【選考意思不問】日本経済を牽引するスタートアップ支援/カジュアル説明会実施 人材/アウトソーシング法人営業東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー31F フォースタートアップス株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F（日比谷線「神谷町駅」地下通路直結） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩6分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※南北線「六本木一丁目駅」地下通路直結/日比谷線「神谷町駅」地下通路直結 転勤：無月給 22.1万円〜60.8万円正社員…、休暇補足： ・時間単位有給休暇あり・時差出勤/中抜け制度あり・Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与・フレキシブル休暇：毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
カスタマーサクセス東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜900万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
【麻布台ヒルズ／年収2千万超の実績有】スタートアップの成長を牽引するヒューマンキャピタリスト■上場本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ※転勤は原則ありません。リモートワーク（在宅勤務）についても相談可能です。屋内全面禁煙。 【最高峰のビジネス環境】 日本有数のビジネス拠点「麻布台ヒルズ」の高層階にオフィスを構え、常に最先端のトレンドに触れられる洗練された環境で業務に集中できます。会員制有料ラウンジ「麻布台ヒルズラウンジ」も利用でき、次世代を担う気鋭の起業家や有力VCとの密なネットワーキング、視座を飛躍的に高める情報交換の場として最大限に活用可能。プロフェッショナルとして市場価値を高めるのに相応しい最上級の就業環境です。年収 435万〜1200万円正社員…シュ休暇：連続勤続5年ごとに最大5日間の特別有給付与 ・Woman在宅／有給休暇（月1～2回、生理やPMS等による症状時に利用可） ・産前産後、育児休業制度 ・育児や介護に伴う時短勤務制度 トップレベルの成果を追求するからこそ、オンオフの切り替えを最重要視。充実した休暇制度でワークライフバランスを保ち、常に高い生産性を発揮し続けることが可能です。…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 フォースタートアップス株式会社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 600万〜900万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
人事労務の求人〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分年収 500万〜700万円正社員…暇あり ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回まで）/Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
【コンサルタント】スタートアップの組織支援/CXO・ハイクラス採用支援の求人〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 （地下通路直結）徒歩 約7分年収 450万〜600万円正社員■働き方 / 制度 ・年間休日127日以上（2026年度）※ 年末年始、夏季を含む ・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回まで）、有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・夏季休暇 ・スーパーリフレッシュ休暇 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
新規事業開発・官公庁向け受託事業企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 フォースタートアップス株式会社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 500万〜800万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
PR／SNS担当東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 500万〜700万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
【オープンポジション求人】日本の新産業・スタートアップについてカジュアルに話しませんか？の求人〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F ※アクセラレーション事業（福岡勤務）のみ福岡での就労となりますが、 基本的には東京本社での勤務を想定しております。 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」 （地下通路直結）徒歩 約7分年収 450万〜1000万円正社員■働き方 / 制度 ・年間休日127日（2026年度）※ 年末年始、夏季を含む ・夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 ・時間単位有給休暇 ・Woman在宅（月2回まで）、有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・夏季休暇 ・スーパーリフレッシュ休暇 ・時差出勤/中抜け制度 ・産前産後/育児休業制度 ・育児/介護に伴う時短勤務制度…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
PR／SNS担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 フォースタートアップス株式会社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 500万〜700万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
事業責任者（経営戦略・全社統合ソリューション提案）東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅（地下通路直結）徒歩約6分、 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅（地下通路直結）徒歩約7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 1200万〜2000万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
事業推進担当(人材領域の創業メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上 フォースタートアップス株式会社東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 500万〜1000万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
高級旅館の料飲サービス・おもてなしスタッフ株式会社ホテル泉慶 新潟県新発田市月岡温泉453 勤務地: 新潟県新発田市月岡温泉453番地（白玉の湯 泉慶）または、新潟県新発田市月岡温泉134番地（白玉の湯 華鳳） ※ご希望や適性を考慮して決定します。 ・就業場所の変更の範囲：変更なし 原則屋内禁煙、喫煙室あり月給 20.5万円〜25万円正社員休暇・休日: シフト制により1カ月8日休制 特別休暇 年次有給休暇（入社半年後に10日付与、年間5日間は必ず有給取得） 産前育児休暇（申請により100％取得可能） F休暇（生理及びPMSによる体調不良時）…株式会社ホテル泉慶2.93旅行、ホテル、旅館、レジャー新潟県に本社を置く、ホテル・旅館業を行う企業。温泉旅館「白玉の湯 泉慶」「白玉の湯 華鳳」「別邸 越の里」の運営を行う。社員による会社評価総合評価2.9320代成長環境2.9人材の長期育成2.8待遇面の満足度2.8社員の士気3.0風通しの良さ3.1社員の相互尊重3.2法令順守意識2.8人事評価の適正感2.9平均年収-残業時間（月間） 49.8 時間有給休暇消化率0.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 12件）
医療機器総合商社の総務スタッフ(社内サポート・庶務対応)株式会社栗原医療器械店 太田本社 373-0012群馬県太田市清原町4-6 勤務地 〒3730012群馬県太田市清原町4-6月給 19.2万円〜23万円正社員…／配偶者出産休暇／産前産後休業／育児休暇（取得実績あり） ・介護・看護休暇 ・ウェルネス休暇（生理、PMS、更年期障害、産前産後健診、不妊治療） ・裁判員休暇／ドナー休暇…株式会社栗原医療器械店 太田本社2.78医薬品、医療機器群馬県に本社を置く、医療機器を販売する企業。 各種医療機器・材料や介護用品を取扱い、病院設備の施工や手術室運営および情報管理システム等も提供している。社員による会社評価総合評価2.7820代成長環境2.6人材の長期育成2.3待遇面の満足度2.7社員の士気2.4風通しの良さ2.9社員の相互尊重2.6法令順守意識3.9人事評価の適正感2.5平均年収435万円残業時間（月間） 22.4 時間有給休暇消化率65.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 356件）
新規事業開発・官公庁向け受託事業企画東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 500万〜800万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日（年末年始、夏季を含む）…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
【コーポレート本部】経営戦略部/経営企画の求人〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」 （地下通路直結）徒歩 約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩 約7分年収 600万〜1000万円正社員…年次有給休暇（全日、半日、時間単位） ・Woman在宅（月2回まで）、有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等 ・スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与 ・時差出勤/中抜け ・産前産後/育児休業 ・育児/介護に伴う時短勤務…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
キャリアアドバイザー ※土日休み ※年間休日120日以上 ＪＨＲ株式会社東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6階 大江戸線「六本木」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし年収 400万〜800万円正社員【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、Woman休（生理・PMSによる症状）…ＪＨＲ株式会社3.40人材サービス人材サービス事業を行う企業。 就職・転職支援サイト「はたらく.com」の運営をはじめとし、人材紹介・人材派遣サービスを行う。社員による会社評価総合評価3.4020代成長環境3.5人材の長期育成2.9待遇面の満足度3.3社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.5法令順守意識3.0人事評価の適正感3.5平均年収-残業時間（月間） 16.1 時間有給休暇消化率88.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 46件）
【人財パートナー／青天井の還元】挑戦者の未来を導くグロースキャピタリスト■東証グロース上場本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F 【アクセス】 ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」直結 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結 ※転勤は原則ありません。リモートワーク（在宅勤務）についても相談可能です。屋内全面禁煙。 【最高峰のビジネス環境】 日本有数のビジネス拠点「麻布台ヒルズ」の高層階にオフィスを構え、常に最先端のトレンドに触れられる洗練された環境で業務に集中できます。会員制有料ラウンジ「麻布台ヒルズラウンジ」も利用でき、次世代を担う気鋭の起業家や有力VCとの密なネットワーキング、視座を飛躍的に高める情報交換の場として最大限に活用可能。プロフェッショナルとして市場価値を高めるのに相応しい最上級の就業環境です。年収 435万〜1200万円正社員…シュ休暇：連続勤続5年ごとに最大5日間の特別有給付与 ・Woman在宅／有給休暇（月1～2回、生理やPMS等による症状時に利用可） ・産前産後、育児休業制度 ・育児や介護に伴う時短勤務制度 トップレベルの成果を追求するからこそ、オンオフの切り替えを最重要視。充実した休暇制度でワークライフバランスを保ち、常に高い生産性を発揮し続けることが可能です。…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
ソリューション営業（M＆A・コンサルティング領域）東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31F 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅（地下通路直結）徒歩約6分、 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅（地下通路直結）徒歩約7分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所年収 900万〜1400万円正社員完全週休二日制（土日祝日）、年次有給休暇、年末年始休暇、Woman有給休暇（月1回まで／生理、PMS、妊娠による症状等）、スーパーリフレッシュ休暇（連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与）、年間休日127日…フォースタートアップス株式会社3.27人材サービススタートアップ企業の人材サービスや起業支援を行う企業。成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運営をはじめ、大企業のオープンイノベーション支援なども行う。社員による会社評価総合評価3.2720代成長環境4.2人材の長期育成2.1待遇面の満足度2.3社員の士気4.5風通しの良さ2.9社員の相互尊重3.5法令順守意識2.5人事評価の適正感3.3平均年収598万円残業時間（月間） 40.5 時間有給休暇消化率62.1%情報元：OpenWork（社員クチコミ 140件）
【ESGアナリスト】博報堂グループ/業界・職種未経験歓迎/年休125日 リサーチ/分析アナリスト東京都港区青山安田ビル2階（受付）/5階 株式会社エッジ・インターナショナル 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 青山安田ビル 2階（受付）/5階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩8分、都営地下鉄 都営大江戸線 青山一丁目駅 徒歩8分、東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無年収 400万〜400万円正社員…者） ・家族看・介護休暇（配偶者、子および家族が看護、介護を要するとき） ・ウェルネス休暇（生理痛、PMS、不妊治療、婦人科通院、更年期による体調不良などで取得可能） ・キッズデイ休暇（子供の入園・入学式、親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得可能） 【福利厚生】 ・時差出勤制度 ・メンター制度 ・出社時の昼食補助 ・ストレスチェック、健康診断、産…株式会社エッジ・インターナショナル3.25SIer、ソフト開発、システム運用統合報告書・アニュアルレポートの企画・制作を主軸に行うグループ企業。 大手上場企業向け統合報告書・アニュアルレポートの企画・制作、財務資料の作成・英文対応、その他資料の英訳業務を行う。社員による会社評価総合評価3.2520代成長環境4.2人材の長期育成2.5待遇面の満足度2.4社員の士気3.6風通しの良さ3.5社員の相互尊重2.0法令順守意識4.0人事評価の適正感2.9平均年収477万円残業時間（月間） 60.2 時間有給休暇消化率61.2%情報元：OpenWork（社員クチコミ 95件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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