事業推進・企画 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし年収 770万〜1120万円正社員【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ■新規パートナーの開拓 ・新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします ■…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【リモート可＆フルフレックス】ソリューションセールスSmartHR（年収532万〜1050万円）東京都港区年収 532万〜1050万円正社員＜ミッション＞ お客様が安心してSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を通した勤怠・給与事業の推進 ＜役割＞ クロージングセールスと伴走し、勤怠領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 また、勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動も行います。 少数精鋭のため…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
マーケティング（展示会/カンファレンス/イベント担当）｜株式会社SmartHR東京都港区年収 467万〜1050万円正社員SmartHRの事業拡大を目的に、イベントを軸としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫してご担当いただきます。（オフライン・オンライン問わず） 【詳細】 イベント（セミナー、カンファレンス、展示会等）に関する業務 ・年間の施策プランニング ・リード獲得目的のイベントの企画・実行 ・集客に関するメディアプランニング ・ブース設計、展示会に…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
CPO室 /プロダクトアナリスト（フルリモート可／フレックス制） 株式会社SmartHR東京都年収 900万〜1550万円正社員…今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げています】 2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。 日…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
大阪 ◤SmartHR×エンタープライズセールス◢ 大企業の組織課題を解決｜フレックス・リモート大阪府大阪市、 東京都港区年収 588万〜1050万円正社員…獲得を目指します。 商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2、000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
株式会社SmartHR ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域） 21895東京都港区年収 546万〜1200万円正社員＊フロントエンド開発の現状 現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。 基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【リモート】データ連携エンジニア（プラットフォーム領域） 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし年収 770万〜1000万円正社員【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 新規で立ち上がる開発チームとして、データ連携プロダクトの開発および、同社と外部サービスとの連携開発を現行チームから引き継いで担当していただきます。 現在のデータ連携プロダクトの連携先を増やす取り組みをしながら、事業スケールを見越した土台・仕組みづくりなど事業インパクトの大…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
株式会社SmartHR／【大阪】カスタマーサクセス◆業界シェアNo.1◆HRTech◆事業拡大フェーズ◆導入社数8万社超＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 750万〜1050万円正社員…万社超 ■□直近214億円資金調達のユニコーン企業/導入7万社を誇るシェアNo.1人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％／マルチプロダクト戦略を掲げ、労務の他、タレントマネジメントなどバックオフィスの幅広い事業を展開／在宅可・フルフレックス□■ ■ポジション概要 より多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールで…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
SmartHR_QAエンジニア（チーフ候補）東京都港区年収 750万〜1500万円正社員■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「Sm…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
DXの第一歩をリードするSaaSセールス｜SmartHR♢フレックスタイム制・リモートワーク可東京都港区年収 588万〜1050万円正社員従業員数51〜500名規模の企業に対し、SmartHRの提案から導入までを担い、 課題深掘りを通じて人事労務・タレントマネジメント領域で価値提供を行う法人向け新規セールスです。 ▽具体的な業務 ・インサイドセールスが獲得したリードに対する初回商談～クロージングまでの対応 ・顧客の人事・労務課題をヒアリングし、SmartHRの最適な導入提案を実施 ・従業員数5…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
パートナーセールス/SmartHR/東京or大阪 株式会社SmartHR■本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ■関西支社：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 上記のいずれかのご希望のエリアでの勤務です。 ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ・リモートワークOK（フルリモートワークは不可となります） ・出社日数指定なし（所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ・勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 ＜交通＞ ■本社 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」西改札直結 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」5番出口より徒歩5分 ■関西支社 ・JR「大阪駅」より徒歩2分 ・各線「梅田駅」より徒歩5分年収 468万〜1050万円正社員…ルス本部に属するセールスとして、クロージングセールスを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SmartHRを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。 ・新規導入に加えて、状況に応じて既存顧客のエクスパンション提案も担当します。 ・導入決定に至るまで複数回商談…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
株式会社SmartHR／【フルリモート可】QAエンジニア（レバレッジ推進ユニット）◆組織を横断した品質保証施策を遂行＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ ※フルリモートOK（出社日数指定なし） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可年収 770万〜1540万円正社員…eck.com/qa/qa-intro-202310 ◆品質保証部のQA https://tech.smarthr.jp/archive/category/QA ■ポジション魅力： スケールしていく組織の中で組織を横断した品質保証施策を遂行する経験ができます。 全社的な視点と横断的な活動を通じて、SmartHRの品質レベルの成長を支えることができます。シス…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
※福岡『現年収～1050万｜SmartHR』営業プロセスの仕組み化にも携われるフィールドセールス福岡県福岡市年収 588万〜1050万円正社員…わる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 【ポジション概要】 グロースマーケット事業本部のセールス担当は、お客様に向き合ってヒアリングをして課題を深掘りし、単にサービスを売り込むのではなく人事労務・タレントマネジメント等のサービスを通してお客様へ価値提供する…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【SmartHR】カスタマーサクセスイネーブルメント：年収600万~1050万〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー年収 588万〜1050万円正社員・toB SaaSのカスタマーサクセス職におけるマネジメントによる人材育成のご経験、または体系的なスキル定義・研修実施のご経験 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感給与制度タイプ「スタンダードxスタンダード」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は,会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。 当社規定に応じて,スキルによ…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
CX企画・Biz-Dev担当 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし年収 770万〜1300万円正社員【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、事業成長（生産性・LTV・売上）を加速していただきます。 【職務詳細】 ■CX起点の事業課題の定義・構造化 ・カスタマージャーニー／顧客接点の整理 ・非効率な業務・顧客…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【大阪/北区】カスタマーサクセス（Enterprise領域/大阪勤務） 株式会社SmartHR大阪府年収 400万〜900万円正社員ミッション SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる 課題の例 各種業務において紙が介在しており、その印刷～仕分け～配送～回収～データ化という一連の業務負荷が高い データが散在している、データ化されていてもフォーマットがバラバラになっているなど、人事データを経営戦略に十分に活…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
パートナーセールス 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 南北線「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし年収 467万〜1050万円正社員【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎ 【職務概要】 コマーシャル事業本部内のセールス本部に属する「パートナーセールス」としてクロージングセールスを行うポジションです。 【職務詳細】 ・同社サービスを初めて導入することを検討している顧客に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せし…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
管理職育成・タレントマネジメント担当（シニアプロフェッショナル）｜株式会社SmartHR東京都港区年収 700万〜1113万円正社員「人材育成」の観点から、多様な個人の成長を引き出し会社の成果につなげることで、スケールアップ企業としての事業拡大・企業価値向上に寄与する 【役割】 同社の経営戦略・人事戦略に基づいた人材像・育成体系を策定する 育成施策（管理職育成等）の立案・実行・レビューを回し、成果につながる研修を提供する タレントマネジメントの全体設計 + 企画を行い、次世代幹部の輩出を…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
【リモート】ベテラン・Webアプリエンジニア（バックエンド） ※土日休み ※年間休日120日以上 株式会社SmartHR東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー （国内在住の方に限り、フルリモート勤務可能です） 南北線 「六本木一丁目」駅 直結 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 850万〜1300万円正社員…円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～ 【ミッション／お任せすること】 ・クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の基本機能開発 └基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリ ケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チーム での開発を行っています ・機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を 見据えた…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
シニアウェブアプリケーションエンジニア（バックエンド）｜SmartHR東京都港区年収 800万〜900万円正社員SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリードを担っていただきたいと…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.9人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.5社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.1法令順守意識4.5人事評価の適正感3.9平均年収697万円残業時間（月間） 27.1 時間有給休暇消化率74.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 403件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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