CS/カスタマーサクセス【AI SaaS事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 550万〜1000万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
C++ソフトウェアエンジニア(ミドル)【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 800万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
経営企画（M&A戦略）【コーポレート】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 800万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
QAエンジニア【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 450万〜600万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
シニアコンサルタント【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 1000万〜1500万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
ロボティクスエンジニア／シニアクラス【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 1000万〜1500万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
SRE【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 500万〜700万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
情報セキュリティ担当【コーポレート】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 600万〜1000万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
ITコンサルタント【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 700万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
ロボティクスエンジニア【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 500万〜650万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
PM【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 700万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
SRE東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 800万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
セキュリティエンジニア本社 及び 東京都23区内の顧客先 本社：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F 顧客先：東京都23区内 ※勤務地は就業先により異なります。 転勤なし：大阪勤務希望も相談可能 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】年収 500万〜700万円正社員…ュリティ（Prisma Access）導入案件の設計・構築 ・大手ITサービス企業様…Cisco DNA Center 導入案件の設計・構築 ■まずは情報交換からでも構いません 転職を決めている段階でなくても問題ありません。「今の運用経験がどう評価されるのか知りたい」という段階でのご応募も歓迎しています。セキュリティエンジニア【必須（MUST）】 …株式会社プログデンス3.58SIer、ソフト開発、システム運用東京都千代田区に本社を置く、システムインテグレータ。 ネットワーク・システムに関する設計、構築、運用や、IT戦略におけるコンサルティングサービスを提供。社員による会社評価総合評価3.5820代成長環境4.5人材の長期育成3.2待遇面の満足度2.4社員の士気3.4風通しの良さ4.0社員の相互尊重3.3法令順守意識3.1人事評価の適正感3.6平均年収497万円残業時間（月間） 27.5 時間有給休暇消化率60.0%情報元：OpenWork（社員クチコミ 203件）
ソフトウェアエンジニア【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 450万〜650万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
QAエンジニア／シニアクラス【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 600万〜1000万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
コンサルタント【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 800万〜1500万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
【Marketing / マーケティング】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 駅直結 JR中央線・総武線 JR御茶ノ水駅 徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 450万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
大阪支店 / Sales / セールス【AI SaaS事業本部】大阪支店 ※現在、新拠点設立に向けて立地選定中となります。年収 450万〜650万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
C++ソフトウェアエンジニア（シニアクラス）【DX Solution事業本部】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 1000万〜1500万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
法務担当【コーポレート】東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階 【アクセス】 新御茶ノ水駅（聖橋方面改札）駅直結 JR御茶ノ水駅（聖橋口）から徒歩1分 小川町駅（B4出口）から徒歩6分 JR秋葉原駅（電気街口）から徒歩9分 TX秋葉原駅（A2出口）から徒歩13分年収 750万〜1200万円正社員…れでも対面にこだわるのは、燈がどんな歴史をたどり、何を経験してきたかという、言葉にしきれない"会社のDNA"を分かち合いたいからです。急拡大していく中で、将来の会社を背負う幹部へと成長してほしいと考えています。 そのためにも、経営の意思決定や事業の最前線を、すぐ近くで経験できる距離感にいてもらいたいのです。 実際、「前職がフルリモートだったからこそ、出社し…燈株式会社3.41SIer、ソフト開発、システム運用デジタルトランスフォーメーションにおけるソリューション事業を行う企業。 課題抽出から技術的アプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までデジタルトランスフォーメーション化の推進支援を行う。社員による会社評価総合評価3.4120代成長環境3.5人材の長期育成3.1待遇面の満足度3.0社員の士気3.5風通しの良さ3.5社員の相互尊重3.6法令順守意識3.3人事評価の適正感3.4平均年収-残業時間（月間） 43.4 時間有給休暇消化率63.8%情報元：OpenWork（社員クチコミ 36件）
平均年収
残業時間（月間）
有給休暇消化率
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