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PRの転職・求人情報

68,770件

【PR戦略に挑戦】広報担当/事業成長×社会課題解決/年間休日125日

勤務地東京都港区芝公園
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…、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。 具体的な仕事内容は以下になります。 ・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案 ・対社外広報・PR活動 - 情報発信施策の企画立案 - プレスリリース作成・発信 - メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成) …

【大阪】★東証プライム上場★【ブランディング&PRコンサルタント】業界未経験OK!研修充実◎

勤務地大阪本社:大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 ハイブリッドワーク制度について:テレワーク週2回まで実施可
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…戦略立案~実行支援~成果報告までの一連のプロセス ・ブランディング調査、コミュニケーション戦略設計、PR・広報体制構築支援 ・社内外のプロジェクトメンバー選定、スケジュール・進捗管理 ・経営者・広報責任者との定例ミーティング、成果報告書作成 ・成果検証・改善提案によるリピート契約・長期伴走支援 ■ 研究会・セミナー企画運営 ・「PR/広報研究会」など経営層…

【滋賀/大津】広報 プライム上場 フレックスタイム制度有 広報/PR

勤務地滋賀県大津市晴嵐2-7-1 日本電気硝子株式会社 予定勤務地 滋賀県大津市 勤務地 勤務地① 事業所名:大津本社 所在地:滋賀県 大津市 晴嵐2-7-1 最寄駅:JR 東海道本線 石山駅 徒歩10分、京阪電鉄 京阪石山坂本線 粟津駅 徒歩2分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:【主要駅から最寄駅(石山)までの電車所要時間】JR京都駅~13分、JR大阪駅~45分 転勤:当面無
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広報/PR【必須】■制作会社、出版社、編集プロダクション、事業会社の広報部門のうち、社内外の広報誌の作成や雑誌やオウンドメディアなどの企画経験をお持ちの方 ■特に下記のご経験を重視しております。 ・文章力、読解力、論理的思考力、企画意図を理解し、情報を分かりやすくまとめる力 ・社内外の関係者とのコミュニケーション・調整力、複数業務の進行・納期管理能力、Off…

PRの年収データ

PRの平均年収490万円

集計人数64人/平均年齢33歳

PRの年齢別平均年収

PRの年収事例

  • 年収500万円

    基本給:月40万円 / 残業代:月0円 / 賞与:年20万円

    コスモ・ピーアール | 中途入社 | 在籍5~10年 | 男性

  • 年収540万円

    基本給:月32万円 / 残業代:月7万円 / 賞与:年55万円

    TSI | 中途入社 | 在籍10~15年 | 女性

  • 年収300万円

    基本給:月18万円 / 残業代:月0円 / 賞与:年50万円

    プリオホールディングス | 新卒入社 | 在籍3~5年 | 女性

  • 年収720万円

    基本給:月38万円 / 残業代:月5万円 / 賞与:年200万円

    ベクトル | 新卒入社 | 在籍5~10年 | 男性

PRの仕事アンケート

仕事満足度

3.4/5.0

  • とても満足(★5)22%(2人)
  • やや満足(★4)33%(3人)
  • どちらともいえない(★3)22%(2人)
  • やや不満(★2)11%(1人)
  • とても不満(★1)11%(1人)

1か月の平均残業時間

20.6時間 /月

有休の取りやすさ

  • 取りやすい78%(7人)
  • やや取りやすい0%(0人)
  • やや取りにくい11%(1人)
  • 取りにくい11%(1人)

リモートワークの頻度

  • 出社のみ22%(2人)
  • 週1日未満0%(0人)
  • 週1〜2日44%(4人)
  • 週3日以上22%(2人)
  • フルリモート11%(1人)

PRのやりがいは?

  • 自身が作成した動画を広告にまわし、それがきっかけで商品が売れた時

    28歳・女性
  • 自分にある程度の裁量があるところ。会社としてのチャレンジでもまずはトライさせてもらえるところ。

    39歳・女性
  • 提案した施策が実行され、成果が表れたとき。(例えば採用広報では、自分が携わったSNS企画やメディア掲載を見て応募したという学生や中途社員が増加したとき)

    30歳・女性

PRの大変なことは?

  • ドメスティックな企業における、役員など上層部も含めた社内関係者間での調整業務

    43歳・男性
  • 人間関係で板挟みになることが多い。心構えとして、それぞれの正義やポジティブな意味合いでこうなっていると理解すること。

    39歳・女性
  • 社内決裁(社長、副社長)をとること。今なにに関心があり、それと達成したい施策を掛け合わすとどうなるかがうまくはまると承諾されやすい。

    30歳・女性

PRの転職で重視したいポイントは?

  • 待遇、労働時間、業務内容、企業の安定性、ライフワークバランス

    43歳・男性
  • フルフレックス。趣味と両立するため、フレキシブルに勤務時間や出退勤時間を決めたい。

    39歳・女性
  • 小さい会社というのもあり業務の幅が広すぎてしまっている。PRの他にも商品企画、イベント運営の仕事もあり、広く浅くという感じになっているので、分野を絞ってスキルアップに繋げたい。

    28歳・女性

集計方法:OpenWork会員へのアンケート
回答期間:2026年9月24日〜9月30日
回答者数:9人

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