【情報セキュリティ担当(CIA推進部)】在宅勤務(リモート)/フルフレックス 情報セキュリティ

CIA推進部では、ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に関する施策の推進を行っています。セキュリティ体制のさらなる強化を目的として、人財の拡充を図ることとなりました。 情報セキュリティの維持・管理に関わる以下の業務をご担当いただきます。 ■ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメントの運用 ■社内規程および関連法令を踏まえた社内ルールの策定・維持管理 ■策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ■セキュリティ教育の企画、立案、資料作成および運用 ■官公庁関連の要求事項の取りまとめおよび対応 など

【必須】■セキュリティに関する社内規程・ルール策定に関する実務経験（目安3年以上） ■ISMS（ISO27001）をベースとしたセキュリティマネジメント経験 ■システム開発経験もしくはインフラ構築経験（AWSであれば尚可） ■チームまたはプロジェクトでのリーダー経験 ※クレジットカード会社での勤務経験は不問です 【魅力】■サイバーセキュリティに関する最新技術に触れ、高い専門性を身につける機会がある ■セキュリティ施策の検討から実行まで、幅広い業務に携わることができる

形態：年俸制 備考：年俸￥7,000,000～ 基本給￥583,333～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）,残業手当（残業時間に応じて別途支給）

（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（～16日）（入社月に応じて入社と同時に付与）【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、定年再雇用制度、インフルエンザ予防接種補助 制度備考：【休日・休暇】年末年始休暇、有特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他 【福利厚生】PayPayカード共済、PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助) 等 【教育制度】入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他、その他社内制度 【1on1:上長と部下の1対1によるミーティング】社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 【社内表彰制度】社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人・チームを表彰する制度 【副業】可※要申請 【その他】企業内保育所・社員食堂あり 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）する場合があります。 【有休最高付与日数】勤続年数6年以降は毎年26日間付与されます 【手当】時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金