Linuxサーバの構築や運用

仕事の内容 【Linuxサーバ・ネットワーク（EDA/CAD設計基盤・自動化担当）】 経験・スキル必須 東京×正社員 日本発の最先端ロジック半導体メーカーにてLinuxサーバおよびネットワーク基盤の構築、運用、保守業務を一貫して担当 年収目安500万以上×完全週休2日制 各種手当/福利厚生充実 日総工産では技術やキャリアに向き合える環境を整備 ★2nm設計の加速装置をインフラから構築★ 本ポジションは、Linuxサーバの構築・運用を行い、EDA/CADツールの最適化からデータ解析の自動化までを担います。 ─── 担当していただく業務内容 ─── 半導体設計部門を支えるLinuxサーバおよびネットワーク基盤の構築、運用、保守業務を一貫して担当していただきます。 (1)【具体的な業務】 ・Linuxサーバ（RHEL/Ubuntu等）の設計・構築およびパッチ適用、リソース監視等の維持管理 ・EDAツールのデプロイメント、ライセンスサーバの構築、およびツール不具合のトラブル解析 ・Python/bashを用いた、運用管理タスクの自動化および大規模データ解析スクリプトの開発 など (2)【環境・ツール】 対象製品：最先端2nm半導体設計インフラ（サーバ・ネットワーク） 使用ツール：Linux、 Python、 bash、 EDAツール各社、 ライセンス管理ツール、 分散処理システム など ─── 本ポジションで求められる役割 ─── (1)【短期的】 ・Linux基盤の安定稼働とCADツールの確実な環境整備 ・設計エンジニアからの技術的な問い合わせに対し、迅速かつ論理的なトラブルシューティングを提供 (2)【中長期的】 ・自動化・省力化を極めた次世代インフラの構築 ・HPCや分散コンピューティング環境の性能を最大化させることで、2nmデバイスの開発リードタイム短縮に直接的な貢献を果たす役割 ─── 本ポジションにぴったりな方 ─── #Linuxサーバの構築・運用・保守において3年以上の実務実績がある方 #CAD/EDAツールの環境構築、設定、トラブル対応の経験を持つ方 #Pythonやbash等でデータ処理の自動化・効率化を完遂できる能力がある方 #論理的思考に基づき、インフラ起因の複雑な問題を解決へ導ける方 ＝＝＝日総工産より＝＝＝ 弊社では、大手半導体・装置・材料メーカー各社との信頼関係を背景に、ご希望の専門技術に携われる環境をご用意しています。 専任サポートスタッフが就業環境をサポートする体制も構築している為、雑務に追われず技術や目の前の課題解決に専念することができます。 ※弊社就業規則に則り、正社員の定年は満60歳とする ＜必要な経験・スキル＞ ・Linuxサーバーの構築、運用、保守経験（3年程度） ・業務用CADソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング経験（3年程度） ・Python、bash他Linuxで使用可能なプログラミング言語を使用したデータ処理、解析経験 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

応募資格 ・Linuxサーバーの構築、運用、保守経験（3年程度） ・業務用CADソフトウェアのインストール、設定、トラブルシューティング経験（3年程度） ・Python、bash他Linuxで使用可能なプログラミング言語を使用したデータ処理、解析経験 ※定年60歳

アクセス: 交通手段 東京メトロ 半蔵門駅

年収 500万〜500万円

月給 300,000円 ～ 455,000円 年収目安500万円以上 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） ■ワンルーム寮完備/寮費補助(家賃の50%または最大3万5千円の補助)＊規定有 諸手当 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当 or 作業所手当 or 所属手当

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 9:00～17:30（休憩：60分） 残業目安：10h/月（変動あり） ※勤務初日は午後出社となることがあります ※工場立ち上げ期につき、状況により勤務形態／時間など変わる可能性あり 就労期間：無期

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇