シニアアカウントエグゼクティブ(製薬企業向け)【ファーマイノベーション事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 1200万〜1800万円正社員…ド感を、負担に感じる方 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 ・会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり) ■雇用形態 ・正社員(General Employee(総合職))…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
シニアプロダクトマネージャー【ファーマイノベーション事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 1000万〜1500万円正社員…1/3になった」という声も上がっています。 ・オープンな情報発信:社員一人ひとりの積極的な情報発信(note、X、LinkedIn等)や、各種講演、イベントへの登壇・参加を推奨しており、個人の市場価値向上も後押しするカルチャーです。 【Value & Career:この挑戦で得られるもの】 ・社会を動かし、価値に繋げる手触り感:あなたの仕事が、10兆円規…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
Sales Director候補【病院事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 900万〜2500万円正社員…追求できる環境です。 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 【General Employee(総合職)の場合】 会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり)Sales Dir…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
アカウントエグゼクティブ(製薬企業向け)【ファーマイノベーション事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】 会社の定める場所年収 800万〜1200万円正社員…ド感を、負担に感じる方 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 ・会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり) ■雇用形態 ・正社員(General Employee/総合職)…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
経営戦略Lead東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 800万〜1500万円正社員…ーとの対話設計・推進 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 【General Employee(総合職)の場合】 会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり)経営戦略Lead【…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
Bizdev(製薬企業向け)【ファーマイノベーション事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】 会社の定める場所年収 800万〜1200万円正社員…ド感を、負担に感じる方 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 ・会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり) ■雇用形態 ・正社員(General Employee/総合職)…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
ファーマイノベーション事業責任者 / General Manager(執行役員候補)【ファーマイノベーション事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 1000万〜2500万円正社員…3になった」という声も上がっています。 ◆オープンな情報発信: 社員一人ひとりの積極的な情報発信(note、X、LinkedIn等)や、各種講演、イベントへの登壇・参加を推奨しており、個人の市場価値向上も後押しするカルチャーです。 【Value & Career:この挑戦で得られるもの】 ◆社会を動かす手触り感: あなたの仕事が、数兆円規模の製薬業界…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
アカウントディレクター 【病院事業本部】東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 800万〜1500万円正社員…する設計が求められる 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 会社の定める業務全般(全ての業務への配置転換の可能性あり)アカウントディレクター 【病院事業本部】【必須(MUST)】 次のいずれ…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
病院経営コンサルタント(AI/DX導入推進)東京都中央区日本橋本町三丁目8番4号 日本橋ライフサイエンスビルディング4 5F 【変更の範囲】会社の定める場所年収 600万〜1200万円正社員…としてコンサルティング 【情報発信について】 ・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています(noteやX(旧Twitter)、Linkedinなど) ・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 本求人で定義された職務の範囲 (事業環境の変化等により職務範囲の変更が必要となる場合は、本人と協議のうえ決定)病院経営コンサルタン…Ubie株式会社3.20SIer、ソフト開発、システム運用医療分野に強みを持つIT企業。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向けサービス「ユビーメディカルナビ」等のプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2020代成長環境3.3人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.9社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重3.2法令順守意識3.1人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間(月間) 24.6 時間有給休暇消化率85.3%情報元:OpenWork(社員クチコミ 33件)
ソリューションセールス(リーダーポジション)〒108-0075 東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階 品川駅港南口より徒歩1分年収 500万〜700万円正社員…t, with the ability to create business documents. Note: The entire selection process and all internal communication after joining will be conducted exclusively in Japanese. 2.Expe…株式会社souco2.89航空、鉄道、運輸、倉庫物流シェアリング事業を行う企業。「物流に、合理的協調と創造的競争を。」をビジョンに掲げ、倉庫シェアリングサービス「souco」の運営を行う。社員による会社評価総合評価2.8920代成長環境2.8人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.0法令順守意識3.0人事評価の適正感2.8平均年収-残業時間(月間) 5.0 時間有給休暇消化率0.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 4件)
ソリューションセールス〒108-0075 東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階 品川駅港南口より徒歩1分年収 400万〜600万円正社員…t, with the ability to create business documents. Note: The entire selection process and all internal communication after joining will be conducted exclusively in Japanese. 2.Expe…株式会社souco2.89航空、鉄道、運輸、倉庫物流シェアリング事業を行う企業。「物流に、合理的協調と創造的競争を。」をビジョンに掲げ、倉庫シェアリングサービス「souco」の運営を行う。社員による会社評価総合評価2.8920代成長環境2.8人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.9社員の士気2.9風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.0法令順守意識3.0人事評価の適正感2.8平均年収-残業時間(月間) 5.0 時間有給休暇消化率0.0%情報元:OpenWork(社員クチコミ 4件)
Trust & Safety - Time Sensitive Content Operation東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 26F年収 380万〜550万円正社員…s to achieve regional targets together 6. Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence, pornograph…Bytedance株式会社3.34インターネットショート動画アプリ「TikTok」を運営する企業。ライフスタイル共有アプリ「Lemon8」、動画編集アプリ「CapCut」など様々なコンテンツを運営する。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.3人材の長期育成2.1待遇面の満足度3.4社員の士気3.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.1法令順守意識3.6人事評価の適正感3.5平均年収753万円残業時間(月間) 21.0 時間有給休暇消化率81.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 768件)
Safety Labeling Team: Quality Assurance Analyst【ByteDance - 急成長中の世界最大級ユニコーン企業】東京都渋谷区渋谷2-21-1ヒカリエF26 (渋谷駅から徒歩5分) 室内は原則禁煙ですが、喫煙室をご用意しております年収 400万〜450万円正社員Please note that this position involves exposure to sensitive content, including but not limited to vulgar content, violence, pornography, and fake news. 1. Perform daily audit on …Bytedance株式会社3.34インターネットショート動画アプリ「TikTok」を運営する企業。ライフスタイル共有アプリ「Lemon8」、動画編集アプリ「CapCut」など様々なコンテンツを運営する。社員による会社評価総合評価3.3420代成長環境3.3人材の長期育成2.1待遇面の満足度3.4社員の士気3.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.1法令順守意識3.6人事評価の適正感3.5平均年収753万円残業時間(月間) 21.0 時間有給休暇消化率81.9%情報元:OpenWork(社員クチコミ 768件)
グループHR責任者候補東京都渋谷区桜丘町9−8 KN渋谷3ビル 2F <アクセス> ・渋谷駅 徒歩5分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物外喫煙スペース有) ※変更の範囲:会社の定める範囲年収 600万〜1100万円正社員…用した母集団形成、面接、内定者フォロー。 ⚫︎採用広報 採用ブランディングの設計、オウンドメディア(note等)やSNSを活用した発信。 【3】組織開発・人事企画 ⚫︎人材育成・配置 オンボーディング設計、キャリアパスの明確化、事業を跨いだ配置転換やタレントマネジメントの推進。 ⚫︎制度設計 人事評価制度の設計・運用、働き方改革や福利厚生の最適化、社内コミ…株式会社Sevenrich Accounting3.44コンサルティング、シンクタンクセブンリッチグループ内の企業で、会計業務を始め各種コンサルティング業を行う。会社経営に関わる相談、税務顧問など多方面に展開。社員による会社評価総合評価3.4420代成長環境3.4人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.3風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.5法令順守意識3.1人事評価の適正感3.5平均年収-残業時間(月間) 20.6 時間有給休暇消化率63.1%情報元:OpenWork(社員クチコミ 47件)
BtoBマーケティングマネージャー候補/409176928東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル11階 JR山手線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 800万〜1000万円正社員…獲得施策、ナーチャリング施策の企画、実行、仕組み化 ・コンテンツマーケティング(YouTube動画、note記事)のディレクション ・各プロジェクトの進捗管理、KPI管理(ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策) ・若手メンバー(3名)への業務配分、マネジメント ・PRやブランディング施策の実施 ※デジタル広告運用そのものを担当する…ホワイトエッセンス株式会社3.66医薬品、医療機器ホワイトニングのフランチャイズ展開を行う企業。 加盟歯科医院を全国展開、歯のホワイトニング・クリーニング施術を行う。社員による会社評価総合評価3.6620代成長環境4.2人材の長期育成2.9待遇面の満足度2.6社員の士気4.1風通しの良さ3.7社員の相互尊重3.7法令順守意識3.8人事評価の適正感3.1平均年収550万円残業時間(月間) 30.8 時間有給休暇消化率72.4%情報元:OpenWork(社員クチコミ 144件)
バッテリー製品の組み込み開発エンジニア【高槻】住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅屋内に喫煙可能室設置年収 600万〜1100万円正社員…(電動自転車)向けデータパック開発 ■防衛需要に伴い様々な防衛何件の開発 ■パナソニックLet's Note 他 事業拡大に伴う増員募集です。 700665バッテリー製品の組み込み開発エンジニア【高槻】下記何れかの量産設計経験・業務経験 ・電源回路 AC/DC,DC/DC,DC/AC 設計(~5kw) ・アナログ制御回路、アナログ信号処理回路設計 ・…パーソルAVCテクノロジー株式会社3.03制御システム、組込みソフトウェアパナソニックグループのシステム開発企業。 グループの映像・音響機器・情報通信機器の制作・販売、関連電気回路やソフトウェアの設計・開発、保守・運営の受託業務を支援。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.2社員の士気2.5風通しの良さ2.8社員の相互尊重3.0法令順守意識4.2人事評価の適正感2.6平均年収626万円残業時間(月間) 25.2 時間有給休暇消化率83.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 568件)
防衛・産業機器・車載製品の組み込み開発エンジニア【高槻】住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅屋内に喫煙可能室設置年収 600万〜1100万円正社員…(電動自転車)向けデータパック開発 ■防衛需要に伴い様々な防衛何件の開発 ■パナソニックLet's Note 他 事業拡大に伴う増員募集です。 700672防衛・産業機器・車載製品の組み込み開発エンジニア【高槻】・言語:C or C++ ・組込みLinuxでの商品開発経験 (カーネル、ドライバ層/環境構築/ネットワークソフト) ■歓迎要件 ・OS…パーソルAVCテクノロジー株式会社3.03制御システム、組込みソフトウェアパナソニックグループのシステム開発企業。 グループの映像・音響機器・情報通信機器の制作・販売、関連電気回路やソフトウェアの設計・開発、保守・運営の受託業務を支援。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.2社員の士気2.5風通しの良さ2.8社員の相互尊重3.0法令順守意識4.2人事評価の適正感2.6平均年収626万円残業時間(月間) 25.2 時間有給休暇消化率83.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 568件)
カメラ、画像処理製品開発エンジニア【高槻】住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅:JR京都線 摂津富田駅/阪急京都線 富田駅屋内に喫煙可能室設置年収 600万〜1100万円正社員…(電動自転車)向けデータパック開発 ■防衛需要に伴い様々な防衛何件の開発 ■パナソニックLet's Note 他 事業拡大に伴う増員募集です。 700670カメラ、画像処理製品開発エンジニア【高槻】・言語:C ・OS:Linux ・組込みソフト開発経験 ■歓迎要件 ・画像処理関連の開発経験 ・マネジメント経験 ・言語:C++,C# / 通信:I2c…パーソルAVCテクノロジー株式会社3.03制御システム、組込みソフトウェアパナソニックグループのシステム開発企業。 グループの映像・音響機器・情報通信機器の制作・販売、関連電気回路やソフトウェアの設計・開発、保守・運営の受託業務を支援。社員による会社評価総合評価3.0320代成長環境3.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度3.2社員の士気2.5風通しの良さ2.8社員の相互尊重3.0法令順守意識4.2人事評価の適正感2.6平均年収626万円残業時間(月間) 25.2 時間有給休暇消化率83.6%情報元:OpenWork(社員クチコミ 568件)
テックリード東京年収 700万〜1400万円正社員…イトをご覧ください。 参考記事 ・NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) 詳細はサイトをご覧ください。 ・スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) 詳細はサイトをご覧ください。 ・代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 詳細はサイトを…NEL株式会社
SNSプロモーション_広告メニュー開発東京年収 600万〜700万円正社員…はサイトをご覧ください。 参考記事 ・NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) 詳細はサイトをご覧ください。 ・スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) 詳細はサイトをご覧ください。 ・代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 詳細はサイトをご覧くださ…NEL株式会社