転職メガサーチ

SmartHRの転職・求人情報

3,414件

【大阪・福岡】カスタマーサクセス_マネージャー候補(SMB領域)

勤務地大阪府 / 福岡県大阪市北区
給与年収 700万〜1050万円
正社員

SmartHRは、「well working ─ 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 私たちは『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきました。今後は、企業の人的資本経営をデータ…

法人営業/メディア/システム【新宿区】/MS

勤務地株式会社フレンドパーク 東京都新宿区 勤務地備考 東京都新宿区
給与月給 22.2万円〜22.2万円
正社員

…なメディア広告やシステム商材などを課題解決に向けて提案します ・代理店企業様(リクルート様、楽天様、SmartHR様などの多数プロジェクトあり)のご支援で マーケットシェアTOP3の営業活動 ・架電→アポ取得→商談のクロージングまで実施(※プロジェクトによりアポ取得のみの部署もあります。) ┗0から1を生み出す業務がメインです。 ・100件架電して1アポ取…

【WEB面接可】シニアSRE ★フルリモOK、フレックス可

勤務地東京都
給与年収 770万〜1302万円
正社員

…ラの改善とプロセスの効率化を通じて、企業全体の成長を支える役割を担っていただきます。 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレン…

プリセールス/DXコンサルタント【SaaS】※福岡勤務※

勤務地福岡県 福岡市中央区天神2丁目4-38 NTT-KFビル9階
給与年収 700万〜1050万円
正社員

…ロジェクトのサポート セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 SmartHRの詳細な仕様理解【製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須】 【募集背景】 SmartHRは【well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。】をミッションに、クラウド人事…

労務

勤務地【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 【アクセス】 勤務地最寄駅:都営新宿線・東京メトロ半蔵門線/神保町駅
給与年収 360万〜456万円
正社員

…ミュニケーションツール) TeamSpirit(勤怠管理) Money Forward(給与計算) SmartHR(人事BD・労務) Gluegent Flow(社内申請)人事・総務■通勤手当:月10万円まで ■社会保険:(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■昇給:年2回 ■役職手当(プロジェクトリーダー以上/月1~23万円) ■クリエイティブワー…

【JAPAN AI】フルスタックエンジニア (FDE) / 第二新卒歓迎

勤務地東京都
給与年収 500万〜500万円
正社員

…顧客探索、データ連携等) ・LLM/AIエージェントを活用した軽量PoCの高速実装 ・各種SaaS(SmartHR/Salesforce/HRMOS/楽々精算等)とのAPI連携・データ統合 ・フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド) ▽本番導入のための実装・改善 ・シニアエンジニアの設計に基づく本番導入向け実装 ・パフォーマンス・信頼性の改善 ・セ…

建築施工管理(次席ポジション)【総合デベロッパーの信和グループゼネコン/大阪】 信和建設株式会社

勤務地大阪府大阪市
給与年収 600万〜800万円
正社員

…で幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視…

??管理部長候補(コーポレート部門責任者)??|伊藤忠G提携・元警察庁/MUFG幹部が顧問参画

勤務地渋谷区
給与年収 800万〜1500万円
正社員

…携に伴う契約法務の高度化、ガバナンス強化。 ・ 労務・総務:150人規模へのオフィス移転計画の推進、SmartHR等の導入による業務効率化 。 ・ 財務・経営企画:FP&A機能の確立、月次決算の早期化、予実管理精度の向上 。 ・ マネジメント :コーポレートチームの採用およびメンバー育成 。経営企画・管理部門(総務・人事・労務・法務等)のいずれかにおける …

アキレス株式会社/【新宿本社】人事労務(給与計算・社会保険担当)◆プライム上場化学メーカー/「瞬足」等を展開

勤務地<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー22F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 転勤については将来的に可能性はあるものの基本的に想定はしていません。
給与年収 480万〜650万円
正社員

…imePro-VG」 ・人事給与システム「SuperStream」 ・タレントマネジメントシステム「SmartHR」 ■配属先情報: 人事総務部人事課は7名で、課長、給与担当4名、採用担当2名で構成されています。 ※給与担当は新卒~60代まで幅広い年齢層です。 変更の範囲:会社の定める業務人事(給与社保)<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格…

株式会社パワーエックス/【リモート可】経理スタッフ◆業界注目の次世代型再エネカンパニー◆グロース上場◆フレックス◆年125休

勤務地<勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー43階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 会社判断に基づき出社、またはリモートワーク勤務 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可
給与年収 600万〜900万円
正社員

…e (Gmail、 G-cal、 Gmeet等) -Slack -Notion -Dialpad -SmartHR -Money Foward -バクラク 等 変更の範囲:会社の定める業務経理(財務会計)学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇事業会社での経理実務経験(目安2~3年以上) ◇基本的な会計知識(日商簿記2級レベル以上) ・勘定科目や…

【大型上場を果たした人気企業】労務メンバーを募集開始!

勤務地東京都港区
給与年収 400万〜600万円
正社員

…務経験がある方(BPO会社での経験含む) 以下サービスの利用経験がある方 Slack、Notion、SmartHR、HRMOS勤怠IEYASU、MF給与、Google Spread Sheet・各種社会保険完備 ・実績に応じて昇給有(年2回) ・従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入) ・ダブミー(社員がタイミーを使って働くと報酬が2…

※大阪※事業推進・企画/パートナービジネス【HR×SaaS】

勤務地大阪府 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階
給与年収 770万〜1120万円
正社員

…※大阪※事業推進・企画/パートナービジネス【HR×SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げて…

労務(メンバークラス)【東証プライム上場/5000名規模/自社製品でDX/HR領域のゼネラリスト】 株式会社システナ

勤務地勤務地住所: 東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 16F 沿線名: JR京浜東北線、山手線 浜松町駅北口より徒歩3分程度 都営浅草線・都営大江戸線 大門駅B1出口より徒歩3分程度 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
給与年収 400万〜600万円
正社員

…スドット)(基幹システム) ・ProActive E(プロアクティブ イーツー)(給与システム) ・SmartHR(年末調整)など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部門の労務チームへの配属です。 構成:課長、主任(30代女性)、メンバー2名(20代後半の男女)人事(採用・労務・教育など)必須 大規模組織での給与…

人事【人材業界経験歓迎/美容医療特化のコンサルティング/残業20h】 ビーラボ株式会社

勤務地勤務地住所:東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー 24階 沿線名:JR各線 最寄り駅「恵比寿」駅から徒歩7分 <リモートワーク> 一部リモートOK(出社要) 週1~2日 業務に慣れてきたら、業務状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
給与年収 450万〜600万円
正社員

…、HRMOS勤怠) ●給与計算(使用システム:給与奉行) ●社会保険・各種労務手続き(使用システム:SmartHR) ●労務業務フローの改善及び構築 ●ガバナンスを意識した各種規程の策定及び改訂 ●人事労務データの管理、分析、レポート作成 ●労務問題に関する相談対応 ●衛生管理、契約管理 ◎ご経験や能力に応じて、オペレーションの標準化・効率化やDX化の推進…

株式会社ラネット/【池袋】人事労務(チーフ)◆給与社保・入退社手続/プライム上場G/ビックカメラ子会社/残業20h程

勤務地<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower15F、16F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与年収 450万〜550万円
正社員

…やしていただきます。 ■システム ・給与計算:OBIC7 ・勤怠管理:ジョブカン ・人事管理/評価:SmartHR ・派遣管理:e-staffing ■この求人の魅力について: ・アウトソーシングをしていない為、幅広い人事業務に携わる機会があり実務のスキルアップ可能な環境です。 ・メンバー⇒チーフ(2~5年後)⇒マネージャー(3~10年後)マネージャーとし…

【東京:リモート】データエンジニア(スペシャリスト)

勤務地東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与年収 817万〜1050万円
正社員

【職務概要】 全社および各部署でのデータ活用を支えるデータ基盤・データマートの設計から実装、運用改善までをハンズオンで担当します。将来的には技術的な中核人材として、チームの標準化や設計方針の策定にも貢献することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・グループの経営・人事戦略の意思決定を支えるデータ基盤の構想、構築 ・BigQueryを活用したデータ基盤…

人事労務【次世代インフラの構築に貢献/フレックス◎】

勤務地東京都
給与年収 500万〜1000万円
正社員

…則、労使協定の運用補助 ● 労務問い合わせ対応、記録管理 <仕事のポイント> ◎ 労務管理システム(SmartHR)を活用し、単なる人員管理だけでなく、評価制度運用やデータを活用したタレントマネジントの基盤構築まで、幅広く携わることが可能です。 ■この仕事で得られるもの 同社は現在、ユニコーンレベルのIPOを目指す重要な局面にあります。本ポジションでは、会…

導入支援/パートナー担当【人給基幹BPO/BPaaS/リモート可/フレックス制】

勤務地東京都
給与年収 750万〜1300万円
正社員

【職務内容】 同社は、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供し、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大しています。 人給基幹システム事業本部は、労務を基盤に勤怠/給与、BPO/BPaaSを組み合わせ、 売上1000億円を目指す中核事業です。 今後はSaaS単体の提供に留まらず、BPO/BPaaSの文脈で”価値を届ける”…

株式会社ARISE analytics/【社内SE/係長相当】情シスオペレーション設計・業務プロセス改革推進◆KDDI×アクセンチュア

勤務地<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 10階 勤務地最寄駅:山手線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> 最寄り駅:JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結、都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 ※リモートワークと出社のハイブリット <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与年収 733万〜808万円
正社員

…ビスマネジメントの知識・資格 SaaS環境での業務設計・運用経験(Google Workspace・SmartHR・ワークフローツール等) ITポリシーやガバナンス関連ドキュメントの策定・運用経験 ID管理・権限設計・ライフサイクル管理に関わった経験<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):390,000円~430,000円 <月給> 390,0…

エンタープライズ連携Biz責任者【リモート可/フルフレックス】

勤務地東京都港区
給与年収 826万〜1540万円
正社員

【ミッション】 エンタープライズ向けデータ連携領域において、個別対応を超えた「勝てる連携モデル」を確立し、連携を事業成長のドライバーへと進化させる。 【業務内容】 1. 連携グランドデザインの構想・設計 エンタープライズ企業の複雑なバックオフィス業務(特に人事・労務領域)を深く理解する iPaaS等を活用し、リアルタイム処理と大量データ処理を両立する「あるべ…

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