プリセールス/DXコンサルタント（名古屋勤務）愛知県年収 700万〜1050万円正社員事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化 大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） 導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート セールス・CSと連携し…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
カスタマーサクセス（支社立ち上げ/広島勤務）広島県広島市年収 400万〜400万円正社員・社会人経験5年以上<br>・法人顧客への折衝経験 2年以上<br>・以下いずれかの経験<br> ・カスタマーサクセス職の経験 1年以上<br> ・IT/システムコンサルティングに準ずる経験 1年以上<br>・SmartHRのミッション、バリューへの共感<br>・チームで協働する能力400万円〜120日…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
労務担当（アシスタント）〈土日祝日休み〉東京都新宿区年収 350万〜500万円正社員…にし、各部門長やメンバーとのコミュニケーションやサポートを図った経験 【尚可】 ・労務管理システム（SmartHR、HRMOS、カオナビなど）の運用、設定変更等の経験 ・住民税の年度更新、年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新などの年次定例業務の主担当経験 ・衛生委員会の運営事務局の経験（産業医との連携、議事録作成、職場巡視の同行など）交通費支給（上限5万…株式会社ＨＩＫＥ2.91放送、出版、新聞、映像、音響ポールトゥウィングループの知的財産プロデュース事業を手掛ける企業。 ゲーム・アニメ・クロスメディア等のプランニングから戦略立案、クリエイティブ制作、データ分析まで一貫して行う。社員による会社評価総合評価2.9120代成長環境2.7人材の長期育成2.1待遇面の満足度1.7社員の士気2.7風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.6法令順守意識3.8人事評価の適正感1.9平均年収411万円残業時間（月間） 24.7 時間有給休暇消化率68.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 97件）
【カスタマーサクセス(オペレーション)】 HRTech×SaaS ユニコーン企業を目指すベンチャーSmartHR本社:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グラ ンドタワー年収 400万〜800万円正社員大卒以上 職種未経験NG 業種未経験OK ◆必須要件 ・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・業務オペレーション設計 ・構築の実務経験 ・カスタマーサクセス、またはそれに準ずる1年以上の業務経験400万円~800万円 年収例: SmartHRでは現年収や希望年収を聞かずに,経験や能力,期待 する役割,社内の水準と照らし合わせてオファー金額…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
管理東京都年収 500万〜850万円正社員…/zoom/meet ・社内情報管理：Notion/Google Workspace ・入退社関連：SmartHR ・勤怠管理： バクラク ・稟議/経費：バクラク人事・事業会社での中途採用及び新卒採用の経験をお持ちの方 ・人材エージェントの経験と人事としての採用実務経験の両方をお持ちの方 ・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル など多様…株式会社ココナラ2.92インターネットスキル売買プラットフォームと人材紹介サービスを展開する企業。「マーケットプレイス」でスキルの取引を、「エージェント」でプロ人材と企業をつなぐ。SES事業の株式会社フレームキャリアを子会社化。社員による会社評価総合評価2.9220代成長環境3.1人材の長期育成2.0待遇面の満足度2.5社員の士気3.0風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.3法令順守意識3.6人事評価の適正感2.7平均年収588万円残業時間（月間） 24.6 時間有給休暇消化率72.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 209件）
D2【渋谷】SaaS/ERP導入コンサルタント（DX伴走支援）渋谷区年収 800万〜1500万円正社員…oft Dynamics 365（D365）、奉行シリーズ、楽楽精算、freee 等 ・人事・労務：SmartHR、D365、奉行シリーズ、カオナビ 等 ・販売・仕入・営業：D365、奉行シリーズ、ラクス、サイボウズ（SFA/CRM） 等 ・全社基盤・WF：コラボフロー、サイボウズ（グループウェア） 等ITコンサルタント・ITソリューション／SaaS／ER…ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社3.40SIer、ソフト開発、システム運用システム開発企業。 デジタル化の戦略立案からシステム導入・運用サポートまで一貫サポート、クラウド型コンタクトセンター分析管理サービスやAIチャットボットなどの自社サービスも開発。社員による会社評価総合評価3.4020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.6社員の士気3.0風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.4法令順守意識3.4人事評価の適正感3.5平均年収453万円残業時間（月間） 20.4 時間有給休暇消化率78.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 300件）
【大阪】カスタマーサクセス（SMB領域／マネージャー候補）〈従業員1000名以…大阪府大阪市年収 700万〜1050万円正社員【職務概要】 SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）部門のマネージャー候補として、全社および事業方針を踏まえた戦略立案から組織目標の設計・実行、KGI／KPI達成に向けたマネジメントを担当します。 【職務詳細】 ・カスタマーサクセス領域における戦略立案および組織目標（KGI／KPI）の設計・実行 ・チーフ・メンバーの育成、…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
※大阪勤務※フィールドセールス【HR×AIプラットフォーム】大阪府大阪市北区年収 580万〜1050万円正社員【業務内容】 SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談〜導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先について： 配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 グロース事業本部…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
【HR×Saas】データ連携サービスの立ち上げと拡大を担うプロジェクトマネージャーを募集！東京都港区 リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） 出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）年収 770万〜1120万円正社員課題が多かった「労働」にまつわる分野で、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 【ポジション概要】 エンタープライズ顧客に対して、同社と人事周辺システムの「データ連携」を構築し、システム刷新のプロジェクトを支援する役割を担います。 合わせて「データ連携サービス」を事業として拡大させるために、デ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
パートナーアライアンス／HRTech×SaaS (785914)東京都中央区、 東京都北区、 東京都港区年収 467万〜1050万円正社員▼募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 弊社は、これまで直販（…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
【品川】採用人事※マネージャー◇組織づくりの中核を担い、事業成長を採用からリードする/月残業10h程東京都年収 620万〜1050万円正社員…ト、もしくはHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 ■歓迎要件 ・マネジメント経験 ・SmartHR、カオナビなどのHR系SaaSを導入し制度設計をした経験 ・OfferBox、キミスカ、DYMスカウト、OpenWork新卒、キャリアチケット、Paizaなどの新卒向けダイレクトリクルーティングツールの選定～導入の経験 ・ITエンジニアの採用経…株式会社コントロールテクノロジー3.11SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。お店の予約・セミナー・公共施設利用などで利用される主力製品の予約システム「RESERVA」の開発・運営を行う。社員による会社評価総合評価3.1120代成長環境3.0人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.1社員の士気2.9風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.2法令順守意識3.4人事評価の適正感3.2平均年収-残業時間（月間） 12.4 時間有給休暇消化率76.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 17件）
【情報システム担当】IPO準備×モダン環境構築。急成長SaaSのIT基盤を担う情報システム担当募集！東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F年収 500万〜750万円正社員…導入 - MDMの導入 ■ 主要な業務環境 Tebiki / Google Workspace / SmartHR / JIRA / Slack / バクラク(申請・経費精算、債権・債務管理、ビジネスカード、勤怠) / Zoom / Microsoft 365 / HENNGE / Claude / Zapier / Hubspot ■ ポジションの魅力 …Ｔｅｂｉｋｉ株式会社3.73SIer、ソフト開発、システム運用主に物流・製造・清掃といった現場で利用する、コンピュータシステムの開発を行う。現場教育用の動画作成、現場管理システムなどの運用を手掛ける。社員による会社評価総合評価3.7320代成長環境4.3人材の長期育成3.3待遇面の満足度2.6社員の士気4.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.5法令順守意識3.6人事評価の適正感3.6平均年収541万円残業時間（月間） 34.5 時間有給休暇消化率65.6%情報元：OpenWork（社員クチコミ 78件）
【東京】フィールドセールス◆登録数7万社のシェアNo.1人事労務SaaS◆事業多角化・拡大フェーズ東京都港区年収 500万〜1100万円正社員…その人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、登録社数7万社のシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／リモート可・フレックス□■ ■募集背景 日本全体の法人企業の9割以上がグロースマーケット事業本部が対応する領域のため、より多くの企業様にSmartHRを用いてDX推進・人的資本への投資に取り組んでいただくことで『well-working』な…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
カスタマーサクセス（SMB領域/東京・大阪・名古屋・福岡勤務） (524759)東京都中央区、 東京都北区、 東京都港区年収 469万〜1050万円正社員◆募集背景 SmartHRは、「well-working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
《カスタマーサクセス》シェアNO、1クラウド人事労務SaaS/ T2D3達成ユニコーン企業東京都港区年収 460万〜1050万円正社員SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 またサービスの成長に伴い、SmartH…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
人事・労務 株式会社ココナラ〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6F/5F年収 600万〜800万円正社員…連携、健康診断、ストレスチェック等） ・ 各種証明書作成（就労証明書、在籍証明書、収入証明書等） ※SmartHR・バクラクなどの労務ツールに加え、Claude Code・Gemini・Cursorなどの生成AIツールも業務で積極的に活用しています。AIを活用した労務オペレーションの効率化・自動化にも取り組んでいただきます。 ＜使用しているツール・システム…株式会社ココナラ2.92インターネットスキル売買プラットフォームと人材紹介サービスを展開する企業。「マーケットプレイス」でスキルの取引を、「エージェント」でプロ人材と企業をつなぐ。SES事業の株式会社フレームキャリアを子会社化。社員による会社評価総合評価2.9220代成長環境3.1人材の長期育成2.0待遇面の満足度2.5社員の士気3.0風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.3法令順守意識3.6人事評価の適正感2.7平均年収588万円残業時間（月間） 24.6 時間有給休暇消化率72.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 209件）
【社内SE / 係長相当】情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進担当東京都港区年収 700万〜808万円正社員…スマネジメントの知識・資格 ・SaaS環境での業務設計・運用経験（Google Workspace・SmartHR・ワークフローツール等） ・ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ・ID管理・権限設計・ライフサイクル管理に関わった経験 ・設計書・手順書・標準化ドキュメントの作成経験 ・BPM（ビジネスプロセスマネジメント）の知見・実務経…株式会社ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ4.04SIer、ソフト開発、システム運用アナリティクスによるデータ解析結果やAIテクノロジーを活用するサイエンティスト企業。 顧客の企業内における分析設計やモデルおよび基盤の構築運用から人材育成までワンストップの支援を提供する。社員による会社評価総合評価4.0420代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.4社員の士気3.8風通しの良さ4.5社員の相互尊重3.9法令順守意識4.3人事評価の適正感3.2平均年収778万円残業時間（月間） 28.3 時間有給休暇消化率70.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 129件）
【労務管理クラウドシェアNo.1の優良ユニコーン企業】カスタマーサクセス職/リモート制度充実◎東京都港区年収 467万〜1050万円正社員…仕事ではない ・雇用関係の生じない個人事業主としての仕事である なお、現在副業をされている場合には、SmartHRに入社後も継続可能な副業かを内定時に確認できますので、採用担当にご相談ください。その他、副業に関してご不安がある場合には、選考過程でもお気軽にご質問ください。08時間00分 休憩60分、10:00〜19:00125日 内訳：完全週休2日制、土曜…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
【愛知：リモート】カスタマーサクセス（SMB領域）愛知県名古屋市西区年収 469万〜650万円正社員【職務概要】 従業員数500名以下のSMB領域の顧客に対し、クラウド人事労務ソフトの活用支援を通じて業務効率化と課題解決を推進します。品質を維持しながら効率的にスケールできるカスタマーサクセスの実現を目指します。 【職務詳細】 ご経験や適性に応じて、以下いずれかまたは両方の業務を担当します。 ■機能実装カスタマーサクセス（労務分野） ・オンボーディング支援（…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
バックエンドエンジニア東京都港区年収 546万〜1050万円正社員【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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