機械メーカー。 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を行い、海外にも複数拠点を持つ。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.8社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.8法令順守意識4.4人事評価の適正感2.6平均年収504万円残業時間（月間） 17.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 571件）
【東京】人事(制度企画・戦略企画)プライム上場/人財戦略の実行/残業月20h 人事企画/制度設計株式会社キッツ 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング5F 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩2分、ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 汐留駅 徒歩2分、JR 山手線 新橋駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■在宅勤務実施状況：オンライン研修時など、状況に応じて上長相談のもと実施 転勤：当面無月給 29万円〜38万円正社員…人的資本経営推進】■人的資本KPIの企画設計■エンゲージメント向上施策など【人事DX推進】■SAP SuccessFactors活用推進■人財データベース整備など 募集職種 【東京】人事（制度企画・戦略企画）プライム上場/人財戦略の実行/残業月20h必要な経験・能力等 【必須】事業会社の人事部門での実務経験(目安：5年以上) 【いずれか必須】■人事制度導入…株式会社キッツ2.93機械関連千葉県に本社を置く、機械メーカー。 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を行い、海外にも複数拠点を持つ。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.8社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.8法令順守意識4.4人事評価の適正感2.6平均年収504万円残業時間（月間） 17.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 571件）
【東京：リモート】労務管理・制度企画※リーダー候補〈上場企業〉東京都港区年収 570万〜750万円正社員…異動運用 ・制度説明会実施 ・制度定着支援 ■業務改善 ・労務業務プロセス改善 ・SAP SuccessFactors活用推進 ・人事データ整備 ・各種レポート作成人事【必須】(1)(2)いずれも満たす方 (1)事業会社の人事部門での実務経験（目安：5年以上） (2)以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度導入または制度改善経験（評価制度、…株式会社キッツ2.93機械関連千葉県に本社を置く、機械メーカー。 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を行い、海外にも複数拠点を持つ。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.8社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.8法令順守意識4.4人事評価の適正感2.6平均年収504万円残業時間（月間） 17.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 571件）
労務管理リーダー候補・制度企画/人的資本経営推進/フレックス東京都港区年収 570万〜750万円正社員…用 ・人事異動運用 ・制度説明会実施 ・制度定着支援 ■業務改善 ・労務業務プロセス改善 ・SAP SuccessFactors活用推進 ・人事データ整備 ・各種レポート作成 【将来的に担当いただく可能性のある業務】 ご本人の経験や希望を踏まえ、以下の企画領域へ業務範囲を広げていただくことも想定しています。 ■人事制度企画 ・等級制度、評価制度、報酬制度の…株式会社キッツ2.93機械関連千葉県に本社を置く、機械メーカー。 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を行い、海外にも複数拠点を持つ。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.8社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.8法令順守意識4.4人事評価の適正感2.6平均年収504万円残業時間（月間） 17.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 571件）
【東京：リモート】SAP導入コンサルタント・エンジニア〈土日祝日休み〉東京都千代田区年収 400万〜1500万円正社員【必須】 ・下記いずれかのご経験 SAP設計／開発経験（ロジ、人事、会計、BASIS、BTP） Successfactors、Ariba、filedglass、Concur、workday、Kinaxis、Coupa Oralce EBS、NetSuite、Fusion、Microsoft Dynamics365 ・システム開発や運用保守の経験者 ・開…デロイト トーマツ アクト株式会社4.04SIer、ソフト開発、システム運用IT領域に強みを持つコンサルティング企業。 ERP（基幹業務システム）の導入支援をはじめとする各種経営コンサルティングサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.0420代成長環境3.6人材の長期育成3.4待遇面の満足度3.6社員の士気3.7風通しの良さ4.1社員の相互尊重3.6法令順守意識4.9人事評価の適正感3.7平均年収565万円残業時間（月間） 16.3 時間有給休暇消化率80.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 463件）
【東京：リモート】SAPコンサルタント（リーダー候補）〈土日祝日休み〉東京都千代田区年収 800万〜1200万円正社員…業向けSAP導入案件への参画、システム導入全般のコンサルティング ・SAP S／4HANA、SAP SuccessFactors、SAP Ariba等の導入支援 ・要件定義や最上流工程への参画（入社時スキル・経験に応じて決定） ・プロジェクトチームのマネジメント（シニアコンサルタント以上） ・DX推進や複数SAPソリューションの統合による顧客課題解決 【そ…ＡＲＫ ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ株式会社3.23SIer、ソフト開発、システム運用ITコンサルティング事業を行う企業。 システム・ベンダ選定等の構想策定をはじめとし、システム導入に伴う業務改革支援、基幹システムの導入支援などを行う。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境3.2人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.2社員の士気3.2風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 15.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 11件）
【東京】制度企画・戦略企画（人的資本経営推進）◆フレックス有東京都港区年収 570万〜750万円正社員…層向け分析資料作成 ・統合報告書向けデータ整備 ・人的資本情報の活用推進 ■人事DX推進 ・SAP SuccessFactors活用推進 ・人財データベース整備 ・人事データ分析 ・AI活用企画 ・国内外グループ会社への展開支援 ・人財データ活用基盤の構築 【配属予定部署】 ■人財総務本部 人財部 人財グループ ・人財グループ人員構成：グループ長1名（男性…株式会社キッツ2.93機械関連千葉県に本社を置く、機械メーカー。 バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付属品の製造・販売を行い、海外にも複数拠点を持つ。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.6人材の長期育成2.6待遇面の満足度2.8社員の士気2.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.8法令順守意識4.4人事評価の適正感2.6平均年収504万円残業時間（月間） 17.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 571件）
ITコンサルタント・システムコンサルタント東京都年収 480万〜1527万円正社員■募集職種 SAP SuccessFactorsコンサルタント ■仕事内容 SAP人事領域のコンサルティング業務全般をお任せいたします。 クライアント現状把握、業務分析、要件定義 カスタマイズ、アドオン設計、ABAP開発、テスト、運用・保守 など ※ご経験・スキルにより相談して決定します。 ※ご経験により、マネージャー、リーダーもお任せします。 ■「SA…株式会社ライフ&ワークス
人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 オフィス：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階 基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。 ■将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所 転勤は原則ありませんが適性と本人の希望により相談可能です。 ■転勤あり ■リモートワークあり（フルリモート） ■受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置年収 600万〜840万円正社員SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。600万円～840万円 月給制 基本給308000円～ 残業代全額支給 ■一律（固定）手当 ■変動手当 ■通勤手当 支給あり（会社規定に準ずる）実費支給 ■賞与あり 年2回(4・10月) ■昇給あり 年1回（4月） ■モデル年収…三井金属ユアソフト株式会社3.87SIer、ソフト開発、システム運用ICT化を推進する三井金属グループ企業。三井金属グループの関連会社や工場への「SAP」社のエンタープライズリソースプランニング (ERP) システム導入等をサポート。社員による会社評価総合評価3.8720代成長環境3.8人材の長期育成3.8待遇面の満足度3.9社員の士気3.2風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.5平均年収551万円残業時間（月間） 15.3 時間有給休暇消化率81.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 72件）
【オデッセイ】【営業職】_経験者2026東京都年収 500万〜1000万円正社員【仕事内容】 ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAP SuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します。 【お客様事例】ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信 その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援しています。 ■『SAP SuccessFactors』とは？ 世界中で990…株式会社オデッセイ
株式会社エフェクトリー／人事システム経験歓迎/HRテクノロジーコンサルタント※人事戦略～業務DX支援／フレックス／在宅勤務可＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区紀尾井町3-16 紀尾井町金田ビル4階 勤務地最寄駅：麹町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 600万〜2000万円正社員…ンサルとしてシステム導入1年以上＋採用以外の人事業務1年以上 ■歓迎条件 ・英語でのビジネス経験 ・SuccessFactors／Workday／COMPANY／POSITVE等の大企業向け人事システムの導入経験＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,923,076円～17,694,464円 固定残…株式会社エフェクトリー
●【リモート可】SAPコンサル（プライム案件／還元率60％で年収UP／独立・転職支援あり）東京都年収 800万〜1600万円正社員…詳細設計 構築 ・PMOロールとしてのプロジェクト推進や進捗管理 ・周辺ソリューション（AribaやSuccessFactorsなど）の導入支援 ・メンバー3名から5名程度のチーム体制でのシステム支援 【開発環境】 SAP Ariba SuccessFactors その他周辺システム 【職種の魅力】 ・高水準の還元：単価連動型（還元率60％）と固定給与型を…株式会社Ｗｏｎｄｅｒ Ｃａｍｅｌ
【EP04】(旧EP06)<SAP Jrコンサルタント>SAPコンサルタントとしての成長とキャリア形成を目指す【勤務地詳細】 136-8627 東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル） 【アクセス】 JR京葉線、東京メトロ有楽町線、りんかい線新木場駅より徒歩4分年収 438万〜553万円正社員…oud（会計、販売、購買、生産、基盤） ・SAP Analytics Cloud（分析） ・SAP SuccessFactors（人事、給与、タレントマネジメント） ・SAP Concur（経費精算） ・SAP Ariba（直接材・間接材調達） ・SAP Business Technology プロジェクトリーダーatform（開発、アプリケーション基盤）…ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
関連する求人を見る