【プリセールス】大企業へのSmartHR導入~運用拡大プロジェクトをリード セールスエンジニア/プリセールス東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社SmartHR 予定勤務地 東京都港区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：関西支社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅、JR 大阪環状線 大阪駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：東海支社 所在地：愛知県 名古屋市西区 牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 最寄駅：JR 東海道本線 名古屋駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：上記に加え九州支社（福岡県福岡市中央区天神）の全4拠点で募集を行っております。 転勤：無月給 36.7万円〜55万円正社員…ジュール提案） ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須）など【必須】ITコンサルタントまたはプリセールスとしてのご経験（システム要件定義、顧客提案のスキルを重視しています） 【歓迎】■数千名規模以上のソフトウェア導…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
フィールドセールス／リモートワーク可能／勤務地選択可能 株式会社SmartHR・東京本社 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ・大阪支社 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 ・名古屋支社 〒451-6008 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 ・広島支社 〒730-0011 広島県広島市中区基町11－10 合人社広島紙屋町ビル8階 ・福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目4－38 NTT-KFビル9階年収 660万〜960万円正社員SmartHRを初めて導入することを検討しているお客様へ、主にインサイドセールスチームが獲得した初回商談～導入までのクロージングセールスをお任せします。（チームによっては商談獲得から担っていただくこともあります。） ※配属先の事業本部については、以下3つの部門の中からご経歴・経験、適性に応じて決定いたします。 ■グロース事業本部：従業員数200名以下の企業を…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【SmartHR】国内企業の9割を占める広大な未開拓市場へ。中堅企業向けDX支援を担う戦略セールス〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 600万〜800万円正社員無形商材の法人向け新規営業経験5年以上 SmartHRのビジョン、ミッションへの共感当社規定に応じて,スキルによって個別に等級と金額を決定します。 想定年収例 600万円~800万円 想定年収の算出方法 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し,金額は原則全社の業績や個…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
SmartHR_ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 フロントエンド）東京都港区年収 500万〜800万円正社員フロントエンド開発の現状 現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。 基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発さ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
経理（単体決算）｜株式会社SmartHR東京都港区年収 500万〜800万円正社員募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ARRは200億円を超え…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
大阪【770万〜1120万円】SmartHR｜役員層向け提案を担うアカウントマネジメント／リモート可大阪府大阪市年収 770万〜1120万円正社員【ミッション】 主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、担当するお客様の働き方改革を支援・サクセスさせます。 【ポジション概要】 アカウントの責任者として、カスタマーサクセス組織を束ねながら、エンタープライズ企業のSmartHR導入・活用プロジェクトの成功に…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
福岡【カスタマーサクセス/勤怠・給与領域】SmartHRの新規事業立ち上げ福岡県福岡市中央区年収 467万〜1050万円正社員SmartHRの勤怠領域プロダクトを導入いただいたお客様に対して、オンボーディング、活用促進を担当します。サクセスの実現の過程で得た知見を、今後多くのメンバーが実行できる仕組みに還元していただきます。 ■勤怠機能のオンボーディングを通じてお客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用促進 ■導入プロセスの改善及び機能提案 …株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
SmartHR_ビジネスサイド/コーポレートサイドCIS（カスタマーインサイドセールス）東京都港区年収 450万〜700万円正社員■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。マルチプロダクト戦略におい…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【大手企業向けセールス】無形商材営業経験歓迎/シェアNo.1SaaS「SmartHR」 IT/通信製品法人営業東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社SmartHR 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 最寄駅：東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業先の変更範囲：全国の当社拠点 転勤：無月給 37.8万円〜59.3万円正社員人事労務を始めとしたHR領域やタレントマネジメントなど「人的資本経営プラットフォーム」を提供するSmartHRにて、大手企業を顧客にした受注までの営業業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■担当顧客となる大手企業のアカウントプランニング■決裁者～担当者含めた様々なステークホルダーとの中長期的なリレーション構築や提案■コンペ及び役員へのプレゼンテーション 【…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
名古屋♢DXの第一歩をリードするSaaSセールス｜SmartHR♢フレックスタイム・リモートワーク可愛知県名古屋市年収 588万〜1050万円正社員従業員数51〜500名規模の企業に対し、SmartHRの提案から導入までを担い、 課題深掘りを通じて人事労務・タレントマネジメント領域で価値提供を行う法人向け新規セールスです。 ▽具体的な業務 ・インサイドセールスが獲得したリードに対する初回商談～クロージングまでの対応 ・顧客の人事・労務課題をヒアリングし、SmartHRの最適な導入提案を実施 ・従業員数5…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
リモート/フレックス/未経験★クラウド人事労務ソフト『SmartHR』の人事東京都港区年収 500万〜900万円正社員組織人事（全社 / CoE） ・正確な人事オペレーションによる従業員体験の向上 ・評価制度、等級制度、給与制度などの運営・企画 ・報酬サーベイを元にした、報酬水準の妥当性検討、経営への提案 ・人事業務のフロー整備・運用、効率改善 組織人事（部門付 / HRBP） ・各組織と連携したオンボーディングや人材開発 ・個人や各チームのマネージャーと連携した人事課題解…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
人給基幹BPO 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし年収 770万〜1280万円正社員【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 BPO／BPaaS領域において、導入支援パートナーと共に「再現性のあるデリバリー」を設計・拡張し、非SaaS売上の創出と事業スケールを実現します。 【職務詳細】 ■導入支援・プリセールス的役割 ・導入支援開始時の顧客商談・キックオフへの同席 ・顧客業務・要件整理（人事／労…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
マルチプロダクト×人事DXを51-500名へ提案するFS【SmartHR】東京都港区、 大阪府大阪市、 愛知県名古屋市年収 467万〜1050万円正社員【募集背景】 株式会社SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けていきます。 日本全体の…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【SmartHR】エンジニアリングマネージャー東京都港区年収 1000万〜1560万円正社員人事・労務の業務効率化やタレントマネジメント機能を提供する SmartHR の開発を行うプロダクトエンジニアグループにおける、マネジメント候補向けのポジションです。 複数のプロダクト領域でのニーズがありますので、面談や選考を通してマッチするマネジメントポストをすりあわせていく想定のオープンポジションとなっております。 【役割】 いずれかのプロダクト領域におい…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【SmartHR】採用企画・戦略担当：働きやすさ◎〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 588万〜938万円正社員担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 ■ミッション 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善までをリードしていただきます。 事業・組織課題に応じたプロセス設計や新たな手法の企画・実装、データ活用など、多角的なアプローチで採用の成果最大化に貢献いただくことがミッションです。 また適性やご希望に応じて…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【東京/カスタマーサクセス】第二新卒歓迎!国内シェアNo.1SaaS「SmartHR」東京都港区年収 467万〜1050万円正社員SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（労務分野）をお任せします。 グロースマーケット領域ではより多くのお客様に対し効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケール できる」CSの実現を目指します。 ご経験・適性に応じて (1)機能実装カスタマーサクセス（労務分野） (2)リニューアルマネージャーのいずれか、または両方の…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【東京】パートナーアライアンス・セールス：SmartHRを牽引する成長企業でのチャンス東京都港区年収 467万〜1050万円正社員…当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 ◆募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」 をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
SmartHR【EC業界のDX化を支援】＜フレックス／リモート可＞カスタマーサクセス（大阪勤務）大阪府大阪市年収 450万〜1000万円正社員SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 2019年に設立した関西支社は、以降多…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
リモート/フレックス★クラウド人事労務ソフト『SmartHR』導入コンサルタント東京都港区年収 500万〜900万円正社員SmartHR をご契約いただいた大手企業のSmartHR導入プロジェクトを主導し、業務プロセス変革を支援する。 システム導入コンサルタントとして、担当企業のSaaS導入/DX推進にコミットしていただく。 ・クライアント様の既存システムとSmartHRを連携させた導入計画の立案及び業務プロセスの設計 ・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
💡toB 大規模SaaS／品質保証エンジニア【SmartHR】東京都港区年収 546万〜798万円正社員【募集背景】 SmartHRは、労務管理・タレントマネジメントを中核とするSaaS事業に加え、外部SaaSとの連携を通じてユーザー企業の課題解決を広げるプラットフォーム事業 「SmartHR Plus」 を推進しています。 SmartHR Plusでは、他社のSaaSパートナーや開発パートナーと連携し、SmartHRとシームレスにつながるSaaSアプリや、S…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
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