消費財&総合家電ダイレクト事業 FMCGMD部:MDバイヤー(楽天24)/Mgrクラス東京都年収 900万〜1149万円正社員…ー)の開拓に向け、卸が主催する大きな展示会に参加し、口座開設にむけた取引交渉も行います。 働く環境 MD課は、取扱い商品カテゴリー別で分類されており、現時点で10カテゴリーが存在し、合計35名のバイヤーで構成されています。 20代後半~30代前半と若手が中心となっている組織になります。 新卒社員、中途社員(前職は、メーカー、卸、他業界業態の小売など多岐に渡…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム(経済圏)」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間(月間) 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 20535件)
HR Manager(定年無し)※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開 ファナティクス・ジャパン合同会社勤務地:東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 8階 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅・神谷町駅 徒歩3分 銀座線 虎ノ門駅 徒歩6分 千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅/JR新橋駅/三田線御成門駅 徒歩15分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙年収 900万〜1100万円正社員HR領域全域をお任せいたします。 ・HR領域における意思決定 ・US/UKとのMeetingを含むCommunication ※頻度:週1回程度の定例Meeting(US時間に合わせて開催されます)、本国とのやりとりはslackを通して行われます(日本法人は日本語が公用語です) ▽組織課題 人事の専門家がいないため、必要最低限の人事機能しか働いていない状態で…ファナティクス・ジャパン合同会社3.02広告代理店、PR、SP、デザイン米国発スポーツマーケティング企業の日本法人。 世界のプロスポーツリーグ・チームと数百のライセンス契約を結び、ファングッズの商品企画から販売までを一気通貫で担う。社員による会社評価総合評価3.0220代成長環境3.1人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.8社員の士気3.2風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.0人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 54.8 時間有給休暇消化率47.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 10件)
消費財&総合家電ダイレクト事業:MDサポートスペシャリスト(Rakuten24)Mgrクラス東京都年収 900万〜1149万円正社員…より請求漏れが発生するリスクを踏まえて対応策の施策立案実施 <主なステークホルダー> ・バイヤー ・MDサポートメンバー ・経理/請求担当 ・取引先(メーカー/ベンダー)その他、管理部門系必須要件: ・社会人経験2年以上の方 ・主体性を持って物事に取り組む姿勢をお持…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム(経済圏)」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間(月間) 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 20535件)
【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】MD/SCM■自動発注・EDIプロジェクト東京都港区年収 870万〜1180万円正社員…に合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】MD/SCM-自動発注・EDIプロジェクト 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図…株式会社西友2.94小売(百貨店・専門・CVS・量販店)食料品、衣料品、住居用品などを扱うスーパーマーケットを運営する大手小売企業。プライベートブランド「みなさまのお墨付き」を展開するほか、ネットスーパー事業も手掛ける。社員による会社評価総合評価2.9420代成長環境2.2人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.1社員の士気2.4風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識4.5人事評価の適正感2.9平均年収712万円残業時間(月間) 16.5 時間有給休暇消化率62.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1876件)
【PM担当|PMIプロジェクト(システム統合)】MD/SCM領域■生鮮・惣菜プロジェクト東京都港区年収 870万〜1180万円正社員…に合流いただ き、既存システムの保守を含めた通常業務を担っていただく予定です。 【担当プロジェクト】MD/SCM領域-生鮮・惣菜プロジェクト 西友関係者やトライアル社社員をはじめとする多岐にわたるステークホルダーと緊密に連携し、プロジェクトの推進および管理を行っていただきます。具体的には、プロジェクト全体の進行管理や予算管理を主導し、各所との合意形成を図り…株式会社西友2.94小売(百貨店・専門・CVS・量販店)食料品、衣料品、住居用品などを扱うスーパーマーケットを運営する大手小売企業。プライベートブランド「みなさまのお墨付き」を展開するほか、ネットスーパー事業も手掛ける。社員による会社評価総合評価2.9420代成長環境2.2人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.1社員の士気2.4風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.9法令順守意識4.5人事評価の適正感2.9平均年収712万円残業時間(月間) 16.5 時間有給休暇消化率62.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1876件)
イオンアイビス株式会社【在宅勤務可】MDシステム開発プロジェクトマネージャー※管理職 21724千葉県千葉市年収 880万〜1050万円正社員日本の流通市場を牽引するイオングループにおいて必要不可欠な中核機能であるMDシステムの新規開発とDX推進を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。 【業務概要】 商品発注システム領域における企画・開発・プロジェクトマネジメント業務 ※開発は外注となります ■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案 ■組織マネジメント ■プロジェ…イオンアイビス株式会社2.95SIer、ソフト開発、システム運用イオングループのITソリューション企業。 国内外のグループ企業で利用されるITインフラ、システムの開発、保守・運用を担う。社員による会社評価総合評価2.9520代成長環境2.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気2.9風通しの良さ2.4社員の相互尊重2.5法令順守意識4.2人事評価の適正感2.8平均年収569万円残業時間(月間) 20.2 時間有給休暇消化率57.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 59件)
セイフティーフィジシャン(MD)/ノンラインマネージャー or グループマネージャー/ペイシェントフティー&ファーマコビジランス部品川区年収 1000万〜2000万円正社員セイフティーフィジシャン(MD)/ノンラインマネージャー or グループマネージャー/ペイシェントフティー&ファーマコビジランス部■必要な学歴/学位 ・医師としての臨床 ・経験 ■求められる能力(スキル、経験、コンピテンシー) 【知識と経験】 …日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社3.39医薬品、医療機器ドイツに本社を置く製薬企業の日本法人。医療用医薬品の研究開発や輸入、製造、販売を手掛け、循環器・呼吸器・代謝・腫瘍・精神神経などの疾患領域における治療薬を提供する。社員による会社評価総合評価3.3920代成長環境2.7人材の長期育成2.7待遇面の満足度4.2社員の士気2.8風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.4法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収956万円残業時間(月間) 19.0 時間有給休暇消化率66.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 1872件)
【MSD】R&D Oncology Japan Clinical Director (Non-MD)MSD株式会社 本社 〒102-8667 東京都千代田区九段北一丁目13番12号 北の丸スクエア年収 1000万〜1500万円正社員【MSD】R&D Oncology Japan Clinical Director (Non-MD)<教育> ・理系修士号(必須)、薬剤師資格(尚可) ・医学、薬学、看護学、または自然科学分野における、博士号保持者(尚可) <語学力> ・ネイティブレベルの日本語力(必須) ・ビジネスレベルの英語力:グローバル部門関係者と、科学的・医学的ならびにビジネス一般…MSD株式会社3.77医薬品、医療機器米国に本拠を構える医薬品メーカーの日本法人。ワクチン等をはじめとする医療用医薬品・医療機器の、開発・輸入・製造・販売を行う。社員による会社評価総合評価3.7720代成長環境3.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度4.2社員の士気3.1風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.8法令順守意識4.9人事評価の適正感3.2平均年収972万円残業時間(月間) 16.5 時間有給休暇消化率62.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2086件)
【大手企業&Eコマース】Amazon事業戦略&MDマネージャー東京品川区目黒年収 1000万〜1100万円正社員【募集概要】 現在弊社では事業戦略&マーチャンダイジング(MD)マネージャー(ベンダーマネジャー)を募集しております。 募集カテゴリー ・Electronics & IT Solution事業本部 担当カテゴリー(PC本体、PC周辺機器、アクセサリー等)の品揃え最適化、売上・利益の最大化に責任を持ちます。戦略に基づく商品仕入れ、WEBを活用した販売計画の策…アマゾンジャパン合同会社4.00インターネットEコマースサイト「Amazon.co.jp」を運営する企業。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」を理念に、書籍から家電、食品まで幅広い商品を取り扱う。クラウドサービス「AWS」や動画配信「Prime Video」などのデジタルサービスも展開。社員による会社評価総合評価4.0020代成長環境3.8人材の長期育成2.5待遇面の満足度4.1社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.4法令順守意識4.6人事評価の適正感4.0平均年収906万円残業時間(月間) 22.0 時間有給休暇消化率76.7%情報元:OpenWork(社員クチコミ 9240件)
生産MD<大手日系グローバルアパレル企業が展開する上質な日常着を提案するファッションブランド>東京都年収 864万〜1350万円正社員大手日系グローバルアパレル企業が展開する上質な日常着を提案するファッションブランドにおける生産MDの募集です。 生産MDとして、商品の企画開発から量産、店舗投入、お客様ご意見対応まで全領域を横断し、取引先/関係部署を巻き込み、高品質な商品開発と、低コストで適切な納期と販売に応じた生産調整を行うことがミッションです。その結果として、顧客満足、売上利益の最大化を…
【東京:リモート】MD事業責任者候補/408239006東京都品川区大崎2丁目1番1号 ThinkPark Tower 19階 各線「大崎」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)年収 800万〜1200万円正社員【職務概要】 新規事業であるキャラクターライセンス(自社IP・他社IP)のMD事業立ち上げを牽引する責任者候補として、中期事業戦略の遂行やサプライチェーンの構築、オムニチャネル戦略の立案・実行を担当します。 【職務詳細】 ・中期事業戦略の実行と推進 事業の急拡大に向けたロードマップの遂行。既存事業の延長ではなく、飛躍的な成長を実現するための戦略を実行します…株式会社ドリコム3.14インターネットモバイル向けゲームやWebサービスの企画・開発を行うインターネット企業。人気アニメやゲームのタイトルを多数手がけるほか、近年は、Web3や出版などの新規事業にも取り組んでいる。社員による会社評価総合評価3.1420代成長環境3.1人材の長期育成2.2待遇面の満足度3.0社員の士気3.0風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.8法令順守意識3.8人事評価の適正感2.9平均年収528万円残業時間(月間) 33.9 時間有給休暇消化率64.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 529件)
【三菱地所グループ×国家プロジェクト|不動産運営|土日祝休み】最強の安定基盤・残業月15時間、MD東京都千代田区年収 900万〜1200万円正社員【三菱地所グループの強力なブランド力】 事業用不動産の運営を行う企業の総合職 ■求人の魅力:最強の安定性と挑戦の両立 ・地所グループ×国策インフラ:最強の安定基盤 日本を代表する三菱地所グループの一員でありながら、1966年の法律に基づく国策インフラとしての公共的使命も併せ持ちます。この二重の事業安定性を背景に、長期的なキャリア形成が可能です。 ・圧倒的な大…
MDシニアスタッフ東京都世田谷区年収 900万〜1500万円正社員<部門Mission> 1.売上の拡大 2.ブランドの付加価値を提供 3.プロフィットの最大化 <MDの職務> 1.お客様が価値>価格を感じる商品戦略と企画開発 2.商品販売戦略(価格戦略含む)の立案と決定 3.販売部門と連携し(カスタマーサービス事業部、クリエイティブ部)、売上と露出の最大化を図る 4.商品企画開発関連部署(外部お取引先含)の上手な統率と責…
【上場企業/賞与8ヶ月】「オンリーワンの空間デザイン」ららぽーとや高級ホテルの施工&設計&営業、MD東京都港区年収 900万〜1000万円正社員【商業施設やホテルなど、”オンリーワン”の空間デザインを手掛ける、業界最大手企業】における、営業&施工管理 【特徴】 ・業界屈指の還元率:2025年実績で賞与は計8.1か月分。安定した基盤で高い報酬を実現。 ・理想的な就業環境:完全週休2日(土日祝)、年間休日124日。残業時間は月平均20時間程度と、プライベートも大切にできる環境。 ・プロジェクトの規模感:…
MDマネージャー候補(ヘルス&ビューティー担当)【暮らしに寄り添う/本質を追求する商品開発】 株式会社 良品計画勤務地住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル ┗都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 ┗中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 B1出口・東口 徒歩6分 ┗丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙年収 810万〜1080万円正社員…、このポジションならではの醍醐味です。 ▼入社後の丁寧な育成と、柔軟なキャリアパス ご入社後は、先輩MDマネージャーや部長のフォローのもと、OJTを通じて着実に業務を学べる環境です。 また、本ポジションは「マネージャー候補」ですが、役職に依らず専門性を評価する等級制度があり、年2回の自己申告制度で他部門へ挑戦することも可能です。 【将来的に従事する可能性の…株式会社良品計画3.47小売(百貨店・専門・CVS・量販店)住宅、家具、衣料品、雑貨、食品等の商品開発・製造・販売を行う企業。 「無印良品」「MUJI」ブランドによる幅広い分野の品目を多数扱い、国内外に店舗を展開、カフェ・ホテル等も手掛ける。社員による会社評価総合評価3.4720代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.2風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.6法令順守意識4.5人事評価の適正感3.1平均年収549万円残業時間(月間) 15.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2489件)
MDマネージャー候補(ファニチャー担当)【思想をカタチに/企画から売り場まで一貫して伴走】 株式会社 良品計画勤務地住所:東京都文京区後楽2丁目5ー1 住友不動産ファーストビル ┗都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 ┗中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 B1出口・東口 徒歩6分 ┗丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙年収 810万〜1080万円正社員バイヤー・マーチャンダイザー(MD)・VMD必須 ・ファニチャー商品に関するMDまたは商品開発の経験(目安5年以上) ・JIS(日本産業規格)に関する基礎的な理解年収:810~1080 万円 月給制 基本給:500000円 残業代:全額支給 ※前職の年収・経験を踏まえ,面談結果をもとに個別に決定 通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回 昇給…株式会社良品計画3.47小売(百貨店・専門・CVS・量販店)住宅、家具、衣料品、雑貨、食品等の商品開発・製造・販売を行う企業。 「無印良品」「MUJI」ブランドによる幅広い分野の品目を多数扱い、国内外に店舗を展開、カフェ・ホテル等も手掛ける。社員による会社評価総合評価3.4720代成長環境3.6人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気3.2風通しの良さ3.2社員の相互尊重3.6法令順守意識4.5人事評価の適正感3.1平均年収549万円残業時間(月間) 15.8 時間有給休暇消化率63.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2489件)
MD部長 【COO直下で品揃戦略をゼロから設計/23、000超えの商品群】 株式会社タンプ勤務地住所:東京都品川区東五反田5丁目10番25号 齊征池田山ビル2階 アクセス:JR山手線五反田駅 徒歩9分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙年収 800万〜900万円正社員…司令塔としてCOO直下でご活躍いただきます。 カテゴリ戦略・価格ポートフォリオが属人的な中、体系的なMD計画を立てていただきます。 ・MD戦略策定 ・ブランド開拓 ・リレーション ・商品構成最適化 ・VMD ・価格設計 ・仕入れ管理 ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 MD部門への配属予定です。…株式会社タンプ3.04インターネットギフト専門のeコマースプラットフォーム「TANP」を運営するIT企業。シーンや相手に合わせた最適なギフトの提案と、ラッピングなどのきめ細やかな物流サービスにより、新しい贈答体験を提供する。社員による会社評価総合評価3.0420代成長環境3.0人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.0風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.1法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 10.0 時間有給休暇消化率100.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2件)
三菱ふそうトラック・バス株式会社/【新川崎駅】購買のマネージャー◆新興国の新規サプライヤー開拓/残業ほぼ0/世界有数の商用車メーカー<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅:新川崎駅、平間駅 東急元住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可年収 900万〜1200万円正社員購買・調達・バイヤー・MD<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買(バイヤー)経験、または調達プロセスに関する知識(コンサルティング経験も歓迎) ・マネジメントの経験をお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■歓迎条件: ・点数の多いブレス部品の業務を遂行する高いアジリティ ・工学、経済学、法学、またはビジネス専攻 ・自…三菱ふそうトラック・バス株式会社3.14自動車、自動車部品、輸送機器自動車製造企業大手。 トラックやバスなどの商用車、産業用エンジンを製造、商用車は小型から中型・大型まで幅広く取扱。社員による会社評価総合評価3.1420代成長環境3.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.1社員の士気2.8風通しの良さ3.1社員の相互尊重2.9法令順守意識4.0人事評価の適正感3.2平均年収627万円残業時間(月間) 16.1 時間有給休暇消化率67.2%情報元:OpenWork(社員クチコミ 2099件)
楽天グループ株式会社/【二子玉川】楽天24の家電バイヤー/MD戦略立案~収益最大化を推進/楽天24の事業成長を牽引<勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅:東急田園都市線/二子玉川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可年収 800万〜1200万円正社員【二子玉川】楽天24の家電バイヤー/MD戦略立案~収益最大化を推進/楽天24の事業成長を牽引 【楽天24を中核とする消費財・総合家電ダイレクト事業において、データを武器にMD戦略から販促・収益最大化まで牽引する家電バイヤー募集。事業成長の最前線で裁量大きく挑戦できます!】 当社が運営する総合オンラインストア「楽天24」および専門ショップにおいて、家電カテゴリ…楽天グループ株式会社3.95インターネット国内最大級のネット通販「楽天市場」を運営する企業。 通信・金融・旅行・スポーツなど多種多様なサービスを提供し、共通のIDで複数のサービスを利用できる「楽天エコシステム(経済圏)」を形成。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.2社員の士気3.8風通しの良さ4.0社員の相互尊重4.1法令順守意識4.0人事評価の適正感3.6平均年収669万円残業時間(月間) 24.8 時間有給休暇消化率72.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 20535件)
株式会社モリタ/【吹田/管理職】輸入仕入れ対応+マネジメント※国内トップ歯科医療機器卸/年収900万円~<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市垂水町3-33-18 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄 御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 総合職採用前提のため、将来的な転勤の可能性あり ※年に1度キャリアや転勤についての面談がありますが、ご希望に沿えない形となる場合もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可年収 900万〜1150万円正社員購買・調達・バイヤー・MD<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: TOEIC(R)テスト700点程度の英語力 10名以上のチームマネジメント経験 貿易実務(輸出入不問)・営業・調達購買いずれかの経験 <※業界未経験歓迎/医療・歯科業界経験不問><予定年収> 900万円~1,150万円 <賃金形態> …株式会社モリタ3.46医薬品、医療機器歯科医療分野における機器や材料の専門商社。歯科医院で使われる診療台、レントゲン装置から、歯科材料、情報システムまで幅広く提供するほか、開業支援コンサルティングやセミナー開催など、歯科医療を総合的に支援する。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境2.6人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.0風通しの良さ3.8社員の相互尊重4.0法令順守意識4.3人事評価の適正感2.9平均年収540万円残業時間(月間) 29.6 時間有給休暇消化率60.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 652件)