【HRBP】PayPayグループ/組織人事課題の解決をリード/リモート可/フレックス 組織開発/リテンション人事

企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【HRBP】PayPayグループ/組織人事課題の解決をリード/リモート可/フレックス 仕事の内容 HRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決を担っています。ネット銀行として非連続な成長を続けている自社内だけでなく、PayPayグループ内での連携などにも携われます。 【具体的な業務内容】 ■事業本部の目標達成に向けた人事面からの支援および課題解決に向けた対応 ■人材開発、組織開発の企画・推進 ■階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ■エンゲージメント調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 など 募集職種 【HRBP】PayPayグループ/組織人事課題の解決をリード/リモート可/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■採用/評価/人材開発いずれかの領域経験3年以上■異なる立場（経営層と現場）の意見を調整し、解決策を提示できる方 【歓迎】■HRBPとしてのご経験■制度企画から制度運用・推進経験 【魅力】 ■人事戦略、採用、サクセッションプラン含めL&Dなど取り扱う領域は幅広く、人事テーマ全般をリードしていただく想定です 。 ■全社員の顔が見える企業規模で、キーパーソンとなる人材の育成、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給 40.6万〜75万円

月給406,000円～750,000円 想定年収 650万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥406,000～￥750,000 基本給￥350,000～￥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休業/育児休業/介護休業/定期健康診断/人間ドック補助/歯科検診 制度備考：■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業 ■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診 ■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能 ■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援 【有給休暇備考】 初年度14日（入社月によって按分付与）

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔/連続/看護/勤続休暇） 有給休暇：有（～20日）（入社月により変動／詳細は備考欄参照）