グローバル人事（HRIS、人材育成、ピープルアナリティクス等/大阪）/(人財イン)/SY大阪府大阪市年収 600万〜1000万円正社員…ート全体の人財戦略立案・実行 ・戦略企画 ・組織開発 ・タレントマネジメント ・人財マネジメント ・HRIS/LMS 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用・定期採用、男性・女性、バランスよく在籍しています ・担当領域のHowについては、積極的な提案と周りを巻き込んだコミュニケーションを期待しています。その分の裁量権もあり、習熟度があがれ…日東電工株式会社
HRISマネージャー《世界共通のインフラ構築に関わるポジション◆リモートワークOK》東京都年収 700万〜1100万円正社員HR業務知識に加え、IT設計やデータ管理、グローバル連携、業務改善、PMOなど複数の専門領域を横断的に経験できるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・プロジェクトの進捗管理・課題対応 ・グローバル・他部門・他社連携による施策立案・プロジェクトリード ・人事システムの設計・構築・データ移管 ・新システムの運用・課題改善・拡張支援 ・人事データの整理・フロー制御…
HRISマネージャー《世界共通のインフラ構築に関わるポジション◆リモートワークOK》東京都年収 700万〜1000万円正社員HR業務知識に加え、IT設計やデータ管理、グローバル連携、業務改善、PMOなど複数の専門領域を横断的に経験できるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・プロジェクトの進捗管理・課題対応 ・グローバル・他部門・他社連携による施策立案・プロジェクトリード ・人事システムの設計・構築・データ移管 ・新システムの運用・課題改善・拡張支援 ・人事データの整理・フロー制御…
HRISマネージャー《世界共通のインフラ構築に関わるポジション◆リモートワークOK》東京都年収 1000万〜1100万円正社員HR業務知識に加え、IT設計やデータ管理、グローバル連携、業務改善、PMOなど複数の専門領域を横断的に経験できるポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・プロジェクトの進捗管理・課題対応 ・グローバル・他部門・他社連携による施策立案・プロジェクトリード ・人事システムの設計・構築・データ移管 ・新システムの運用・課題改善・拡張支援 ・人事データの整理・フロー制御…
HRISインテグレーション&エクステンドスペシャリスト東京都年収 500万〜800万円正社員…模企業での経験を積み、業務改善施策を推進する人事のプロフェッショナルにとって絶好の機会です。 【同社HRISで経験できること】 HRISの仕事を通じて、拡大する同社グループの事業を支える機会が複数あり、日本および世界各国のHR情報システム（Workday）ソリューションや運用強化に取り組むチャンスも数多くあります。 【私たちのビジョンは、】 影響力のある …
HRISマネージャー《人事×テクノロジー戦略を担う中核ポジション◆高年収～1、500万円》東京都年収 1000万〜1500万円正社員人事システムの最適化や意思決定基盤の構築、人事オペレーションの高度化を推進。経営層や人事各部門と連携しながら、全社的な施策をリードいただきます。 ・人事システムの最適化の推進 ・グローバル人事システム構想の策定 ・Workdayの活用促進と機能強化 ・周辺システムの刷新および新規導入 ・データドリブン意思決定環境の整備 ・人事データ分析基盤の構築 ・データ取…
グループ人事統括部 HRIS部：HRIS オペレーションリーダー／マネージャー候補（GHRD）東京都世田谷区年収 700万〜1600万円正社員…ネスの価値とイノベーションを引き出すことを可能にする。 【業務内容】 リージョナルおよびグローバル HRIS チームの一員として、グローバルHRチームおよびグループHRチームをサポートし、人事および HRIS の全体的な目標と目的を達成するために、顧客の要件を策定、提案を行い、適切な技術的およびビジネスソリューションを提供します。 顧客のニーズを理解し、W…
【大手不動産会社：人事課長～1500万円】制度、労務、HRBP、HRISなどで部門強化を予定東京都千代田区年収 700万〜1500万円正社員…保・システム運用） （３）HRBP：執行役員補佐として、事業本部別の人事全般に課題に対応する （４）HRIS：人事システム「COMPANY」の導入・運用、RPA/GAS/SQLを用いた業務改善人事（１）制度、労務、HRBP、HRISいずれかの経験5年以上 （２）マネジメント経験3年以上700万円〜1,500万円【福利厚生】 従業員持株会、結婚・出産祝い金、…
HRISオープンポジション東京都世田谷区年収 750万〜1600万円正社員【業務内容】 ご経験とスキルに応じて下記いずれかのポジションで選考いたします。 ・HRISテクニカルシニアマネージャー ・HRISオペレーションシニアマネージャー ・HRISプロジェクトマネージャー ・HRISコアグループ ヴァイスマネージャー～マネージャー ・HRISコアソリューションズチーム メンバ～アシスタントマネージャー ・HRISデータ分析・レポー…
【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事京都府年収 500万〜650万円正社員…ポートしていく予定です。 そのため、制度の円滑な運用や改善、就業規則や各種規定の改定、人事システム（HRIS)の導入支援から定着支援においてお力発揮していただくことを期待しています。 ※具体的な業務内容 ；プロジェクトマネージャーのサポート業務 社内関連部門との調整や連携業務 データ移行のための作業や、マニュアル作成、研修等人事・大学をご卒業後、…
【日系グローバル企業】人事企画／制度企画／HRIS／グローバル人事（リーダークラス）京都府年収 700万〜850万円正社員本社人事部門 企画グループに配属。 まずはグローバルシステム導入（人事管理システム）の導入、運用支援に携わっていただきます。 グローバル展開を進める企業において、人事制度の企画・高度化およびグループ統合に伴う人事基盤整備を担っていただきます。 評価・報酬・等級制度の設計や国内外グループ会社への展開、人員計画・人件費マネジメント、次世代リーダー育成やタレントマ…
【大阪本社】グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等）大阪府年収 600万〜1000万円正社員…ローバルに幅広い分野で事業を展開する化学メーカーである同社にて、グローバル人事（スキルマネジメント・HRIS等）をご担当いただきます。 【職務内容】 ・グローバルガバナンス対応（ESG教育、RBA監査向け基準改定、相互監査検討、人権DD推進） ・グローバル幹部対応（契約締結、MBO、報酬調整） ・グローバルリーダーシップパイプライン構築（タレントマネジメン…
HRIS部：HRISオープンポジション東京都世田谷区年収 750万〜1600万円正社員…長期的なキャリア開発、専門性の深化、新たな分野への挑戦など、豊富なキャリアパスが開かれています。 【HRIS部門で経験できること】 HRIS業務を通じて、継続的に拡大するグループの事業を根底から支える重要な役割を担っていただきます。国内のみならずグローバルに展開する人事情報システム（Workday）ソリューションの改善に携わる機会も多く、組織全体の効率化や…
【週４在宅、グローバルで活躍】グローバルHRIS担当東京都千代田区年収 700万〜1000万円正社員グループ国内外に向けたHR DXの推進 ・具体的には、Workdayの保守運用、並びに日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート、ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなど ・グループ会社を含むヘルスケア各企業（国外含む）に対するWorkday導入プロジェクトを主導 ・既にWorkday導入済組織に対する各機能の展…
人事労務【東証P上場／世界トップシェア製品複数あり／下野市】栃木県下野市下坪山1724年収 450万〜700万円正社員…・手続きの効率化 ・従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理 ■人事・給与業務 ・HRIS／アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求 ・シェアードサービスの拡充と品質維持 ・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会 ■従業員サービス ・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現（ルール・設備の整備、社員会コミ…デクセリアルズ株式会社2.94化学、石油、ガラス、セラミック栃木県に本社を置く、化学メーカー。 反射防止フィルムや光ディスク用紫外線硬化型樹脂など電子部品材料やパネル用光学部品、粘着材料などの製造、販売を行う。社員による会社評価総合評価2.9420代成長環境2.6人材の長期育成2.3待遇面の満足度3.0社員の士気2.6風通しの良さ3.0社員の相互尊重2.7法令順守意識4.6人事評価の適正感2.6平均年収678万円残業時間（月間） 19.8 時間有給休暇消化率55.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 658件）
【EYDH】デジタルエンジニア職 人事システム （デジタルハブ東京採用）東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷年収 600万〜2000万円正社員…可 ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど）の導入/保守に関する業務経験/知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（…EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社4.21コンサルティング、シンクタンクイギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young（アーンスト・アンド・ヤング）のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。社員による会社評価総合評価4.2120代成長環境4.3人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.9社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感3.9平均年収923万円残業時間（月間） 42.7 時間有給休暇消化率64.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5416件）
自社採用に関する事務業務全般をお任せ東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階年収 400万〜600万円正社員…の運用に抵抗がなく、作成したCSVによるデータ書き換えなどが出来る ■ 歓迎要件 ・HR OpsやHRIS, 労務, 人事企画, 採用などでの事務経験 ・SlackワークフローやGoogle Apps Script, ChatGPTなどを使用した業務構築・改善経験 ・成長企業での業務経験年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円 日給月給制…株式会社ワンキャリア4.46情報サービス、リサーチ就活生向けの求職サイトや人事向けの採用DXサービスを提供する企業。 新卒対象の就活サイト「ONE CAREER」を中心に、セカンドキャリア向け転職サイトや人事での活用を目的としたクラウド型採用サービスを展開。社員による会社評価総合評価4.4620代成長環境4.9人材の長期育成3.4待遇面の満足度2.9社員の士気4.7風通しの良さ4.6社員の相互尊重4.7法令順守意識4.6人事評価の適正感4.6平均年収549万円残業時間（月間） 32.8 時間有給休暇消化率79.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 206件）
グローバルHRシステムの推進・運用【東京駅/三菱重工業】東京都千代田区丸の内三丁目2番3号年収 600万〜1100万円正社員【必須要件】 ・SAP Successfactorsの運用経験 (HRIS領域、シェアドサービス等、システムをメインとした運用経験) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・SAP Certificationの保持 (Successfactors関連) ・SAP Successfactorsの運用経験 (モジュール機能・構成への理解、パラメータ設定等、テ…三菱重工業株式会社3.57重電、産業用電気機器、プラント関連三菱グループの重工業製造を担う大手企業。 国内外でトップクラスの船舶をはじめ、発電所等のエネルギー関連機器、産業機械、航空機、防衛機器、ロケット、鉄道車両、業務用エアコンなど膨大な種類の製品を製造。社員による会社評価総合評価3.5720代成長環境3.3人材の長期育成3.2待遇面の満足度4.0社員の士気3.1風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.4法令順守意識4.8人事評価の適正感2.8平均年収797万円残業時間（月間） 29.3 時間有給休暇消化率59.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 6668件）
【EYDH】デジタルエンジニア職 人事システム （デジタルハブ福岡採用）福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号 天神ビル年収 600万〜2000万円正社員…可 ・人事業務（コアHR、給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントなど）に関わる専門知識・スキル ・HRIS（SAP SuccessFactors、Works Human Intelligence COMPANY、Workday、電通総研 POSITIVEなど）の導入/保守に関する業務経験/知識 ※PMP、ITIL資格を含む ・グローバルプロジェクト経験（…EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社4.21コンサルティング、シンクタンクイギリスに本拠を置くコンサルティング企業大手、Ernst & Young（アーンスト・アンド・ヤング）のグループ。 企業の変革を戦略面・デジタル面でサポート、コンサルティングに加えてIT技術も提供。社員による会社評価総合評価4.2120代成長環境4.3人材の長期育成3.3待遇面の満足度3.9社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重3.9法令順守意識4.1人事評価の適正感3.9平均年収923万円残業時間（月間） 42.7 時間有給休暇消化率64.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 5416件）
HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】/J-00001143＜勤務地詳細＞ 本社 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー ＜勤務地最寄駅＞ 東京メトロ 東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 都営地下鉄三田線 「大手町駅」（C4,C5 出口直結） JR 「東京駅」（丸ノ内中央口より徒歩約14分） ＜勤務地補足＞ 補足事項なし ＜転勤有無＞ 無 補足事項なし年収 750万〜2200万円正社員…は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。…PwCコンサルティング合同会社4.51コンサルティング、シンクタンク総合的なコンサルティングサービスを提供する企業。クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門を展開し、国内およびグローバル市場での競争力強化を支援。社員による会社評価総合評価4.5120代成長環境4.5人材の長期育成3.7待遇面の満足度4.3社員の士気4.2風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.3人事評価の適正感4.2平均年収1009万円残業時間（月間） 42.4 時間有給休暇消化率62.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 8017件）
平均年収
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