情報システム マネージャー候補東京都年収 700万〜1200万円正社員…・SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理 ・IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用 ・セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイド…株式会社ＭｙＶｉｓｉｏｎ3.69人材サービスコンサルティング業界に特化した人材紹介サービス企業。コンサル・金融業界への転職者向けにキャリアサポートを行い、企業に対しては要件に沿う候補者を紹介するサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.6920代成長環境3.7人材の長期育成3.6待遇面の満足度3.7社員の士気3.7風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.3人事評価の適正感3.6平均年収-残業時間（月間） 36.4 時間有給休暇消化率73.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 39件）
▼【大阪】カスタマーサクセス（SMB領域/第二新卒歓迎）▼大阪府大阪市年収 469万〜1050万円正社員…利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動(求人ID：423354)IT/通信製品営業【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ・…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
💠リモート・フレックス制導入💠シェアNo.1人事労務SaaS【カスタマーサクセス】東京都港区、 福岡県福岡市、 大阪府大阪市年収 467万〜1050万円正社員…利用率が低い既存のご契約企業に対する利用促進の支援をし長くご継続いただく関係性構築を行う ・お客様にSmartHRをより長く継続的に活用してもらうための新たなサポート手法を生み出す施策検討・実行 ・既存のご契約企業に対して、オプション機能の提案、セールスと連携したアップセル活動IT/通信製品営業・社会人経験2年以上 ・顧客折衝が必要な業務経験1.5年以上 …株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
フィールドセールス（東京or大阪勤務）東京都港区、 大阪府大阪市年収 588万〜1050万円正社員…わる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 直近では給与計算機能の提供を開始し、「クラウド人事給与基幹システム」への進化が始ま…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
アカウントサクセス/導入コンサルタント(エンタープライズ領域/東京勤務)東京都港区年収 700万〜1400万円正社員【ミッション】 主にエンタープライズ企業のお客様のSmartHR導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功にコミットし、未来のお取引を最大化するこ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
【ソリューションコンサルタント（人給基幹/給与領域）】新規事業領域東京都港区、 大阪府大阪市北区年収 600万〜1050万円正社員…ど）■勉強会や講座受講費用の会社負担（都度相談） ■社内勉強会向けの書籍購入制度■グループ会社であるSmartHR相談室の利用 【働きやすさ・環境へのサポート】 ■リモートワーク手当（5、000円/月）■1Passwordを全社員に付与 【育児サポート】 ■出生準備休暇（男女ともに法定休業と別に5日）■3歳までの特別看護休暇 ■育児環境を整える手当（10万…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
【リモート可】プロジェクトマネージャー（マネーフォワードクラウド／HR領域）東京都年収 800万〜1600万円正社員…保険・人事管理等）の導入支援またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上） - 例：HR SaaS（SmartHR・freee・マネーフォワード等）のカスタマーサクセス、HCMシステム（SAP SF・Workday・COMPANY・奉行等）の導入コンサル・PM、人事給与BPOの導入PMなど 【歓迎】 ・社会保険・労働保険手続き、給与計算、勤怠管理の実務経験…株式会社マネーフォワード4.03インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0320代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収641万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 968件）
フィールドセールス／年収：～1、000万／ユニコーン企業／リモート&フレックス東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県年収 500万〜999万円正社員…ーションします。 ・グロースマーケット事業本部（以下GM）は、従業員数51名～500名の企業に対するSmartHRの提案・活用支援を担っている組織です。 ・SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくことも…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
建築施工管理(次席ポジション)【総合デベロッパーの信和グループゼネコン/大阪】 信和建設株式会社大阪府大阪市年収 600万〜800万円正社員…で幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視…信和建設株式会社3.48建築、土木、設備工事明治25年創業、大阪府に本社を置き建設事業・不動産事業を行う信和グループ企業。土木建築工事を請け負う他、アパート、マンション、ホテル等の土地活用方法の提案をするなどが得意。社員による会社評価総合評価3.4820代成長環境3.8人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.4社員の士気3.6風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.0法令順守意識3.1人事評価の適正感3.8平均年収-残業時間（月間） 20.5 時間有給休暇消化率77.9%情報元：OpenWork（社員クチコミ 63件）
7年連続シェアNo.1／資金調達総額400億円超｜アカウントサクセス・リモート・フレックス制東京都港区年収 770万〜1120万円正社員【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功に…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
労務担当（給与担当）東京都港区年収 420万〜600万円正社員…した業務遂行 歓迎/尚可 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠・給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ・従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ・労基法、社会保険・所得税関連の基礎知識リモートワーク可 副業OK 時短制度 出産・育児支援制度 社員食堂…ディップ株式会社3.79人材サービス求人情報を提供するWEBサービス企業。 働き方別に「バイトル」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」等の求人サイトを運営する他、看護師人材紹介サービスも展開。社員による会社評価総合評価3.7920代成長環境4.2人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.7社員の士気3.6風通しの良さ4.1社員の相互尊重4.1法令順守意識4.1人事評価の適正感3.4平均年収458万円残業時間（月間） 23.3 時間有給休暇消化率78.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5501件）
労務管理職（マネージャー候補）東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F JR各線「御茶ノ水」駅御茶ノ水橋口より 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅 出口2より 徒歩6分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし年収 600万〜800万円正社員…進、業務フローの改善提案） ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR 【キャリアパス】 入社時はサブグループ長（課長補佐クラス）以上のポジションを想定。将来的にはグループ長（課長クラス）から、管理部門全体のマネジメント職（マネージャー、副部長、部長）へとステップアップが可能です。労務実務の枠を超え、人事制度設計…株式会社アズパートナーズ3.24介護、福祉関連サービスニア事業と不動産事業を軸にした介護企業。介護付有料老人ホーム・デイサービス・不動産再生コンサルティングなど行っている。社員による会社評価総合評価3.2420代成長環境3.5人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.5社員の士気3.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.8法令順守意識3.3人事評価の適正感2.9平均年収359万円残業時間（月間） 14.4 時間有給休暇消化率79.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 186件）
マネージャー候補【東京】管理部（経理・人事・総務）*年休120日*土日祝東京都年収 480万〜648万円正社員…X推進経験（ペーパーレス・システム導入等） ・クラウドツール利用経験（freee、マネーフォワード、SmartHR等） ・IPO準備または内部統制整備経験（あれば尚可）※前職・能力を考慮し,決定します。詳細は面談時にお伝えいたします…株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ2.93人材サービス東京都に本社を置く人材サービス事業を行う企業。 採用コンサルティングを始めとし、採用代行サービス、人材紹介サービス、メディアサービスなど幅広く展開。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.9人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識3.0人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間（月間） 14.0 時間有給休暇消化率93.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 12件）
労務（責任者候補）東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜800万円正社員…ペレーションと運用の土台づくりから優先順位をつけて整えていくことがミッションです。 【利用ツール】 SmartHR、マネーフォワード勤怠、Google Drive、Notion、Slack 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般人事（採用・労務・教育など）【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談な…株式会社ブルード3.42インターネットメディア事業を行う企業。 外国人向け訪日旅行メディア「StudyIn Japan」、海外留学メディア「StudyIn」等の運営を行う。社員による会社評価総合評価3.4220代成長環境3.8人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.6社員の士気3.9風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.8法令順守意識2.7人事評価の適正感3.1平均年収428万円残業時間（月間） 53.2 時間有給休暇消化率42.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 76件）
人事◆給与計算・社会保険手続き／キッザニア東京／子ども向け職業体験施設を運営東京都年収 420万〜550万円正社員…など ◎使用システム 勤怠管理：スタッフブレイン（今後ポジティブへ移行予定） 各種手続き・情報管理：smartHR ■やりがい 従業員は高校生から60代までと非常に幅広く、アルバイトスタッフも多数在籍しています。多様な働き方をするメンバー一人ひとりを支え、組織の円滑な運営に貢献できる手応えは格別です。また、本社や他事業部の担当者と連携する機会も多く、幅広い…ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社2.91旅行、ホテル、旅館、レジャーKDDIグループで商業施設の運営を担う企業。 子供向けの職業・社会体験施設「キッザニア東京」を企画・運営している。社員による会社評価総合評価2.9120代成長環境2.6人材の長期育成2.2待遇面の満足度1.9社員の士気3.0風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.9法令順守意識3.1人事評価の適正感2.4平均年収305万円残業時間（月間） 19.6 時間有給休暇消化率71.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 516件）
社内ITアーキテクト／プロジェクトマネージャー〈従業員1000名以上〉東京都港区年収 826万〜1400万円正社員【職務概要】 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 【職務詳細】 ・…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
社内SE/情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進担当東京都 港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階年収 700万〜808万円正社員…スマネジメントの知識・資格 ■SaaS環境での業務設計・運用経験（Google Workspace・SmartHR・ワークフローツール等） ■ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ■ID管理・権限設計・ライフサイクル管理に関わった経験 ■設計書・手順書・標準化ドキュメントの作成経験 ■BPM（ビジネスプロセスマネジメント）の知見・実務経…株式会社ＡＲＩＳＥ ａｎａｌｙｔｉｃｓ4.04SIer、ソフト開発、システム運用アナリティクスによるデータ解析結果やAIテクノロジーを活用するサイエンティスト企業。 顧客の企業内における分析設計やモデルおよび基盤の構築運用から人材育成までワンストップの支援を提供する。社員による会社評価総合評価4.0420代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.4社員の士気3.8風通しの良さ4.5社員の相互尊重3.9法令順守意識4.3人事評価の適正感3.2平均年収778万円残業時間（月間） 28.3 時間有給休暇消化率70.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 129件）
大規模連携プロジェクト責任者候補/HR×AIプラットフォーム東京都 港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F年収 980万〜1540万円正社員…連携プロジェクト責任者候補/HR×AIプラットフォーム」のポジションの求人です 【ポジション概要】 SmartHRは、労務管理領域を超えた統合人事基盤へ進化を続けており、次の成長ステージとしてエンタープライズ市場での圧倒的な競争優位の確立を目指しています。 本ポジションでは、基幹システムやERPとシームレスに接続し、大規模かつ高度な要件に耐えうるデータ連携…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
調理株式会社オンザページ 〒433-8122静岡県浜松市中央区上島1丁目3－1 勤務地備考 〒433-8122 静岡県浜松市中央区上島１丁目３－１年収 300万〜500万円正社員…介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト 本求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 シフト制 8：00～22：00の間 1カ…株式会社オンザページ3.62冠婚葬祭レストランやゲストハウスでのオリジナルウエディングをプロデュースするブライダル企業。婚礼衣装の企画・レンタル、レストラン運営なども手掛ける。社員による会社評価総合評価3.6220代成長環境4.3人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.3社員の士気3.9風通しの良さ3.8社員の相互尊重4.4法令順守意識3.3人事評価の適正感3.1平均年収367万円残業時間（月間） 28.4 時間有給休暇消化率61.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1771件）
【東京：リモート】人事総務〈上場企業〉東京都新宿区年収 400万〜550万円正社員…管理者資格をお持ちの方 ・英語を使って円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ATSなどの採用ツール、SmartHR、Money Forwardクラウドシステムの使用経験 ・社会保険労務士法人など外部機関との窓口対応経験通勤手当：会社規定に基づき支給、社会保険：補足事項なし■勤務時間 9時00分～18時00分 フレックス制度あり ■休憩時間 60分120日 …ｔｒｉｐｌａ株式会社3.09インターネットシステム開発を行う企業。 AIによる顧客対応ボットチャット「tripla Bot」、自社WEB宿泊予約システム「tripla Book」等の開発・提供を行う。社員による会社評価総合評価3.0920代成長環境3.2人材の長期育成3.2待遇面の満足度2.8社員の士気2.9風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.2法令順守意識3.2人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 4.7 時間有給休暇消化率100.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 13件）
平均年収
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