RPOタレントアドバイザー（新卒採用プロジェクト推進・採用ブランディング）

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21Fもしくはクライアント先オフィス（渋谷）基本的に転居を伴う社命転勤はありません。

年収 550万〜600万円企業名

ランスタッド株式会社

仕事内容

【クライアントの採用を成功へ導くコアメンバーを募集！】今回のポジションは、タレントアドバイザーとして、クライアント企業の採用チームの一員（RPO）となり、特に新卒採用におけるプロジェクト推進を加速させるミッションを担っていただきます。単なる「作業の代行」ではなく、クライアントと強固なパートナーシップを結び、アクティブなスカウト送付、面談、イベント出展、さらには最先端の採用ブランディング（動画企画など）までを自ら主体的に実行・提案していく、非常に裁量の大きなポジションです。【具体的な業務内容】クライアントの採用課題や年間計画に基づき、既存のメンバーと連携しながら以下の業務をマルチに推進していただきます。 ■新卒採用実務のドライブ（最重要タスク）・WEBエントリー対応、選考プロセスの進行管理・カジュアル面談、面接の実施（候補者の魅力付けと見極め）・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の戦略的送付、アクティブなアプローチ・学内イベントやキャリアフォーラム（CFN等）の出展準備・当日の対応・Excelを用いた精緻な候補者リスト管理（高いデータハンドリング能力が活かせます） ■中途採用支援・メイン担当のサポートとして、求人媒体の運用、スカウト送付、エージェントコントロール等 ■採用ブランディングの企画・実行・LinkedIn等のSNSで使用するショート動画の企画・撮影・外部ベンダーとの折衝、社内調整（社員への出演許可・日程調整など）【このポジションで得られるキャリアと魅力】 ①大きな裁量を持ち、採用を進めることができる「指示を待つ」のではなく、自らアクティブに動いてプロジェクトを動かす手応えを実感できます。あなたの新卒採用の知見をフルに活かし、組織のスタンダードを創っていく面白さがあります。 ② 新卒採用の枠を超え、市場価値の高い「マルチな人事」へ新卒採用のピーク時におけるアクセル役としてはもちろん、中途採用支援や、今トレンドである「採用ブランディング（動画マーケティング）」にも一気通貫で携わることができます。RPOという立場で複数領域の経験を積むことで、人事としての市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 ③ フレックス＆充実の評価制度で、自分らしくキャリアを築く・7:00〜22:00の間でコアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入。（勤務形態は、渋谷オフィスへ週3日出社が可能な方を想定しています）・ランスタッドでは「グレートカンバーセーション」と呼ばれる、マネージャーとの定期的な対話の場を設けています。ビジネスの成果だけでなく、個人のキャリアゴールについてフェアに話し合い、正当に評価される環境です。・社内公募制度も非常に活発（年間約200件の応募実績）で、管理職空席の80%を社内から登用するグローバルコミット（80%ルール）もあります。将来的にRPOのマネジャーを目指すだけでなく、他部門へのチャレンジなど、縦横無尽なキャリアパスが用意されています。

雇用形態

正社員

応募条件

クライアントの採用成功に対して当事者意識を持ち、自らアクティブに動いてプロジェクトを牽引していただける方を求めています。新卒採用の経験や、人材業界での経験を活かし、さらにステップアップしたい方に最適な環境です。【必須とされる知識、スキル及び経験】 ■企業内人事（インハウス）での採用実務経験、もしくは人材紹介会社でのエージェント経験をお持ちの方 ■Excelを用いた、精緻な候補者リストの管理能力（データをもとに論理的にタスクを進められる方） ■英語力（読み書きレベルでOK／海外オフィスとの連携やグローバル共通のシステム・ツール使用時に抵抗がない程度） ■渋谷オフィスへ週3日出社が可能な方【歓迎される知識、スキル及び経験】 ★新卒採用の経験、または新卒特化のエージェント経験がある方、大歓迎！・ダイレクトリクルーティング（スカウトツール）の運用や、面接・面談の経験・採用イベント（キャリアフォーラムなど）の企画や出展対応の経験・採用ブランディング、SNS運用、動画企画などの実務経験、または興味をお持ちの方【求める人物像】 ◎自走力があり、主体的に行動できる方指示を待つのではなく、状況を先回りして捉え、クライアントやチームのために「今、何が必要か」を考えてアクティブに動ける方を歓迎します。 ◎マルチタスクを楽しみ、変化に柔軟な方新卒採用のドライブ、中途支援、ブランディング動画の企画など、複数のプロジェクトが並行して動きます。状況の変化を楽しみながら、フットワーク軽く対応できる方が活躍できる環境です。 ◎候補者エクスペリエンス（体験）を大切にできる方カジュアル面談から内定まで、迅速かつ丁寧な対応を通じて、ランスタッドおよびクライアントのファンを増やしていけるホスピタリティとスピード感を持った方を求めています。 ◎周囲を巻き込むコミュニケーション力クライアント先の社員、外部ベンダー、候補者、社内のメンバーなど、多くのステークホルダーと信頼関係を築き、円滑に調整を進められる高いコミュニケーション能力が必要です。