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CRCの転職・求人情報

2,153件

【鹿児島県】【正社員】【経験者】治験コーディネーター(CRC)のお仕事  a-7780

勤務地鹿児島県鹿児島市加治屋町 Googleマップで開く 近畿中央ビジネス株式会社 勤務地: 鹿児島県 〇全国の各オフィスにて(初任地は希望に応じて配属) ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多い。 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可 〇受動喫煙防止対策:あり、勤務地により下記のいずれかになります。 ・屋内全面禁煙 ・執務エリア内全面禁煙→建物内共有喫煙室あり or 敷地内喫煙エリアあり(屋外) 〇転勤:適性や希望に応じて全国転勤の可能性あり 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅 * JR「鹿児島中央駅」より 市電ご利用の場合 :市電5分+徒歩1分 ※市電降車駅「加治屋町」バスご利用の場合 :バス5分+徒歩1分 ※降車バス停「加治屋町」徒歩の場合 :徒歩10分
給与年収 450万〜600万円
正社員

求める人材: 【MUST】 〇SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方。 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。 (期間中は東京滞在) 〇35歳まで 理由:例外事由3号イ(長期勤続によるキャリア形成を図る観点)のため 【求める人物像】  ・新しいことに挑戦する意欲のある方 ・ご自身でスケジュール管理しながらマルチタスクをこなせる方 …

近畿中央ビジネス株式会社

CRCの年収データ

CRCの平均年収436万円

集計人数218人/平均年齢32歳

CRCの年齢別平均年収

CRCの年収事例

  • 年収420万円

    基本給:月19万円 / 残業代:月8万円 / 賞与:年35万円

    ピープロジェクト | 中途入社 | 在籍3年未満 | 女性

  • 年収600万円

    基本給:月35万円 / 残業代:月5万円 / 賞与:年120万円

    シミックヘルスケア・インスティテュート | 新卒入社 | 在籍5~10年 | 女性

  • 年収605万円

    基本給:月24万円 / 残業代:月15万円 / 賞与:年80万円

    EPLink | 中途入社 | 在籍5~10年 | 女性

  • 年収490万円

    基本給:月30万円 / 残業代:月7万円 / 賞与:年40万円

    アイロムIR | 中途入社 | 在籍3~5年 | 女性

CRCの仕事アンケート

仕事満足度

3.0/5.0

  • とても満足(★5)0%(0人)
  • やや満足(★4)43%(3人)
  • どちらともいえない(★3)29%(2人)
  • やや不満(★2)14%(1人)
  • とても不満(★1)14%(1人)

1か月の平均残業時間

20.0時間 /月

有休の取りやすさ

  • 取りやすい57%(4人)
  • やや取りやすい29%(2人)
  • やや取りにくい0%(0人)
  • 取りにくい14%(1人)

CRCのやりがいは?

  • 新薬の開発の現場に携われることはやりがいのある仕事だと思います。

    36歳・女性
  • 症例達成率を上げることで得られるやりがい、そこから自分の成長につながる楽しさ。

    25歳・男性
  • 患者さんと直接関わること。治験を始めてから体調が良くなっている様子が見えること。

    29歳・女性
  • 自分の携わった新薬が承認された時。患者さんの病気が回復改善傾向に向かい元気な様子を伺えること。

    41歳・女性
  • プロジェクトがうまくいったときは、とても嬉しいです。結果的にトラブルはあれど新薬開発がうまく行った時は嬉しいと思います

    45歳・女性

CRCの大変なことは?

  • 施設に1人なので、わからないことがあった時に困る。コミュニケーションが取りづらい。

    28歳・女性
  • マルチタスクで仕事の幅が広く、慣れるのに時間がかかる、がとにかく必死に仕事をすればコツを掴んで上手く仕事を回せるようになる。

    25歳・男性
  • 常に新しい案件が来るが人員が不足していること。病院と違って企業なので売上を求められること。患者さんの安全性を考えつつ、企業の利益についても考えながら業務を行っている。

    29歳・女性
  • 患者さんや医師、担当する医療機関の予定に合わせてスケジュールを組まなければならず希望の休みが必ず取れる訳ではないこと。 乗り越える為に何としても休みたいときには、半年近く前からで同僚や周囲に根回しをし、代理を確保しておく。

    41歳・女性

CRCの転職で重視したいポイントは?

  • 固定残業がないこと。出産、子育てを考慮した時にネックだから。

    28歳・女性
  • 給料と残業時間のバランスが今よりも良いか、中途採用者の離職率

    29歳・女性
  • 他の職種との交流を深め、様々な方と関わりを持つことで知見を広げる。

    25歳・男性
  • 協調性がない同僚がいないことを確認したいと思います。合わないひとが世の中いて、絶対に謝らない、当たり屋みたいなひとがいない環境で働きたいです

    45歳・女性
  • ワークライフバランス 業務時間内は仕事に集中し、時間内で終わるような業務プロセスを構築する 業務品質を明文化していく 口頭でのみ引き継がれる業務を減らし明文化、誰がやっても同じ品質の結果を出せるような手順書などを作る

    41歳・女性

集計方法:OpenWork会員へのアンケート
回答期間:2026年9月24日〜9月30日
回答者数:7人

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