【大阪：リモート】フィールドセールス マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 株式会社インゲージ大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス JR環状線「大阪」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし年収 600万〜750万円正社員…ルスからのトスアップを受けた案件の提案からクロージングまでを担当します 【クライアント】 企業規模はSMBからエンタープライズ企業まで多岐にわたり、業種業態も問わず幅広い企業に導入されているホリゾンタルSaaSです。大学や自治体での導入も増えてきています。 元々は、EC事業社様に利用してもらう想定でローンチしたプロダクトですが、現状は広がりを見せています。…株式会社インゲージ3.06SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。「Make IT Easy」を企業理念に掲げ、主力製品の問い合わせ管理ツール「Re:lation」の開発・提供を行う。社員による会社評価総合評価3.0620代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.9社員の士気3.1風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.2人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間（月間） 30.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 7件）
【社会課題解決！】スキマバイトで企業の事業成長を伴走するCS東京都港区年収 400万〜600万円正社員…ションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定 - 店舗・別職種への利用拡大提案 - 配属部署はSMB領域、ENT領域、新規事業統括（介護/福祉業界など新規industry開拓の可能性あり）のいずれか ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営 - 少子高齢化に伴…株式会社タイミー3.46人材サービスアプリケーションの企画・開発・運営を行っている企業。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」を提供している。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.5社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重4.1法令順守意識3.4人事評価の適正感2.7平均年収538万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率73.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 583件）
※２０２７年１月以降入社※【カスタマーサクセス】マスアプローチ設計・自己解決環境構築を担う東京都港区年収 540万〜810万円正社員…ーケティングの視点を取り入れた「より戦略的な顧客体験設計」への進化が当部の急務となっています。 特にSMB顧客を中心とした層においては、限られたリソースで提供価値を最大化できるよう、ウェビナーやユーザー会などを活用した1対Nのマスアプローチの強化が重要なテーマです。 本ポジションでは、まずはプレイヤーとして顧客インタビューやユーザー会などのハイタッチ施策、…スパイダープラス株式会社3.23SIer、ソフト開発、システム運用建築業界に強みを持つシステム開発企業。「“働く”にもっと『楽しい』を創造する。」を理念に掲げ、現場管理アプリ「SPIDERPLUS」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境2.9人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気2.8風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.8平均年収528万円残業時間（月間） 16.2 時間有給休暇消化率87.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 113件）
大阪（580～700万円スタート）強力なプラットフォームで圧倒的な競争優位性丨上場メガベンチャー大阪府大阪市年収 580万〜700万円正社員…やオペレーションの分析 多店舗展開に向けた導入戦略づくり 店舗・別職種への利用拡大提案 ＞配属部署 SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業…株式会社タイミー3.46人材サービスアプリケーションの企画・開発・運営を行っている企業。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」を提供している。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.5社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重4.1法令順守意識3.4人事評価の適正感2.7平均年収538万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率73.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 583件）
時価総額1500億！人材領域の”第5領域”のリーディングカンパニー！コンサルティングセールス/東京東京都港区年収 580万〜700万円正社員…、一次情報を入手し、BPRを実施 【配属部署（選考中に配属場所確定）】 事業統括（既存領域開拓） ①SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 多店舗展開企業への導入推進 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ②ENT領域 ターゲット企業：数百億円〜数兆円の…株式会社タイミー3.46人材サービスアプリケーションの企画・開発・運営を行っている企業。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」を提供している。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.5社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重4.1法令順守意識3.4人事評価の適正感2.7平均年収538万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率73.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 583件）
インサイドセールス責任者（BDR責任者）東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー22階 受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙年収 600万〜1000万円正社員…ション ▼業務内容 インサイドセールス（BDR）を更に加速化させる仕組み作りを担うポジションです。 SMB顧客を中心にターゲットとなる顧客を選定し、新規開拓型のリード創出を行います。 ABMによる戦略的な攻略方法の構築と実行を行っていただきます。 営業ツールを用いてのリサーチ、データ整備、ツール運用などを行うと同時に、メンバーのKPI管理、育成・推進を実行…株式会社Ｍ＆Ａベストパートナーズ3.29コンサルティング、シンクタンク中堅中小企業における合併・買収仲介事業を行う企業。「日本の経営に、世紀の躍進を。」をミッションに掲げ、合併・買収における企業間のマッチング事業を行う。社員による会社評価総合評価3.2920代成長環境3.4人材の長期育成3.2待遇面の満足度3.4社員の士気3.4風通しの良さ3.4社員の相互尊重2.9法令順守意識2.9人事評価の適正感3.5平均年収-残業時間（月間） 42.1 時間有給休暇消化率92.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 26件）
カスタマ―セールスマネージャー【建設業の業務効率を向上させる建設DXプラットフォーム】東京都港区年収 600万〜900万円正社員・営業経験3年以上 ・ マネジメント経験3年以上 【歓迎】 ・ 建設業界の知識 ・ マーケティングの知識 ・ SMBコンサルティング経験 ・ コールセンターの立ち上げ経験年収600~900万円,※職務経験を考慮のうえ決定いたします。通勤手当 住宅手当 健康補助手当 ストックオプション制度 書籍購入制度 社内バー制度09:00～18:00慶弔休暇 年末年始 夏…ＢＲＡＮＵ株式会社3.63SIer、ソフト開発、システム運用建設業界に強みを持つ、システム開発企業。 建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」の開発、建設業界向けのホームページ作成・運用等の事業を展開。社員による会社評価総合評価3.6320代成長環境4.7人材の長期育成2.7待遇面の満足度3.0社員の士気3.2風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.4法令順守意識3.1人事評価の適正感4.4平均年収452万円残業時間（月間） 37.3 時間有給休暇消化率63.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 321件）
※2027年1月以降入社※【カスタマーサクセス】デジタル施策からユーザー会まで！マスアプローチで顧…東京都港区年収 450万〜636万円正社員…ーケティングの視点を取り入れた「より戦略的な顧客体験設計」への進化が当部の急務となっています。 特にSMB顧客を中心とした層においては、限られたリソースで提供価値を最大化できるよう、ウェビナーやユーザー会などを活用した1対Nのマスアプローチの強化が重要なテーマです。 本ポジションでは、主力メンバーとして、顧客インタビューやユーザー会などのハイタッチ施策から…スパイダープラス株式会社3.23SIer、ソフト開発、システム運用建築業界に強みを持つシステム開発企業。「“働く”にもっと『楽しい』を創造する。」を理念に掲げ、現場管理アプリ「SPIDERPLUS」などのプロダクトを展開。社員による会社評価総合評価3.2320代成長環境2.9人材の長期育成2.4待遇面の満足度2.7社員の士気2.8風通しの良さ3.6社員の相互尊重3.7法令順守意識4.3人事評価の適正感2.8平均年収528万円残業時間（月間） 16.2 時間有給休暇消化率87.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 113件）
【新規事業開発】税理士紹介事業のグロース担当東京都港区年収 580万〜900万円正社員…を目指しています。会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開しています。 SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援し、士業の専門性が発揮しやすい環境を作ることで中小企業を支えています。 ■ 募集背景 今後もプロダクトラインナップを拡充し、当社サービスが担う…株式会社マネーフォワード4.04インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収643万円残業時間（月間） 23.2 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 977件）
【アライアンス戦略担当】会社の中核部署/AWS最上位パートナー/フルリモート可東京都新宿区、 大阪府大阪市北区、 福岡県福岡市中央区年収 750万〜850万円正社員…行：エンタープライズ企業のクラウドインフラ共通基盤整備に向けた構築サービス開発と展開 / 抽象企業(SMB)におけるAWSクラウド活用とDX推進 / Amazonconnectによるクラウドコンタクトセンター構築支援サービスの強化 / デジタル人材育成のさらなる強化■AWS社各種プログラムの把握と対応(社内啓蒙を含む)経営/事業企画【必須】IT業界でのアラ…株式会社サーバーワークス3.95SIer、ソフト開発、システム運用東京都新宿区に本社を置く、システムインテグレータ。 「AWS（Amazon Web Services）」に強みを持ち、導入支援・運用サービス・自動化ツール等のサービスを展開。社員による会社評価総合評価3.9520代成長環境4.0人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.3社員の士気3.6風通しの良さ4.8社員の相互尊重3.8法令順守意識4.7人事評価の適正感3.3平均年収685万円残業時間（月間） 17.1 時間有給休暇消化率72.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 201件）
【フレックス制・リモートOK／年休120日】中途採用担当◆ecforceの事業成長を採用で牽引東京都目黒区下目黒 2-23-18 JR「目黒駅」から徒歩9分 東急目黒線「不動前駅」から徒歩7分年収 500万〜700万円正社員…当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行することができます ※直近の主な採用ポジション SMBセールス エンタープライズセールス DXコンサルタント BtoBマーケター PM 開発エンジニア バックオフィス など人事（採用・労務・教育など）事業会社での中途採用経験（3年以上） └採用戦略の策定および実行経験 複数職種、ハイレイヤー人材の採用、…株式会社ＳＵＰＥＲ ＳＴＵＤＩＯ3.58インターネットオンラインストアのトータルソリューションとD2C支援サービスを提供している企業。あらゆる企業のECを支援するプラットフォーム「Ecforce」を手掛けている。社員による会社評価総合評価3.5820代成長環境3.5人材の長期育成2.4待遇面の満足度3.0社員の士気3.2風通しの良さ3.9社員の相互尊重3.6法令順守意識4.7人事評価の適正感3.3平均年収642万円残業時間（月間） 34.2 時間有給休暇消化率84.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 115件）
【田町∕在宅あり】コンサルティング営業<金融機関向け>Fintechサービスの提案◆【C】東京都港区年収 600万〜850万円正社員■必須条件:いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ‧ITシステムやSaaS営業経験(SMB〜エンプラいずれも可) ‧エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験(IT商材未経験可) ‧年間数億円規模の商材∕契約の提案〜クロージング経験 ■歓迎条件: ‧ITサービスに携わったご経験 ‧エンタープライズ向け営業経験 ‧金融領域における営業 └銀行∕信用金庫…株式会社マネーフォワード4.04インターネット金融系のWEBサービスを提供する企業。 主に法人向けの「クラウド会計「クラウド請求書」「クラウド勤怠」、個人向けの「マネーフォワード ME（資産・家計管理ツール）」等を提供。社員による会社評価総合評価4.0420代成長環境4.3人材の長期育成2.8待遇面の満足度3.0社員の士気4.0風通しの良さ4.3社員の相互尊重4.2法令順守意識4.7人事評価の適正感3.4平均年収643万円残業時間（月間） 23.2 時間有給休暇消化率74.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 977件）
株式会社データX／【未経験／第二新卒歓迎】b→dashのカスタマーサクセス◆マーケティングSaaS／導入社数1000社＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可年収 420万〜560万円正社員…・Professionalチーム※高単価（5名） ・Enterpriseチーム※準高単価（7名） ・SMBチーム※低単価（9名） ■入社後のキャリアのイメージ（一例） ご入社時のご経験やスキルに応じてスタートは異なりますが、IT未経験かつ、営業未経験の方の場合、入社後半年は半年間ほどオンボーディング業務に携わっていただきます。オンボーディング業務を行う中で…株式会社データＸ3.50SIer、ソフト開発、システム運用データ領域に強みを持つ、システム開発企業。 「スマートデータ社会の実現」をミッションに掲げ、マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発並びに導入支援を行う。社員による会社評価総合評価3.5020代成長環境4.6人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.4社員の士気4.4風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.6法令順守意識2.8人事評価の適正感3.8平均年収456万円残業時間（月間） 72.5 時間有給休暇消化率50.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 508件）
コンサルティングセールス（リーダー候補）【名古屋】物流・製造◇【東海／8月4日開催】1day選考会！愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置年収 500万〜900万円正社員…です。 ＜提案先＞ 物流・製造領域の既存クライアントです。 企業の規模に応じて、数億円～数百億円の「SMB領域」または数百億円～数兆円の「ENT領域」のいずれかを担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼経営層や事業責任者への課題ヒアリング ▼人件費構造や現場オペレーションの分析・課題特定 ▼多店舗展開や別職種への導入拡大に向けた戦略立案・提案 ＜仕事のポイント＞ …株式会社タイミー3.46人材サービスアプリケーションの企画・開発・運営を行っている企業。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングする「タイミー」を提供している。社員による会社評価総合評価3.4620代成長環境4.1人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.5社員の士気3.4風通しの良さ3.9社員の相互尊重4.1法令順守意識3.4人事評価の適正感2.7平均年収538万円残業時間（月間） 25.0 時間有給休暇消化率73.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 583件）
【SmartHR社×カスタマーサクセス(第二新卒)】7年連続シェアNo.1SaaSユニコーン企業〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34階 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目4－38 NTT-KFビル9階 〒451-6008 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 8階 ※会社都合による転勤無し年収 469万〜1050万円正社員SMB領域（従業員数500名以下）の顧客に対するカスタマーサクセス（CS）業務をお任せします。 SMB領域ではより多くのお客様に対して効率良く対応することが求められ、「品質を落とさずにスケールできる」カスタマーサクセスの実現を目指しています。 ※弊社SMB領域は、コマーシャル事業本部（500名以下～201名以上）とグロース事業本部（200名以下）の2事業本部…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
アカウントサクセス（エンタープライズ領域）／導入コンサルタント東京都港区年収 750万〜1200万円正社員…けるための戦略設計や仕組みの構築から手触り感を持ってご経験いただけます。 - これまでの強みであったSMB領域と比較して、エンタープライズ領域は限られたマーケット内での非連続成長が求められるため、組織攻略をセールスと協働し、遂行し深化させることができます。 ■ どんな人たちと働くのか 大手企業から有名スタートアップまで幅広い企業出身のメンバーで構成されてお…株式会社ＩＶＲｙ3.32SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。主力製品のクラウド型電話自動応答サービス「IVRy」の開発・提供を行う。社員による会社評価総合評価3.3220代成長環境3.9人材の長期育成2.7待遇面の満足度2.9社員の士気3.9風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.4法令順守意識2.8人事評価の適正感2.9平均年収732万円残業時間（月間） 40.6 時間有給休暇消化率66.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 47件）
ソリューションセールス（BU4_製造・物流領域）東京都品川区年収 500万〜800万円正社員…を造り、顧客の課題を解決していく事にご関心がある方を募集します。 【業務内容】 ・エンタープライズ、SMBに向けたダイレクトセールス（主に新規&既存に対する課題解決型営業） ・担当業界およびクライアントのビジネスに関する情報収集と課題の整理 ・営業活動における戦略/戦術/アクションプランの策定 ・提案資料の作成、クライアントへの訪問、プレゼンテーション ・…セーフィー株式会社3.67インターネットシステム開発を行う企業。 防犯カメラ等のクラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営・提供を行う。社員による会社評価総合評価3.6720代成長環境3.7人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.4社員の士気3.2風通しの良さ3.8社員の相互尊重3.3法令順守意識4.2人事評価の適正感3.4平均年収658万円残業時間（月間） 20.1 時間有給休暇消化率77.4%情報元：OpenWork（社員クチコミ 173件）
【大阪】カスタマーサクセス〈土日祝日休み〉大阪府大阪市年収 500万〜800万円正社員…の利活用の促進(クロスセル／アップセル) ・お客様の要望を元にした開発側への接続 【クライアント】 SMB（中小企業）からエンタープライズ（大企業）、大学、自治体まで多岐にわたります。業種業態を問わないホリゾンタルSaaSとして、すでに6、000社以上の導入実績があります。 【ポジションの魅力】 ・仕組みが完成された組織ではなく、KPI設計などの上流工程か…株式会社インゲージ3.06SIer、ソフト開発、システム運用システム開発を行う独立系IT企業。「Make IT Easy」を企業理念に掲げ、主力製品の問い合わせ管理ツール「Re:lation」の開発・提供を行う。社員による会社評価総合評価3.0620代成長環境3.1人材の長期育成3.0待遇面の満足度2.9社員の士気3.1風通しの良さ3.0社員の相互尊重3.0法令順守意識3.2人事評価の適正感3.0平均年収-残業時間（月間） 30.0 時間有給休暇消化率50.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 7件）
エンタープライズセールス【駐車場マーケットプレイス/フル出社/若手活躍中】東京都年収 550万〜850万円正社員・ 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 ・ 自ら工夫し、目標達成に向けて推進できる方 ・ IT/SaaS業界でSMB領域のトップセールスとして活躍している方 ・ 金融業界・人材業界でトップセールスとして活躍している方 ・ リーダーまたはリーダー候補として、チーム目標達成に貢献した経験がある方通勤手当 / 深夜手当 / 休日手当 /住宅手当/ 残業手当完全…ａｋｉｐｐａ株式会社2.82SIer、ソフト開発、システム運用駐車場シェアリングサービス「akippa」の運営を行う企業。契約されていない月極駐車場や、マンション・個人宅の車庫、空き地、商業施設などの稼働していないスペースを活用するサービスを提供している。社員による会社評価総合評価2.8220代成長環境2.9人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.7社員の士気2.8風通しの良さ2.8社員の相互尊重2.8法令順守意識3.3人事評価の適正感2.6平均年収-残業時間（月間） 12.5 時間有給休暇消化率82.3%情報元：OpenWork（社員クチコミ 34件）
『カスタマーサクセス：～1、050万円』リモート・フレックス／顧客最前線で支えて下さる仲間を募集！東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県年収 450万〜1099万円正社員SMB企業に対し、SmartHRの機能活用・オンボーディング支援、利用促進、契約継続（リニューアルマネジメント）、アップセル提案などを担当し、顧客の人的資本経営と業務効率化を伴走支援します。 SMB領域（従業員数500名以下）のクライアントに対し、SmartHRの導入・活用支援（オンボーディング）から定着化、契約継続、追加提案（アップセル）まで一貫してご担当…株式会社ＳｍａｒｔＨＲ4.08SIer、ソフト開発、システム運用業務効率化ツールを展開するソフトウェア開発企業。 労務手続きや書類のペーパーレス化を推進するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の、企画・開発・運営・販売を行う。社員による会社評価総合評価4.0820代成長環境3.8人材の長期育成2.6待遇面の満足度3.4社員の士気4.1風通しの良さ4.4社員の相互尊重4.2法令順守意識4.5人事評価の適正感3.8平均年収696万円残業時間（月間） 26.9 時間有給休暇消化率74.7%情報元：OpenWork（社員クチコミ 405件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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