セイフティーフィジシャン(MD)/ノンラインマネージャー or グループマネージャー/ペイシェントフティー&ファーマコビジランス部
セイフティーフィジシャン(MD)/ノンラインマネージャー or グループマネージャー/ペイシェントフティー&ファーマコビジランス部
仕事内容
■仕事の基本的な目的
この役割は、確かな医学的知識に基づき、委任された資産(AT)だけでなく、必要に応じて他の製品についても、地域の患者安全および医薬品安全性監視(PSPV)戦略を定義し、グローバルPSPVが提供するフレームワークに基づいて、部門横断的なチームにベネフィット/リスク(B/R)の専門知識を提供することにより、患者および/または臨床試験の被験者を保護するためのBIリスク軽減戦略の一貫した実施を保証します。
地域の患者安全医師(PSP)は、LPSLとともに、地域のPSPV戦略に貢献し、地域のPSPVシステムの委任された部分を責任を持って管理することにより、外部規制および内部プロセスに準拠した高品質の地域のPSPVシステムを確立および維持することを保証します。
■責任
グローバルBRチームによって評価され、グローバルとローカル間で整合されたベネフィット/リスク(B/R)プロファイルの専門家として、J-RMPの準備、医薬品の適切な使用などの安全性保証措置に取り組み、B/R知識を提供することでエビデンス/アセットチームと緊密に連携し、ローカルのニーズ/洞察を提供することでグローバルチームと連携します。
-GPV機能と連携して、日本固有の要件(例:国固有の形式)と内容に対応したローカルリスク管理計画の作成を主導します。
-グローバルリスク最小化措置の実施と進捗状況を把握し、委任資産(AT)だけでなく必要に応じて他の製品についてもローカルRMPの開発と実施を主導します。ローカルのラベル文書と教育資料(例:SPC、PIL)にPVのインプットと洞察をタイムリーかつ高品質で提供します。
-委任資産(AT)だけでなく必要に応じて他の製品についてもローカルの安全性データモニタリングを実施します。BI製品または同クラスの製品について、ローカルソースから受け取った関連する新しい安全性情報について、それぞれのPVWG議長にタイムリーに情報を提供します。
-関係者(例:LRA、法務・コンプライアンス)と協力して、医薬品の適切な使用などの安全確保措置の実施を促進し、ガイドラインを作成する。
-必要に応じて、すべての致命的/生命を脅かす症例の医療品質レビューを実施し、適切なフォローアップ措置を定義する。必要に応じて、「致命的症例調査」レポートを作成する。
委任対象資産(AT)だけでなく、必要に応じて他の製品についても、保健当局からの要請、潜在的な安全上の問題、および/または危機管理を、グローバル/ローカルの関係者と協力して管理する。
PSPV文化、ローカルPSPV戦略、高品質なローカルPSPVシステムの確立と維持に貢献し、管理文書(PV作業指示書、PVリポジトリ、PSMF付属書の該当セクション、ローカルSOPなど)をレビューし、患者安全とファーマコビジランスの概念を推進する日本の取り組みにも貢献し、トレーニングニーズが特定された場合は、社内外の顧客向けにPVトレーニングを実施します。
▼検査への対応と不遵守管理のサポートを行う
問題に気づき次第、不遵守を報告し、不遵守および関連する是正措置および予防措置 (CAPA) 活動の調査に貢献する。必要に応じて、CAPA の主導的役割を引き継ぐ。
-現地での検査準備体制を確立およびサポートし、PV 監査および PV/GPSP/GCP 検査に参加する。
グローバルな推奨事項に沿って、組織のローカルレベルでのPVコンプライアンス文化とPV意識を高めるための実施活動を支援する。
グローバルPSPVチームと積極的に連携し、今後導入される新たな規制やBIプロセスについて、現地への影響とチーム内での導入状況を評価する。
-関連文書(標準作業手順書(SOP)、現地PVシステムフレームワーク、KMedアセットなど)の作成/改訂といったサブタスクの引き継ぎを含め、現地PSPVプロセスの設定/最適化に貢献する。
■規制および/または組織上の要件
適用されるグローバル、地域、および現地のPV規制、BIプロセス、および関連するGxP要件に関する優れた知識を有すること。
常に法令を遵守し、倫理的に行動すること。
■仕事の複雑性
この職務には、広範な規制および科学に関する知識と、リスクに基づいたバランスの取れた意思決定能力が求められます。また、他の機能、部門、およびユニットのニーズと要件も考慮に入れる必要があります。
■インターフェース
地域医療ディレクター、グローバル患者安全・医薬品安全性監視、MSG、CDMAs、LRA、MKT、SL、RWD
GRA、CD&O
■職務専門知識
・医薬品業界での1年以上の経験
・臨床開発分野での経験があれば尚可
■仕事への影響
ベストプラクティスを共有することで、社内外のコラボレーションを実施・確立する
雇用形態
正社員
応募条件
■必要な学歴/学位
・医師としての臨床
・経験
■求められる能力(スキル、経験、コンピテンシー)
【知識と経験】
・現地のGVP/GPSP規制およびグローバルGVP規制に関する十分な知識。
・定期報告書/RMP/EPPVの作成に関する知識と経験
・信号監視の実施に関する知識と経験
・PJ管理に関する知識と経験
・業界活動(例:企業間ワーキンググループへの参加)に関する経験(尚可)
・優れた英語力(TOEICスコア785以上)
【スキルと能力】
・チーム構築とネットワーク構築に対する積極的かつ断固とした姿勢
・問題解決能力と危機管理能力
・業界動向に関する分析能力
・概念的かつ戦略的思考
・プロジェクト管理と意思決定能力
・他者を指導、コーチング、トレーニングする能力
・顧客サービス志向の積極的かつ断固とした姿勢
・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
■語学力
・日本語:ネイティブ
・英語:流暢
必須英語レベル:CEFR B2
勤務地
品川区
給与
年収 1000万〜2000万円
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:8:45~17:20(うち休憩45分間)
休日:土日、祝日 その他各種会社休日あり(年間127日:2025年)
休暇:年次有給休暇(入社初日に6~16日を付与)、慶弔休暇・リフレッシュ休暇等各種有休特別休暇制度あり
残業:あり
給与改定:年1回(4月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
就業場所:大崎オフィス
福利厚生
リモート可
屋内禁煙
勤務時間
フルタイム
休日休暇
土日祝
日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社
医薬品、医療機器ドイツに本社を置く製薬企業の日本法人。医療用医薬品の研究開発や輸入、製造、販売を手掛け、循環器・呼吸器・代謝・腫瘍・精神神経などの疾患領域における治療薬を提供する。
社員による会社評価
総合評価








3.38
- 20代成長環境
2.7
- 人材の長期育成
2.7
- 待遇面の満足度
4.2
- 社員の士気
2.8
- 風通しの良さ
3.4
- 社員の相互尊重
3.4
- 法令順守意識
4.2
- 人事評価の適正感
2.8
平均年収
- 959万円
残業時間(月間)
- 18.6 時間
有給休暇消化率
- 66.3%
最終更新日:2026/09/19
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