【JMAG】電磁界パッケージ品質管理（東京）｜JSOL東京都千代田区年収 600万〜900万円正社員「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。その開発時における以下の品質業務担当 ・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善施策の立案と実施 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【大阪】【法人】データ分析エンジニア・コンサルタント（大阪）｜JSOL大阪府大阪市年収 600万〜1500万円正社員・製造業向けを中心にエンタープライズ向けのデータ利活用に関するコンサルティング・システム導入・継続的なDX支援を担当します。 ・役割としては、データ利活用案件のデータ分析エンジニア、コンサルタントとして、ご自身の業務・技術知識、導入経験をもとに顧客のDX推進を担います。 ・新規顧客に対する案件提案や各種プロモーション活動（セミナー等含む）も実施頂きます。 【…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【JMAG】構造解析ソルバー開発（東京）｜JSOL東京都千代田区年収 600万〜900万円正社員「JMAG」における構造解析ソルバーのプログラム開発（仕様設計、実装、テスト、保守を含む） ・安定かつ高速に求解できる構造解析ソルバーの開発 ・高速ソルバー開発、最新の計算機アーキテクチャへの適合、効率的なモデリング手法の開発 ※「JMAG」は、国産の『電気機器設計のための有限要素解析（FEA）ソフトウェア』として、電磁場解析分野では国内トップシェアを占めて…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【大阪】【法人】データ分析エンジニア・コンサルタント（大阪）｜株式会社JSOL大阪府大阪市年収 685万〜1500万円正社員…む）も実施頂きます。 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【法人】ポジションサーチ・プロジェクトリーダー（東京・大阪）｜JSOL東京都千代田区年収 600万〜1500万円正社員次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進します。 ソリューションはCRM、PLM、SAP、Biz∫、intra-mart、インフラ基盤、等多岐に渡るため、これまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。 【入社後の役割】 職種先によって変わります、ご応募いただいたときにご説明させていただきます。エンジニアリングマネージャー/VP【必須…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【大阪】【JMAG】電磁界パッケージテスト自動化推進（大阪）｜JSOL大阪府大阪市年収 600万〜900万円正社員「JMAG」は、年3回のメジャーバージョンアップと2ヶ月に一度のサービスパックの提供を実施。その開発時における以下の品質業務担当 ・パッケージソフトウェアテストの自動化推進 ・不具合調査、品質統計による品質状況の把握 ・品質改善のためのテストプロセス変革の立案と実施 ・パッケージソフトウエアの結合、システムテスト設計および実施 ※「JMAG」は、国産の『電気…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
株式会社JSOL｜【大阪】【PF】IT運用系コンサルタント（大阪）大阪府大阪市年収 795万〜1200万円正社員企業のIT運用に関して、様々な視点から課題抽出と解決策を呈示するコンサルタントとして活躍いただきます。 ＜業務例＞ ・AI、自動化などの先進的な運用ソリューションを活用した新しい運用ソリューションの提言 ・企業の運用状況についてアセスメントを実施し、企業目標にそったロードマップの提言 ・アウトソーシングによる役割り変革を意識した企業システム部門の在り方につい…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【JMAG】電磁界パッケージ技術支援（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 640万〜1000万円正社員■「JMAG」のライセンス販売拡大に向け営業・提案活動 ・国内の顧客や海外の代理店向け、コールセンターによる問合せ対応や問題解決等の技術サポート業務 ・必要に応じて直接顧客を往訪し、問題解決の支援 ・代理店及び顧客向けの各種技術文書（チュートリアル、セルフラーニング用コンテンツ、活用事例集等）の作成 ・展示会への出展時・顧客向けの個別セミナーやワークショップ…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【法人】システム開発案件（AWS)プロジェクトリーダー/サブリーダー（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 690万〜1500万円正社員…遂行していただきます 【配属部門】 ・法人ビジネスイノベーション事業本部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。250社に亘る優良な顧…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【ICT】ポジションサーチ（アプリエンジニア）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 600万〜800万円正社員数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補のアプリエンジニアを募集します。 アプリケーションエンジニアとして導入または保守メンバーとして参画いただきます。 将来的にはチームリーダーやサブリーダーを担えるキャリアパスです。 東京・大阪・名古屋で募集しています。 【配属部門】 希望や経験を考慮して決定します。 【働き方について】 同社では、出社とテレワークを組み合…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【大阪】【SX】Salesforceプロジェクトマネージャー（大阪）｜株式会社JSOL大阪府大阪市年収 640万〜900万円正社員Salesforceビジネスにおける新規顧客へのSI提案、及び導入活動全般をリーダーとして推進いただきます。 ・SalesforceビジネスにおけるSI見積・提案活動から導入までのリーディングを実施 ・Salesforce開発におけるプロジェクトマネジメント 【具体的には】 ・見積提案：顧客のニーズ収集を行い、開発費用の見積・提案を実施 ・要件定義：Sale…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【経営】総務担当（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 785万〜870万円正社員まずは(4)(5)(6)(7)を担当いただきます。 (4)株主総会および取締役会運営 ・参加者日程調整、議案資料整備、議事録、当日のオンライン開催アレンジ ・各種社内会議体全般の運営 (5)全社重点リスク管理 ・リスクアセスメントの実施と当該年度重点リスクの選定、個別重点リスクの施策と目標設定管理、実績管理 ・事務ミス等発生状況の把握と改善、紛失物管理（紛失…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【大阪】【法人】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー（大阪）｜JSOL大阪府大阪市年収 700万〜1500万円正社員・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【業推】サイバーセキュリティ推進マネージャー（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 800万〜1200万円正社員同社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（部下4～10人）の業務です。 同社が開発・運用を受託するお客様のシステム、同社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、同社がITシステムを安全安心に…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【ICT】ポジションサーチ（インフラエンジニア）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 600万〜800万円正社員数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補のインフラエンジニアを募集します。 インフラエンジニアとして導入または保守メンバーとして参画いただきます。 将来的にはチームリーダーやアーキテクトスペシャリストを極められるキャリアパスです。 東京・大阪で募集しています。 【配属部門】 希望や経験を考慮して決定します。 【働き方について】 同社では、出社とテレワークを組…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【SX】開発プロジェクトリーダー（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 640万〜900万円正社員大企業へのシステム見積提案、開発、運用保守リーダーをお任せします。 【具体的には】 ・Java、Springを用いたモダナイズ開発を行うプロジェクトマネージャー ・同社が現在オンプレミスで導入している基幹システムを、AWSのサーバレス環境にLift&Shift再構築 ・基幹システムは複数のサブシステムで構成されており、複数年かけての段階的再構築予定 【配属部…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【JSOL】クラウドエンジニア/プロジェクトリーダー・サブリーダー東京都千代田区年収 640万〜1500万円正社員在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等 https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html07時間30分 休憩60分、09:…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【経営企画本部】財務担当（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 490万〜840万円正社員業務内容 2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。 ■業務内容詳細 下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。 （１）財務会計業務 ・各種決算業務（財務諸表作成、開示資料作成、監査対応） （２…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【障害者採用】翻訳スタッフ｜JSOL東京都千代田区年収 300万〜400万円正社員…場向けプロモーション機材（パンフレットやWEB、メールニュース）のライティングおよび技術資料の英訳、JSOL社員が作成した英文のネイティブチェック ご自身が作成および訳した書類について、技術的表現で問題がないかなどを、海外にいるJMAG技術パートナ（モータ設計のコンサルタントなど）と直接メールや電話でやりとりいただきます。通訳【必須】 ◇ネイティブ（英語圏…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
【業推】リスク・品質企画マネージャー（東京）｜株式会社JSOL東京都千代田区年収 800万〜1200万円正社員顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・品質について、全社を統括・管理する部門の部課長・部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・評価・対策等を行い、プロジェクトの円滑な運営を企画・推進する業務です。 （主な業務） ・同社が受託する開発案件のプロジェクトリスク審査・格付、提案書・契約書のチェックと…株式会社ＪＳＯＬ4.54SIer、ソフト開発、システム運用NTTデータグループのIT企業。 製造業、流通サービス業、金融・公共など幅広い分野に、情報通信技術を活かしたコンサルティングからシステム構築・運用まで総合的にサービスを提供。社員による会社評価総合評価4.5420代成長環境4.5人材の長期育成4.0待遇面の満足度4.3社員の士気4.1風通しの良さ4.5社員の相互尊重4.2法令順守意識4.8人事評価の適正感3.9平均年収722万円残業時間（月間） 31.5 時間有給休暇消化率73.5%情報元：OpenWork（社員クチコミ 1188件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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