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【公共】首都圏自治体の税務システムのAP開発・PM/開発から運用設計まで担い社会基盤のデジタル化に貢献/年収700〜1,400万円/西新宿・都庁前

勤務地東京都新宿
給与年収 700万〜1400万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【公共】首都圏自治体の税務システムのAP開発・PM/開発から運用…

ITコンサルタント(配属:XC1/XC2/DE/DASC)

勤務地■105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ※出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
給与年収 500万〜1500万円
正社員

…ンドからバックエンドまでの実装方式検討、品質コントロール、ディレクション。 3.データ利活用基盤(CDP/DWH)の導入・構築 Google Cloud, AWS, Snowflake等を用いたデータ統合基盤の設計・開発。 データパイプラインの構築や、機械学習を活用した施策の提案・活用支援。 4.マーケティング基盤の活用・定着化支援 CRM/SFA/M…

【技術革新】AIエージェントの技術リーダー(PL)/顧客業務の分析から要件定義・実装・運用まで技術で支える/平均残業月10h/年収700〜1,100万円/豊洲

勤務地東京都江東区
給与年収 700万〜1100万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【技術革新】AIエージェントの技術リーダー(PL)/顧客業務の分…

【スタッフ】社内SEの集約ポスト(企画・開発・運用)/グループのビジネスを支える社内ITで働き方対応・デジタル技術の社内適用を推進/年収550〜1,400万円

勤務地豊洲センタービル
給与年収 550万〜600万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【スタッフ】社内SEの集約ポスト(企画・開発・運用)/グループの…

【金融】メガバンク向けアプリケーションエンジニア/新規開発・既存システム更改・クラウドリフトで当社社員としてPJを牽引/年収550〜1,800万円/都内

勤務地東京都文京区 東京都調布市 東京都江東区
給与年収 600万〜1800万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【金融】メガバンク向けアプリケーションエンジニア/新規開発・既存…

【公共】公共・社会基盤のクラウドネイティブ開発のインフラ技術リーダー/ガバメントクラウドなど先進技術の領域が拡大中/年収700〜1,100万円/首都圏

勤務地東京都
給与年収 700万〜1100万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【公共】公共・社会基盤のクラウドネイティブ開発のインフラ技術リー…

マーケティングオートメーションプランナー/エンジニア(正)

勤務地【全国3拠点】※ご希望の勤務地をご連絡ください ・東京(渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー) ・大阪 (大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル) ・福岡(福岡市中央区天神1-12-7 福岡ダイヤモンドビル5F) ご希望の拠点で就業が可能ですので、ご相談ください。希望拠点より2時間圏内に居住いただくことが前提となります。 働き方は在宅とオフィス出勤のハイブリッドワークを導入。案件により割合は異なります。 ※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む) <受動喫煙防止策> 有:屋内原則禁煙(喫煙ルームの設置)
給与年収 500万〜700万円
正社員

…を作成した経験 ・MarketingCloudPersonalization、SalesCloud、CDP、外部サードパーティー等から、 APIやSFTPでデータ連携を行うシナリオの実装経験【労働条件】詳細は条件面談の際にお伝えします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※給与体系年俸者を除く ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給し…

【金融】大手銀行スマホアプリの業務アプリ開発・PJ推進/利用者の声を分析し評価向上の改善提案まで担う/大規模機能拡充も/年収700〜850万円/品川

勤務地東京都港区
給与年収 700万〜850万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【金融】大手銀行スマホアプリの業務アプリ開発・PJ推進/利用者の…

★【TC&S】データドリブンマーケティングコンサルタント<1002>

勤務地東京都首都圏
給与年収 650万〜900万円
正社員

…BI・BAといった情報活用に必要なIT基盤に関する基礎的な知識 ・マーケティングテクノロジー(MA/CDP/DMP/BI/CRM/アクセス解析など)に関する知見 ・プロジェクトの目的達成に向けたプロジェクトマネジメントスキル ・チームビルディング/マネジメント経験未選択完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異な…

【技術革新】AIエージェント基盤の技術者/Bedrock・Azure AI Foundry・Vertex AIで基盤を設計・実装/平均残業月10h

勤務地東京都江東区豊洲 (最寄駅:豊洲駅)
給与年収 700万〜1100万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【技術革新】AIエージェント基盤の技術者/Bedrock・Azu…

【テクノロジー】データ分析プラットフォームのPM/自社ソリューションの企画〜開発〜導入/構想策定・ロードマップから/生成AI活用/年収700〜1,400万円

勤務地東京都
給与年収 700万〜1400万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【テクノロジー】データ分析プラットフォームのPM/自社ソリューシ…

【公共】マイナンバー関連システムの運用保守・PM(インフラ/AP)/制度の土台となる大規模情報連携基盤の安定稼働と機能改善/年収850〜1,100万円

勤務地東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
給与年収 850万〜1100万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【公共】マイナンバー関連システムの運用保守・PM(インフラ/AP…

【金融】次世代クレジットシステムの基盤構築リーダー/オンプレ・クラウドに最新技術を適用し設計・構築・PMまで/平均残業月15h/年収700〜1,400万円

勤務地東京都
給与年収 700万〜1400万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【金融】次世代クレジットシステムの基盤構築リーダー/オンプレ・ク…

【金融】銀行勘定系の基盤技術者(インフラ)/国内最大級の金融インフラ/維持保守とオープン化検討に参画/平均残業月15h/年収550〜1,100万円/品川

勤務地東京都港区 (最寄駅:品川駅)
給与年収 600万〜1100万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【金融】銀行勘定系の基盤技術者(インフラ)/国内最大級の金融イン…

【石川】防災系システムのソリューション営業/407850172

勤務地石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル12階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩3分 ※車通勤原則不可※新幹線通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与年収 488万〜591万円
正社員

…を用意。 ※階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等 ※プロフェッショナルCDP制度:社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般【石川】防災系システムのソリューション営業/407850172【…

【金融】地方銀行共同利用システムの業務AP開発(上流)・PM/デジタル活用で行員の事務負担を減らす提案も担う/年収700〜1,100万円/新横浜

勤務地神奈川県横浜市 港北区新横浜3丁目3-1
給与年収 700万〜1100万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【金融】地方銀行共同利用システムの業務AP開発(上流)・PM/デ…

テクニカルディレクター(MarTech・データ基盤構築/統合マーケティング推進)/443369_20261104

勤務地東京都
給与年収 650万〜1500万円
正社員

…ります。 【具体的には】 ■アーキテクチャ設計・データ基盤構築 ・顧客のビジネス課題をヒアリングし、CDP(Treasure Data等)、MA、CRMの選定およびシステム構成図(データフロー)の設計 ・BigQuery等を用いたデータパイプラインの構築、およびSQLを用いたデータ抽出/加工/クレンジング処理の実装 ■マーケティング施策の自動化・計測環境の…

【金融】金融横断組織の基盤エンジニア・PM/大手銀行・地域金融機関・決済の大規模基盤を数年ごとに経験しキャリアを広げる/年収550〜1,400万円/首都圏

勤務地東京都 千葉県 神奈川県
給与年収 600万〜1400万円
正社員

…・サービス両分野で取得しています。日本で7社しか認定されていない高い水準です。 ・プロフェッショナルCDP:社員の専門性や変化対応力を強化するためのプログラムを導入しています。目指す人財像と成長への道筋を示し、社員の現在の到達レベルや能力開発方法を明確に提示して、自律的な成長をサポートします。【金融】金融横断組織の基盤エンジニア・PM/大手銀行・地域金融機…

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